國(guó)際人力資源招聘風(fēng)險(xiǎn)控制合同編號(hào)：____________________

項(xiàng)目名稱：____________________

一、協(xié)議概述

1.a.本協(xié)議旨在明確甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在人力資源招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

1.b.本協(xié)議的簽訂是基于雙方自愿、平等、誠(chéng)信的原則。

1.c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

二、招聘需求與職責(zé)

2.a.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方提出招聘職位、人數(shù)、任職要求等具體信息。

2.b.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的信息，進(jìn)行招聘工作的策劃、實(shí)施和協(xié)調(diào)。

2.c.乙方應(yīng)確保招聘工作的公正、公平、公開(kāi)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

三、招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)

3.a.乙方在接到甲方招聘需求后，應(yīng)在______日內(nèi)完成招聘流程的策劃，包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、招聘渠道選擇、招聘廣告發(fā)布等。

3.b.乙方應(yīng)按照甲方提供的任職要求，對(duì)求職者進(jìn)行篩選、面試、評(píng)估等環(huán)節(jié)。

3.c.乙方應(yīng)確保招聘流程的透明度，及時(shí)向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)度。

四、招聘結(jié)果與錄用

4.a.乙方應(yīng)在招聘流程結(jié)束后，將錄用名單、簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料提交給甲方。

4.b.甲方對(duì)乙方提交的錄用名單進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

4.c.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理錄用人員的入職手續(xù)，確保錄用人員順利上崗。

五、費(fèi)用與支付

5.a.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。

5.b.招聘服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：招聘廣告費(fèi)用、面試場(chǎng)地費(fèi)用、人員篩選費(fèi)用等。

5.c.乙方應(yīng)在完成招聘工作后，向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后______日內(nèi)支付費(fèi)用。

六、保密條款

6.a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密。

6.c.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.a.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.b.甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

7.c.乙方未按時(shí)完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。

八、爭(zhēng)議解決

8.a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方代表簽字：__________

乙方代表簽字：__________

簽訂日期：________________

簽訂地址：________________

編號(hào)：____________________

項(xiàng)目名稱：____________________

一、協(xié)議概述

1.a.本協(xié)議旨在明確甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在人力資源外包過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

1.b.本協(xié)議的簽訂是基于三方自愿、平等、誠(chéng)信的原則。

1.c.本協(xié)議自三方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

二、乙方服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

2.a.乙方作為人力資源外包服務(wù)商，負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效管理等服務(wù)。

2.b.乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細(xì)的人力資源外包方案，并確保方案的實(shí)施效果。

2.c.乙方應(yīng)確保招聘工作的公正、公平、公開(kāi)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

三、丙方服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

3.a.丙方作為乙方的人力資源外包執(zhí)行方，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行乙方的招聘和服務(wù)方案。

3.b.丙方應(yīng)按照乙方的指導(dǎo)和甲方的需求，完成招聘任務(wù)的執(zhí)行。

3.c.丙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。

四、招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)

4.a.乙方在接到甲方招聘需求后，應(yīng)在______日內(nèi)完成招聘流程的策劃，包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、招聘渠道選擇、招聘廣告發(fā)布等。

4.b.乙方應(yīng)按照甲方提供的任職要求，對(duì)求職者進(jìn)行篩選、面試、評(píng)估等環(huán)節(jié)。

4.c.乙方應(yīng)確保招聘流程的透明度，及時(shí)向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)度。

五、乙方權(quán)益保障

5.a.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并在甲方違約時(shí)，有權(quán)要求甲方支付違約金。

5.b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息和資源，以保障招聘工作的順利進(jìn)行。

5.c.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

六、丙方權(quán)益保障

6.a.丙方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方支付違約金。

6.b.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的招聘信息和資源，以保障招聘工作的順利進(jìn)行。

6.c.丙方有權(quán)要求乙方對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行審核，確保招聘過(guò)程的公正性。

七、費(fèi)用與支付

7.a.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。

7.b.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：招聘廣告費(fèi)用、面試場(chǎng)地費(fèi)用、人員篩選費(fèi)用等。

7.c.乙方應(yīng)在完成招聘工作后，向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后______日內(nèi)支付費(fèi)用。

八、保密條款

8.a.三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密。

九、違約責(zé)任

9.a.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.b.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

9.c.乙方未按時(shí)完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。

9.d.丙方未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.a.三方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.a.