安全生產(chǎn)管理基本制度有哪些第一章安全生產(chǎn)管理基本制度有哪些

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，它明確了各級(jí)管理人員、各部門和每個(gè)員工在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制主要包括以下幾個(gè)方面：

-企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，包括制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、督促安全生產(chǎn)檢查等。

-安全管理人員的責(zé)任：安全管理人員的職責(zé)是協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體管理工作，包括制定安全生產(chǎn)計(jì)劃、組織安全生產(chǎn)檢查、處理安全生產(chǎn)事故等。

-各部門負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任：各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，包括組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、督促本部門員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。

-員工的安全責(zé)任：員工有遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)隱患等義務(wù)。

2.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

安全生產(chǎn)操作規(guī)程是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝和安全要求制定的，用于規(guī)范員工操作行為，防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。安全生產(chǎn)操作規(guī)程主要包括以下幾個(gè)方面：

-設(shè)備操作規(guī)程：規(guī)定了設(shè)備操作的具體步驟和方法，包括設(shè)備的啟動(dòng)、運(yùn)行、停止等操作，以及操作過程中的注意事項(xiàng)。

-工藝操作規(guī)程：規(guī)定了工藝操作的具體步驟和方法，包括工藝流程、操作參數(shù)、操作順序等，以及操作過程中的注意事項(xiàng)。

-應(yīng)急操作規(guī)程：規(guī)定了發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)的應(yīng)急處理措施，包括事故報(bào)告、應(yīng)急疏散、搶險(xiǎn)救援等。

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度是企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的規(guī)范，旨在提高員工的安全意識(shí)和安全技能。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度主要包括以下幾個(gè)方面：

-新員工三級(jí)安全教育：新員工上崗前必須接受公司、車間、班組三級(jí)安全教育，內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、車間安全生產(chǎn)操作規(guī)程、班組安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)等。

-特種作業(yè)人員培訓(xùn)：特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗，培訓(xùn)內(nèi)容包括特種作業(yè)的安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等。

-定期安全教育培訓(xùn)：企業(yè)每年至少組織一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、事故案例分析等。

4.安全生產(chǎn)檢查制度

安全生產(chǎn)檢查制度是企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查的規(guī)范，旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)隱患。安全生產(chǎn)檢查制度主要包括以下幾個(gè)方面：

-日常安全檢查：員工在日常工作中必須進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并處理。

-定期安全檢查：企業(yè)每月至少組織一次全面的安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全、作業(yè)環(huán)境安全、勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況等。

-專項(xiàng)安全檢查：針對(duì)特定行業(yè)或特定設(shè)備，企業(yè)組織專項(xiàng)安全檢查，例如電氣安全檢查、消防安全檢查等。

5.安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度是企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行報(bào)告和處理的規(guī)范，旨在及時(shí)掌握事故情況，查明事故原因，吸取事故教訓(xùn)。安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

-事故報(bào)告：發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，現(xiàn)場人員必須立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。

-事故調(diào)查：企業(yè)成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，確定事故責(zé)任。

-事故處理：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理，并采取防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。

6.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度是企業(yè)對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行管理的規(guī)范，旨在保障員工在生產(chǎn)過程中的安全。勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

-勞動(dòng)防護(hù)用品的配備：企業(yè)必須為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。

-勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放：企業(yè)必須定期為員工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好登記記錄。

-勞動(dòng)防護(hù)用品的使用：員工必須按照規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自替換或損壞。

-勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)：企業(yè)必須定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其有效性。

第二章安全生產(chǎn)投入保障制度

1.安全生產(chǎn)投入的基本要求

安全生產(chǎn)投入是企業(yè)必須保證的資金，主要用于改善安全生產(chǎn)條件、配備勞動(dòng)防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等。企業(yè)要確保有足夠的資金投入安全生產(chǎn)，不能因?yàn)樽非罄麧櫠鲆暟踩a(chǎn)。安全生產(chǎn)投入要符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不能低于國家標(biāo)準(zhǔn)。

2.安全生產(chǎn)投入的來源

安全生產(chǎn)投入的來源主要有以下幾個(gè)方面：

-企業(yè)自有資金：企業(yè)要根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營情況，安排一定的資金用于安全生產(chǎn)投入。

-政府補(bǔ)貼：一些政府會(huì)提供安全生產(chǎn)方面的補(bǔ)貼，企業(yè)可以根據(jù)相關(guān)政策申請(qǐng)補(bǔ)貼。

