2025年：合同違約解除勞動合同的法定條件是什么？勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就勞動權(quán)利義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。如雙方同意延長勞動合同期限，應(yīng)在本合同期滿前日內(nèi)書面通知對方，并協(xié)商簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職務(wù)（崗位）。乙方的工作地點為：。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。工作崗位調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）。標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過8小時，平均每周不超過44小時。休息休假按國家法律法規(guī)執(zhí)行，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等權(quán)利。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣元，試用期工資為人民幣元。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方加班加點的工資報酬，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和基本醫(yī)療保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟狀況和乙方貢獻，為乙方提供其他福利待遇，具體詳見甲方規(guī)章制度。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，因違反操作規(guī)程造成的職業(yè)傷害，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第七條合同的解除一、勞動合同期滿本勞動合同期滿，除雙方協(xié)商續(xù)訂外，勞動合同關(guān)系自然終止。二、用人單位解除勞動合同的情形乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；e.因不可抗力導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的；f.法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，應(yīng)提前日向乙方說明情況，聽取乙方的意見后，報勞動行政部門備案，可以解除勞動合同。三、勞動者解除勞動合同的情形乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：a.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；b.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；c.甲方未為乙方繳納社會保險費的；d.法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)依法向甲方支付違約金，具體金額為元。甲方或乙方因過錯導(dǎo)致勞動合同無效或解除的，有過錯方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議的解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期