甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

跨國公司亞太區(qū)銷售總監(jiān)職位聘任與業(yè)績評估合同甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位聘任1.職位名稱與職責乙方被聘任為甲方跨國公司亞太區(qū)銷售總監(jiān)，負責亞太區(qū)銷售團隊的領導、戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行。乙方應全面負責亞太區(qū)銷售目標的達成，包括但不限于市場開拓、客戶關系維護、銷售業(yè)績提升等。2.聘任期限本合同聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿后可根據(jù)雙方協(xié)商結果續(xù)簽。二、業(yè)績評估1.業(yè)績指標銷售收入：完成年度銷售目標的比例。市場占有率：在亞太區(qū)市場的占有率?？蛻魸M意度：客戶對銷售團隊服務的滿意度。2.評估方法甲方將設立專門的業(yè)績評估小組，定期對乙方的工作進行評估。評估結果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。三、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的基本薪酬為______元/月，獎金根據(jù)業(yè)績完成情況進行浮動。乙方還將享有其他福利待遇，包括但不限于五險一金、商業(yè)保險、年假等。2.薪酬發(fā)放乙方薪酬將按月支付，具體發(fā)放時間以甲方財務規(guī)定為準。四、合同解除與違約責任1.合同解除乙方因個人原因提出辭職；甲方因乙方嚴重違反合同約定或工作表現(xiàn)不合格等原因，經(jīng)書面通知后______個工作日內(nèi)乙方未予糾正；不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行。2.違約責任雙方應嚴格履行合同約定，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保其履行職責。有權根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方的職責范圍。義務：為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，支持其職業(yè)成長。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與職位相稱的薪酬和福利。有權在履行職責過程中獲得必要的資源和信息。義務：遵守公司的規(guī)章制度和商業(yè)保密協(xié)議。積極完成工作任務，達到公司設定的業(yè)績目標。六、業(yè)績評估1.評估方式乙方的業(yè)績評估將基于季度和年度的銷售數(shù)據(jù)、市場分析報告、客戶反饋等。甲方將設立專門的業(yè)績評估委員會，定期對乙方的業(yè)績進行評估。2.評估標準評估標準包括但不限于銷售額、市場占有率、客戶滿意度、團隊管理能力等。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、長期激勵等。具體薪酬水平將根據(jù)乙方的經(jīng)驗和業(yè)績進行確定。2.福利待遇乙方將享有公司的標準福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、退休金計劃、帶薪休假等。八、合同解除與違約責任1.合同解除乙方因個人原因提出辭職；甲方因乙方嚴重違反合同約定或工作表現(xiàn)不合格等原因，經(jīng)書面通知后______個工作日內(nèi)乙方未予糾正；不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行。2.違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如因乙方違反保密協(xié)議造成公司損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售策略、客戶名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成合同規(guī)定的職責并達成約定的業(yè)績目標之日止。甲方代表（簽字）：______