-貸款：企業(yè)可以通過銀行貸款等方式籌集安全生產(chǎn)資金。

3.安全生產(chǎn)投入的用途

安全生產(chǎn)投入主要用于以下幾個(gè)方面：

-改善安全生產(chǎn)條件：包括購置安全生產(chǎn)設(shè)備、改造unsafe的生產(chǎn)設(shè)施、改善作業(yè)環(huán)境等。

-配備勞動(dòng)防護(hù)用品：為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

-進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。

-應(yīng)急救援準(zhǔn)備：建立應(yīng)急救援隊(duì)伍、配備應(yīng)急救援設(shè)備、制定應(yīng)急救援預(yù)案等。

4.安全生產(chǎn)投入的管理

企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)投入管理制度，確保安全生產(chǎn)投入的有效使用。安全生產(chǎn)投入要?？顚Ｓ?，不能挪作他用。企業(yè)要定期對(duì)安全生產(chǎn)投入的使用情況進(jìn)行檢查，確保資金使用效益。

5.安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督

政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)投入情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不符合規(guī)定的企業(yè)進(jìn)行處罰。企業(yè)要接受政府和社會(huì)的監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)投入的落實(shí)。

第三章安全生產(chǎn)文件檔案管理制度

1.安全生產(chǎn)文件檔案的范圍

安全生產(chǎn)文件檔案包括企業(yè)在安全生產(chǎn)管理過程中形成的各種文件和資料，主要包括：

-安全生產(chǎn)責(zé)任制文件：如安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定、各級(jí)管理人員安全責(zé)任書等。

-安全生產(chǎn)操作規(guī)程：如設(shè)備操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程、應(yīng)急操作規(guī)程等。

-安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄：如新員工三級(jí)安全教育記錄、特種作業(yè)人員培訓(xùn)記錄、定期安全教育培訓(xùn)記錄等。

-安全生產(chǎn)檢查記錄：如日常安全檢查記錄、定期安全檢查記錄、專項(xiàng)安全檢查記錄等。

-安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理文件：如事故報(bào)告、事故調(diào)查報(bào)告、事故處理決定等。

-勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度文件：如勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放記錄、使用規(guī)定等。

-其他安全生產(chǎn)相關(guān)文件：如安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、安全生產(chǎn)投入證明等。

2.安全生產(chǎn)文件檔案的管理要求

安全生產(chǎn)文件檔案要按照以下要求進(jìn)行管理：

-建立檔案管理制度：企業(yè)要制定安全生產(chǎn)文件檔案管理制度，明確檔案的收集、整理、保管、使用和銷毀等要求。

-設(shè)置檔案管理人員：企業(yè)要設(shè)置專職或兼職的檔案管理人員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)文件檔案的管理工作。

-檔案分類整理：安全生產(chǎn)文件檔案要按照類別進(jìn)行分類整理，確保檔案的系統(tǒng)性。

-檔案保管：安全生產(chǎn)文件檔案要存放在安全的地方，防止丟失、損壞或泄密。

-檔案使用：需要使用安全生產(chǎn)文件檔案時(shí)，要按照規(guī)定程序辦理借閱手續(xù)。

-檔案銷毀：對(duì)過期或無用的安全生產(chǎn)文件檔案，要按照規(guī)定程序進(jìn)行銷毀。

3.安全生產(chǎn)文件檔案的保管期限

安全生產(chǎn)文件檔案的保管期限要根據(jù)文件的重要性和參考價(jià)值來確定，一般包括：

-臨時(shí)檔案：保管期限為1年，主要是指一些短期使用的文件，如會(huì)議記錄等。

-短期檔案：保管期限為3年，主要是指一些一般性的文件，如安全檢查記錄等。

-長期檔案：保管期限為5年，主要是指一些重要的文件，如安全生產(chǎn)責(zé)任制文件等。

-永久檔案：保管期限為永久，主要是指一些具有長期參考價(jià)值的文件，如安全生產(chǎn)許可證等。

4.安全生產(chǎn)文件檔案的數(shù)字化管理

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)可以采用數(shù)字化管理的方式對(duì)安全生產(chǎn)文件檔案進(jìn)行管理，提高管理效率。數(shù)字化管理主要包括：

-文件掃描：將紙質(zhì)文件掃描成電子文件。

-文件存儲(chǔ)：將電子文件存儲(chǔ)在安全的服務(wù)器上。

-文件檢索：建立電子檔案數(shù)據(jù)庫，方便用戶快速檢索文件。

-文件備份：定期對(duì)電子文件進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。

第四章安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度

1.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)

