2025年職業(yè)健康管理師考試試題及答案一、案例分析題（30分）

1.案例背景：某企業(yè)為提高員工工作效率，決定對(duì)全體員工進(jìn)行健康管理培訓(xùn)。企業(yè)員工年齡結(jié)構(gòu)以30-50歲為主，其中男性員工占多數(shù)，主要從事體力勞動(dòng)。

（1）請(qǐng)分析企業(yè)開展健康管理培訓(xùn)的必要性。（6分）

答案：企業(yè)開展健康管理培訓(xùn)的必要性包括：提高員工健康水平，降低因病缺勤率；提高員工工作效率，降低生產(chǎn)成本；提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工凝聚力。

（2）請(qǐng)列舉至少3種針對(duì)該企業(yè)員工群體的健康管理干預(yù)措施。（6分）

答案：1.開展健康知識(shí)講座，提高員工健康意識(shí)；2.組織員工參加定期體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療疾??；3.建立員工健康檔案，跟蹤員工健康狀況。

（3）請(qǐng)分析企業(yè)開展健康管理培訓(xùn)可能面臨的挑戰(zhàn)。（6分）

答案：1.員工參與度不高；2.培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符；3.培訓(xùn)效果難以評(píng)估。

（4）請(qǐng)?zhí)岢鲠槍?duì)上述挑戰(zhàn)的解決方案。（6分）

答案：1.加強(qiáng)宣傳，提高員工參與度；2.針對(duì)員工需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；3.建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制。

二、選擇題（30分）

2.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康管理的核心內(nèi)容？（6分）

A.健康教育

B.疾病預(yù)防

C.疾病治療

D.環(huán)境監(jiān)測

答案：C

3.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康管理的三大原則？（6分）

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.科學(xué)管理

D.社會(huì)參與

答案：D

4.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康管理師的主要職責(zé)？（6分）

A.開展健康教育活動(dòng)

B.指導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查

C.參與制定企業(yè)健康管理制度

D.對(duì)企業(yè)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測

答案：D

5.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康管理的三大干預(yù)措施？（6分）

A.改善工作環(huán)境

B.提高員工健康意識(shí)

C.開展健康檢查

D.提供醫(yī)療保健服務(wù)

答案：D

6.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康管理師應(yīng)具備的能力？（6分）

A.健康教育能力

B.疾病預(yù)防能力

C.管理能力

D.研究能力

答案：D

三、簡答題（30分）

7.簡述職業(yè)健康管理的定義及其重要性。（6分）

答案：職業(yè)健康管理是指通過預(yù)防、控制和改善工作場所的職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，提高勞動(dòng)者生活質(zhì)量的一系列措施。其重要性體現(xiàn)在：保障勞動(dòng)者權(quán)益、提高企業(yè)效益、促進(jìn)社會(huì)和諧。

8.簡述職業(yè)健康管理師應(yīng)具備的素質(zhì)。（6分）

答案：1.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；2.具備良好的溝通能力；3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心；4.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；5.具備良好的職業(yè)道德。

9.簡述職業(yè)健康管理的三大原則。（6分）

答案：1.預(yù)防為主：以預(yù)防為主，控制職業(yè)危害，降低職業(yè)病發(fā)病率；2.綜合治理：綜合運(yùn)用各種手段，全面治理職業(yè)危害；3.科學(xué)管理：運(yùn)用科學(xué)的方法，提高職業(yè)健康管理水平。

10.簡述職業(yè)健康管理師的主要職責(zé)。（6分）

答案：1.開展健康教育活動(dòng)；2.指導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；3.參與制定企業(yè)健康管理制度；4.對(duì)企業(yè)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測；5.提供健康咨詢服務(wù)。

四、論述題（30分）

11.論述職業(yè)健康管理對(duì)企業(yè)的重要性。（6分）

答案：企業(yè)開展職業(yè)健康管理具有以下重要性：1.降低職業(yè)病發(fā)病率，保障員工身體健康；2.提高員工工作效率，降低生產(chǎn)成本；3.提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工凝聚力；4.遵守法律法規(guī)，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

12.論述職業(yè)健康管理師在職業(yè)健康管理中的作用。（6分）

答案：職業(yè)健康管理師在職業(yè)健康管理中發(fā)揮著重要作用：1.指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)健康管理；2.提供健康咨詢服務(wù)；3.開展健康教育活動(dòng)；4.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行職業(yè)健康管理措施；5.評(píng)估職業(yè)健康管理效果。

13.論述如何提高職業(yè)健康管理培訓(xùn)的質(zhì)量。（6分）

答案：1.針對(duì)員工需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)；3.采用多種培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果；4.建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制；5.加強(qiáng)宣傳，提高員工參與度。

14.論述職業(yè)健康管理對(duì)企業(yè)文化的塑造作用。（6分）

答案：職業(yè)健康管理有助于塑造企業(yè)文化：1.提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感；2.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；3.提升企業(yè)形象；4.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

