軍事工作經(jīng)費(fèi)管理辦法_第1頁
軍事工作經(jīng)費(fèi)管理辦法_第2頁
軍事工作經(jīng)費(fèi)管理辦法_第3頁
軍事工作經(jīng)費(fèi)管理辦法_第4頁
軍事工作經(jīng)費(fèi)管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

軍事工作經(jīng)費(fèi)管理辦法總則目的與依據(jù)本辦法旨在加強(qiáng)軍事工作經(jīng)費(fèi)管理,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,保障軍事任務(wù)順利完成。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、軍隊(duì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及軍事工作實(shí)際需求制定本辦法。適用范圍本辦法適用于[公司/組織名稱]內(nèi)涉及軍事工作的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理,包括但不限于軍事訓(xùn)練、裝備購置與維護(hù)、軍事科研、軍事人才培養(yǎng)等經(jīng)費(fèi)的使用與監(jiān)管?;驹瓌t1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和軍隊(duì)財(cái)務(wù)規(guī)定,確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.保障重點(diǎn)原則:優(yōu)先保障軍事核心任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)需求,確保軍事工作的順利開展。3.效益優(yōu)先原則:注重經(jīng)費(fèi)使用效益,優(yōu)化資源配置,提高經(jīng)費(fèi)使用效率。4.規(guī)范透明原則:建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度,規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用流程,確保經(jīng)費(fèi)使用公開透明。經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理預(yù)算編制1.編制依據(jù):根據(jù)軍事工作任務(wù)規(guī)劃、事業(yè)發(fā)展計(jì)劃以及上年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況,結(jié)合財(cái)力可能,編制年度軍事工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2.編制內(nèi)容:預(yù)算應(yīng)涵蓋各項(xiàng)軍事工作經(jīng)費(fèi)的收入與支出,包括但不限于人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、裝備購置經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等。預(yù)算編制要明確經(jīng)費(fèi)的具體用途、金額及來源。3.編制程序:各業(yè)務(wù)部門應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求,提出本部門下一年度軍事工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算建議,經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核匯總后,報(bào)[公司/組織名稱]領(lǐng)導(dǎo)審批。審批后的預(yù)算下達(dá)各業(yè)務(wù)部門執(zhí)行。預(yù)算執(zhí)行1.嚴(yán)格執(zhí)行:各業(yè)務(wù)部門必須嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,不得擅自調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目和金額。如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。2.進(jìn)度控制:財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的監(jiān)控,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和通報(bào)。對(duì)執(zhí)行進(jìn)度緩慢的項(xiàng)目,要及時(shí)督促相關(guān)部門采取措施加快執(zhí)行。3.經(jīng)費(fèi)支付:經(jīng)費(fèi)支付應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)支付規(guī)定辦理,確保資金安全、準(zhǔn)確、及時(shí)支付。支付憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效,經(jīng)財(cái)務(wù)審核和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后予以支付。預(yù)算調(diào)整1.調(diào)整情形:在預(yù)算執(zhí)行過程中,因國(guó)家政策調(diào)整、軍事任務(wù)變化、不可抗力等因素,導(dǎo)致原預(yù)算無法執(zhí)行或需要增減預(yù)算金額的,可進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。2.調(diào)整程序:業(yè)務(wù)部門提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),說明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容及金額,經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核后,報(bào)[公司/組織名稱]領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后,財(cái)務(wù)部門下達(dá)調(diào)整預(yù)算通知,各業(yè)務(wù)部門按照調(diào)整后的預(yù)算執(zhí)行。