每個(gè)企業(yè)都要成立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)，明確負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的部門和人員。這個(gè)組織機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)制定應(yīng)急救援預(yù)案、組織應(yīng)急救援演練、協(xié)調(diào)應(yīng)急救援資源等。應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)要設(shè)一個(gè)總負(fù)責(zé)人，通常是企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人或者分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人。

2.應(yīng)急救援預(yù)案的編制

應(yīng)急救援預(yù)案是企業(yè)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)事故的指導(dǎo)性文件，要詳細(xì)規(guī)定發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急處理措施。編制應(yīng)急救援預(yù)案要考慮企業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備情況、作業(yè)環(huán)境等因素，要明確事故報(bào)告、應(yīng)急疏散、搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求。應(yīng)急救援預(yù)案要定期進(jìn)行修訂，確保其有效性。

3.應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容

應(yīng)急救援預(yù)案通常包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

-事故風(fēng)險(xiǎn)分析：分析企業(yè)可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故類型、原因和后果。

-應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)的組成人員和各自的職責(zé)。

-應(yīng)急救援物資和裝備：列出應(yīng)急救援所需的物資和裝備，并指定存放地點(diǎn)。

-應(yīng)急處置措施：針對(duì)不同的事故類型，規(guī)定具體的應(yīng)急處置措施。

-應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)：明確應(yīng)急情況下的通信方式和方法。

-應(yīng)急演練計(jì)劃：規(guī)定應(yīng)急演練的頻率、內(nèi)容和形式。

-培訓(xùn)與演練：對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)，并定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。

4.應(yīng)急救援演練

企業(yè)要定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急救援演練可以采用桌面演練、實(shí)際演練等方式，演練結(jié)束后要進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行改進(jìn)。

5.應(yīng)急救援物資和裝備的管理

企業(yè)要配備必要的應(yīng)急救援物資和裝備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其在應(yīng)急情況下能夠正常使用。應(yīng)急救援物資和裝備要存放在指定地點(diǎn)，并有明顯標(biāo)識(shí)，任何人不得擅自使用或挪作他用。

6.應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)

企業(yè)要建立應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，確保在應(yīng)急情況下能夠及時(shí)傳遞信息。應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)要包括電話、無線電等多種通信方式，并要定期進(jìn)行測(cè)試，確保其暢通。

第五章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的形式

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查有多種形式，主要是為了發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患。常見的有：

-日常檢查：這是最經(jīng)常的檢查，就是平時(shí)在生產(chǎn)工作過程中，由管理人員或者安全員隨時(shí)看看有沒有不安全的行為、不安全的狀況。

-定期檢查：企業(yè)會(huì)按照事先定好的時(shí)間表，比如每周、每月或者每季度，對(duì)某個(gè)區(qū)域、某個(gè)環(huán)節(jié)或者全面地進(jìn)行檢查。

-專項(xiàng)檢查：當(dāng)發(fā)現(xiàn)某個(gè)方面存在較多隱患，或者國家有特殊要求，比如消防安全、用電安全的時(shí)候，會(huì)專門針對(duì)這個(gè)方面進(jìn)行深入檢查。

-不定期檢查：有時(shí)候會(huì)突然不打招呼就進(jìn)行檢查，目的是防止企業(yè)搞形式主義，確保安全生產(chǎn)意識(shí)時(shí)刻繃緊。

-聯(lián)合檢查：有時(shí)候不止一個(gè)部門來檢查，比如安監(jiān)部門、環(huán)保部門可能一起過來檢查，看看企業(yè)是不是各方面都符合要求。

2.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容很廣泛，基本上就是企業(yè)生產(chǎn)過程中所有可能影響安全的方面都要涉及：

-安全管理制度落實(shí)情況：檢查企業(yè)是不是真的建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、教育培訓(xùn)制度等等，并且這些制度是不是在執(zhí)行。

-安全設(shè)施設(shè)備狀況：檢查生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)裝置等是不是完好有效，有沒有定期維護(hù)保養(yǎng)。

-作業(yè)環(huán)境安全：檢查工作場所是不是符合安全要求，比如采光、通風(fēng)、粉塵、噪音等有沒有超標(biāo)。

-勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況：檢查員工是不是按照規(guī)定佩戴和使用安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、手套等防護(hù)用品。

-員工安全意識(shí)：通過觀察或者提問，了解員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握程度和安全操作的規(guī)范性。

-隱患排查治理情況：檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患是不是及時(shí)得到了處理和整改。

