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文檔簡介
井下安全檢查工的職責(zé)第一章職責(zé)概述
1.安全檢查工的基本角色定位
安全檢查工是礦山安全生產(chǎn)中不可或缺的重要崗位,他們就像是礦山的“醫(yī)生”,負責(zé)檢查和發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)中可能存在的安全隱患,確保礦工的人身安全。他們的工作職責(zé)非常明確,那就是通過各種檢查手段,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,防止事故發(fā)生。
2.職責(zé)的重要性
安全檢查工的職責(zé)非常重要,因為井下作業(yè)環(huán)境復(fù)雜,各種危險因素多,一旦發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。安全檢查工通過定期和不定期的檢查,可以及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,從而避免事故的發(fā)生,保障礦工的生命安全。
3.職責(zé)的具體內(nèi)容
安全檢查工的職責(zé)主要包括以下幾個方面:一是進行日常安全檢查,二是進行專項安全檢查,三是進行安全培訓(xùn),四是記錄和報告安全隱患,五是參與事故調(diào)查和處理。
第二章日常安全檢查
1.檢查時間安排
安全檢查工需要按照規(guī)定的時間表進行日常安全檢查,一般來說,每天都要進行至少兩次全面的安全檢查,分別在早班和晚班進行。此外,還需要根據(jù)需要隨時進行抽查,確保井下作業(yè)的安全。
2.檢查區(qū)域
日常安全檢查的范圍包括井口、巷道、采掘工作面、運輸系統(tǒng)等所有井下作業(yè)區(qū)域。安全檢查工需要對這些區(qū)域進行全面的檢查,確保每一個角落都沒有安全隱患。
3.檢查內(nèi)容
日常安全檢查的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:一是檢查通風(fēng)情況,二是檢查瓦斯?jié)舛?,三是檢查粉塵濃度,四是檢查頂板情況,五是檢查設(shè)備運行情況,六是檢查安全防護設(shè)施。
第三章專項安全檢查
1.檢查目的
專項安全檢查是為了針對特定的安全風(fēng)險或問題進行的檢查,目的是及時發(fā)現(xiàn)并消除這些風(fēng)險或問題,確保井下作業(yè)的安全。專項安全檢查可以是定期的,也可以是不定期的,根據(jù)實際情況進行安排。
2.檢查內(nèi)容
專項安全檢查的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:一是檢查特殊作業(yè)的安全措施,二是檢查安全設(shè)備的運行情況,三是檢查應(yīng)急預(yù)案的完備性,四是檢查安全培訓(xùn)的效果,五是檢查安全防護設(shè)施的完好性。
3.檢查結(jié)果處理
專項安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題需要及時進行處理,安全檢查工需要記錄問題,并報告給相關(guān)負責(zé)人,確保問題得到及時解決。
第四章安全培訓(xùn)
1.培訓(xùn)對象
安全培訓(xùn)的對象是所有井下作業(yè)人員,包括礦工、管理人員、技術(shù)人員等。安全培訓(xùn)的目的是提高他們的安全意識和安全技能,確保他們在作業(yè)過程中能夠正確處理安全隱患。
2.培訓(xùn)內(nèi)容
安全培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:一是安全規(guī)章制度,二是安全操作規(guī)程,三是安全設(shè)備的使用方法,四是應(yīng)急逃生技能,五是事故案例分析。
3.培訓(xùn)效果評估
安全培訓(xùn)結(jié)束后,需要對培訓(xùn)效果進行評估,確保培訓(xùn)內(nèi)容被有效吸收,培訓(xùn)對象能夠提高安全意識和安全技能。
第五章記錄和報告安全隱患
1.記錄方式
