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文檔簡介
現(xiàn)代銀行數(shù)據(jù)平臺建設(shè)方案
一、項目概述
1.建設(shè)背景
在當今數(shù)字化浪潮的沖擊下,銀行業(yè)正面臨前所未有的轉(zhuǎn)型壓力。
一方面,以互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技為代表的新興業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),對
傳統(tǒng)銀行形成了強有力的沖擊;另一方面,監(jiān)管部門對銀行數(shù)據(jù)合
規(guī)性提出了更高的要求,銀行迫切需要通近數(shù)字化轉(zhuǎn)型來提升競爭
力,同時滿足日益嚴格的合規(guī)要求。
在這一背景下,構(gòu)建現(xiàn)代化的銀行數(shù)據(jù)平臺已成為大勢所趨。數(shù)據(jù)
作為銀行的核心資產(chǎn),其管理和應(yīng)用水平直接關(guān)系到銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)
新、風(fēng)險管控、運營效率等諸多方面。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理模式已難以
適應(yīng)數(shù)字化時代的要求,亟需從數(shù)據(jù)孤島向數(shù)據(jù)集中平臺轉(zhuǎn)變,從
事后被動向事前主動轉(zhuǎn)變,從分散管理向統(tǒng)一治理轉(zhuǎn)變。這是推動
銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一環(huán),也是本方案琛討的核心議題。
2.建設(shè)目標
銀行數(shù)據(jù)平臺建設(shè)的總體目標是支撐業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,提升數(shù)據(jù)管理
與應(yīng)用能力,滿足數(shù)據(jù)合規(guī)性要求。具體而言,包括以下三個方
面:
(1)支撐業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。通過數(shù)據(jù)平臺實現(xiàn)客戶全生命周期數(shù)據(jù)采
集、存儲、分析,洞察客戶行為特征和需求偏好,為個性化金融產(chǎn)
品設(shè)計、精準營銷活動策劃、差異化服務(wù)體驗提供有力支撐,推動
銀行從傳統(tǒng)的”以產(chǎn)品為中心”向“以客戶為中心”轉(zhuǎn)型。
(2)提升數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用能力。打通行內(nèi)各類數(shù)據(jù)源,建立全行統(tǒng)
一的數(shù)據(jù)標準規(guī)范體系,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效集成、智能治理、靈活服
務(wù),大幅提升數(shù)據(jù)的質(zhì)量和價值,為業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖
掘需求提供強有力的支撐。建立自助式、可視化的數(shù)據(jù)分析工具,
賦能一線業(yè)務(wù)人員,提升數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)洞察和決策能力。
(3)滿足數(shù)據(jù)合規(guī)性要求。圍繞數(shù)據(jù)全生命周期,構(gòu)建數(shù)據(jù)分類分
級、數(shù)據(jù)血緣、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)權(quán)限等管控機制,明確
數(shù)據(jù)治理責(zé)任,健全數(shù)據(jù)治理組織,強化數(shù)據(jù)問責(zé)追溯,確保數(shù)據(jù)
管理與使用的合規(guī)性,滿足監(jiān)管部門日趨嚴格的數(shù)據(jù)合規(guī)性要求。
3.建設(shè)原則
銀行數(shù)據(jù)平臺建設(shè)需要遵循‘業(yè)務(wù)導(dǎo)向、技術(shù)引領(lǐng),數(shù)據(jù)驅(qū)動、價值
優(yōu)先,漸進演進、快速迭代’的原則。
業(yè)務(wù)導(dǎo)向、技術(shù)引領(lǐng)。數(shù)據(jù)平臺建設(shè)要緊密結(jié)合銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需
求,以解決業(yè)務(wù)痛點、提升業(yè)務(wù)價值為出發(fā)點和落腳點。同時要積
極引入大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù),利用技術(shù)賦能業(yè)務(wù),探索數(shù)
據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。
數(shù)據(jù)驅(qū)動、價值優(yōu)先。數(shù)據(jù)平臺建設(shè)要秉持“用數(shù)據(jù)說話”的理念,
充分挖掘數(shù)據(jù)價值,用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)洞察、風(fēng)險管控、經(jīng)營決策,
不斷提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)的管理水平和使用效能。要聚焦關(guān)鍵場景,優(yōu)先
建設(shè)高價值項目,快速產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益。
漸進演進、快速迭代??紤]到銀行數(shù)據(jù)規(guī)模龐大、業(yè)務(wù)應(yīng)用廣泛的
特點,數(shù)據(jù)平臺建設(shè)不可能一蹴而就,需要采取漸進式、迭代式的
建設(shè)策略。在總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,分步實施,先易后難,在解決基
礎(chǔ)數(shù)據(jù)問題的同時,快速響應(yīng)緊迫的業(yè)務(wù)需求,持續(xù)打造數(shù)據(jù)創(chuàng)新
應(yīng)用,不斷積累經(jīng)驗,優(yōu)化完善平臺能力。
二、需求分析
銀行數(shù)據(jù)平臺建設(shè)需求主要來自三個方面:業(yè)務(wù)發(fā)展需求、數(shù)據(jù)管
理需求和技術(shù)支撐需求。需求分析是項目成敗的關(guān)鍵,需要全面深
入地梳理調(diào)研,形成清晰完整的需求規(guī)格說明,為后續(xù)的架構(gòu)設(shè)
計、功能開發(fā)、測試驗收等工作提供依據(jù)。
