刊記者站管理暫行辦法總則制定目的為加強(qiáng)對(duì)本公司/組織刊記者站的管理，規(guī)范記者站的設(shè)立、運(yùn)行和監(jiān)督，確保記者站能夠準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀地宣傳公司/組織形象，傳播公司/組織信息，維護(hù)公司/組織的合法權(quán)益，特制定本暫行辦法。適用范圍本辦法適用于本公司/組織在境內(nèi)外設(shè)立的各類刊記者站，包括紙質(zhì)刊物、電子刊物、網(wǎng)絡(luò)媒體等記者站。基本原則1.合法性原則：記者站的設(shè)立、運(yùn)行和管理必須符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.真實(shí)性原則：記者站發(fā)布的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，不得虛假報(bào)道、誤導(dǎo)公眾。3.規(guī)范性原則：記者站的工作流程、管理制度等必須規(guī)范，確保工作的高效、有序進(jìn)行。4.服務(wù)性原則：記者站要為公司/組織的發(fā)展服務(wù)，為公司/組織與社會(huì)公眾的溝通搭建橋梁。記者站的設(shè)立與變更設(shè)立條件1.具有獨(dú)立法人資格的公司/組織：申請(qǐng)?jiān)O(shè)立記者站的主體必須是具有獨(dú)立法人資格的公司/組織，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。2.具備一定的新聞采編能力：擁有專業(yè)的新聞采編人員，具備采訪、寫作、編輯等能力，能夠保證記者站的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.有固定的辦公場(chǎng)所：記者站必須有固定的辦公場(chǎng)所，能夠滿足日常工作的需要。4.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：申請(qǐng)?jiān)O(shè)立記者站的公司/組織必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)違法違規(guī)記錄。設(shè)立程序1.申請(qǐng)：申請(qǐng)?jiān)O(shè)立記者站的公司/組織應(yīng)向本公司/組織提出書面申請(qǐng)，申請(qǐng)材料包括：申請(qǐng)書、公司/組織營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、新聞采編人員資質(zhì)證明、辦公場(chǎng)所證明等。2.審核：本公司/組織對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括：申請(qǐng)主體的資格、新聞采編能力、辦公場(chǎng)所等。3.批準(zhǔn)：經(jīng)審核符合設(shè)立條件的，本公司/組織予以批準(zhǔn)，并頒發(fā)記者站登記證。變更與注銷1.變更：記者站的名稱、負(fù)責(zé)人、辦公場(chǎng)所等發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)向本公司/組織提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后辦理變更手續(xù)。2.注銷：記者站因各種原因需要注銷的，應(yīng)向本公司/組織提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后辦理注銷手續(xù)。注銷手續(xù)辦理完畢后，記者站應(yīng)及時(shí)交回記者站登記證。記者站的職責(zé)與權(quán)利職責(zé)1.新聞采編：負(fù)責(zé)采集、編輯、發(fā)布與本公司/組織相關(guān)的新聞信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公眾傳播公司/組織的聲音。2.宣傳推廣：積極宣傳本公司/組織的產(chǎn)品、服務(wù)、文化等，提高公司/組織的知名度和美譽(yù)度。3.輿情監(jiān)測(cè)：關(guān)注社會(huì)輿論動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集、分析與本公司/組織相關(guān)的輿情信息，為公司/組織的決策提供參考依據(jù)。4.溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與本公司/組織內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解公司/組織的工作動(dòng)態(tài)和需求，為公司/組織的宣傳工作提供支持。5.遵守規(guī)定：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，遵守本公司/組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保記者站的工作合法、合規(guī)、有序進(jìn)行。權(quán)利1.采訪權(quán)：記者站有權(quán)對(duì)本公司/組織及相關(guān)單位、個(gè)人進(jìn)行采訪，獲取新聞素材。2.報(bào)道權(quán)：記者站有權(quán)對(duì)采集到的新聞信息進(jìn)行編輯、發(fā)布，通過(guò)各種媒體渠道向社會(huì)公眾傳播。3.信息獲取權(quán)：記者站有權(quán)獲取本公司/組織內(nèi)部的相關(guān)信息，以便更好地開展新聞采編工作。4.工作支持權(quán)：記者站有權(quán)獲得本公司/組織在人力、物力、財(cái)力等方面的支持，確保記者站的工作順利進(jìn)行。記者站的人員管理人員配備1.站長(zhǎng)：記者站應(yīng)設(shè)立站長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)記者站的全面工作。站長(zhǎng)應(yīng)由具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和新聞采編經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。2.采編人員：記者站應(yīng)根據(jù)工作需要配備一定數(shù)量的采編人員，采編人員應(yīng)具備相應(yīng)的新聞采編資質(zhì)和能力。3.其他人員：記者站可根據(jù)工作需要配備其他工作人員，如行政管理人員、技術(shù)支持人員等。人員培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)：本公司/組織應(yīng)定期組織記者站人員參加培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：新聞采編業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、職業(yè)道德等。2.專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)記者站人員的實(shí)際工作需要，本公司/組織可組織專項(xiàng)培訓(xùn)，提高記者站人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.