基層干部廉政警示教育體系演講人：日期:目錄CONTENTS01教育背景與實(shí)施意義02典型案例分類剖析03廉政紀(jì)律規(guī)范詳解04風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)操機(jī)制05教育培訓(xùn)實(shí)施架構(gòu)06長效機(jī)制建設(shè)路徑01教育背景與實(shí)施意義CHAPTER反腐敗斗爭形勢分析腐敗現(xiàn)象依然嚴(yán)峻當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，腐敗現(xiàn)象在各個(gè)領(lǐng)域都有所體現(xiàn)。01廉政建設(shè)意義重大廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要保障。02基層干部地位重要基層干部是黨的執(zhí)政根基，其廉潔自律直接關(guān)系到黨的形象和執(zhí)政地位。03黨紀(jì)法規(guī)更新要點(diǎn)法規(guī)宣傳更加普及加強(qiáng)對基層干部的法規(guī)教育，提高基層干部的法律意識和紀(jì)律意識。03國家不斷完善相關(guān)法規(guī)制度，為基層干部提供了更加明確的行為規(guī)范和懲戒標(biāo)準(zhǔn)。02法規(guī)制度更加健全紀(jì)律要求更加嚴(yán)格隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，黨紀(jì)法規(guī)的更新速度加快，對基層干部的紀(jì)律要求更加嚴(yán)格。01基層崗位風(fēng)險(xiǎn)特征基層崗位雖然級別較低，但權(quán)力相對集中，容易成為腐敗的“重災(zāi)區(qū)”。崗位權(quán)力相對集中基層崗位往往缺乏有效的監(jiān)督制約機(jī)制，容易滋生腐敗行為。監(jiān)督制約機(jī)制不完善部分基層干部廉政意識淡薄，容易受到不良風(fēng)氣的影響和侵蝕。廉政意識有待提高02典型案例分類剖析CHAPTER微權(quán)力腐敗案件村級干部貪污扶貧資金某些村干部利用掌握扶貧資金的權(quán)力，虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用，導(dǎo)致扶貧資金流失。執(zhí)法人員濫用職權(quán)小官巨貪現(xiàn)象部分基層執(zhí)法人員利用手中的執(zhí)法權(quán)，以權(quán)謀私、索賄受賄，嚴(yán)重?fù)p害了執(zhí)法公正。一些基層崗位干部，雖然職位不高，但利用職權(quán)之便，長期大肆貪污受賄，涉案金額巨大。123部分基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員利用患者信息不對稱，亂收費(fèi)、亂開藥，損害群眾利益。群眾利益侵害案例基層醫(yī)療服務(wù)中的亂收費(fèi)一些基層教育工作者利用職務(wù)之便，違規(guī)招生、收受賄賂，影響了教育公平。教育領(lǐng)域的不正之風(fēng)部分人員通過偽造資料、冒名頂替等手段騙取社保待遇，嚴(yán)重侵害了群眾利益。社會保障領(lǐng)域的欺詐行為職務(wù)犯罪演變路徑部分干部在初入職時(shí)還能保持清正廉潔，但隨著權(quán)力的增大和誘惑的增多，逐漸迷失自我，走上違法犯罪的道路。初心喪失，逐步墮落權(quán)力失控，監(jiān)管不力利益驅(qū)使，團(tuán)伙作案一些基層單位權(quán)力過于集中，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致干部濫用職權(quán)、以權(quán)謀私。部分干部在利益驅(qū)使下，與他人勾結(jié)，共同實(shí)施職務(wù)犯罪，形成利益共同體，使得犯罪更加隱蔽和復(fù)雜。03廉政紀(jì)律規(guī)范詳解CHAPTER違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神貪污腐敗行為對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等。對貪污腐敗行為零容忍，嚴(yán)格追究法律責(zé)任，不論涉及金額大小，一律嚴(yán)肅處理。最新處分條例解讀違反廉潔紀(jì)律對違反廉潔紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括收受禮品、違規(guī)從事營利活動(dòng)等。濫用職權(quán)行為對濫用職權(quán)、玩忽職守等行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保權(quán)力不被濫用。履職禁止行為清單禁止違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)禁止違反公共財(cái)物管理和使用規(guī)定禁止利用職權(quán)謀取私利禁止泄露機(jī)密或利用機(jī)密謀取私利不得以權(quán)謀私，不得干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保證市場的公平競爭。不得利用職權(quán)為自己或親友謀取私利，包括從事營利活動(dòng)、違規(guī)借貸等。不得違規(guī)使用公共財(cái)物，包括挪用公款、貪污公款等。不得泄露機(jī)密信息，不得利用機(jī)密信息謀取私利。明確問責(zé)追責(zé)的程序和標(biāo)準(zhǔn)，確保問責(zé)追責(zé)的公正性和有效性。問責(zé)追責(zé)程序問責(zé)追責(zé)標(biāo)準(zhǔn)說明包括直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任追究到人。