1.業(yè)務(wù)需求分析
(1)客戶全生命周期管理
銀行亟需構(gòu)建統(tǒng)一的客戶視圖,建立標準化的客戶畫像,實現(xiàn)全渠
道、全方位的客戶洞察。通過采集客戶從獲客、營銷、銷售、服務(wù)
到留存的全生命周期數(shù)據(jù),分析客戶行為軌跡、資產(chǎn)狀況、風(fēng)險特
征、信用評級等,為個性化營銷和差異化服務(wù)提供決策支持。主要
需求包括:
?構(gòu)建全行統(tǒng)一的客戶主數(shù)據(jù),消除客戶信息冗余和不一致
?整合各渠道的客戶交易、行為數(shù)據(jù),建立客戶360視圖
?細分客群、識別高凈值客戶,實現(xiàn)差異化服務(wù)
?分析客戶流失原因,開展針對性挽留方案
(2)精準營銷與智能獲客
銀行需要利用客戶行為數(shù)據(jù),深入洞察客戶需求偏好,實現(xiàn)產(chǎn)品與
客戶、渠道與場景的精準匹配。通過機器學(xué)習(xí)建立營銷響應(yīng)模型,
?實現(xiàn)運營數(shù)據(jù)可視化看板,支持多維度下鉆分析
?建立網(wǎng)點智能評估體系,優(yōu)化網(wǎng)點布局
?應(yīng)用流程挖掘優(yōu)化技術(shù),精簡業(yè)務(wù)流程
?通過預(yù)算管理、采購管理等數(shù)據(jù)應(yīng)用,加強成本管控
2.數(shù)據(jù)需求分析
(1)數(shù)據(jù)標準與主數(shù)據(jù)管理需求
建立全行統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準是實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、unleashing數(shù)據(jù)價
值的前提。主數(shù)據(jù)管理是數(shù)據(jù)治理的重要內(nèi)容,對確保數(shù)據(jù)質(zhì)量至
關(guān)重要。主要需求包括:
?制定全行統(tǒng)一的數(shù)據(jù)分類分級標準
?建立業(yè)務(wù)主題域數(shù)據(jù)標準,包括概念、術(shù)語、編碼、指標等
?梳理形成主數(shù)據(jù)對象及其屬性、關(guān)系定義,建立主數(shù)據(jù)模型
?制定主數(shù)據(jù)生命周期管理規(guī)范,明確新增、修改、刪除流程
?加強主數(shù)據(jù)質(zhì)量管控,及時修復(fù)不一致、不完整、不規(guī)范問題
(2)數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)安全需求
數(shù)據(jù)質(zhì)量是數(shù)據(jù)價值變現(xiàn)的基礎(chǔ),也是監(jiān)管合規(guī)的剛性要求。數(shù)據(jù)
安全是確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全可控、防范數(shù)據(jù)濫用泄露的重要屏障。主
要需求包括:
?建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估標準,持續(xù)評估關(guān)鍵數(shù)據(jù)的完整性、準確
性、一致性、及時性等
?建立數(shù)據(jù)質(zhì)量問題管理機制,對癥施策,持續(xù)改進
?明確各類數(shù)據(jù)的敏感程度,制定差異化的脫敏規(guī)則
?強化重要敏感數(shù)據(jù)的全生命周期安全防護
?嚴格管控數(shù)據(jù)訪問權(quán)限,實現(xiàn)權(quán)限最小化
?應(yīng)用數(shù)據(jù)水Ef]、數(shù)字簽名等技術(shù),確保數(shù)據(jù)可信可溯
(3)數(shù)據(jù)共享與數(shù)據(jù)服務(wù)需求
打通數(shù)據(jù)孤島、實現(xiàn)企業(yè)級數(shù)據(jù)共享是建設(shè)數(shù)據(jù)平臺的核心訴求。
銀行內(nèi)部不同部門、條線間的數(shù)據(jù)壁壘亟待打破,急需統(tǒng)一、規(guī)
范、靈活的數(shù)據(jù)服務(wù)機制,提高數(shù)據(jù)獲取的便捷性。主要需求包
括:
?梳理形成全行數(shù)據(jù)服務(wù)目錄,開發(fā)通用、標準的數(shù)據(jù)服務(wù)接口
?建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)服務(wù)總線,實現(xiàn)服務(wù)注冊、編排、路由、監(jiān)控等
?制定面向不同使用者的數(shù)據(jù)訪問策略,明確數(shù)據(jù)開放范圍
?建設(shè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄與數(shù)據(jù)地圖,方便使用者檢索、申請數(shù)據(jù)
?建立數(shù)據(jù)沙盒環(huán)境,為數(shù)據(jù)二次開發(fā)提供便利
3.技術(shù)需求分析
(1)海量數(shù)據(jù)存儲與計算能力
銀行數(shù)據(jù)體量龐大,數(shù)據(jù)類型復(fù)雜多樣,傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲和計算架
構(gòu)已難以滿足要求,需要引入大數(shù)據(jù)平臺,提供海量數(shù)據(jù)的經(jīng)濟、
彈性存儲和高效、可擴展的分布式計算能力。主要需求包括:
?采用分布式存儲架構(gòu),支持PB級結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)存儲
?提供高性能的內(nèi)存計算引擎,支持復(fù)雜關(guān)聯(lián)、多維分析
?支持彈性擴展,平滑應(yīng)對業(yè)務(wù)高峰
?提供豐富的數(shù)據(jù)處理工具,支持多種計算范式
?優(yōu)化集群資源調(diào)度策略,提高資源利用率
(2)實時數(shù)據(jù)采集與流處理能力
銀行需要應(yīng)對各類實時數(shù)據(jù)處理場景,如反欺詐、反洗錢、營銷觸
達等,需要提供高吞吐、低延遲、可靠性高的實時數(shù)據(jù)采集和流處
理能力。主要需求包括:
?支持多種異構(gòu)數(shù)據(jù)源的實時采集,包括數(shù)據(jù)庫、日志、消息隊
列等
?提供可視化的實時數(shù)據(jù)集成開發(fā)工具,簡化開發(fā)難度
?支持CEP引擎,提供數(shù)據(jù)過濾、轉(zhuǎn)換、聚合、關(guān)聯(lián)分析等流
處理算子
?支持毫秒級端到端時延,適用于實時風(fēng)控等時效性極高的場景
?確保數(shù)據(jù)處理的Exactly-Once語義,數(shù)據(jù)零丟失
(3)數(shù)據(jù)可視化與高級分析能力
為充分釋放數(shù)據(jù)價值,需要賦能業(yè)務(wù)人員,使其具備自助分析和探
索式分析的能力。因此,要提供強大易用的數(shù)據(jù)可視化工具以及先
