漯河市離休干部管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強(qiáng)對離休干部的管理和服務(wù)，保障離休干部的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的離休干部。基本原則離休干部管理工作堅持以人為本、服務(wù)為先的原則，做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，確保離休干部安度晚年。離休干部的政治待遇閱讀文件與參加重要會議離休干部按規(guī)定閱讀相應(yīng)級別的文件、參加重要會議和重大活動。各級各部門要及時為離休干部提供相關(guān)文件資料，確保他們能夠了解黨和國家的方針政策以及本地本部門的工作動態(tài)。組織生活1.離休干部黨員應(yīng)按規(guī)定參加黨的組織生活，所在黨組織要定期組織學(xué)習(xí)、開展活動，加強(qiáng)對離休干部黨員的教育管理。2.對行動不便的離休干部黨員，黨組織要采取送學(xué)上門等方式，確保他們能夠正常參加組織生活。政治學(xué)習(xí)與思想教育1.各級各部門要定期組織離休干部進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容要緊密結(jié)合形勢任務(wù)和離休干部實際，不斷提高離休干部的政治覺悟和思想認(rèn)識。2.注重加強(qiáng)對離休干部的思想政治工作，及時了解他們的思想狀況，有針對性地做好解疑釋惑和思想引導(dǎo)工作。離休干部的生活待遇離休費保障1.離休干部的離休費由原單位負(fù)責(zé)按時足額發(fā)放，不得拖欠。2.離休費如有調(diào)整，要及時按照規(guī)定落實到位，確保離休干部生活水平不因政策調(diào)整而降低。醫(yī)療費保障1.離休干部享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇，其醫(yī)療費用按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.建立離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌保障機(jī)制，確保離休干部醫(yī)療費用能夠及時報銷。3.鼓勵離休干部參加補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險，提高醫(yī)療保障水平。生活補(bǔ)貼與福利待遇1.按照國家和地方政策規(guī)定，為離休干部發(fā)放生活補(bǔ)貼和其他福利待遇，如護(hù)理費、取暖費、防暑降溫費等。2.定期對離休干部的生活狀況進(jìn)行走訪慰問，了解他們的實際困難，及時給予幫助解決。住房待遇1.離休干部的住房按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)先給予保障。2.對住房困難的離休干部，要采取措施幫助其解決住房問題。離休干部的服務(wù)管理服務(wù)管理機(jī)構(gòu)1.成立漯河市離休干部服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市離休干部服務(wù)管理工作。2.各級各部門要明確專門的機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)離休干部服務(wù)管理工作，確保服務(wù)管理工作落到實處。服務(wù)內(nèi)容1.生活照料服務(wù)：為生活不能自理的離休干部提供生活照料服務(wù)，包括協(xié)助就餐、洗澡、就醫(yī)等。2.醫(yī)療保健服務(wù)：定期組織離休干部進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案，為他們提供醫(yī)療咨詢和健康指導(dǎo)。3.精神慰藉服務(wù)：關(guān)注離休干部的精神需求，通過開展文化娛樂活動、組織志愿者服務(wù)等方式，豐富他們的精神文化生活。服務(wù)方式1.建立離休干部服務(wù)管理信息平臺，實現(xiàn)服務(wù)管理工作的信息化、智能化。2.組織志愿者隊伍，為離休干部提供個性化、多樣化的服務(wù)。3.鼓勵社區(qū)、社會組織參與離休干部服務(wù)管理工作，形成全社會共同關(guān)心關(guān)愛離休干部的良好氛圍。離休干部的健康管理健康體檢1.定期組織離休干部進(jìn)行全面健康體檢，體檢項目要根據(jù)離休干部的年齡、身體狀況等合理確定。2.建立離休干部健康檔案，對體檢結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析，為離休干部的健康管理提供依據(jù)。健康指導(dǎo)與干預(yù)1.根據(jù)離休干部的健康狀況，為他們提供個性化的健康指導(dǎo)，包括飲食、運動、用藥等方面的建議。2.對患有慢性疾病或重大疾病的離休干部，要加強(qiáng)跟蹤管理，定期進(jìn)行復(fù)查，及時調(diào)整治療方案?？祻?fù)護(hù)理服務(wù)1.為需要康復(fù)護(hù)理的離休干部提供康復(fù)護(hù)理服務(wù)，幫助他們恢復(fù)身體功能，提高生活自理能力。2.加強(qiáng)對康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。離休干部的活動組織活動場所建設(shè)1.加強(qiáng)離休干部活動場所建設(shè)，為離休干部提供開展活動的固定場所。2.活動場所要配備必要的設(shè)施設(shè)備，滿足離休干部開展學(xué)習(xí)、娛樂、健身等活動的需要。活動內(nèi)容與形式1.組織離休干部開展豐富多彩的文化體育活動，如文藝演出、書法繪畫展覽、體育比賽等。2.結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日，開展主題活動，增強(qiáng)離休干部的愛國主義情懷和民族自豪感。3.鼓勵離休干部參與社會公益活動，發(fā)揮余熱，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。離休干部的檔案管理檔案建立與整理1.為每位離休干部建立專門的檔案，檔案內(nèi)容要全面、準(zhǔn)確、規(guī)范。2.定期對離休干部檔案進(jìn)行整理，確保檔案資料的完整性和系統(tǒng)性。檔案保管與利用1.按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，妥善保管離休干部檔案，確保檔案安全。2.建立檔案查閱制度，嚴(yán)格規(guī)范檔案查閱程序，為有關(guān)部門和人員提供檔案利用服務(wù)。離休干部的喪葬撫恤喪葬待遇1.離休干部去世后，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理喪葬事宜，喪葬費用由原單位負(fù)責(zé)支付。2.喪葬標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照政策執(zhí)行，不得擅自提高或降低。撫恤待遇1.離休干部去世后，其遺屬按照規(guī)定享受撫恤待遇，撫恤標(biāo)準(zhǔn)要及時足額發(fā)放。2.加強(qiáng)對離休干部遺屬的關(guān)心關(guān)愛，定期走訪慰問，幫助他們解決實際困難。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.建立離休干部服務(wù)管理工作監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對各級各部門的服務(wù)管理工作進(jìn)行檢查。2.對發(fā)現(xiàn)的問題要及時督促整改，確保離休干部服務(wù)管理工作規(guī)范有序。考核評價1.制定離休干部服務(wù)管理工作考核評價辦法，對各級各部