預(yù)算監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查:財(cái)務(wù)部門定期對(duì)軍事工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查預(yù)算執(zhí)行的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和效益性。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見,并跟蹤整改落實(shí)情況。2.考核評(píng)價(jià):建立健全預(yù)算執(zhí)行考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)各業(yè)務(wù)部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)??己私Y(jié)果與部門績(jī)效掛鉤,作為部門評(píng)先評(píng)優(yōu)和經(jīng)費(fèi)分配的重要依據(jù)。經(jīng)費(fèi)支出管理支出范圍1.人員經(jīng)費(fèi):包括軍事人員的工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利等費(fèi)用。2.公用經(jīng)費(fèi):涵蓋辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等維持軍事工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的費(fèi)用。3.裝備購置與維護(hù)經(jīng)費(fèi):用于購置、更新、維修軍事裝備的費(fèi)用,包括裝備采購費(fèi)、裝備保養(yǎng)費(fèi)、裝備修理費(fèi)等。4.軍事科研經(jīng)費(fèi):支持軍事科研項(xiàng)目開展的費(fèi)用,包括科研設(shè)備購置、科研材料采購、科研協(xié)作費(fèi)、科研人員勞務(wù)費(fèi)等。5.其他經(jīng)費(fèi):根據(jù)軍事工作實(shí)際需要,經(jīng)批準(zhǔn)列支的其他相關(guān)費(fèi)用。支出審批1.審批流程:經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)按照規(guī)定的審批流程辦理,一般由業(yè)務(wù)部門提出申請(qǐng),填寫經(jīng)費(fèi)支出審批單,注明支出事由、金額、支付方式等,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,報(bào)財(cái)務(wù)部門審核。財(cái)務(wù)部門審核通過后,報(bào)[公司/組織名稱]領(lǐng)導(dǎo)審批。重大經(jīng)費(fèi)支出需經(jīng)集體研究決定。2.審批權(quán)限:明確不同金額經(jīng)費(fèi)支出的審批權(quán)限,如[具體金額]以下的經(jīng)費(fèi)支出由[部門領(lǐng)導(dǎo)]審批;[具體金額]至[具體金額]的經(jīng)費(fèi)支出由[分管領(lǐng)導(dǎo)]審批;超過[具體金額]的經(jīng)費(fèi)支出由[公司/組織名稱]主要領(lǐng)導(dǎo)審批。支出標(biāo)準(zhǔn)1.人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確保軍事人員待遇落實(shí)到位。2.公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):參照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合[公司/組織名稱]實(shí)際情況,制定公用經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn),明確各項(xiàng)費(fèi)用的開支范圍和限額。3.裝備購置與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)軍事裝備的性能要求、使用年限和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定,制定裝備購置與維護(hù)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn),確保裝備購置合理、維護(hù)及時(shí)。4.軍事科研經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按照軍事科研項(xiàng)目的類別、規(guī)模和實(shí)際需求,制定科研經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)使用。支出控制1.總量控制:根據(jù)[公司/組織名稱]財(cái)力狀況和軍事工作需要,合理確定年度軍事工作經(jīng)費(fèi)支出總量,并嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。2.明細(xì)控制:對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行明細(xì)核算和控制,確保每一筆支出都符合規(guī)定的用途和標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不合理支出。3.合同控制:對(duì)于涉及裝備購置、科研項(xiàng)目合作、服務(wù)采購等金額較大的支出,應(yīng)簽訂合同,并嚴(yán)格按照合同約定支付款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督,確保合同有效履行。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理報(bào)銷憑證1.憑證要求:經(jīng)費(fèi)報(bào)銷必須提供真實(shí)、合法、有效的報(bào)銷憑證,包括發(fā)票、收據(jù)、報(bào)銷單、審批單等。發(fā)票應(yīng)符合國(guó)家稅務(wù)部門規(guī)定,具備發(fā)票號(hào)碼、開票日期、購買方信息、銷售方信息、服務(wù)內(nèi)容、金額等要素。2.憑證審核:財(cái)務(wù)部門應(yīng)認(rèn)真審核報(bào)銷憑證的真實(shí)性、合法性和完整性,對(duì)不符合要求的憑證不予報(bào)銷。審核內(nèi)容包括憑證的開具時(shí)間、內(nèi)容、印章、金額等是否符合規(guī)定,報(bào)銷憑證與報(bào)銷事項(xiàng)是否相符。報(bào)銷流程1.整理粘貼:報(bào)銷人應(yīng)將報(bào)銷憑證按照規(guī)定的格式和順序整理粘貼在報(bào)銷單上,并在報(bào)銷單上注明報(bào)銷事由、金額、附件張數(shù)等信息。2.