進的高級分析工具c主要需求包括:
?提供拖拽式數(shù)據(jù)可視化大屏開發(fā)工具,支持多種圖表類型、布
局樣式
?支持數(shù)據(jù)即席查詢、聯(lián)機分析等,滿足數(shù)據(jù)自助探索需求
?集成機器學(xué)習(xí)算法庫,支持客戶畫像、評分模型等智能應(yīng)用開
發(fā)
?提供知識圖譜構(gòu)建工具,挖掘數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系
?提供自然語言處理、語音識別等認知智能工具,拓展數(shù)據(jù)應(yīng)用
場景
三、總體架構(gòu)設(shè)計
本章從數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)三個層面對銀行數(shù)據(jù)平臺的
總體架構(gòu)進行設(shè)計C架構(gòu)設(shè)計要立足銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用的現(xiàn)狀和需求,
借鑒業(yè)界成熟實踐,遵循開放性、先進性、可擴展性的原則,合理
規(guī)劃、分層設(shè)計,形成統(tǒng)一、靈活、可演進的數(shù)據(jù)架構(gòu)藍圖。
1.數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計
數(shù)據(jù)架構(gòu)從數(shù)據(jù)的采集、存儲、加工、應(yīng)用等環(huán)節(jié)進行
全生命周期視角出發(fā),規(guī)劃數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)路徑,明確各層次數(shù)據(jù)資產(chǎn)的
職責(zé)定位,主要包括以下幾個層次:
(1)數(shù)據(jù)源層
數(shù)據(jù)源是數(shù)據(jù)平臺的基礎(chǔ),涵蓋銀行所有的原始數(shù)據(jù)資產(chǎn)。主要包
括以下幾類:
?結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù):傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,包括核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸
系統(tǒng)、會計系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。
?非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù):辦公文檔、影像、錄音等多媒體數(shù)據(jù),客戶投
訴工單、呼叫中心話務(wù)記錄等文木數(shù)據(jù),以及外部數(shù)據(jù)如互聯(lián)
網(wǎng)金融數(shù)據(jù)、政府征信數(shù)據(jù)等。
?半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù):各類報文日志數(shù)據(jù),包括渠道前端埋點日志、
應(yīng)用系統(tǒng)運行日志、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日志等。
針對不同的數(shù)據(jù)源類型,需采取相應(yīng)的數(shù)據(jù)采集方式。對于結(jié)構(gòu)化
數(shù)據(jù)庫可采用ETL批量抽取或CDC變更捕獲方式,對于半結(jié)構(gòu)化、
非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)可采用爬蟲、API集成等方式實時采集。
(2)數(shù)據(jù)集成層
數(shù)據(jù)集成層負責(zé)將底層異構(gòu)數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)進行集中統(tǒng)一的采集、清
洗、轉(zhuǎn)換、加載,對外提供標準化、結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)視圖。主要分為
批處理、流處理兩種范式。
批處理主要針對非實時、定期更新的數(shù)據(jù)進行離線處理,采用
ETL、數(shù)據(jù)倉庫等傳統(tǒng)工具。流處理主要針對實時數(shù)據(jù),提供低延
遲、高吞吐的消息攝取和流式計算能力,可基于Kafka、Flink等開
源工具搭建。
數(shù)據(jù)集成層的關(guān)鍵是要梳理統(tǒng)一銀行各類數(shù)據(jù)的標準規(guī)范,為后續(xù)
數(shù)據(jù)服務(wù)夯實基礎(chǔ)c主要任務(wù)包括:
?制定統(tǒng)一數(shù)據(jù)模型:吸收銀行業(yè)數(shù)據(jù)標準,統(tǒng)一數(shù)據(jù)元、指標
口徑
?定義統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口規(guī)范:統(tǒng)一技術(shù)標準如字段類型、數(shù)據(jù)格式
等
?規(guī)范元數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)一元數(shù)據(jù)定義、采集、變更流程,支撐數(shù)
據(jù)溯源
?明確主數(shù)據(jù)維度:確定客戶、賬戶、產(chǎn)品等主數(shù)據(jù),統(tǒng)一編碼
(3)數(shù)據(jù)存儲層
數(shù)據(jù)存儲層為上層數(shù)據(jù)應(yīng)用提供高性能、經(jīng)濟、安全的數(shù)據(jù)持久化
存儲能力。根據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用特點不同,可采取多元異構(gòu)的存儲策略,
構(gòu)建結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化并存的數(shù)據(jù)存儲體系。主要包括以下幾類:
?數(shù)據(jù)倉庫:采用MPP架構(gòu),提供對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的聯(lián)機分析處
理能力,支撐管理報表、多維分析等常規(guī)BI應(yīng)用。
-數(shù)據(jù)湖:采用HDFS等分布式文件系統(tǒng),提供對非結(jié)構(gòu)化、半
結(jié)構(gòu)化的海量數(shù)據(jù)的存儲和計算分析能力,支撐數(shù)據(jù)挖掘、機
器學(xué)習(xí)等數(shù)據(jù)科學(xué)應(yīng)用。
?數(shù)據(jù)集市:面向特定業(yè)務(wù)主題域,如客戶、營銷等,提供聚合
加工后的主題數(shù)據(jù)視圖,支撐面向業(yè)務(wù)的自助分析和可視化應(yīng)
用。