3.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的職責(zé)

不同的人員在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中都有自己的職責(zé)：

-企業(yè)負(fù)責(zé)人：要對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，包括組織監(jiān)督檢查工作。

-安全管理人員：負(fù)責(zé)具體實(shí)施監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患并提出整改意見。

-各部門負(fù)責(zé)人：對(duì)自己部門的安全工作負(fù)責(zé)任，配合開展監(jiān)督檢查。

-員工：有權(quán)利和義務(wù)參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)報(bào)告。

-政府監(jiān)管部門：依法對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合要求的企業(yè)進(jìn)行處罰。

4.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查結(jié)果的處理

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題不能光看看就完事，要有個(gè)處理流程：

-記錄隱患：把檢查發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄下來。

-下達(dá)整改通知：向被檢查單位或者個(gè)人發(fā)出書面通知，要求限期整改。

-跟蹤復(fù)查：在規(guī)定的整改期限過后，要回去檢查看隱患是不是真的解決了。

-嚴(yán)肅處理：對(duì)于整改不力或者故意隱瞞隱患的，要按照規(guī)定進(jìn)行處罰，嚴(yán)重的要追究責(zé)任人的責(zé)任。

-檔案管理：把檢查記錄、整改通知、復(fù)查情況等都存檔備查。

第六章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

1.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的種類

企業(yè)要設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，目的是鼓勵(lì)大家重視安全、做好安全。獎(jiǎng)勵(lì)的種類可以有很多，比如：

-績效獎(jiǎng)勵(lì)：把安全生產(chǎn)表現(xiàn)好的員工或者班組，在評(píng)績效的時(shí)候給加分或者獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。

-特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)于在安全生產(chǎn)方面有突出表現(xiàn)，比如提出重要安全建議、避免重大事故發(fā)生的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

-年度安全標(biāo)兵：每年評(píng)選出安全生產(chǎn)方面做得最好的員工，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

-集體獎(jiǎng)勵(lì)：如果一個(gè)班組、一個(gè)車間或者整個(gè)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)非常好，沒有發(fā)生事故，可以對(duì)集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

-安全合理化建議獎(jiǎng)：鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)的建議，如果建議被采納并且效果很好，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的條件

不是隨便誰都能拿安全獎(jiǎng)勵(lì)的，要達(dá)到一定的條件：

-遵守安全規(guī)章制度：這是最基本的要求，不遵守規(guī)定肯定沒資格。

-提高安全技能：積極參加安全培訓(xùn)，安全操作水平得到提升。

-提出安全建議：主動(dòng)發(fā)現(xiàn)安全隱患并報(bào)告，或者提出好的安全改進(jìn)措施。

-事故預(yù)防：在自己的工作范圍內(nèi)，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

-在事故中表現(xiàn)突出：在發(fā)生事故時(shí)能夠積極救助他人或者妥善處理，減少損失。

-長期安全表現(xiàn)：在一個(gè)較長的時(shí)間里，一直保持著良好的安全記錄。

3.安全生產(chǎn)懲罰的種類

安全生產(chǎn)也要有懲罰，目的是讓大家認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，不再犯同樣的錯(cuò)誤。懲罰的種類主要有：

-警告：對(duì)于違反安全規(guī)定但情節(jié)比較輕微的，給予口頭或者書面警告。

-通報(bào)批評(píng)：在會(huì)議上或者內(nèi)部文件里批評(píng)指出錯(cuò)誤，讓大家都知道。

-經(jīng)濟(jì)處罰：根據(jù)違反規(guī)定的情節(jié)輕重，扣除一部分工資或者獎(jiǎng)金，但處罰金額不能太高，要符合規(guī)定。

-暫時(shí)停工：對(duì)于違反操作規(guī)程導(dǎo)致危險(xiǎn)情況或者造成一定后果的，暫時(shí)不讓其上崗。

-解除勞動(dòng)合同：對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大事故或者屢教不改的，可以解除和員工的工作關(guān)系。