部門審核:報(bào)銷人所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)銷事項(xiàng)的真實(shí)性、合理性進(jìn)行審核簽字,確認(rèn)該報(bào)銷事項(xiàng)屬于本部門業(yè)務(wù)范圍且符合規(guī)定。3.財(cái)務(wù)審核:財(cái)務(wù)部門對(duì)報(bào)銷憑證和報(bào)銷單進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核報(bào)銷憑證的合法性、合規(guī)性以及報(bào)銷金額是否準(zhǔn)確、是否在預(yù)算范圍內(nèi)等。審核通過后,在報(bào)銷單上簽字。4.領(lǐng)導(dǎo)審批:經(jīng)財(cái)務(wù)審核后的報(bào)銷單報(bào)[公司/組織名稱]領(lǐng)導(dǎo)審批。領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)審批權(quán)限對(duì)報(bào)銷事項(xiàng)進(jìn)行審批,簽字同意報(bào)銷。5.報(bào)銷支付:報(bào)銷人持審批后的報(bào)銷單到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷支付手續(xù)。財(cái)務(wù)部門根據(jù)報(bào)銷憑證和審批意見,按照規(guī)定的支付方式支付報(bào)銷款項(xiàng)。報(bào)銷期限1.一般規(guī)定:報(bào)銷人應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后規(guī)定的期限內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù),原則上不得超過[具體期限]。逾期未報(bào)銷的,需重新履行審批手續(xù)。2.特殊情況:因特殊原因未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)銷的,報(bào)銷人應(yīng)書面說明原因,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門同意后,方可報(bào)銷。經(jīng)費(fèi)使用效益評(píng)估評(píng)估指標(biāo)1.軍事效益指標(biāo):包括軍事任務(wù)完成情況、軍事裝備性能提升、軍事人員素質(zhì)提高等方面的指標(biāo),如軍事訓(xùn)練成績(jī)、裝備完好率、人員培訓(xùn)合格率等。2.經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo):如經(jīng)費(fèi)節(jié)約率、經(jīng)費(fèi)使用效率等,反映經(jīng)費(fèi)使用對(duì)[公司/組織名稱]經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響。3.社會(huì)效益指標(biāo):評(píng)估軍事工作對(duì)國(guó)家和社會(huì)安全穩(wěn)定、國(guó)防建設(shè)等方面產(chǎn)生的效益,如對(duì)國(guó)家安全的保障程度、對(duì)社會(huì)公眾的影響力等。評(píng)估方法1.定期評(píng)估:[公司/組織名稱]定期(如每年)對(duì)軍事工作經(jīng)費(fèi)使用效益進(jìn)行全面評(píng)估,采用定性與定量相結(jié)合的方法,對(duì)各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。2.專項(xiàng)評(píng)估:針對(duì)重大軍事項(xiàng)目或?qū)m?xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估,深入分析經(jīng)費(fèi)使用的效益和存在的問題,提出改進(jìn)建議。3.對(duì)比分析:將實(shí)際經(jīng)費(fèi)使用效益與預(yù)算目標(biāo)、歷史數(shù)據(jù)以及同行業(yè)先進(jìn)水平進(jìn)行對(duì)比分析,找出差距和不足,為提高經(jīng)費(fèi)使用效益提供參考。結(jié)果應(yīng)用1.反饋改進(jìn):將經(jīng)費(fèi)使用效益評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給各業(yè)務(wù)部門,針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施和建議,督促各部門加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。2.決策參考:評(píng)估結(jié)果作為[公司/組織名稱]制定軍事工作規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排以及政策調(diào)整的重要決策參考依據(jù),確保經(jīng)費(fèi)使用更加科學(xué)合理、高效益。3.績(jī)效獎(jiǎng)懲:根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用效益評(píng)估結(jié)果,對(duì)經(jīng)費(fèi)管理工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)經(jīng)費(fèi)使用效益低下、存在違規(guī)問題的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)和處罰。經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制崗位設(shè)置與職責(zé)分工1.崗位設(shè)置:設(shè)立軍事工作經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)崗位,包括預(yù)算編制崗位、經(jīng)費(fèi)審批崗位、財(cái)務(wù)核算崗位、報(bào)銷審核崗位、監(jiān)督檢查崗位等。2.職責(zé)分工:明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限,確保不相容崗位相互分離、相互制約。