?時序數(shù)據(jù)庫:針對監(jiān)控指標、日志等時序數(shù)據(jù),提供高性能的
數(shù)據(jù)寫入查詢能力。
?圖數(shù)據(jù)庫:針對高度關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù),提供原生的圖計算存儲能
力,支持復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)關(guān)系分析。
?NoSQL數(shù)據(jù)庫:提供靈活的大規(guī)模鍵值、文檔、寬表數(shù)據(jù)的
存取管理能力,支撐高并發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場景。
數(shù)據(jù)存儲層需關(guān)注數(shù)據(jù)容量規(guī)劃、存儲介質(zhì)優(yōu)化、冷熱分層等問
題,在滿足數(shù)據(jù)應(yīng)用性能需求的同時,兼顧存儲成本的節(jié)約。
(4)數(shù)據(jù)服務(wù)層
數(shù)據(jù)服務(wù)層負責(zé)將數(shù)據(jù)資產(chǎn)進行標準化封裝,以API的形式對內(nèi)對
外提供數(shù)據(jù)訪問和消費服務(wù)。主要功能包括:
?服務(wù)編目:而數(shù)據(jù)服務(wù)進行分類、編目,生成統(tǒng)一的服務(wù)目
錄,方便檢索使用。
?服務(wù)注冊:提供統(tǒng)一的服務(wù)接入流程和規(guī)范,實現(xiàn)自動化的服
務(wù)注冊。
?服務(wù)編排:提供可視化的服務(wù)編排工具,通過服務(wù)流程編排實
現(xiàn)復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理邏輯。
?服務(wù)網(wǎng)關(guān):提供面向API的訪問代理、權(quán)限控制、流控、負載
均衡、計量計費等治理功能。
對外,通過OpenAPI的形式向合作伙伴開放數(shù)據(jù)服務(wù);對內(nèi),通過
統(tǒng)一的數(shù)據(jù)門戶、數(shù)據(jù)地圖等方式,方便各業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)檢
索、申請、使用。
2.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計
技術(shù)架構(gòu)圍繞數(shù)據(jù)平臺功能和性能需求,合理選型各層次技術(shù)組
件,并基于組件特性優(yōu)化部署模式,構(gòu)建高可用、高性能、可擴展
的數(shù)據(jù)平臺運行環(huán)境。主要考慮以下幾個方面:
(1)整體部署架構(gòu)
數(shù)據(jù)平臺根據(jù)業(yè)務(wù)連續(xù)性要求不同,可采用本地集群、行內(nèi)私有
云、公有云等多種部署模式:
?核心系統(tǒng)采用高可用本地集群部署,兼顧性能與安全
?新興創(chuàng)新應(yīng)用采用行內(nèi)私有云部署,提供靈活彈性的資源
?非核心應(yīng)用可上云部署,利用公有云的海量存儲和算力
在此基礎(chǔ)上,根據(jù)不同數(shù)據(jù)應(yīng)用負載特點,合理規(guī)劃大數(shù)據(jù)平臺、
分布式數(shù)據(jù)庫、實時計算平臺等各類集群的物理資源配置。
(2)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計
基礎(chǔ)架構(gòu)從計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)三個層面明確技術(shù)選型:
?計算資源方面,采用X86通用服務(wù)器,根據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用負載特
點采用不同規(guī)格配置,支持橫向擴展。對于高性能計算場景可
引入GPU、FPGA加速器。
?存儲資源方面,采用分布式存儲架構(gòu),采用高密度存儲服務(wù)
器,并根據(jù)數(shù)據(jù)訪問頻率采取分層存儲策略,提高性能和空間
利用率。
?網(wǎng)絡(luò)資源方面,采用萬兆網(wǎng)絡(luò),提供東西向、南北向多個數(shù)據(jù)
傳輸通道,提高網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通能力。
(3)數(shù)據(jù)安全體系
數(shù)據(jù)安全貫穿數(shù)據(jù)全生命周期的各個環(huán)節(jié),需從管理、技術(shù)兩個層
面構(gòu)建全方位的安全防護體系:
?管理層面:制定數(shù)據(jù)分類分級、全生命周期管理、數(shù)據(jù)使用審
計等管理制度,并落實到具體流程和平臺功能中。
?技術(shù)層面:采取以下措施:
■身份認證與訪問控制:采用統(tǒng)一身份認證平臺,并基于
數(shù)據(jù)安全等級,制定細粒度的訪問授權(quán)策略。
?敏感數(shù)據(jù)保護:采用數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)隔離等
技術(shù)手段,防止敏感數(shù)據(jù)泄露。
■數(shù)據(jù)審計:對數(shù)據(jù)訪問行為進行全程留痕,并設(shè)置預(yù)警
規(guī)則,及時發(fā)現(xiàn)異常行為。
3.應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計
應(yīng)用架構(gòu)負責(zé)在數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ)上,規(guī)劃實現(xiàn)各類數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng),將
數(shù)據(jù)價值轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。根據(jù)應(yīng)用目標和服務(wù)對象不同,可分為面
向業(yè)務(wù)場景的應(yīng)用、面向管理決策的應(yīng)用以及面向數(shù)據(jù)開發(fā)的工具
應(yīng)用。
(1)面向業(yè)務(wù)場景的應(yīng)用
結(jié)合前文的業(yè)務(wù)需求分析,重點規(guī)劃和建設(shè)面向業(yè)務(wù)創(chuàng)新的數(shù)據(jù)應(yīng)
用,包括但不限于:
?客戶洞察應(yīng)用:匯聚客戶業(yè)務(wù)、行為、偏好等全維度數(shù)據(jù),構(gòu)
建統(tǒng)一客戶視圖,實現(xiàn)客戶畫像、客群圈選等功能。
?精準營銷應(yīng)用:利用客戶洞察結(jié)果,結(jié)合外部數(shù)據(jù),建立營銷
響應(yīng)模型,實現(xiàn)個性化推薦、差異化定價。