4.安全生產(chǎn)懲罰的程序

懲罰不能隨便進(jìn)行，要按規(guī)矩來：

-調(diào)查核實(shí)：首先要弄清楚員工到底違反了什么規(guī)定，是不是真的這么回事。

-告知員工：要把調(diào)查結(jié)果和打算怎么懲罰告訴員工，讓他有機(jī)會(huì)解釋說明。

-聽取申辯：員工可以對(duì)處罰提出意見，公司要聽取并考慮。

-作出決定：根據(jù)調(diào)查情況和員工的申辯，最終決定是否處罰以及怎么處罰。

-通知工會(huì)：如果企業(yè)有工會(huì)，要把處罰決定通知工會(huì)。

-記錄在案：把整個(gè)處罰過程和結(jié)果記錄下來，存檔備查。

5.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的記錄

安全生產(chǎn)和獎(jiǎng)懲的情況要好好記錄下來，方便以后查：

-獎(jiǎng)勵(lì)記錄：每次獎(jiǎng)勵(lì)都記下來，誰獎(jiǎng)勵(lì)的，為什么獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)什么。

-懲罰記錄：每次懲罰也記下來，誰懲罰的，為什么懲罰，怎么懲罰。

-定期匯總：定期把安全獎(jiǎng)懲的情況匯總一下，看看哪些方面做得好，哪些方面還需要加強(qiáng)。

6.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的公布

獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的事情，要讓大家知道，才能起到教育和激勵(lì)的作用：

-公開宣布：可以在會(huì)議上或者公告欄里公開宣布誰得到了獎(jiǎng)勵(lì)，誰受到了懲罰。

-口頭通知：對(duì)于懲罰，有時(shí)候也需要口頭通知員工本人。

-保護(hù)隱私：在公布的時(shí)候，要注意保護(hù)員工的隱私，特別是懲罰的事情，不要到處宣揚(yáng)，造成不必要的負(fù)面影響。

第七章特種作業(yè)人員管理制度

1.特種作業(yè)人員的范圍

特種作業(yè)人員不是隨便什么活都能干的，指的是那些作業(yè)性質(zhì)特殊，容易發(fā)生事故，對(duì)操作人員本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的崗位上的工作人員。比如電工、焊工、起重工、架子工、焊工（動(dòng)火作業(yè)）、高壓焊工、制冷工、壓力容器操作工等等，這些崗位上的工人都屬于特種作業(yè)人員。

2.特種作業(yè)人員的條件

不是想干就能干上特種作業(yè)崗位的，干這個(gè)活需要具備一定的條件：

-年滿十八周歲：得成年了，具備基本的勞動(dòng)能力。

-身體健康：得能勝任這個(gè)崗位的勞動(dòng)要求，有一些身體缺陷可能就不適合了，比如色盲就不能當(dāng)電工。

-文化程度：得具備一定的文化水平，能夠理解和掌握操作規(guī)程和安全知識(shí)。

-安全生產(chǎn)知識(shí)和技能：得經(jīng)過專門的培訓(xùn)，考試合格，證明自己懂安全、會(huì)操作。

-持證上崗：這是最重要的，必須取得國家統(tǒng)一頒發(fā)的特種作業(yè)操作證，才能合法上崗操作。

3.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)

特種作業(yè)人員不是一上崗就行的，必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)：

-培訓(xùn)內(nèi)容：要學(xué)習(xí)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，還要學(xué)習(xí)本崗位的專業(yè)知識(shí)、操作技能和應(yīng)急處置措施。

-培訓(xùn)方式：可以通過企業(yè)自行培訓(xùn)、職業(yè)院校培訓(xùn)或者送到專門的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去學(xué)。

-培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)的時(shí)間不能太短，要保證學(xué)有所得。

-考試發(fā)證：培訓(xùn)結(jié)束后要參加理論和實(shí)操考試，考試合格了才能拿到特種作業(yè)操作證。

4.特種作業(yè)人員的復(fù)審

即使拿到了操作證，也不是一勞永逸的，還得定期復(fù)審：

-復(fù)審周期：特種作業(yè)操作證有效期一般是六年，每三年需要復(fù)審一次。

-復(fù)審內(nèi)容：主要是檢查操作人員是否持續(xù)具備上崗條件，是否還需要進(jìn)行安全教育和技能考核。

-復(fù)審方式：復(fù)審可以通過審核操作人員的安全培訓(xùn)記錄、進(jìn)行安全知識(shí)考試或者實(shí)際操作考核來完成。

-重新考試：如果復(fù)審不合格，或者健康條件不再適應(yīng)，或者連續(xù)三年未進(jìn)行安全培訓(xùn)，復(fù)審不合格的需要重新參加培訓(xùn)和考試。

5.特種作業(yè)人員的離崗和再上崗

特種作業(yè)人員如果離開了這個(gè)崗位，或者崗位變動(dòng)了，再回來干或者去別的單位干，也有規(guī)定：

-離崗：如果長期不干這個(gè)活了，操作證可能會(huì)失效，或者需要按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