預(yù)算編制崗位負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制;經(jīng)費(fèi)審批崗位負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行審批;財(cái)務(wù)核算崗位負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理;報(bào)銷審核崗位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)銷憑證和報(bào)銷事項(xiàng)進(jìn)行審核;監(jiān)督檢查崗位負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。授權(quán)批準(zhǔn)控制1.授權(quán)制度:建立健全經(jīng)費(fèi)管理授權(quán)批準(zhǔn)制度,明確各級(jí)管理人員的審批權(quán)限和審批程序。不同金額的經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)按照規(guī)定的授權(quán)層次進(jìn)行審批,嚴(yán)禁越權(quán)審批。2.授權(quán)監(jiān)督:加強(qiáng)對(duì)授權(quán)批準(zhǔn)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保授權(quán)批準(zhǔn)的嚴(yán)肅性和有效性。對(duì)未經(jīng)授權(quán)或超越授權(quán)審批的經(jīng)費(fèi)支出,財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕支付。不相容職務(wù)分離控制1.分離原則:對(duì)經(jīng)費(fèi)管理過程中涉及的預(yù)算編制與執(zhí)行、經(jīng)費(fèi)審批與報(bào)銷、財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督檢查等不相容職務(wù)實(shí)行分離,避免由同一人或同一部門辦理經(jīng)費(fèi)管理的全過程,防止舞弊和錯(cuò)誤的發(fā)生。2.定期輪崗:對(duì)涉及經(jīng)費(fèi)管理的關(guān)鍵崗位人員實(shí)行定期輪崗制度,一般每[具體期限]輪崗一次,以減少因長(zhǎng)期在同一崗位工作可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督1.審計(jì)計(jì)劃:制定年度軍事工作經(jīng)費(fèi)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)范圍、內(nèi)容、重點(diǎn)和時(shí)間安排。內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)管理情況進(jìn)行審計(jì),確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)、安全有效。2.審計(jì)實(shí)施:內(nèi)部審計(jì)人員按照審計(jì)程序和方法,對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)支出合規(guī)性、經(jīng)費(fèi)使用效益等進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)過程中應(yīng)收集充分的審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)工作底稿,并出具審計(jì)報(bào)告。3.整改落實(shí):被審計(jì)部門應(yīng)根據(jù)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提出的問題和建議,及時(shí)制定整改措施,明確整改責(zé)任人和整改期限,認(rèn)真落實(shí)整改。內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)跟蹤檢查整改落實(shí)情況,確保問題得到有效解決。信息化管理經(jīng)費(fèi)管理系統(tǒng)建設(shè)1.系統(tǒng)功能需求:建設(shè)涵蓋軍事工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算、支出、報(bào)銷、核算、監(jiān)督等全過程的信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理信息的實(shí)時(shí)采集、傳輸、存儲(chǔ)和共享。系統(tǒng)應(yīng)具備預(yù)算編制、審批流程控制、報(bào)銷管理、賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)分析、預(yù)警提示等功能。2.系統(tǒng)選型與建設(shè):根據(jù)[公司/組織名稱]實(shí)際情況,選擇合適的經(jīng)費(fèi)管理軟件或自主開發(fā)建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理系統(tǒng)。在系統(tǒng)建設(shè)過程中,要充分考慮與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成,確保信息的順暢流通和協(xié)同工作。3.系統(tǒng)安全保障:加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理系統(tǒng)的安全防護(hù),采取物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等措施,防止數(shù)據(jù)泄露、篡改和丟失。設(shè)置用戶權(quán)限管理,確保不同人員只能訪問和操作其權(quán)限范圍內(nèi)的信息。數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用1.數(shù)據(jù)采集與錄入:各業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地采集和錄入經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的完整性和真實(shí)性。2.數(shù)據(jù)分析與利用:利用經(jīng)費(fèi)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源,開展數(shù)據(jù)分析工作,為經(jīng)費(fèi)管理決策提供支持。通過數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理中的問題和趨勢(shì),為預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)控制、效益評(píng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論