?智能風(fēng)控應(yīng)用:利用客戶及交易數(shù)據(jù),建立反欺詐、反洗錢、
信用評估等風(fēng)控模型,助力業(yè)務(wù)風(fēng)險防范。
?智能運營應(yīng)用:利用網(wǎng)點、柜員、ATM等運營數(shù)據(jù),優(yōu)化網(wǎng)
點布局、人力資源配置,提升運營效率。
(2)面向管理決策的應(yīng)用
面向管理決策的應(yīng)用旨在為銀行高層管理者提供宏觀經(jīng)營管控的數(shù)
據(jù)支撐,主要包括兩大類:
?數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄:全面梳理、編目銀行各類數(shù)據(jù)資產(chǎn),并建立數(shù)
據(jù)地圖、數(shù)據(jù)血緣等可視化視圖,方便管理者了解把握數(shù)據(jù)資
產(chǎn)家底。
?經(jīng)營決策支持:建設(shè)涵蓋財務(wù)、風(fēng)險、營銷、運營等的指標體
系,并提供可視化報表和多維分析工具,助力高層決策。
(3)面向數(shù)據(jù)開發(fā)的工具應(yīng)用
面向數(shù)據(jù)開發(fā)的工具應(yīng)用是賦能業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)分析應(yīng)用創(chuàng)新的
關(guān)鍵抓手,主要包括:
?自助分析工具:提供交互式數(shù)據(jù)探索和即席查詢分析能力,方
便業(yè)務(wù)人員靈活使用數(shù)據(jù)。
?數(shù)據(jù)可視化工具:提供豐富的圖表組件和大屏開發(fā)工具,智助
業(yè)務(wù)人員將數(shù)據(jù)分析結(jié)果形象化呈現(xiàn)。
?數(shù)據(jù)科學(xué)工作臺:集成機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等數(shù)據(jù)挖掘工具,
賦能業(yè)務(wù)人員探索數(shù)據(jù)價值。
四、數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)
數(shù)據(jù)平臺的長效運行離不開健全完善的數(shù)據(jù)治理體系。數(shù)據(jù)治理是
一項系統(tǒng)工程,需要從組織、制度、流程等方方面面加以規(guī)范。本
章重點從組織架構(gòu)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全與隱私等
幾個方面進行闡述C
1.治理組織架構(gòu)
構(gòu)建專職的數(shù)據(jù)治理組織是保障數(shù)據(jù)治理有效落地的關(guān)鍵。設(shè)計組
織架構(gòu)時,要統(tǒng)籌兼顧集團和分支行各層級的職責(zé)邊界,協(xié)調(diào)好業(yè)
務(wù)部門和IT部門的分工,設(shè)置科學(xué)的匯報路線。主要包括以下幾類
角色:
(1)數(shù)據(jù)治理委員會
作為最高決策機構(gòu),負責(zé)制定全行數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,審議重大數(shù)據(jù)治理政
策、標準和規(guī)范,協(xié)調(diào)跨部門的數(shù)據(jù)共享機制。由分管副行長任主
任委員,成員包括首席數(shù)據(jù)官、業(yè)務(wù)部門負責(zé)人、數(shù)據(jù)管理部門負
責(zé)人等。
(2)首席數(shù)據(jù)官(CDO)
作為數(shù)據(jù)治理的最高執(zhí)行官,全面負責(zé)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理組
織建設(shè)、數(shù)據(jù)標準與規(guī)范制定、數(shù)據(jù)治理績效考核等。向行長直接
匯報。
(3)數(shù)據(jù)治理辦公室
作為數(shù)據(jù)治理的常設(shè)執(zhí)行機構(gòu),負責(zé)落實數(shù)據(jù)委員會決議,制定數(shù)
據(jù)治理實施細則,推動跨部門協(xié)調(diào),開展數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)等。與合
規(guī)、內(nèi)審等部門建立協(xié)同機制。
(4)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)管理團隊
作為業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的數(shù)據(jù)管理力量,負責(zé)配合數(shù)據(jù)治理辦公室開展
數(shù)據(jù)治理工作,并結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出數(shù)據(jù)需求。每個業(yè)務(wù)部門至少
配備1名數(shù)據(jù)管理員。
(5)數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)科學(xué)COE
作為全行數(shù)據(jù)分析能力的核心,負責(zé)幫助業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)分析挖
掘,推動數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用,提升全行數(shù)據(jù)分析水平。采取靈活的矩陣
式管理,成員可來自不同業(yè)務(wù)部門。
2.數(shù)據(jù)標準體系
數(shù)據(jù)標準是數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的基石。沒有統(tǒng)一規(guī)范的
數(shù)據(jù)標準,數(shù)據(jù)價值就無從釋放。建立全行統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準體系,
需要從以下幾個方面著手:
(1)數(shù)據(jù)分類分級標準
制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)分類分級標準,明確數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)屬性、隱私屬性、
重要程度等,并據(jù)此實施差異化的數(shù)據(jù)管理策略。可參考以下分
類:
?結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)
?交易數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)、外部數(shù)據(jù)
?公開數(shù)據(jù)、內(nèi)部數(shù)據(jù)、敏感數(shù)據(jù)、機密數(shù)據(jù)
(2)業(yè)務(wù)術(shù)語詞典