安全檢查工需要將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄,記錄的內(nèi)容包括隱患的位置、隱患的類型、隱患的嚴(yán)重程度等。記錄方式可以是紙質(zhì)記錄,也可以是電子記錄,根據(jù)實際情況進行選擇。
2.報告流程
發(fā)現(xiàn)安全隱患后,安全檢查工需要按照規(guī)定的流程進行報告,報告的內(nèi)容包括隱患的詳細情況、處理建議等。報告流程可以是逐級報告,也可以是直接報告給主要負責(zé)人,根據(jù)實際情況進行選擇。
3.處理跟蹤
報告安全隱患后,安全檢查工需要跟蹤隱患的處理情況,確保隱患得到及時解決。如果隱患沒有得到及時解決,需要再次報告,并采取必要的措施。
第六章參與事故調(diào)查和處理
1.事故調(diào)查
發(fā)生事故后,安全檢查工需要參與事故調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容包括事故發(fā)生的原因、事故的經(jīng)過、事故的損失等。安全檢查工需要提供自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,幫助調(diào)查人員找到事故的根本原因。
2.處理建議
根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果,安全檢查工需要提出處理建議,建議的內(nèi)容包括如何防止類似事故再次發(fā)生、如何改進安全措施等。處理建議需要基于事故調(diào)查的結(jié)果,確保建議的可行性和有效性。
3.跟蹤改進
事故處理結(jié)束后,安全檢查工需要跟蹤改進措施的落實情況,確保改進措施得到有效實施,防止類似事故再次發(fā)生。
第二章日常安全檢查
1.檢查時間安排
安全檢查工每天都要下井檢查,看看礦里是不是安全。一般是天不亮就出發(fā),到了井下先全面看一圈,中午再查一遍,下午快下井的時候再查一次。有時候井下情況變化快,還得隨時補查,不能馬虎。
2.檢查區(qū)域
井下到處都要查,不能放過任何一個角落。井口要看看升降機、通風(fēng)機有沒有問題;巷道里要檢查頂板是不是結(jié)實,兩幫有沒有裂縫;采煤工作面要看看機器運轉(zhuǎn)好不好,煤壁是不是太??;運輸?shù)酪獧z查軌道、皮帶機是不是安全??傊?,從上到下、從里到外,一個不落都要檢查到。
3.檢查內(nèi)容
檢查的時候要特別注意幾個關(guān)鍵點:一是通風(fēng)好不好,空氣能不能流通;二是瓦斯?jié)舛仁遣皇浅瑯?biāo),這個最危險,濃度高了人容易暈倒甚至爆炸;三是粉塵是不是太大,時間長了對肺不好;四是頂板是不是穩(wěn)固,有沒有掉塊的風(fēng)險;五是各種設(shè)備是不是運轉(zhuǎn)正常,電線、開關(guān)有沒有漏電;六是安全防護設(shè)施是不是齊全有效,比如安全網(wǎng)、警示牌、滅火器等。
第三章專項安全檢查
1.檢查目的
日常檢查是天天都做的基礎(chǔ)工作,但有時候井下會有一些特殊情況或者固定的風(fēng)險點,就需要做專門的檢查了。比如,礦里要搞爆破,那就要專門檢查炸藥庫、警戒線、通風(fēng)等情況,確保萬無一失。再比如,雨季要檢查排水系統(tǒng),冬天要檢查取暖設(shè)備,這些都是根據(jù)特殊情況專門安排的檢查,目的是把那些平時不太注意或者特別危險的地方給重點看看,防患于未然。
2.檢查內(nèi)容
專項檢查的內(nèi)容都是針對性的。比如搞爆破前,要檢查炸藥量是不是符合規(guī)定,雷管是不是單獨存放,警戒范圍是不是足夠大,巷道里的頂板和支護是不是牢固,通風(fēng)是不是到位,這些都要一一確認。檢查安全設(shè)備時,要看看瓦斯監(jiān)測報警器是不是正常工作,自救器是不是在有效期內(nèi),滅火器是不是能正常使用。檢查應(yīng)急預(yù)案時,要看預(yù)案是不是最新,物資是不是備齊了,人員是不是都清楚該怎么做。檢查安全防護設(shè)施時,要看看安全通道是不是暢通,安全標(biāo)志是不是清晰,防護欄是不是牢固。
3.檢查結(jié)果處理
