二零二五年度XX醫(yī)院財(cái)務(wù)人員聘用合同范本_第1頁(yè)
二零二五年度XX醫(yī)院財(cái)務(wù)人員聘用合同范本_第2頁(yè)
二零二五年度XX醫(yī)院財(cái)務(wù)人員聘用合同范本_第3頁(yè)
二零二五年度XX醫(yī)院財(cái)務(wù)人員聘用合同范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度醫(yī)院財(cái)務(wù)人員聘用合同范本一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位:財(cái)務(wù)人員2.職責(zé):(1)負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;(2)負(fù)責(zé)編制和審核醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表;(3)協(xié)助醫(yī)院進(jìn)行預(yù)算編制、執(zhí)行和調(diào)整;(4)負(fù)責(zé)醫(yī)院資金的籌集、管理和使用;(5)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和政策,確保醫(yī)院的財(cái)務(wù)合規(guī);(6)完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、聘用期限1.聘用期限:自本合同簽訂之日起,至二零二五年度結(jié)束。2.合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。三、聘用待遇1.薪酬:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)崗位工資:人民幣_(tái)___元/月;(3)績(jī)效工資:根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果,按比例發(fā)放;(4)其他福利待遇:按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:(1)醫(yī)院按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);(2)醫(yī)院按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從醫(yī)院的管理和安排。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退,如有特殊情況,需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),合理使用辦公設(shè)備。五、合同解除1.有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給醫(yī)院造成重大損失;(3)乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行合同;(4)乙方提前30日書面通知甲方解除合同。2.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資;(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;(3)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件;(4)乙方提前30日書面通知甲方解除合同。六、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同自二零二五年__月__日起生效,至二零二五年__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論