南昌公積金繳存管理辦法一、引言親愛(ài)的各位伙伴：住房公積金制度作為一項(xiàng)重要的社會(huì)保障制度，對(duì)于提升職工住房消費(fèi)能力、促進(jìn)住房建設(shè)與消費(fèi)具有舉足輕重的意義。在南昌地區(qū)，為了保障公積金繳存工作的規(guī)范、有序進(jìn)行，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，我們結(jié)合本地實(shí)際情況，特制定本《南昌公積金繳存管理辦法》。希望大家認(rèn)真研讀本辦法，在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定，共同營(yíng)造良好的公積金繳存環(huán)境。二、適用范圍本辦法適用于在南昌地區(qū)依法設(shè)立的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱“單位”）及其在職職工。這里所說(shuō)的在職職工，是指與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，并由單位支付工資的各類人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽訂勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在崗職工，不包括已離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。三、職責(zé)分工1.住房公積金管理中心：南昌住房公積金管理中心為本地區(qū)公積金繳存業(yè)務(wù)的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)公積金繳存政策的制定、解釋與執(zhí)行監(jiān)督。希望管理中心的工作人員秉持專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，為各單位和職工提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，及時(shí)解答繳存過(guò)程中遇到的疑問(wèn)，確保政策的準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行。2.單位：各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本單位及職工公積金繳存業(yè)務(wù)，包括辦理公積金繳存登記、賬戶設(shè)立、匯繳、變更、轉(zhuǎn)移、封存、啟封等相關(guān)手續(xù)。我們鼓勵(lì)各單位的公積金業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人積極參加管理中心組織的培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各項(xiàng)繳存工作。四、繳存登記與賬戶設(shè)立1.繳存登記新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)，到南昌住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。辦理時(shí)需提供以下材料：?jiǎn)挝辉O(shè)立批準(zhǔn)文件或營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件；法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件；《南昌住房公積金單位繳存登記表》。請(qǐng)各單位務(wù)必按時(shí)辦理繳存登記，以便職工能及時(shí)享受公積金相關(guān)權(quán)益。如果因?yàn)樘厥馇闆r無(wú)法按時(shí)辦理，請(qǐng)及時(shí)與管理中心溝通，說(shuō)明情況，爭(zhēng)取妥善解決。2.賬戶設(shè)立單位辦理繳存登記后，應(yīng)為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。職工住房公積金賬戶由管理中心設(shè)立和管理。單位需填寫(xiě)《南昌住房公積金職工賬戶設(shè)立清冊(cè)》，提供職工身份證復(fù)印件等相關(guān)資料。希望單位在辦理賬戶設(shè)立時(shí)，仔細(xì)核對(duì)職工信息，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，避免因信息錯(cuò)誤給職工后續(xù)使用公積金帶來(lái)不便。五、繳存比例與基數(shù)1.繳存比例單位和職工住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。具體繳存比例由單位根據(jù)自身實(shí)際情況在規(guī)定范圍內(nèi)確定，但同一單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行同一繳存比例。例如，若單位選擇8%的繳存比例，那么單位全體職工都應(yīng)按照這一比例繳存公積金。希望各單位根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，合理確定繳存比例，切實(shí)保障職工權(quán)益，同時(shí)也確保單位的可持續(xù)發(fā)展。2.繳存基數(shù)職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。職工工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。希望單位在計(jì)算繳存基數(shù)時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，確?；鶖?shù)的準(zhǔn)確合理性，不隨意提高或降低基數(shù)，侵害職工利益。六、繳存方式與時(shí)間1.繳存方式單位應(yīng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金管理中心在受委托銀行開(kāi)立的住房公積金專戶內(nèi)。匯繳方式可選擇銀行轉(zhuǎn)賬、支票等管理中心認(rèn)可的方式。請(qǐng)各單位盡量選擇較為便捷、安全的繳存方式，并確保匯繳金額準(zhǔn)確，避免因繳存方式不當(dāng)或金額錯(cuò)誤導(dǎo)致繳存失敗。2.繳存時(shí)間單位應(yīng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳。如遇特殊情況，不能按時(shí)繳存的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的繳存時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)，經(jīng)住房公積金管理中心審核同意后，可以緩繳。緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。希望大家能夠嚴(yán)格遵守繳存時(shí)間規(guī)定，如有特殊情況，及時(shí)向管理中心申請(qǐng)，切勿擅自逾期繳存，以免影響職工公積金權(quán)益及單位信用。七、變更、轉(zhuǎn)移、封存與啟封1.變更單位名稱、地址、法定代表人等登記信息發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更之日起30日內(nèi)，持相關(guān)證明材料到住房公積金管理中心辦理變更登記。職工姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息發(fā)生變更的，單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更之日起30日內(nèi)，持相關(guān)證明材料到住房公積金管理中心辦理職工信息變更手續(xù)。請(qǐng)各單位在信息變更后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，以確保公積金業(yè)務(wù)的正常辦理和職工信息的準(zhǔn)確。2.轉(zhuǎn)移職工因工作變動(dòng)需要轉(zhuǎn)移住房公積金的，原單位應(yīng)自職工調(diào)出之日起30日內(nèi)，為職工辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。職工在同城范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移住房公積金的，由原單位或職工本人向住房公積金管理中心提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《南昌住房公積金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》，并提供相關(guān)證明材料。職工跨城市轉(zhuǎn)移住房公積金的，按照國(guó)家及相關(guān)城市的規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。希望單位積極協(xié)助職工辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，使職工公積金能夠順利跟隨其工作變動(dòng)進(jìn)行轉(zhuǎn)移，保障職工公積金權(quán)益不受影響。3.封存職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，尚未重新就業(yè)的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)，為職工辦理住房公積金賬戶封存手續(xù)。職工住房公積金賬戶封存期間，仍按規(guī)定計(jì)息。請(qǐng)單位在職工離職后及時(shí)辦理封存手續(xù)，確保職工公積金賬戶狀態(tài)準(zhǔn)確反映其就業(yè)情況。4.啟封職工重新就業(yè)，新單位應(yīng)自與職工建立勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，為職工辦理住房公積金賬戶啟封手續(xù)。職工恢復(fù)繳存住房公積金后，應(yīng)繼續(xù)按照規(guī)定的繳存比例和基數(shù)繳存。希望新單位在職工入職后及時(shí)辦理啟封手續(xù)，讓職工能夠盡快恢復(fù)公積金繳存，享受到相應(yīng)權(quán)益。八、監(jiān)督檢查與法律責(zé)任1.監(jiān)督檢查南昌住房公積金管理中心有權(quán)對(duì)單位住房公積金繳存情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括單位繳存登記、賬戶設(shè)立、繳存比例、繳存基數(shù)、繳存時(shí)間等情況。單位應(yīng)當(dāng)積極配合管理中心的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料。管理中心在檢查過(guò)程中，將秉持公正、公平的原則，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，會(huì)及時(shí)與單位溝通反饋，協(xié)助單位整改。希望各單位理解并支持管理中心的監(jiān)督檢查工作，共同維護(hù)公積金繳存的規(guī)范秩序。2.法律責(zé)任單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。希望各單位能夠自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)、足額繳存公積金，避免因違法違規(guī)行為受到處罰，影響單位聲譽(yù)和職工權(quán)益。九、附則1.本辦法