-再上崗：如果想要重新干這個(gè)活，或者去了別的地方干這個(gè)活，必須重新通過培訓(xùn)和考試，拿到有效的操作證。

第八章勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

1.勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)防護(hù)用品就是保護(hù)工人身體不受工作環(huán)境傷害的裝備，比如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、手套、口罩、耳塞等等。這些防護(hù)用品不是隨便什么都能用的，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，得有合格證，質(zhì)量得有保證，不能買便宜貨、劣質(zhì)貨，不然起不到保護(hù)作用。

2.勞動(dòng)防護(hù)用品的配備

企業(yè)要根據(jù)工人從事的具體工作，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。比如電工要發(fā)絕緣鞋和絕緣手套，焊工要發(fā)防毒面具和焊接面罩，建筑工人要發(fā)安全帽和防護(hù)眼鏡。提供的防護(hù)用品要足夠每個(gè)需要的人用，不能讓人家空著手干活。選擇的用品要適合工人的身體，得舒適、好用。

3.勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

企業(yè)要按時(shí)給工人發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，不能拖拖拉拉。發(fā)的時(shí)候要登記，誰拿了什么，拿了多少，以便以后核對(duì)。對(duì)于一些消耗品，比如口罩、手套，要定期補(bǔ)充，保證工人隨時(shí)都有用。

4.勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

工人拿到勞動(dòng)防護(hù)用品后，必須按照要求正確使用，不能圖省事或者覺得不舒服就不戴不穿。比如安全帽要戴正，安全鞋不能穿拖鞋，防護(hù)眼鏡要一直戴著。如果發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品壞了或者不合身了，要及時(shí)報(bào)告更換，不能繼續(xù)使用。

5.勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)

有些勞動(dòng)防護(hù)用品，比如安全帽、防護(hù)眼鏡，需要定期檢查，看有沒有損壞。還有一些像防毒面具這樣的，里面的濾毒罐過期了或者被污染了，要及時(shí)更換，否則就起不到保護(hù)作用。企業(yè)要教會(huì)工人如何正確維護(hù)保養(yǎng)自己使用的防護(hù)用品。

6.勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督檢查

企業(yè)要經(jīng)常檢查工人是不是在干活時(shí)正確使用了勞動(dòng)防護(hù)用品，檢查發(fā)放的用品是不是符合要求，是不是夠用。如果發(fā)現(xiàn)有人不戴防護(hù)用品或者用的用品不合格，要立即糾正，必要時(shí)可以處罰。通過檢查，確保每個(gè)需要防護(hù)的工人都得到有效的保護(hù)。

第九章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的

對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，主要目的是讓他們知道安全生產(chǎn)的重要性，學(xué)會(huì)安全操作，從而減少或者避免發(fā)生工傷事故。簡單說，就是提高大家的安全意識(shí)和技能，讓大家知道怎么干活才安全，遇到危險(xiǎn)時(shí)怎么處理。

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對(duì)象

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不是只對(duì)某個(gè)特定的人進(jìn)行，而是要對(duì)所有在崗的員工進(jìn)行。包括新來的員工、轉(zhuǎn)崗的員工，甚至包括管理人員。不同崗位的人，培訓(xùn)的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)會(huì)不一樣，但基本的安全知識(shí)都要學(xué)。

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容要全面，主要包括：

-安全生產(chǎn)法律法規(guī)：讓員工知道國家關(guān)于安全生產(chǎn)有哪些規(guī)定，必須遵守。

-安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程：企業(yè)自己制定的安全生產(chǎn)規(guī)矩，以及具體崗位的安全操作方法。

-安全生產(chǎn)知識(shí)和技能：比如防火、防爆、防觸電、急救知識(shí)，以及如何正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品等。

-本崗位的危險(xiǎn)因素和防范措施：告訴員工自己工作的地方有哪些危險(xiǎn)，怎么預(yù)防。

-應(yīng)急處置措施：萬一發(fā)生事故了，該怎么辦，怎么疏散，怎么報(bào)告。

-安全事故案例：通過分析以前發(fā)生的accident，讓大家吸取教訓(xùn)。

4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的方式

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以采用多種方式，讓員工更容易接受：

-課堂教學(xué)：請(qǐng)老師來講，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)。

-案例分析：一起來看以前發(fā)生的accident，討論怎么避免。

-實(shí)操演練：實(shí)際操作一下安全設(shè)備，比如滅火器怎么用