2025【勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)約版】合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體條款由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位性質(zhì)合理安排。休息休假：甲方依法為乙方安排節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假，具體事宜按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（具體形式，如月薪、計(jì)件工資等），具體標(biāo)準(zhǔn)為元/（月/小時(shí)/件）。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月日。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整或甲方的經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議的，應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)報(bào)酬后日內(nèi)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)當(dāng)在收到異議后日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并予以答復(fù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體比例和方式按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)自行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等個(gè)人部分，甲方可以依法從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。甲方可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，具體事宜由雙方另行約定。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。對(duì)于乙方從事有職業(yè)危害的工作，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并提供必要的防護(hù)措施。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從管理，防止事故發(fā)生。第七條合同的變更、解除、終止變更：本合同履行期間，若需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除本合同。因乙方的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行的，甲方可以解除本合同。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除本合同。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除本合同。終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。第八條違反合同的責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。甲方違約的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于乙方的工資損失、社會(huì)保險(xiǎn)損失等。乙方違約的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的培訓(xùn)費(fèi)用、recruitment費(fèi)用等。第九條其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中國法律法規(guī)，雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同