專項檢查發(fā)現(xiàn)的問題不能簡單記一下就算完事,必須要有結(jié)果。檢查工要把發(fā)現(xiàn)的問題詳細記錄下來,拍照留證,然后馬上向跟班領(lǐng)導(dǎo)或者礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)問題的嚴(yán)重程度安排處理,是能馬上解決的就要馬上解決,比如緊固一個松動的螺絲。解決不了的要及時采取措施,比如暫停某個區(qū)域的工作,或者加強監(jiān)護。同時要通知相關(guān)崗位的人員注意這個隱患,防止發(fā)生意外。處理完后,檢查工還要去復(fù)查,確保問題徹底解決了,形成一個閉環(huán),不能留下尾巴。
第四章安全培訓(xùn)
1.培訓(xùn)對象
安全培訓(xùn)不是只對領(lǐng)導(dǎo)或者技術(shù)人員,礦里所有在井下工作的人,不管是開機器的、挖煤的、運輸?shù)?,還是做其他輔助工作的,都得參加安全培訓(xùn)。目的是讓大家都知道井下哪些地方危險,該怎么做才能保護好自己,以及萬一出事了該怎么辦。新來的工人必須先培訓(xùn),老工人也要定期再培訓(xùn),因為安全規(guī)矩和設(shè)備有時候會變。
2.培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)的內(nèi)容都是和安全生產(chǎn)直接相關(guān)的。比如要講礦里的安全規(guī)章制度,哪些是絕對不能做的,哪些操作必須按規(guī)矩來。要講各種設(shè)備的安全操作規(guī)程,比如怎么正確開關(guān)按鈕,怎么操作挖掘機,怎么使用通風(fēng)設(shè)備。要講安全設(shè)備的使用方法,比如瓦斯檢測儀怎么看,自救器怎么佩戴和使用。還要講應(yīng)急逃生技能,萬一發(fā)生事故怎么快速、安全地撤離到地面。再就是講一些過去發(fā)生的事故案例,讓大家吸取教訓(xùn),知道違章操作的危害有多大。
3.培訓(xùn)效果評估
培訓(xùn)完了不能就完事了,得看看效果怎么樣??梢酝ㄟ^考試來檢查,比如問一些安全知識,看看大家記住了多少。也可以看實際操作,比如讓學(xué)員演示如何使用自救器。還可以通過觀察,看看workers在實際工作中是不是按照學(xué)到的安全規(guī)程來操作。如果發(fā)現(xiàn)很多人不懂或者不會,或者考試不及格,那說明培訓(xùn)效果不好,得趕緊補上,或者改進培訓(xùn)方法,確保每個工人都能真正掌握必要的安全知識和技能。
第五章記錄和報告安全隱患
1.記錄方式
安全檢查工發(fā)現(xiàn)安全隱患,得像醫(yī)生看病一樣,給隱患“畫個像”、“量個體溫”。怎么記錄呢?得把隱患在什么地方、是什么樣子的、有多嚴(yán)重都記下來。比如,在哪個巷道、哪個工作面,是頂板有裂縫、瓦斯?jié)舛瘸瑯?biāo)、還是設(shè)備漏電了。還得寫清楚這個隱患可能帶來什么后果。記錄可以用本子寫,畫個圖,或者用電腦軟件錄入,看礦里是怎么規(guī)定的,關(guān)鍵是得詳細、清楚,讓人一看就知道是什么問題。
2.報告流程
記錄了隱患不等于萬事大吉,得趕緊讓人知道,才能去處理。報告得按規(guī)矩來。一般是先報告給當(dāng)班的跟班領(lǐng)導(dǎo)或者區(qū)隊長,讓他們知道情況,看能不能馬上解決。如果隱患比較嚴(yán)重,或者領(lǐng)導(dǎo)判斷不能馬上處理,就要按照礦里的規(guī)定,逐級往上匯報,一直報到礦長或者安全礦長那里,確保有人負責(zé)處理。報告的時候,要把記錄的隱患信息說清楚,讓接收的人明白事情的緊急程度。
3.處理跟蹤
匯報了隱患,就不能撒手不管了。安全檢查工要像盯梢一樣,看著隱患的處理情況。要問領(lǐng)導(dǎo)安排誰去處理,怎么處理,處理需要多長時間。有時候要去現(xiàn)場看看處理得怎么樣了,有沒有達到安全標(biāo)準(zhǔn)。如果發(fā)現(xiàn)處理得慢了,或者處理得不好,還得繼續(xù)催促,或者再次向領(lǐng)導(dǎo)反映。直到隱患徹底消除,并且確認不會再次發(fā)生,才算完事,形成一個完整的“發(fā)現(xiàn)-報告-處理-確認”的閉環(huán)管理。
第六章參與事故調(diào)查和處理
1.事故調(diào)查