梳理各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語,給出標準定義,消除歧義。比如“客戶
“在對公、對私業(yè)務(wù)中的內(nèi)涵外延有所不同,需要統(tǒng)一口徑。術(shù)語詞
典需納入元數(shù)據(jù)管理范疇統(tǒng)一管理。
(3)代碼標準
制定統(tǒng)一的代碼編制規(guī)則,包括科目代碼、產(chǎn)品代碼、機構(gòu)代碼、
幣種代碼等。原則上要符合人行、銀監(jiān)會制定的行業(yè)標準。
(4)指標口徑標準
制定統(tǒng)一的業(yè)務(wù)指標定義,包括指標含義、計算口徑、數(shù)據(jù)來源
等,確保全行報表口徑一致。常見指標如客戶數(shù)、貸款余額、存款
余額、不良率、資本充足率等。
(5)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則
明確各類數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求,制定數(shù)據(jù)質(zhì)量考核規(guī)則。通過技術(shù)手段
嵌入數(shù)據(jù)處理流程,實現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的自動化校驗。常見的數(shù)據(jù)質(zhì)量
維度包括:
?完整性:關(guān)鍵字段值齊全,無缺失
?唯一性:主鍵字段值唯一,無重復(fù)
-及時性:數(shù)據(jù)到達時間符合應(yīng)用需求,不超時
?一致性:跨系統(tǒng)、跨部門的同名字段值含義表達一致
?準確性:數(shù)據(jù)真實反映業(yè)務(wù)事實,與權(quán)威源一致
3.數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理
將數(shù)據(jù)視為戰(zhàn)略資產(chǎn)加以管理是數(shù)字化時代的大勢所趨。只有盤活
存量數(shù)據(jù)資產(chǎn),才能更好地服務(wù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展。數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理需要
從多個視角展開:
(1)數(shù)據(jù)血緣分析
通過數(shù)據(jù)血緣分析,可以直觀地展現(xiàn)出平臺上各數(shù)據(jù)對象的依賴關(guān)
系,回答數(shù)據(jù)從哪里來、到哪里去等問題。當上游數(shù)據(jù)發(fā)生變更
時,可快速評估對下游數(shù)據(jù)的影響。數(shù)據(jù)血緣是數(shù)據(jù)治理的重要工
具。
(2)數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點
組織開展對各業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)資產(chǎn)的全面盤點,摸清家底,編制數(shù)據(jù)
資產(chǎn)目錄。通過調(diào)查問卷、訪談等形式,采集數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)含義、系
統(tǒng)來源、更新周期、使用現(xiàn)狀、共享范圍等屬性信息。
(3)主數(shù)據(jù)管理
通過主數(shù)據(jù)管理(MDM),實現(xiàn)對客戶、賬戶、產(chǎn)品、渠道等核心
業(yè)務(wù)實體的一致性視圖,提供唯一的參考版本,消除“一客多號'等
問題。MDM需統(tǒng)籌管控主數(shù)據(jù)對象的新增、修改、刪除等全生命
周期環(huán)節(jié)。
(4)元數(shù)據(jù)管理
匯總梳理各類數(shù)據(jù)資產(chǎn)的技術(shù)屬性(字段、格式、長度、取值范圍
等)和業(yè)務(wù)屬性(業(yè)務(wù)含義、計量單位、相關(guān)部門等),形成統(tǒng)一的
元數(shù)據(jù)資產(chǎn)庫,并通過數(shù)據(jù)字典、數(shù)據(jù)目錄等形式對外提供服務(wù)。
(5)數(shù)據(jù)版本管理
建立類似代碼版本管理的數(shù)據(jù)版本管理機制。通過數(shù)據(jù)快照、數(shù)據(jù)
歸檔等技術(shù)手段,保存數(shù)據(jù)的歷史版本,必要時可快速回滾。
4.數(shù)據(jù)安全與隱私保護
在數(shù)字化時代,保護個人隱私、防范數(shù)據(jù)泄露已成為金融機構(gòu)義不
容辭的責(zé)任。因應(yīng)國內(nèi)外日趨嚴格的隱私保護法律法規(guī),銀行亟需
構(gòu)建全面的數(shù)據(jù)安全防護體系:
(1)制定數(shù)據(jù)分級分類、脫敏等管理制度,形成全行統(tǒng)一的數(shù)據(jù)安
全策略。
(2)部署數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)防泄漏(DLP)等安全工具,
并納入統(tǒng)一的數(shù)據(jù)安全監(jiān)測平臺。
(3)實施嚴格的數(shù)據(jù)訪問權(quán)限管控,確保用戶只能訪問授權(quán)范圍內(nèi)
的數(shù)據(jù),并對敏感數(shù)據(jù)的訪問保持審計留痕。
(4)加強數(shù)據(jù)使用的可追溯性管理,通過數(shù)字水印、訪問日志等技
術(shù)手段,快速定位數(shù)據(jù)泄露源頭。
(5)開展常態(tài)化的數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)和宣傳,強化員工保護個人信息的
意識,樹立數(shù)據(jù)安全文化。
(6)借助區(qū)塊鏈、聯(lián)邦學(xué)習(xí)等新興技術(shù)進行隱私保護探索,在數(shù)據(jù)
共享過程中實現(xiàn)”可用不可見“。
五、數(shù)據(jù)服務(wù)體系建設(shè)
沒有高效便捷的數(shù)據(jù)服務(wù),數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價值就尢法充分釋放。傳統(tǒng)
的煙囪式數(shù)據(jù)管理模式已難以滿足業(yè)務(wù)變革、創(chuàng)新的需要,銀行亟
需轉(zhuǎn)變數(shù)據(jù)管理理念,從數(shù)據(jù)所有者向數(shù)據(jù)服務(wù)提供者轉(zhuǎn)型。
1.服務(wù)對象
銀行數(shù)據(jù)服務(wù)的對象主要分為行內(nèi)和行外兩類:
(1)行內(nèi)業(yè)務(wù)部門
對于行內(nèi)業(yè)務(wù)部門,數(shù)據(jù)平臺要從“管”數(shù)據(jù)向”用“數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變。不僅要