五、案例分析題（30分）

15.案例背景：某化工企業(yè)存在嚴(yán)重的職業(yè)危害，員工職業(yè)病發(fā)病率較高。企業(yè)決定對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)健康管理培訓(xùn)。

（1）請(qǐng)分析該企業(yè)開展職業(yè)健康管理培訓(xùn)的必要性。（6分）

答案：企業(yè)開展職業(yè)健康管理培訓(xùn)的必要性包括：降低職業(yè)病發(fā)病率，保障員工身體健康；提高員工工作效率，降低生產(chǎn)成本；遵守法律法規(guī)，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

（2）請(qǐng)列舉至少3種針對(duì)該企業(yè)員工群體的職業(yè)健康管理干預(yù)措施。（6分）

答案：1.開展健康知識(shí)講座，提高員工健康意識(shí)；2.組織員工參加定期體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療疾病；3.改善工作環(huán)境，降低職業(yè)危害。

（3）請(qǐng)分析該企業(yè)開展職業(yè)健康管理培訓(xùn)可能面臨的挑戰(zhàn)。（6分）

答案：1.員工參與度不高；2.培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符；3.培訓(xùn)效果難以評(píng)估。

（4）請(qǐng)?zhí)岢鲠槍?duì)上述挑戰(zhàn)的解決方案。（6分）

答案：1.加強(qiáng)宣傳，提高員工參與度；2.針對(duì)員工需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；3.建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制。

六、論述題（30分）

16.論述如何加強(qiáng)職業(yè)健康管理師的隊(duì)伍建設(shè)。（6分）

答案：1.加強(qiáng)職業(yè)健康管理師的職業(yè)培訓(xùn)；2.提高職業(yè)健康管理師的待遇；3.建立職業(yè)健康管理師職業(yè)資格認(rèn)證制度；4.加強(qiáng)職業(yè)健康管理師的職業(yè)道德教育；5.鼓勵(lì)職業(yè)健康管理師參加學(xué)術(shù)交流。

17.論述如何提高職業(yè)健康管理的實(shí)效。（6分）

答案：1.加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，提高企業(yè)對(duì)職業(yè)健康管理的重視程度；2.完善職業(yè)健康管理制度，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位；3.加強(qiáng)職業(yè)健康管理師的隊(duì)伍建設(shè)，提高其專業(yè)水平；4.建立健全職業(yè)健康管理信息平臺(tái)，提高信息共享程度；5.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管，確保職業(yè)健康管理措施落實(shí)。

18.論述如何推動(dòng)職業(yè)健康管理向縱深發(fā)展。（6分）

答案：1.加強(qiáng)政策引導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)健康管理；2.完善職業(yè)健康管理法規(guī)，提高企業(yè)違法成本；3.加強(qiáng)職業(yè)健康管理宣傳教育，提高全民健康意識(shí)；4.推動(dòng)職業(yè)健康管理技術(shù)創(chuàng)新，提高職業(yè)健康管理水平；5.加強(qiáng)國際交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

19.論述如何構(gòu)建和諧的職業(yè)健康管理環(huán)境。（6分）

答案：1.加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，提高企業(yè)對(duì)職業(yè)健康管理的重視程度；2.完善職業(yè)健康管理制度，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位；3.加強(qiáng)職業(yè)健康管理師的隊(duì)伍建設(shè)，提高其專業(yè)水平；4.建立健全職業(yè)健康管理信息平臺(tái)，提高信息共享程度；5.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管，確保職業(yè)健康管理措施落實(shí)。

20.論述如何發(fā)揮政府在職業(yè)健康管理中的主導(dǎo)作用。（6分）

答案：1.制定和完善職業(yè)健康管理政策法規(guī)；2.加強(qiáng)職業(yè)健康管理宣傳教育，提高全民健康意識(shí)；3.建立健全職業(yè)健康管理信息平臺(tái)，提高信息共享程度；4.加強(qiáng)職業(yè)健康管理師的隊(duì)伍建設(shè)，提高其專業(yè)水平；5.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管，確保職業(yè)健康管理措施落實(shí)。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題

1.答案：企業(yè)開展健康管理培訓(xùn)的必要性包括：提高員工健康水平，降低因病缺勤率；提高員工工作效率，降低生產(chǎn)成本；提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工凝聚力。

解析思路：從員工健康、工作效率、企業(yè)形象和員工凝聚力四個(gè)方面分析企業(yè)開展健康管理培訓(xùn)的必要性。

2.答案：1.開展健康知識(shí)講座，提高員工健康意識(shí)；2.組織員工參加定期體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療疾?。?.建立員工健康檔案，跟蹤員工健康狀況。

解析思路：列舉常見的健康管理干預(yù)措施，包括健康教育、體檢和健康檔案管理。

3.答案：1.員工參與度不高；2.培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符；3.培訓(xùn)效果難以評(píng)估。