問責(zé)追責(zé)對象采取多種方式進(jìn)行問責(zé)追責(zé)，包括組織處理、紀(jì)律處分等。問責(zé)追責(zé)方式對問責(zé)追責(zé)結(jié)果進(jìn)行公示，以起到警示作用。問責(zé)追責(zé)結(jié)果04風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)操機(jī)制CHAPTER個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)流程申報(bào)內(nèi)容個(gè)人基本情況、房產(chǎn)信息、婚姻狀況、子女情況等。01申報(bào)方式紙質(zhì)申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)、電話申報(bào)等。02申報(bào)程序個(gè)人申報(bào)-單位審核-組織公示-接受監(jiān)督。03申報(bào)責(zé)任隱瞞不報(bào)或虛報(bào)將承擔(dān)相應(yīng)紀(jì)律和法律責(zé)任。04三重一大決策監(jiān)督?jīng)Q策范圍決策程序監(jiān)督方式?jīng)Q策責(zé)任重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用。集體討論、民主決策、科學(xué)評估、合法合規(guī)。紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督等。對決策失誤或不執(zhí)行決策進(jìn)行責(zé)任追究。公開內(nèi)容政策法規(guī)、行政決策、工作程序、辦理結(jié)果等。01公開形式網(wǎng)站公示、公告欄公示、媒體公開等。02公開程序?qū)徍?、批?zhǔn)、發(fā)布、反饋等。03公開保障保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止權(quán)力濫用。04政務(wù)公開透明規(guī)范05教育培訓(xùn)實(shí)施架構(gòu)CHAPTER分層分類教學(xué)方案針對不同層級干部根據(jù)基層干部的職務(wù)級別和工作職責(zé)，制定相應(yīng)層級的教學(xué)計(jì)劃和課程，確保教育內(nèi)容的針對性和實(shí)效性。課程內(nèi)容分類設(shè)計(jì)靈活的教學(xué)方式將廉政教育內(nèi)容分為法律法規(guī)、職業(yè)道德、警示案例等多個(gè)模塊，每個(gè)模塊設(shè)置相應(yīng)的教學(xué)課程和學(xué)習(xí)要求。采用講授式、互動(dòng)式、研討式等多種教學(xué)方式，根據(jù)基層干部的特點(diǎn)和需求，靈活安排教學(xué)時(shí)間和地點(diǎn)。123情景模擬教學(xué)模塊通過真實(shí)或虛擬的案例，讓基層干部身臨其境地感受腐敗行為帶來的后果，加深對廉政重要性的認(rèn)識。案例模擬讓基層干部扮演不同的角色，如領(lǐng)導(dǎo)、下屬、群眾等，了解不同角色的職責(zé)和權(quán)力，增強(qiáng)廉潔自律的意識。角色扮演設(shè)置特定的情境，如接受賄賂、濫用職權(quán)等，讓基層干部在模擬環(huán)境中進(jìn)行決策和行動(dòng)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和道德觀。情境體驗(yàn)效果評估指標(biāo)體系通過考察基層干部的學(xué)習(xí)態(tài)度、參與度和課堂表現(xiàn)等指標(biāo)，評估其對廉政教育的重視程度和學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)態(tài)度知識掌握行為表現(xiàn)通過測試、考試等方式，評估基層干部對廉政知識的掌握程度和理解深度，確保教育內(nèi)容的吸收和消化。通過觀察基層干部在實(shí)際工作中的行為表現(xiàn)，如是否遵守廉潔紀(jì)律、是否執(zhí)行廉政制度等，評估其教育成果和實(shí)際效果。06長效機(jī)制建設(shè)路徑CHAPTER日常監(jiān)督預(yù)警系統(tǒng)6px6px6px鼓勵(lì)群眾舉報(bào)，及時(shí)收集基層干部廉政信息。設(shè)立廉政信箱對基層干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，制定防控措施。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上級領(lǐng)導(dǎo)定期與基層干部進(jìn)行廉政談話，及時(shí)糾正苗頭性、傾向性問題。定期廉政談話010302運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)，對基層干部進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督。信息化監(jiān)督手段04每年對基層干部廉政檔案進(jìn)行更新，確保信息真實(shí)、完整。定期更新檔案對基層干部廉政檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，防止信息失真。檔案審核制度01020304全面記錄基層干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，包括收入、房產(chǎn)、投資等。建立廉政檔案在一定范圍內(nèi)公開基層干部的廉政檔案，接受群眾監(jiān)督。檔案公開透明廉政檔案動(dòng)態(tài)管理廉政教育常態(tài)化將廉政教育納入基層干部日常培訓(xùn)計(jì)劃，定