政治監(jiān)督清單管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強政治監(jiān)督，確保黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署在本公司/組織有效貫徹執(zhí)行，特制定本政治監(jiān)督清單管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內部各部門、各分支機構及全體員工。（三）基本原則1.堅持黨的領導：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.依規(guī)依紀依法：嚴格遵循黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)，確保政治監(jiān)督工作合法合規(guī)。3.問題導向：聚焦重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和突出問題，精準發(fā)現(xiàn)、及時解決政治偏差。4.協(xié)同高效：加強各部門之間的協(xié)作配合，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。二、政治監(jiān)督清單的制定（一）制定依據(jù)1.黨中央關于加強政治建設的決策部署。2.黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)。3.公司/組織的戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度和工作要求。（二）清單內容政治監(jiān)督清單應涵蓋以下方面：1.貫徹黨的路線方針政策情況：重點監(jiān)督是否堅決貫徹落實黨中央的重大決策部署，如經濟發(fā)展、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護等政策的執(zhí)行情況。2.遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況：檢查是否嚴格遵守黨的政治紀律，如對黨忠誠、不發(fā)表不當言論、不搞團團伙伙等；是否遵守政治規(guī)矩，如請示報告制度執(zhí)行情況等。3.黨內政治生活狀況：監(jiān)督民主生活會、組織生活會、“三會一課”等黨內政治生活制度的落實情況，是否嚴肅認真開展批評與自我批評，是否存在形式主義等問題。4.履行全面從嚴治黨責任情況：檢查黨組織主體責任、黨組織負責人第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”的履行情況，是否存在管黨治黨寬松軟現(xiàn)象。5.選人用人情況：監(jiān)督干部選拔任用工作是否堅持正確的選人用人導向，是否嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，是否存在任人唯親、跑官要官等問題。6.意識形態(tài)工作責任制落實情況：查看是否加強意識形態(tài)陣地管理，是否做好輿情監(jiān)測和應對處置，是否存在意識形態(tài)領域風險隱患。（三）制定程序1.由公司/組織紀檢監(jiān)察部門牽頭，會同相關部門根據(jù)上述制定依據(jù)和清單內容，結合實際情況，研究提出政治監(jiān)督清單初稿。2.初稿形成后，廣泛征求各部門、各分支機構及員工代表的意見建議，進行修改完善。3.將修改后的清單提交公司/組織黨委（黨組）會議審議通過后印發(fā)實施。三、政治監(jiān)督清單的實施（一）監(jiān)督方式1.日常監(jiān)督：各部門、各分支機構應結合自身工作職責，對照政治監(jiān)督清單，常態(tài)化開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.專項監(jiān)督：根據(jù)工作需要，適時開展專項監(jiān)督檢查，對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)進行深入排查，查找政治風險點。3.巡察監(jiān)督：按照巡察工作要求，對所屬部門、分支機構開展巡察，將政治監(jiān)督清單內容納入巡察重點，全面深入了解政治建設情況。4.審計監(jiān)督：在審計工作中關注與政治監(jiān)督相關的內容，如重大政策執(zhí)行情況的資金使用效益等，發(fā)揮審計監(jiān)督的政治作用。（二）監(jiān)督主體及職責1.紀檢監(jiān)察部門：負責統(tǒng)籌協(xié)調政治監(jiān)督工作，對各部門、各分支機構的政治監(jiān)督情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題線索進行調查核實，提出處理意見和建議。2.黨委（黨組）及各部門黨組織：履行政治監(jiān)督主體責任，負責組織實施本部門、本分支機構的政治監(jiān)督工作，對政治監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時研究整改，確保整改到位。3.組織人事部門：在干部選拔任用、考核評價等工作中，落實政治監(jiān)督要求，將政治素質考察結果作為干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。4.宣傳部門：加強意識形態(tài)工作的政治監(jiān)督，指導和督促各部門做好意識形態(tài)領域相關工作，防范化解意識形態(tài)風險。（三）監(jiān)督結果運用1.將政治監(jiān)督結果納入部門和個人績效考核體系，與評先評優(yōu)、職務晉升等掛鉤。對政治監(jiān)督工作落實不力、存在突出問題的部門和個人，取消當年評先評優(yōu)資格，情節(jié)嚴重的給予相應的紀律處分。2.對政治監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，要建立臺賬，明確整改責任人和整改期限，跟蹤督促整改落實。整改情況要及時向公司/組織黨委（黨組）報告，并在一定范圍內公開，接受群眾監(jiān)督。四、政治監(jiān)督清單的動態(tài)調整（一）調整情形隨著黨中央決策部署的變化、黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)的修訂以及公司/組織工作重點的調整，政治監(jiān)督清單應適時進行動態(tài)調整。具體情形包括：1.黨中央出臺新的重大決策部署，需要納入政治監(jiān)督清單的。2.黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)有新的規(guī)定，對政治監(jiān)督內容提出新要求的。3.公司/組織戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度發(fā)生重大變化，涉及政治監(jiān)督相關內容的。4.在政治監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)新的突出問題，需要補充到清單中的。（二）調整程序1.由紀檢監(jiān)察部門根據(jù)上述調整情形，提出政治監(jiān)督清單調整建議。2.調整建議經公司/組織黨委（黨組）會議研究同意后，對政治監(jiān)督清單進行修訂完善，并重新印發(fā)實施。五、保障措施（一）加強組織領導公司/組織黨委（黨組）要切實加強對政治監(jiān)督工作的領導，定期研究部署政治監(jiān)督清單管理工作，協(xié)調解決工作中存在的問題。各部門、各分支機構要高度重視政治監(jiān)督工作，明確專人負責，確保政治監(jiān)督工作落到實處。（二）強化教育培訓加強對全體員工特別是領導干部的政治監(jiān)督業(yè)務培訓，提高政治監(jiān)督意識和能力水平。通過開展專題講座、培訓研討等形式，使廣大員工熟悉政治監(jiān)督清單內容和工作要求，掌握監(jiān)督方法和技巧。（三）嚴肅責任追究對在政治監(jiān)督工作中敷衍塞責、弄虛作假、拒不整改等行為，要嚴肅追