（勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛）3.本表有些內(nèi)容可能與您的案件無關(guān)，您認(rèn)為與案件無關(guān)的項(xiàng)目可以填“無”或不填；對(duì)于本如，多原告、多被告或多委托訴訟代理人等情況，可根據(jù)實(shí)際情況復(fù)制粘貼；需填寫文字較多時(shí)，★特別提示★如果訴訟參加人違反有關(guān)規(guī)定，虛假訴訟、惡意訴訟、濫用訴權(quán)，人民法院將視違法情形依法（法人、非法人組織））：類型：有限責(zé)任公司□股份有限公司□上市公司□其他企業(yè)法人□事業(yè)單位□社會(huì)團(tuán)體□基金會(huì)□社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)□機(jī)關(guān)法人□農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法人□城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟(jì)組織法人□基層群眾性自治組織法人□個(gè)人獨(dú)資企業(yè)□合伙企業(yè)□不具有法人資格的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)□所有制性質(zhì)：國(guó)有□（控股□/參股□)民營(yíng)□其他有□代理權(quán)限：一般授權(quán)□特別授權(quán)□無□（對(duì)原告訴訟請(qǐng)求的確認(rèn)或者異議）（可完整表述答辯事項(xiàng)；為方便、準(zhǔn)確梳理要點(diǎn)1.對(duì)工資支付訴請(qǐng)的確認(rèn)□異議□2.對(duì)未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資訴請(qǐng)的確認(rèn)□異議□3.對(duì)加班費(fèi)訴請(qǐng)的確確認(rèn)□異議□4.對(duì)未休年休假工資確認(rèn)□異議□5.對(duì)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損確認(rèn)□異議□確認(rèn)□異議□7.對(duì)違法解除勞動(dòng)合同賠償金訴請(qǐng)的確認(rèn)確認(rèn)□異議□8.對(duì)勞動(dòng)仲裁相關(guān)情確認(rèn)□異議□11.證據(jù)清單（可另附對(duì)糾紛解決方式的意愿訟糾紛解決方式，能及時(shí)、高效、低成本、了解□不了解□是否了解先行調(diào)解解1.立案后選擇先行調(diào)解的，可以很快啟動(dòng)調(diào)解程序。如不同意調(diào)解，法院將依程序開庭審理案件，但可能需要經(jīng)過較長(zhǎng)一段時(shí)間的排期等待，且審了解□不了解□2.選擇先行調(diào)解，調(diào)解成功且自動(dòng)履行的免交訴訟費(fèi)用，申請(qǐng)司法確認(rèn)的了解□不了解□3.首次調(diào)解不成功，但仍有繼續(xù)調(diào)解意愿的，可以選擇更換調(diào)解組織和調(diào)了解□不了解□4.依照法律規(guī)定，調(diào)解具有保密性要求，調(diào)解過程不公開，調(diào)解協(xié)議未經(jīng)了解□不了解□5.調(diào)解達(dá)成的協(xié)議具有法律