解析思路：分析企業(yè)開展健康管理培訓(xùn)可能遇到的挑戰(zhàn)，包括員工參與度、培訓(xùn)內(nèi)容匹配度和效果評(píng)估。

4.答案：1.加強(qiáng)宣傳，提高員工參與度；2.針對(duì)員工需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；3.建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制。

解析思路：針對(duì)上述挑戰(zhàn)提出解決方案，包括宣傳、內(nèi)容調(diào)整和效果評(píng)估。

二、選擇題

2.答案：C

解析思路：根據(jù)職業(yè)健康管理的核心內(nèi)容，排除不屬于核心內(nèi)容的選項(xiàng)。

3.答案：D

解析思路：根據(jù)職業(yè)健康管理的三大原則，排除不屬于三大原則的選項(xiàng)。

4.答案：D

解析思路：根據(jù)職業(yè)健康管理師的主要職責(zé)，排除不屬于主要職責(zé)的選項(xiàng)。

5.答案：D

解析思路：根據(jù)職業(yè)健康管理的三大干預(yù)措施，排除不屬于干預(yù)措施的選項(xiàng)。

6.答案：D

解析思路：根據(jù)職業(yè)健康管理師應(yīng)具備的能力，排除不屬于應(yīng)具備能力的選項(xiàng)。

三、簡答題

7.答案：職業(yè)健康管理是指通過預(yù)防、控制和改善工作場所的職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，提高勞動(dòng)者生活質(zhì)量的一系列措施。其重要性體現(xiàn)在：保障勞動(dòng)者權(quán)益、提高企業(yè)效益、促進(jìn)社會(huì)和諧。

解析思路：從職業(yè)健康管理的定義和重要性兩個(gè)方面進(jìn)行回答。

8.答案：1.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；2.具備良好的溝通能力；3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心；4.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；5.具備良好的職業(yè)道德。

解析思路：列舉職業(yè)健康管理師應(yīng)具備的素質(zhì)，包括專業(yè)知識(shí)、溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德。

9.答案：1.預(yù)防為主；2.綜合治理；3.科學(xué)管理。

解析思路：根據(jù)職業(yè)健康管理的三大原則，列舉其具體內(nèi)容。

10.答案：1.開展健康教育活動(dòng)；2.指導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；3.參與制定企業(yè)健康管理制度；4.對(duì)企業(yè)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測；5.提供健康咨詢服務(wù)。

解析思路：列舉職業(yè)健康管理師的主要職責(zé)，包括健康教育、職業(yè)健康檢查、制度制定、環(huán)境監(jiān)測和健康咨詢服務(wù)。

四、論述題

11.答案：企業(yè)開展職業(yè)健康管理具有以下重要性：1.降低職業(yè)病發(fā)病率，保障員工身體健康；2.提高員工工作效率，降低生產(chǎn)成本；3.提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工凝聚力；4.遵守法律法規(guī)，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

解析思路：從降低職業(yè)病發(fā)病率、提高工作效率、提升企業(yè)形象和遵守法律法規(guī)四個(gè)方面論述企業(yè)開展職業(yè)健康管理的重要性。

12.答案：職業(yè)健康管理師在職業(yè)健康管理中發(fā)揮著重要作用：1.指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)健康管理；2.提供健康咨詢服務(wù)；3.開展健康教育活動(dòng)；4.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行職業(yè)健康管理措施；5.評(píng)估職業(yè)健康管理效果。

解析思路：從指導(dǎo)、咨詢、教育、監(jiān)督和評(píng)估五個(gè)方面論述職業(yè)健康管理師在職業(yè)健康管理中的作用。

13.答案：1.針對(duì)員工需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)；3.采用多種培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果；4.建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制；5.加強(qiáng)宣傳，提高員工參與度。

解析思路：從培訓(xùn)內(nèi)容、師資隊(duì)伍、培訓(xùn)方式、效果評(píng)估和宣傳參與度五個(gè)方面提出提高職業(yè)健康管理培訓(xùn)質(zhì)量的方案。

14.答案：職業(yè)健康管理有助于塑造企業(yè)文化：1.提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感；2.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；3.提升企業(yè)形象；4.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

解析思路：從員工認(rèn)同感、企業(yè)凝聚力、企業(yè)形象和可持續(xù)發(fā)展四個(gè)方面論述職業(yè)健康管理對(duì)企業(yè)文化的塑造作用。

五、案例分析題

15.答案：企業(yè)開展職業(yè)健康管理培訓(xùn)的必要性包括：降低職業(yè)病發(fā)病率，保障員工身體健康；提高員工工作效率，降低生產(chǎn)成本；遵守法律法規(guī)，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

解析思路：從員工健康、工作效率、法律法規(guī)三個(gè)方面分析企業(yè)開展職業(yè)健康管理培訓(xùn)的必要性。

16.答案：1.開展健康知識(shí)講座，提高員工健康意識(shí)；2.組織員工參加定期體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療疾病