要是井下真出事了,比如有人受傷了,甚至更嚴(yán)重,安全檢查工就得積極參與事故調(diào)查。這不是為了追責(zé)任,主要是為了弄清楚事故到底是怎么發(fā)生的,找到問題的根本原因。安全檢查工會跟其他調(diào)查人員一起,到出事地點去看,查看現(xiàn)場留下的各種痕跡,比如設(shè)備的狀態(tài)、巷道的破壞情況等。還要找當(dāng)時在現(xiàn)場的工人了解情況,聽聽他們的說法。安全檢查工因為天天都在井下跑,對礦里的情況最熟悉,所以他們的經(jīng)驗和觀察非常重要,能幫助調(diào)查組更全面地了解事故經(jīng)過。
2.處理建議
事故查清楚了,不能光知道發(fā)生了什么,更重要的是要防止以后再發(fā)生。安全檢查工會根據(jù)調(diào)查結(jié)果,結(jié)合自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,提出一些處理建議。這些建議可能是關(guān)于怎么改進設(shè)備,比如這個設(shè)備設(shè)計不合理,容易出問題;也可能是關(guān)于怎么改變操作流程,比如原來的做法有風(fēng)險,得換一種更安全的辦法;還可能是關(guān)于怎么加強管理,比如安全培訓(xùn)不夠,工人意識不強,得加強教育。這些建議得實事求是,得能真正解決問題,防止類似的事故再次傷害到人。
3.跟蹤改進
提出建議只是第一步,關(guān)鍵看這些建議能不能落實,效果怎么樣。安全檢查工會有時會參與監(jiān)督,看看礦里是不是根據(jù)調(diào)查結(jié)果和自己的建議,真的去改進了設(shè)備、流程或者管理。比如,是不是安裝了新的安全裝置,是不是修改了操作規(guī)程,是不是加強了日常檢查。還要看看這些改進措施實施后,安全狀況是不是真的變好了。如果發(fā)現(xiàn)改進不到位,或者效果不明顯,安全檢查工可能會再次提出意見,或者向領(lǐng)導(dǎo)反映,確保事故教訓(xùn)真正吸取,安全水平不斷提高。
第七章個人防護與應(yīng)急能力
1.個人防護裝備的使用
安全檢查工天天在井下跑,自己也得把安全防護好。他們必須按規(guī)定穿戴好各種個人防護裝備,比如安全帽要戴正,不能晃動;要穿防砸、防滑的工靴;干活可能需要戴防護眼鏡,防止粉塵或者碎屑進眼睛;如果通風(fēng)不好或者可能遇到瓦斯,還得戴防毒面具或者自救器。這些裝備不是擺設(shè),是保命的,每次下井前都要檢查是不是完好有效,用完要好好保養(yǎng)。還得會正確使用,比如安全帽怎么戴最安全,自救器在緊急情況下怎么快速打開和佩戴。
2.應(yīng)急處置能力
井下情況變化快,萬一遇到緊急情況,比如頂板要垮了、瓦斯突然超了、或者有人受傷了,安全檢查工作為現(xiàn)場人員,必須懂得怎么應(yīng)急處理。這包括怎么正確發(fā)出警報,比如拉警報器、敲打管道;怎么組織或者參與人員撤離,沿著安全的路線跑;在確保自身安全的前提下,會不會進行一些簡單的急救,比如對傷員進行止血、包扎;會不會使用一些應(yīng)急設(shè)備,比如手動開關(guān)停掉危險的設(shè)備。這些都是平時培訓(xùn)就要學(xué)會的技能,關(guān)鍵時刻能救人。
3.持續(xù)學(xué)習(xí)與提升
井下安全工作不是一成不變的,新的設(shè)備、新的技術(shù)、新的法規(guī)都在不斷出現(xiàn),所以安全檢查工不能停滯不前。他們需要不斷學(xué)習(xí)新的安全知識,了解最新的事故案例,學(xué)習(xí)新的設(shè)備操作和安全規(guī)程。礦里會定期組織培訓(xùn),他們也要積極參加。還要向經(jīng)驗豐富的老同志請教,不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗。只有不斷學(xué)習(xí),提升自己的業(yè)務(wù)能力和安全意識,才能更好地履行職責(zé),把井下安全工作做得更扎實。
第八章團隊協(xié)作與溝通
1.與其他崗位的協(xié)作
