玉林市職業(yè)年金管理辦法總則制定目的為建立多層次養(yǎng)老保險體系，保障機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的生活水平，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合玉林市實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于玉林市行政區(qū)域內(nèi)的下列單位及其編制內(nèi)工作人員：1.按照公務(wù)員法管理的單位；2.參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）；3.事業(yè)單位?；驹瓌t1.依法建立，符合國情。嚴格按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合玉林市實際，建立健全職業(yè)年金制度。2.權(quán)責清晰，流程規(guī)范。明確各部門職責，規(guī)范職業(yè)年金的繳費、管理、運營和待遇支付等流程。3.科學合理，持續(xù)發(fā)展。確保職業(yè)年金制度設(shè)計科學合理，具有可持續(xù)性，保障工作人員退休后的權(quán)益。4.統(tǒng)籌兼顧，激勵約束。統(tǒng)籌考慮不同行業(yè)、不同崗位工作人員的特點，建立合理的激勵約束機制。職業(yè)年金的建立單位繳費1.單位繳費按照本單位工資總額的8%計入職業(yè)年金個人賬戶。2.工資總額的計算按照國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑執(zhí)行。個人繳費1.個人繳費按照本人繳費工資的4%計入職業(yè)年金個人賬戶。2.個人繳費工資基數(shù)按照本人上一年度月平均工資確定。月平均工資超過玉林市上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；月平均工資低于玉林市上年度在崗職工月平均工資60%的，按照玉林市上年度在崗職工月平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。個人賬戶管理1.職業(yè)年金基金實行個人賬戶管理，個人賬戶用于記錄單位和個人繳費及其投資收益等。2.個人賬戶由玉林市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責管理。3.參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位之間流動時，只轉(zhuǎn)移職業(yè)年金關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金；參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動或在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時，轉(zhuǎn)移個人賬戶全部儲存額。職業(yè)年金基金的籌集資金來源職業(yè)年金基金由單位繳費、個人繳費和投資收益組成。繳費方式1.單位繳費由單位通過財政部門統(tǒng)一代扣代繳。2.個人繳費由單位從個人工資中代扣代繳。繳費時間單位和個人繳費應(yīng)當按月足額繳納。職業(yè)年金基金的投資運營投資管理原則1.謹慎穩(wěn)健。充分考慮職業(yè)年金基金的安全性、收益性和流動性，確?；鹳Y產(chǎn)安全。2.多元化投資。合理配置資產(chǎn)，分散投資風險，提高基金收益水平。3.專業(yè)化運作。委托具有專業(yè)資質(zhì)的投資管理機構(gòu)進行投資運營。投資管理機構(gòu)選擇1.由玉林市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門按照國家規(guī)定的條件和程序，通過公開招標等方式選擇職業(yè)年金基金投資管理機構(gòu)。2.投資管理機構(gòu)應(yīng)當具備相應(yīng)的基金管理資格、風險管理能力和投資經(jīng)驗等條件。投資范圍職業(yè)年金基金可以按照國家規(guī)定投資于下列金融產(chǎn)品：1.銀行存款；2.國債；3.中央銀行票據(jù)；4.政策性金融債；5.信用等級在投資級以上的金融債、企業(yè)（公司）債、地方政府債券、可轉(zhuǎn)換債（含分離交易可轉(zhuǎn)換債）、短期融資券、中期票據(jù)、資產(chǎn)支持證券；6.債券回購；7.商業(yè)銀行理財產(chǎn)品；8.股票；9.股指期貨；10.證券投資基金；11.養(yǎng)老金產(chǎn)品；12.國家規(guī)定的其他金融產(chǎn)品。投資比例限制1.投資銀行活期存款、一年期以內(nèi)（含一年）的定期存款、中央銀行票據(jù)、剩余期限在一年期以內(nèi)（含一年）的國債、債券回購、貨幣型養(yǎng)老金產(chǎn)品、貨幣市場基金的比例，合計不得低于職業(yè)年金基金資產(chǎn)凈值的5%。2.投資一年期以上的銀行定期存款、協(xié)議存款、同業(yè)存單，剩余期限在一年期以上的國債、政策性金融債、企業(yè)（公司）債、地方政府債券、可轉(zhuǎn)換債（含分離交易可轉(zhuǎn)換債）、短期融資券、中期票據(jù)、資產(chǎn)支持證券，養(yǎng)老金產(chǎn)品，固定收益類養(yǎng)老金產(chǎn)品、混合型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例，合計不得高于職業(yè)年金基金資產(chǎn)凈值的95%。3.投資股票、股票基金、混合基金、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例，合計不得高于職業(yè)年金基金資產(chǎn)凈值的30%。4.單個投資組合的企業(yè)年金基金財產(chǎn)，投資于經(jīng)備案的符合投資比例規(guī)定的單只養(yǎng)老金產(chǎn)品，不得超過該投資組合企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值的30%。投資收益分配1.職業(yè)年金基金投資運營收益，按規(guī)定計入職業(yè)年金個人賬戶。2.投資收益分配按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)年金待遇支付待遇領(lǐng)取條件1.工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。2.出境定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。3.工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。待遇領(lǐng)取方式1.按月領(lǐng)?。汗ぷ魅藛T退休后，根據(jù)本人職業(yè)年金個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，按月計發(fā)職業(yè)年金待遇。計發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.一次性支付：出境定居人員或工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額一次性支付給本人或其指定受益人。待遇調(diào)整職業(yè)年金待遇根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和養(yǎng)老保險政策調(diào)整等因素適時調(diào)整。職業(yè)年金的監(jiān)督管理監(jiān)督管理部門職責1.玉林市人力資源和社會保障局負責職業(yè)年金的政策制定、組織實施和監(jiān)督管理。2.玉林市財政局負責職業(yè)年金基金的財務(wù)監(jiān)管。3.玉林市審計局負責對職業(yè)年金基金進行審計監(jiān)督。4.其他有關(guān)部門按照各自職責，共同做好職業(yè)年金的監(jiān)督管理工作。信息披露1.玉林市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當定期向社會公布職業(yè)年金基金的收支、管理和投資運營情況。2.投資管理機構(gòu)應(yīng)當定期向玉林市人力資源和社會保障局、財政局報告職業(yè)年金基金投資運營情況。風險防控1.建立健全職業(yè)年金基金風險管理機制，加強對投資運營、待遇支付等環(huán)節(jié)的風險防控。2.投資管理機構(gòu)應(yīng)當建立風險管理體系，有效識別、評估、監(jiān)測和控制投資風險。違規(guī)處理1.對違反本辦法規(guī)定的單位和個人，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定進行處理。2.構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。經(jīng)辦服務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)職責玉林市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責職業(yè)年金的具體經(jīng)辦工作，包括參保登記、繳費核定、賬戶管理、待遇支付、基金核算等。經(jīng)辦流程1.參保登記：單位按照規(guī)定向玉林市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理職業(yè)年金參保登記手續(xù)。2.繳費核定：玉林市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)單位和個人繳費基數(shù)，核定應(yīng)繳費額。3.賬戶管理：為參保人員建立職業(yè)年金個人賬戶，記錄繳費、投資收益等信息。4.待遇支付：參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，玉林市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定辦理待遇支付手續(xù)。5.基金核算：定期對職業(yè)年金基金進行核算，確保基金收支平