小型餐飲勞動(dòng)協(xié)議一、合同編號(hào)1.1合同編號(hào)：_______1.2合同名稱：小型餐飲勞動(dòng)協(xié)議二、甲乙雙方基本信息2.1甲方（雇主）名稱：_________________2.2甲方地址：_________________2.3甲方聯(lián)系人：_________________2.4甲方聯(lián)系方式：_________________2.5甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________________2.6乙方（員工）姓名：_________________2.7乙方身份證號(hào)碼：_________________2.8乙方性別：_________________2.9乙方聯(lián)系方式：_________________2.10乙方住址：_________________三、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)3.1乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任以下工作：3.1.1崗位名稱：_________________3.1.2崗位職責(zé)：3.1.2.1負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的日常工作；3.1.2.2負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生的保持；3.1.2.3負(fù)責(zé)與顧客溝通，提供良好的服務(wù)態(tài)度；3.1.2.4負(fù)責(zé)餐廳的清潔與整理；3.1.2.5完成甲方安排的其他相關(guān)工作。四、工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：4.1.1乙方工作時(shí)間：_________________4.1.2乙方每周工作天數(shù)：_________________4.1.3乙方每天工作時(shí)間：_________________4.2休息時(shí)間：4.2.1乙方每周休息天數(shù)：_________________4.2.2乙方每周休息日：_________________4.2.3乙方加班工資計(jì)算：_________________五、工資與福利待遇5.1工資：5.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：_________________5.1.2乙方工資支付方式：_________________5.1.3乙方工資支付時(shí)間：_________________5.2福利待遇：5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇；5.2.2乙方享有國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.2.3乙方享有甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品；5.2.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇。六、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)，包括但不限于：6.1.1餐飲服務(wù)規(guī)范6.1.2食品安全知識(shí)6.1.3餐廳管理制度6.1.4員工行為準(zhǔn)則6.2甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于：6.2.1定期的工作評(píng)估6.2.2培訓(xùn)課程參加資格6.2.3職業(yè)晉升通道七、保密條款7.1乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密內(nèi)容主要包括：7.2.1甲方經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單等商業(yè)信息；7.2.2餐飲服務(wù)流程、技術(shù)秘密等；7.2.3甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.3乙方在工作中產(chǎn)生的原創(chuàng)性成果，如創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等，歸甲方所有，乙方不得將其用于其他用途。7.4甲方尊重乙方個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得將其作品用于商業(yè)用途。八、離職與交接8.1乙方提出離職，應(yīng)提前______天書面通知甲方。8.2乙方離職時(shí)，應(yīng)完成以下交接工作：8.2.1將工作職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和資料整理清楚，移交給接替的員工或指定的負(fù)責(zé)人；8.2.2清理個(gè)人工作區(qū)域，保證工作環(huán)境整潔；8.2.3退還甲方提供的所有物品和設(shè)備。八、合同變更與終止8.3合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.4合同的終止情況包括：8.4.1乙方因個(gè)人原因提出離職，并完成交接工作；8.4.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，提前通知乙方終止合同；8.4.3乙方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。九、其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.3本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。九、通知與送達(dá)9.4任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并保證送達(dá)至對(duì)方指定的地址。9.5通知送達(dá)日期以郵件、快遞等可追溯的送達(dá)方式為準(zhǔn)。十一、合同解除條件11.1以下情形下，甲方可以解除本合同：11.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；11.1.2乙方因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；11.1.3乙方患有傳染性疾病，不宜繼續(xù)從事餐飲服務(wù)工作。11.2以下情形下，乙方可以解除本合同：11.2.1甲方未按照合同約定支付工資；11.2.2甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件；11.2.3甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。十二、合同續(xù)簽與終止通知12.1本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽內(nèi)容應(yīng)與本合同相同或更優(yōu)。12.2任何一方擬終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，以便對(duì)方做好工作安排。十三、合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方簡(jiǎn)歷13.1.2乙方身份證復(fù)印件13.1.3乙方健康證明13.1.4乙