2025年標準員工借用合同模板甲方（借用方）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（借出方）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：丙方（員工）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方同意將丙方借用給甲方工作，經三方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、借用期限本借用期限自2025年[起始日期]起至2025年[結束日期]止。借用期限屆滿前，三方如有意繼續(xù)借用，應在期滿前[X]天內另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議；若未達成新協(xié)議，本借用關系自動終止。二、工作內容與地點1.丙方在借用期間，應按照甲方的工作安排，在甲方指定的[工作崗位]從事[具體工作內容]。2.丙方的工作地點為甲方位于[詳細地址]的辦公場所。若因工作需要，甲方需安排丙方到其他地點工作，應提前與丙方協(xié)商，并征得其同意。三、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方應按照本協(xié)議約定向丙方支付勞動報酬。丙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），甲方應于每月[具體日期]以[支付方式，如銀行轉賬]的方式支付給丙方。若丙方在借用期間因工作表現(xiàn)出色獲得甲方的額外獎勵，獎勵金額及發(fā)放方式由甲方根據自身規(guī)定確定。2.福利待遇甲方應按照國家法律法規(guī)和其內部規(guī)章制度，為丙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期。在借用期間，丙方享有與甲方同崗位員工同等的工作條件和勞動保護。甲方應為丙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品，確保丙方在工作過程中的人身安全和健康。四、社會保險與住房公積金1.在借用期間，乙方應按照國家和地方相關規(guī)定，繼續(xù)為丙方繳納社會保險和住房公積金，費用由[具體承擔方]承擔。若因政策調整或其他原因導致社保和公積金繳納出現(xiàn)問題，三方應積極協(xié)商解決。2.甲方應按照約定向乙方支付應由甲方承擔的社會保險和住房公積金費用。支付方式為[具體支付方式和時間]。五、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據工作需要對丙方進行工作安排和管理，要求丙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。有權對丙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據考核結果給予相應的獎懲。在借用期間，若丙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權向乙方提出退回丙方的要求。2.義務按照本協(xié)議約定向丙方支付勞動報酬和向乙方支付相關費用。為丙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障丙方的合法權益。不得將丙方再轉借或派遣到其他單位工作，除非征得乙方和丙方的書面同意。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解丙方在甲方的工作情況和表現(xiàn)。在借用期間，若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.義務按照國家和地方規(guī)定為丙方繳納社會保險和住房公積金，并辦理相關手續(xù)。協(xié)助甲方對丙方進行管理，配合甲方處理與丙方相關的事宜。在收到甲方退回丙方的通知后，應及時妥善處理丙方的后續(xù)安置問題。（三）丙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。有權拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或超出工作范圍的工作任務。對甲方和乙方的管理行為有提出意見和建議的權利。2.義務遵守甲方和乙方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和敏感信息，不得泄露給任何第三方。努力完成工作任務，不斷提高工作技能和業(yè)務水平。六、保密條款1.三方應對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本協(xié)議終止或解除，保密條款仍然有效。3.若一方違反保密條款，應向受損方承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于受損方因泄密遭受的直接損失和間接損失。七、知識產權條款1.丙方在借用期間因執(zhí)行甲方工作任務或主要利用甲方的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產權歸甲方所有。2.甲方應按照相關規(guī)定給予丙方適當的獎勵和報酬。3.若因知識產權歸屬問題發(fā)生爭議，三方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更三方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關條款。變更后的協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。因不可抗力、法律法規(guī)變更等客觀原因導致本協(xié)議部分條款無法履行的，三方應協(xié)商變更協(xié)議內容。2.協(xié)議解除經三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若甲方有下列情形之一的，乙方和丙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或相關費用，經催告后仍不支付的；以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫丙方工作的；未按照約定提供勞動條件和勞動保護，危及丙方人身安全和健康的。若丙方有下列情形之一的，甲方有權向乙方提出退回丙方的要求，本協(xié)議自動解除：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方或乙方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：未按照規(guī)定為丙方繳納社會保險和住房公積金，經催告后仍不改正的；違反本協(xié)議約定，嚴重影響甲方正常工作秩序的。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向丙方或乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，丙方或乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔賠償責任。2.若乙方未按照規(guī)定為丙方繳納社會保險和住房公積金，導致丙方權益受損的，乙方應承擔賠償責任。同時，甲方有權要求乙方及時補繳，并按照相關規(guī)定支付滯納金。3.若丙方違反本協(xié)議約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據實際損失情況確定。十、爭議解決三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式三