職業(yè)病防治目標(biāo)管理責(zé)任制

第一總則

（一）為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，

強(qiáng)化對職業(yè)病防治工作的管理，預(yù)防和掌握職業(yè)病，切實保障勞動者的

身心健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《運用有毒物品作業(yè)場所勞動愛護(hù)條

例》等，制定本制度。

（二）本公司（廠）職業(yè)病防治堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、源頭掌

握、過程可控、綜合治理的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部

門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到人人參與，各司其職，各負(fù)其責(zé),

做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

（三）本制度規(guī)定從公司最高領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)

范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

（四）為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本

制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對比落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

第二各部門和人員的職責(zé)

（一）法定代表人的職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，

落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者的身心健康。對本公司（廠）

的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

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2、依法設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相順應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)健

康管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司（廠）的

職業(yè)病防治工作。

3、在制定本公司生產(chǎn)經(jīng)營整體規(guī)劃時，將職業(yè)病防治工作納入目

標(biāo)管理責(zé)任制中并通過層層分解的目標(biāo)使下屬機(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的職責(zé)、

任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度和考核指標(biāo)。

4、每年向職工代表大會（或職工大會）報告本公司（廠）職業(yè)病

防治工作規(guī)劃和落實情況，主悅耳取職工對本公司（廠）職業(yè)健康工作

的看法，并責(zé)成有關(guān)部門按時解決提出的合理建議和正值要求。

5、每年至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報,

親自研討和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)

費，催促、檢查、落實各項職業(yè)病危害防范措施。

6、組織建立、健全本公司（廠）職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度

和操作規(guī)程。

7、組織建立并實施本公司（廠）的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和

預(yù)案c

8、新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程可能產(chǎn)生職業(yè)病危害

的，其主體工程必需與職業(yè)病防護(hù)設(shè)備同時設(shè)計、同時施工、同時投入

生產(chǎn)和運用。

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9、按時、照實報告職業(yè)危害事故。對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)格處理。

10、每年向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本企業(yè)年度職業(yè)危害

管理的情況。

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

1、依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)，在公司

（廠）負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)組織實施各項職業(yè)病防治工作并依法擔(dān)當(dāng)

職業(yè)病防治工作的直接責(zé)任。：

2、制訂公司（廠）職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標(biāo)及量

化指標(biāo)，并組織詳細(xì)實施，保證經(jīng)費的落實和運用。

3、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并

催促執(zhí)行。

4、依據(jù)公司（廠）機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、各崗位人員職業(yè)病防

治職責(zé)。負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害辨認(rèn)、評價及其掌握人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)

利，并告知勞動者。

5、負(fù)責(zé)公司（廠）工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

建立符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生檔案。

6、組織對全公司干部、員工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)病危害學(xué)

問培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有奉獻(xiàn)的進(jìn)行表揚、嘉獎，

對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批判教育和懲罰。

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7、定期檢查公司（廠）和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，并對

其進(jìn)行評估。發(fā)現(xiàn)問題按時研討，制訂整改措施，落實部門按期解決。

8、定期了解各部門、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)病防治

的有關(guān)情況，按時實行措施。

9、公司（廠）內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對、妥當(dāng)處理、

按時報告，并主動幫助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)格處

理。

（三）企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)

1、對本公司（廣）職業(yè)病防治在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。

2、在組織企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造方案、設(shè)計、施工和生產(chǎn)過程

中，貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。改善勞動條件，促進(jìn)文明生

產(chǎn)。

3、組織審定本單位的職業(yè)病防治技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和預(yù)防重大

職業(yè)病事故的技術(shù)措施。

4、對生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)病防護(hù)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全

運行。

（四）生產(chǎn)調(diào)度部門職責(zé)

1、在編制生產(chǎn)計劃時，同時編制職業(yè)病防治計戈上在檢查生產(chǎn)進(jìn)

度時，同時檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)情況。

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2、布置生產(chǎn)計劃時，必需考慮生產(chǎn)裝備和職業(yè)病防護(hù)設(shè)備裝置力

量，防止職業(yè)病防護(hù)設(shè)備超負(fù)荷運行。

3、在組織制定新產(chǎn)品、新工藝的操作規(guī)程時，必需同時制定職業(yè)

衛(wèi)生操作規(guī)程。

4、在考慮長遠(yuǎn)規(guī)劃時，必需包括職業(yè)病防治規(guī)劃，改善勞動條件。

（五）人事部門職責(zé)

1、在與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程

中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等照實告

知勞動者，并在勞動合同（含聘用合同）中寫明，不得隱瞞或者哄騙。

2、應(yīng)對新工人進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育，未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育或教育不合

格者不許分配到單位。

3、新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好職業(yè)性崗前體檢工作，分配時應(yīng)

執(zhí)行有關(guān)職'也禁忌和女職工愛護(hù)規(guī)定。

4、嚴(yán)格掌握加班加點，留意勞逸結(jié)合，協(xié)作有關(guān)部門做好職業(yè)禁

忌員工的調(diào)動。

5、保證全體員工依法參與工傷保險。

6、負(fù)責(zé)罹患職業(yè)病員工的善后事宜。

（六）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

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1、幫助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)

和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和檢查各項技術(shù)措施、計劃，并且催促有關(guān)部門切實按期

執(zhí)行。

2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。

3、組織觸及職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立健康

檢查檔案。職業(yè)健康體檢結(jié)果照實告知職工。

4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔工作。

5、組織和幫助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制

度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度或

（和）操作規(guī)程的，有權(quán)責(zé)令改正，或立刻報告領(lǐng)導(dǎo)小組研討處理。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參與事故調(diào)查處理。

8、負(fù)責(zé)建立公司（廠）職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案，負(fù)責(zé)

登錄、存檔、申報等工作。

（七）車間主任職責(zé)

1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個詳細(xì)環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間職工的職業(yè)健康培訓(xùn)I、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。