管好數(shù)據(jù),更要用好數(shù)據(jù),通過靈活、智能的數(shù)據(jù)服務(wù)賦能業(yè)務(wù)。
主要包括零售、公司、金融市場、風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等部門。
(2)行外合作伙伴
對于行外合作伙伴,數(shù)據(jù)平臺要秉持開放共享的理念,積極參與行
業(yè)互聯(lián)互通。通過標準化API服務(wù)向外輸出數(shù)據(jù),共建金融生態(tài)。
合作對象可以是監(jiān)管機構(gòu)、征信機構(gòu)、保險公司、第三方支付等。
2.服務(wù)模式
針對不同服務(wù)對象,數(shù)據(jù)平臺要構(gòu)建多層次、多樣化的數(shù)據(jù)服務(wù)模
式,既要有面向大眾的標準化服務(wù),也要有面向個性化需求的定制
服務(wù)。主要包括以下幾類:
(1)數(shù)據(jù)API服務(wù)
將通用性較強、跨領(lǐng)域共享的數(shù)據(jù)資產(chǎn),如客戶信息、賬戶信息、
產(chǎn)品信息等,封裝成標準化的數(shù)據(jù)API服務(wù)。通過統(tǒng)一的API網(wǎng)關(guān)
實現(xiàn)服務(wù)管理、訪問控制和計量計費。
(2)數(shù)據(jù)集市服務(wù)
圍繞零售、公司等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域,匯聚和加工優(yōu)化與之相關(guān)的各類
數(shù)據(jù),構(gòu)建面向主題的數(shù)據(jù)集市,并通過統(tǒng)一的數(shù)據(jù)門戶實現(xiàn)一站
式自助訪問。典型的數(shù)據(jù)集市如客戶360、營銷效能分析、信貸風(fēng)
險管理等。
(3)數(shù)據(jù)沙盒服務(wù)
為創(chuàng)新應(yīng)用的孵化提供數(shù)據(jù)沙盒環(huán)境。在沙盒內(nèi),創(chuàng)新團隊可以訪
問脫敏后的樣本數(shù)據(jù)進行建模測試,待模型成熟后再申請對接生產(chǎn)
數(shù)據(jù),從而在確保數(shù)據(jù)安全可控的同時,為數(shù)據(jù)二次開發(fā)創(chuàng)新提供
便利。
3.服務(wù)流程
高效的數(shù)據(jù)服務(wù)離不開規(guī)范的服務(wù)管理流程。需從需求提出、開發(fā)
測試到發(fā)布運維等環(huán)節(jié)入手,優(yōu)化流程、壓縮時間、提升體驗。
(1)需求管理
建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)需求管理機制。通過線上需求提報系統(tǒng)收集各業(yè)務(wù)
部門的數(shù)據(jù)需求,經(jīng)數(shù)據(jù)治理部門評估論證后納入開發(fā)計劃。需明
確數(shù)據(jù)需求分級分類規(guī)則,區(qū)分緊急需求和常規(guī)需求,并匹配不同
的服務(wù)時效SLAo
(2)服務(wù)開發(fā)
組建專門的數(shù)據(jù)服務(wù)開發(fā)團隊,采用敏捷開發(fā)模式,快速迭代。引
入數(shù)據(jù)服務(wù)開發(fā)平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)API的可視化配置、自動生成和測
試發(fā)布。建立服務(wù)版本管理機制,支持灰度發(fā)布。
(3)服務(wù)測試
制定數(shù)據(jù)服務(wù)的標準化測試規(guī)范,包括功能性測試、性能壓力測
試、安全滲透測試等。引入自動化測試工具,提高測試效率和覆蓋
度。建立獨立的測試環(huán)境,并預(yù)置脫敏后的標準測試數(shù)據(jù)。
(4)服務(wù)發(fā)布與運維
建立統(tǒng)一的服務(wù)管理平臺,實現(xiàn)服務(wù)的自動化發(fā)布、監(jiān)控、告警和
故障處置。制定服務(wù)端到端的質(zhì)量考核機制,并納入數(shù)據(jù)治理的整
體績效管理體系。建立服務(wù)問題反饋和持續(xù)改進機制,確保服務(wù)質(zhì)
量不斷優(yōu)化。
六、實施路線圖
數(shù)據(jù)平臺建設(shè)不可能一蹴而就,需要循序漸進,分階段實施。本章
從階段劃分和里程碑計劃兩個維度,對數(shù)據(jù)平臺建設(shè)的實施路線圖
進行梳理。
L階段劃分
(1)基礎(chǔ)平臺搭建階段(0-6個月)
目標:完成大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集成工具等基礎(chǔ)設(shè)施的選
型和搭建,初步具備數(shù)據(jù)采集、存儲、加工、服務(wù)等能力。重點任
務(wù)包括:
?完成頂層設(shè)計,確定平臺架構(gòu)
?硬件采購、系統(tǒng)安裝、網(wǎng)絡(luò)連通
?數(shù)據(jù)源梳理、元數(shù)據(jù)采集
?數(shù)據(jù)標準初步規(guī)范
?數(shù)據(jù)開發(fā)管理流程初步建立
(2)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)階段(3?12個月)
目標:初步建立全行統(tǒng)一的數(shù)據(jù)治理組織架構(gòu)、制度流程和技術(shù)工
具,為后續(xù)數(shù)據(jù)應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。重點任務(wù)包括:
?組建數(shù)據(jù)治理委員會、數(shù)據(jù)治理辦公室
?制定數(shù)據(jù)分級分類、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)等管理制度
?開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點,編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄
?建設(shè)元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)血緣、數(shù)據(jù)質(zhì)量等治理工具
?開展數(shù)據(jù)安全合規(guī)專項治理
(3)數(shù)據(jù)應(yīng)用試點階段(6-18個月)
目標:聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域,打造一批亮點應(yīng)用,樹立標桿示范作
用,形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗。重點任務(wù)包括:
?開展數(shù)據(jù)應(yīng)用需求調(diào)研,確定試點領(lǐng)域
?完成客戶畫像、用戶標簽等基礎(chǔ)應(yīng)用
?實施反欺詐、反洗錢等智能風(fēng)控場景
?建設(shè)智能營銷、精準推薦等創(chuàng)新應(yīng)用