安全檢查工不是一個人在戰(zhàn)斗,井下工作需要大家伙兒一起配合。安全檢查工要和礦工、班組長、設(shè)備維修工、通風(fēng)工等都搞好關(guān)系,互相配合。比如,發(fā)現(xiàn)設(shè)備有隱患,要趕緊告訴維修工去修;看到通風(fēng)不好,要和通風(fēng)工聯(lián)系去處理;發(fā)現(xiàn)煤壁太薄,要提醒采煤工注意,甚至可能要停工處理。他們要經(jīng)常在井下走動,和其他工人交流,了解他們的工作情況和困難,看看有沒有安全隱患。其他崗位的人也要配合安全檢查工的工作,比如發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,按要求整改。大家目標(biāo)一致,都是為了安全生產(chǎn),只有互相支持,才能把安全工作做好。
2.與管理層的溝通
安全檢查工不僅要和一線工人打交道,也要和領(lǐng)導(dǎo)、安全部門溝通。他們要把日常檢查和專項檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,反映井下真實的安全狀況。同時,也要了解領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的要求和部署,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定。如果對安全措施有意見或者建議,也要通過正常渠道提出來。管理層也要聽取安全檢查工的意見,讓他們參與到安全管理中來。良好的溝通能確保信息暢通,安全措施能及時得到落實,遇到問題也能快速解決。
3.信息傳遞的準(zhǔn)確性
在溝通中,準(zhǔn)確傳遞信息非常重要。安全檢查工報告隱患時,要描述清楚隱患的具體位置、類型、嚴(yán)重程度以及可能的風(fēng)險,讓接收信息的人能準(zhǔn)確理解,并采取正確的應(yīng)對措施。接收信息的管理人員或者相關(guān)崗位人員,也要仔細聽,不清楚的要問清楚,確保自己明白要做什么。比如,一個簡單的松動螺絲,和一個可能引發(fā)冒頂?shù)捻敯辶芽p,處理方法和緊急程度完全不同,如果信息傳遞不清,后果可能很嚴(yán)重。所以,無論是說還是聽,都要力求準(zhǔn)確、到位。
第九章職業(yè)素養(yǎng)與道德要求
1.責(zé)任心與使命感
安全檢查工這個活兒,責(zé)任特別重。井下每時每刻都有危險,他們就像是礦工們的“守護神”,肩負著保護大家生命安全的重任。所以,他們必須得有強烈的責(zé)任心,不能有絲毫馬虎和懈怠。要時刻把安全放在第一位,把礦工的生命安全當(dāng)作自己的事來辦。要有一種使命感,覺得自己的工作很重要,能為礦工創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境而感到自豪。這種責(zé)任心和使命感不是嘴上說說,是要體現(xiàn)在每一次檢查、每一次匯報、每一次處理隱患的行動中。
2.嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)
安全隱患往往隱藏在細節(jié)里,大意大意就可能出大事。所以安全檢查工必須養(yǎng)成嚴(yán)謹細致的工作習(xí)慣。檢查的時候要一絲不茍,不放過任何一個可疑的地方,哪怕是墻角一點灰塵,或者設(shè)備上一點細微的裂紋,都可能是個隱患。記錄要真實準(zhǔn)確,報告要客觀清晰。處理問題要徹底,不能留尾巴。這種嚴(yán)謹細致不是天生就有,是要通過不斷學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)養(yǎng)成的,是保證安全工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。
3.堅持原則與公正無私
安全檢查工手里掌握著安全大權(quán),發(fā)現(xiàn)隱患要處理,有時候甚至要影響生產(chǎn)或者停工整頓。這時候,就必須堅持原則,不能被人情或者利益所動搖。不管是誰,只要違章作業(yè),存在安全隱患,就得一樣對待,該指出就指出,該報告就報告,該處理就處理。不能因為和某人關(guān)系好就睜一只眼閉一只眼,更不能為了私利而包庇隱患。要做到公正無私,鐵面無私,這樣才能
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