人民法院制服管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)人民法院制服管理，規(guī)范制服的配發(fā)、使用和管理，維護(hù)人民法院良好形象，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合人民法院工作實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于各級人民法院在編在職的工作人員以及其他經(jīng)批準(zhǔn)穿著人民法院制服的人員?；驹瓌t人民法院制服管理遵循統(tǒng)一規(guī)范、保障工作、勤儉節(jié)約、嚴(yán)格監(jiān)督的原則。確保制服的配備和使用符合人民法院的工作性質(zhì)和職業(yè)特點(diǎn)，體現(xiàn)司法權(quán)威和公正形象。制服的種類與配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制服種類人民法院制服包括審判制服、法警制服、書記員制服等。審判制服主要包括法官袍、法官制服（夏裝、春秋裝、冬裝）、制服配飾等；法警制服包括警服（夏裝、春秋裝、冬裝）、警械裝備等；書記員制服包括工作制服（夏裝、春秋裝、冬裝）等。配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)1.法官制服法官袍：根據(jù)法官的職務(wù)等級配發(fā)相應(yīng)款式和數(shù)量的法官袍。法官制服：按照法官的工作崗位和季節(jié)需求，配發(fā)夏裝、春秋裝和冬裝。夏裝包括短袖襯衫、長袖襯衫、裙子（女）、褲子（男）等；春秋裝包括西裝外套、襯衫、領(lǐng)帶、裙子（女）、褲子（男）等；冬裝包括大衣、西裝外套、襯衫、領(lǐng)帶、裙子（女）、褲子（男）等。制服配飾：包括帽子、領(lǐng)帶夾、徽章、肩章、紐扣等，根據(jù)不同職務(wù)等級和制服款式進(jìn)行配發(fā)。2.法警制服警服：按照法警的警銜等級和工作崗位配發(fā)相應(yīng)的警服，包括夏執(zhí)勤服、春秋常服、冬常服、作訓(xùn)服等。警械裝備：根據(jù)工作需要配發(fā)警棍、手銬、對講機(jī)、防彈背心等警械裝備。3.書記員制服工作制服：按照書記員的工作崗位和季節(jié)需求，配發(fā)夏裝、春秋裝和冬裝。夏裝包括短袖襯衫、長袖襯衫、裙子（女）、褲子（男）等；春秋裝包括西裝外套、襯衫、領(lǐng)帶、裙子（女）、褲子（男）等；冬裝包括大衣、西裝外套、襯衫、領(lǐng)帶、裙子（女）、褲子（男）等。制服的采購與定制采購渠道人民法院制服的采購應(yīng)通過政府集中采購等法定渠道進(jìn)行，確保采購過程公開、公平、公正。選擇具有良好信譽(yù)和資質(zhì)的制服生產(chǎn)企業(yè)作為供應(yīng)商，簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。定制要求1.款式設(shè)計(jì)：制服的款式應(yīng)符合人民法院的職業(yè)形象和工作特點(diǎn)，體現(xiàn)莊重、嚴(yán)肅、公正的風(fēng)格。設(shè)計(jì)方案應(yīng)報上級人民法院審核備案。2.面料選擇：選用質(zhì)量上乘、穿著舒適、符合環(huán)保要求的面料制作制服。面料的質(zhì)量和性能應(yīng)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.制作工藝：制服的制作工藝應(yīng)精細(xì)、規(guī)范，保證制服的質(zhì)量和品質(zhì)。制作過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保制服的版型、尺寸、顏色等符合規(guī)定。制服的發(fā)放與領(lǐng)取發(fā)放程序1.人員統(tǒng)計(jì)：各人民法院應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)在編在職人員以及其他經(jīng)批準(zhǔn)穿著制服的人員名單，報上級人民法院備案。2.申領(lǐng)審批：需要領(lǐng)取制服的人員應(yīng)填寫申領(lǐng)表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報制服管理部門統(tǒng)一發(fā)放。3.發(fā)放登記：制服管理部門根據(jù)申領(lǐng)表進(jìn)行發(fā)放，并做好發(fā)放登記工作。登記內(nèi)容包括發(fā)放時間、人員姓名、制服種類、數(shù)量等。領(lǐng)取要求1.本人領(lǐng)?。涸瓌t上由本人親自領(lǐng)取制服，如因特殊原因不能親自領(lǐng)取的，可委托他人代領(lǐng)，但需提供委托人的授權(quán)委托書和代領(lǐng)人的有效身份證件。2.核對驗(yàn)收：領(lǐng)取人在領(lǐng)取制服時，應(yīng)仔細(xì)核對制服的種類、數(shù)量、尺碼等是否與申領(lǐng)表一致，檢查制服的質(zhì)量和外觀是否符合要求。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向制服管理部門提出。制服的使用與管理使用要求1.按規(guī)定著裝：穿著人民法院制服的人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的著裝時間、著裝場合和著裝要求穿著制服，保持制服的整潔、莊重。2.不得擅自更改：不得擅自更改制服的款式、顏色、標(biāo)識等，不得在制服上添加、拆除或更換配飾。3.妥善保管：穿著人員應(yīng)妥善保管制服，不得轉(zhuǎn)借、出租、出售制服或制服配飾。因工作調(diào)動、離職等原因不再穿著制服的，應(yīng)將制服及配飾交回制服管理部門。管理措施1.建立檔案：制服管理部門應(yīng)為每位穿著制服的人員建立制服檔案，記錄制服的發(fā)放、使用、更換等情況。2.定期檢查：定期對制服的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對違反制服使用規(guī)定的人員，應(yīng)進(jìn)行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。3.維護(hù)保養(yǎng)：做好制服的維護(hù)保養(yǎng)工作，定期清洗、熨燙制服，及時更換損壞或過期的制服及配飾。制服的更換與報廢更換條件1.自然損耗：制服因正常穿著、洗滌等原因出現(xiàn)自然損耗，影響正常使用的，應(yīng)及時更換。2.款式更新：隨著人民法院工作的發(fā)展和司法形象的需要，制服的款式發(fā)生更新變化的，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行更換。3.人員變動：因工作調(diào)動、離職等原因不再穿著制服的人員，應(yīng)及時收回制服，并為新調(diào)入人員發(fā)放制服。報廢處理1.鑒定審批：對達(dá)到報廢條件的制服，由制服管理部門組織鑒定，填寫報廢申請表，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行報廢處理。2.統(tǒng)一回收：報廢的制服應(yīng)統(tǒng)一回收，由制服管理部門集中處理，防止流入社會造成不良影響。3.記錄備案：做好制服報廢的記錄備案工作，將報廢制服的種類、數(shù)量、報廢原因等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，報上級人民法院備案。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)：各級人民法院應(yīng)設(shè)立專門的制服管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對制服的采購、發(fā)放、使用、管理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.定期檢查制度：建立定期檢查制度，對制服管理工作進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。檢查內(nèi)容包括制服的配備情況、使用情況、維護(hù)保養(yǎng)情況等。3.投訴舉報處理：設(shè)立投訴舉報電話和郵箱，接受群眾對制服管理工作的投訴舉報。對投訴舉報的問題，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報人。外部監(jiān)督1.接受社會監(jiān)督：人民法院應(yīng)主動接受社會各界的監(jiān)督，及時公開制服管理的相關(guān)信息，聽取社會意見和建議。2