?搭建數(shù)據(jù)開放平臺,試點面向生態(tài)伙伴的數(shù)據(jù)服務(wù)
(4)數(shù)據(jù)價值變現(xiàn)階段(12-36個月)
目標:全面推廣數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,實現(xiàn)規(guī)?;?/p>
的數(shù)據(jù)價值變現(xiàn)。重點任務(wù)包括:
?建立首席數(shù)據(jù)官、數(shù)據(jù)分析師等數(shù)據(jù)人才隊伍
?常態(tài)化開展數(shù)據(jù)應(yīng)用創(chuàng)新大賽等
?打通線上線下數(shù)據(jù),實現(xiàn)全渠道智能運營
?打造面向特定行業(yè)的數(shù)據(jù)增值服務(wù),培育新的利潤增長點
?積極參與行業(yè)互聯(lián)互通,建設(shè)金融數(shù)據(jù)交易市場
2.里程碑計劃
(1)短期目標(3-6個月內(nèi))
?完成數(shù)據(jù)平臺技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計
?建設(shè)MVP(最小可用版本),初步具備數(shù)據(jù)采集、存儲、服務(wù)
等核心能力
?開展數(shù)據(jù)標準梳理,形成全行統(tǒng)一的數(shù)據(jù)分類分級方案
?試點1-2個業(yè)務(wù)應(yīng)用場景,如反欺詐、客戶畫像等,檢驗數(shù)據(jù)
平臺支撐能力
(2)中期目標(6-12個月內(nèi))
?數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ)組件趨于完善,數(shù)據(jù)采集、存儲、計算、服務(wù)等
功能進一步豐富
?數(shù)據(jù)標準規(guī)范基木建立,數(shù)據(jù)質(zhì)量考核機制初步形成
?數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄編制完成,形成可視化的數(shù)據(jù)地圖
?3?5個關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用場景基本落地,初步形成可復(fù)制推廣的模
式
?數(shù)據(jù)創(chuàng)新氛圍初步形成,涌現(xiàn)出一批數(shù)據(jù)應(yīng)用創(chuàng)新項目
(3)長期目標(1-3年內(nèi))
?數(shù)據(jù)平臺功能完善,數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)治理等各領(lǐng)域
達到業(yè)界領(lǐng)先水平
?數(shù)據(jù)標準規(guī)范體系成熟,數(shù)據(jù)質(zhì)量管理常態(tài)化
?形成內(nèi)外兼修的數(shù)據(jù)服務(wù)體系,成為行業(yè)數(shù)據(jù)樞紐
?數(shù)據(jù)應(yīng)用百花齊放,在智能風(fēng)控、精準營銷、運營優(yōu)化等領(lǐng)域
形成標桿優(yōu)勢
?數(shù)據(jù)文化深入人心,數(shù)據(jù)驅(qū)動成為全行上下的普遍共識
七、保障措施
數(shù)據(jù)平臺建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要從組織、資源、機制流
程等方方面面采取相應(yīng)的保障措施,形成強有力的執(zhí)行合力。
1.組織保障
組織保障是數(shù)據(jù)平臺建設(shè)的先決條件。沒有一個健全的組織架構(gòu)、
清晰的角色分工,數(shù)據(jù)平臺建設(shè)就如同一盤散沙,難以為繼。主要
措施包括:
(1)成立專門的數(shù)據(jù)平臺項目組,下設(shè)業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用
開發(fā)、測試運維等子團隊。組長由分管副行長擔(dān)任,組員抽調(diào)自業(yè)
務(wù)、數(shù)據(jù)等部門骨干,明確分工、各司其職、通力協(xié)作。
(2)加強業(yè)務(wù)部門參與,成立由各業(yè)務(wù)條線負責(zé)人牽頭的需求工作
組,負責(zé)梳理提煉業(yè)務(wù)痛點和數(shù)據(jù)需求,并全程參與平臺功能設(shè)
計、效果驗收等環(huán)節(jié)。
(3)夯實數(shù)據(jù)治理組織基礎(chǔ),成立數(shù)據(jù)治理委員會,明確首席數(shù)據(jù)
官、數(shù)據(jù)管家等角色職責(zé)。制定數(shù)據(jù)治理獎懲機制,將數(shù)據(jù)質(zhì)量、
數(shù)據(jù)價值創(chuàng)造等指標納入業(yè)績考核。
2.資源保障
數(shù)據(jù)平臺建設(shè)需要大量的資金、人才、技術(shù)資源投入,沒有強有力
的資源保障,建設(shè)進度和質(zhì)量就尢從談起。主要措施包括:
(1)統(tǒng)籌規(guī)劃項目預(yù)算,根據(jù)建設(shè)進度分期撥付。制定資源需求計
劃,提前鎖定高性能服務(wù)器、海量存儲、專有網(wǎng)絡(luò)等物理資源。
(2)加大數(shù)據(jù)人才引進力度,從高校、科研機構(gòu)、行業(yè)標桿企業(yè)招
聘數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理等專業(yè)人才。制定有競
爭力的薪酬福利,完善晉升通道。
(3)加強全員數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn),采取內(nèi)訓(xùn)1+外訓(xùn)相結(jié)合的方式,有針
對性地開展數(shù)據(jù)思維、數(shù)據(jù)工具、數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面的培訓(xùn),營造‘用
數(shù)據(jù)說話”的文化氛圍。
(4)積極引入外部力量,與知名咨詢公司、技術(shù)服務(wù)商等開展戰(zhàn)略
合作。借助外腦把脈問診、對標找差、經(jīng)驗引進,實現(xiàn)的效
果。
3.機制流程保障
為保障數(shù)據(jù)平臺建設(shè)有序開展,需要建立一系列配套的管理機制和
業(yè)務(wù)流程,形成閉環(huán)。主要包括:
(1)項目管理機制。制定項目管理辦法,明確項目組織、角色職
責(zé)、溝通協(xié)調(diào)機制等。建立項目例會制度,定期通報進展,及時發(fā)
現(xiàn)和解決問題。
(2)需求評審機制。建立需求提報、評估、立項等規(guī)范流程,杜絕
拍腦袋決策。組織跨部門聯(lián)合評審,綜合考慮需求合理性、技術(shù)可
行性、投入產(chǎn)出比等因素。
(3)數(shù)據(jù)質(zhì)量考核機
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