解除無(wú)效勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方審慎研究，一致認(rèn)為原合同存在無(wú)效情形，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第144條、第146條、第153條、第154條以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除原合同相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、原合同無(wú)效的認(rèn)定（一）無(wú)效情形說明經(jīng)雙方確認(rèn)，原合同存在以下導(dǎo)致無(wú)效的情形：1.一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同。具體表現(xiàn)為[詳細(xì)說明欺詐、脅迫或乘人之危的行為及情況]。2.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利。原合同中[列舉相關(guān)條款]的規(guī)定，排除了乙方依法應(yīng)享有的[具體權(quán)利]，屬于用人單位免除自身法定責(zé)任的無(wú)效情形。3.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。原合同中關(guān)于[具體條款]的約定，與[具體法律、行政法規(guī)名稱及條款]的強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸。（二）無(wú)效認(rèn)定依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；2.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；3.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。基于上述法律規(guī)定及實(shí)際情況，雙方一致認(rèn)定原合同為無(wú)效合同。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）原合同約定的工作內(nèi)容原合同約定乙方的工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作崗位、工作任務(wù)及職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成[具體工作成果或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。（三）工作時(shí)間和休息休假原合同約定乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]，每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假，乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。（四）勞動(dòng)報(bào)酬原合同約定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體工資數(shù)額及構(gòu)成，如基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等]，甲方應(yīng)按照[支付周期，如每月[具體日期]]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的形式支付給乙方。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。（2）對(duì)乙方在原合同履行期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.義務(wù)（1）自本協(xié)議生效之日起，立即停止依據(jù)原合同向乙方主張任何權(quán)利。（2）按照本協(xié)議的約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于乙方已提供勞動(dòng)的報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?）為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）要求甲方按照本協(xié)議的約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）獲得甲方出具的解除勞動(dòng)合同的證明。（3）要求甲方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)（1）自本協(xié)議生效之日起，立即停止依據(jù)原合同向甲方主張任何權(quán)利。（2）按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，將工作期間使用的甲方財(cái)物、文件資料等歸還甲方。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等秘密信息。四、費(fèi)用支付（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照原合同的約定，向乙方支付乙方在原合同履行期間已提供勞動(dòng)的報(bào)酬，共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償鑒于原合同無(wú)效，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方的工作年限和工資水平，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）其他費(fèi)用如乙方在原合同履行期間存在墊付的費(fèi)用，經(jīng)雙方核實(shí)確認(rèn)后，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)將該費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作交接（一）交接內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方交接的內(nèi)容包括但不限于：1.工作任務(wù)的交接，包括未完成的工作任務(wù)、工作進(jìn)度、相關(guān)資料等。2.甲方財(cái)物的交接，包括辦公用品、設(shè)備、工具等。3.文件資料的交接，包括客戶資料、業(yè)務(wù)合同、技術(shù)文檔等。（二）交接時(shí)間和方式乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。交接方式為[具體交接方式，如當(dāng)面交接、線上交接等]。雙方應(yīng)在交接清單上簽字確認(rèn)，以證明交接工作的完成。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在原合同履行期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等秘密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[X]年內(nèi)有效。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方逾期支付超過[X]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部費(fèi)用及違約金。（二）乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好