培訓(xùn)考核：本公司/組織應(yīng)對(duì)記者站人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為記者站人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。人員考核1.考核內(nèi)容：記者站人員考核內(nèi)容包括：工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等。2.考核方式：記者站人員考核方式包括：定期考核、不定期考核等。定期考核每年進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。3.考核結(jié)果應(yīng)用：本公司/組織應(yīng)根據(jù)記者站人員的考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的人員進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)整崗位或辭退。記者站的財(cái)務(wù)管理經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.本公司/組織撥款：本公司/組織根據(jù)記者站的工作需要，向記者站撥付一定的工作經(jīng)費(fèi)。2.廣告收入：記者站可通過(guò)開展廣告業(yè)務(wù)等方式獲取收入，但廣告業(yè)務(wù)必須符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.其他收入：記者站還可通過(guò)其他合法途徑獲取收入，如合作項(xiàng)目收入、贊助收入等。經(jīng)費(fèi)使用1.經(jīng)費(fèi)使用原則：記者站經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循合理、合規(guī)、透明的原則，確保經(jīng)費(fèi)使用效益最大化。2.經(jīng)費(fèi)使用范圍：記者站經(jīng)費(fèi)使用范圍包括：人員工資、辦公費(fèi)用、采編費(fèi)用、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.經(jīng)費(fèi)審批程序：記者站經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行，所有經(jīng)費(fèi)支出必須經(jīng)過(guò)站長(zhǎng)審批，重大經(jīng)費(fèi)支出還應(yīng)報(bào)本公司/組織審批。財(cái)務(wù)管理制度1.財(cái)務(wù)核算：記者站應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)核算制度，按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.財(cái)務(wù)審計(jì)：本公司/組織應(yīng)定期對(duì)記者站的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保記者站的財(cái)務(wù)工作合法、合規(guī)、有序進(jìn)行。3.財(cái)務(wù)公開：記者站應(yīng)定期向本公司/組織公開財(cái)務(wù)收支情況，接受本公司/組織和社會(huì)公眾的監(jiān)督。記者站的業(yè)務(wù)管理新聞采編管理1.選題策劃：記者站應(yīng)根據(jù)本公司/組織的工作重點(diǎn)和社會(huì)熱點(diǎn)，制定新聞選題策劃方案，確保新聞報(bào)道的針對(duì)性和時(shí)效性。2.采訪核實(shí)：記者站采編人員在采訪過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真核實(shí)新聞事實(shí)，確保新聞報(bào)道的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.稿件審核：記者站采編人員采寫的稿件應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核把關(guān)，確保稿件質(zhì)量符合要求。審核內(nèi)容包括：新聞事實(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、政策法規(guī)等。4.稿件發(fā)布：記者站采編人員采寫的稿件經(jīng)審核通過(guò)后，應(yīng)及時(shí)發(fā)布到相應(yīng)的媒體平臺(tái)上。發(fā)布前應(yīng)再次核對(duì)稿件內(nèi)容，確保無(wú)誤。宣傳推廣管理1.宣傳計(jì)劃制定：記者站應(yīng)根據(jù)本公司/組織的宣傳目標(biāo)和任務(wù)，制定年度宣傳計(jì)劃和階段性宣傳方案，確保宣傳工作有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。2.宣傳渠道拓展：記者站應(yīng)積極拓展宣傳渠道，充分利用各種媒體平臺(tái)，如報(bào)紙、雜志、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等，擴(kuò)大公司/組織的宣傳覆蓋面。3.宣傳效果評(píng)估：記者站應(yīng)定期對(duì)宣傳工作的效果進(jìn)行評(píng)估，分析宣傳工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整宣傳策略和方法，提高宣傳工作的質(zhì)量和效果。輿情監(jiān)測(cè)管理1.輿情監(jiān)測(cè)體系建設(shè)：記者站應(yīng)建立健全輿情監(jiān)測(cè)體系，明確輿情監(jiān)測(cè)的范圍、方法、頻率等，確保輿情監(jiān)測(cè)工作的全面、及時(shí)、準(zhǔn)確。2.輿情分析研判：記者站應(yīng)及時(shí)對(duì)監(jiān)測(cè)到的輿情信息進(jìn)行分析研判，評(píng)估輿情的性質(zhì)、影響范圍、發(fā)展趨勢(shì)等，為公司/組織的決策提供參考依據(jù)。3.輿情應(yīng)對(duì)處置：記者站應(yīng)根據(jù)輿情分析研判的結(jié)果，制定輿情應(yīng)對(duì)處置方案，及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)處置，引導(dǎo)輿論走向，維護(hù)公司/組織的良好形象。記者站的監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.定期檢查：本公司/組織應(yīng)定期對(duì)記者站的工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括：新聞采編工作、宣傳推廣工作、輿情監(jiān)測(cè)工作、人員管理工作、財(cái)務(wù)管理工作等。2.不定期抽查：本公司/組織可根據(jù)工作需要，對(duì)記者站進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決記者站工作中存在的問(wèn)題。3.內(nèi)部審計(jì)：本公司/組織應(yīng)定期對(duì)記者站的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保記者站的財(cái)務(wù)工作合法、合規(guī)、有