足療店服務(wù)員合同協(xié)議書甲方（足療店）：名稱：[足療店全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（服務(wù)員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)足療店業(yè)務(wù)，需要招聘服務(wù)員提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的服務(wù)技能和能力，愿意受聘于甲方從事足療店服務(wù)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任足療店服務(wù)員崗位工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)包括但不限于：為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)，包括足部清潔、按摩、護(hù)理等，嚴(yán)格按照甲方制定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。協(xié)助顧客進(jìn)行消費(fèi)項(xiàng)目的選擇，為顧客提供詳細(xì)的項(xiàng)目介紹和建議，解答顧客關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目的疑問(wèn)。負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生清潔和物品整理工作，確保服務(wù)環(huán)境整潔、舒適、安全。積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的服務(wù)技能和專業(yè)水平。完成甲方交辦的其他與足療店服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的安排。如乙方認(rèn)為調(diào)整不合理，應(yīng)在接到調(diào)整通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向甲方提出異議，雙方協(xié)商解決。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的足療店，具體地址為[詳細(xì)地址]。如因甲方經(jīng)營(yíng)需要，需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，每周工作不超過(guò)[X]小時(shí)。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成三部分組成。1.基本工資：每月人民幣[X]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度等因素進(jìn)行考核，績(jī)效工資為每月人民幣[X]元至[X]元不等。3.提成：乙方按照其為顧客提供服務(wù)所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)額的[X]%提取提成。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和工作服。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供年度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等其他福利待遇。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.依照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.在乙方違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。3.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.組織乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高乙方的服務(wù)技能和專業(yè)水平。5.向乙方提供甲方的規(guī)章制度和工作流程等相關(guān)資料，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.享有休息休假權(quán)利，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。3.獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的工作安全和健康。4.參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的服務(wù)技能和專業(yè)水平。5.對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.嚴(yán)格按照甲方制定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。4.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物和設(shè)備，不得故意損壞或?yàn)E用。5.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的服務(wù)技能和專業(yè)水平。6.在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的足療技術(shù)配方、按摩手法技巧等；顧客信息包括但不限于顧客的姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄等。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止或解除后[X]年內(nèi)。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露、泄露甲方的保密信息。2.乙方不得將甲方的保密信息用于本合同約定以外的任何目的。3.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保甲方的保密信息不被泄露或不當(dāng)使用。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.因甲方依照本合同第九條第二款第3項(xiàng)、第5項(xiàng)的規(guī)定解除本合同，或者依照本合同第九條第三款第4項(xiàng)、第5項(xiàng)的規(guī)定終止本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議