企業(yè)工會(huì)支出管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)支出管理，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，提高資金使用效益，維護(hù)工會(huì)會(huì)員合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本企業(yè)工會(huì)組織的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出管理活動(dòng)?；驹瓌t1.遵紀(jì)守法原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則：工會(huì)應(yīng)依法建立獨(dú)立的銀行賬戶，實(shí)行獨(dú)立核算，保證經(jīng)費(fèi)的獨(dú)立管理和使用。3.預(yù)算管理原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)納入預(yù)算管理，堅(jiān)持量入為出、收支平衡的原則，合理安排各項(xiàng)支出。4.服務(wù)職工原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出服務(wù)職工的宗旨，重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工活動(dòng)、為職工辦實(shí)事等方面。5.勤儉節(jié)約原則：嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，杜絕鋪張浪費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。支出范圍職工活動(dòng)支出1.職工教育活動(dòng)：包括開展政治、業(yè)務(wù)、科技、技能等培訓(xùn)，舉辦職工讀書活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等。2.文體活動(dòng)：組織職工開展文藝演出、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，購(gòu)置活動(dòng)所需設(shè)備、器材、服裝等。3.宣傳活動(dòng)：制作工會(huì)宣傳展板、宣傳欄，印發(fā)宣傳資料，開展工會(huì)工作宣傳等。4.其他活動(dòng)：如職工興趣小組活動(dòng)、節(jié)日慶?；顒?dòng)等。維權(quán)支出1.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)：用于開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、集體協(xié)商等工作的費(fèi)用。2.勞動(dòng)保護(hù)：為職工購(gòu)買勞動(dòng)保護(hù)用品，開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育等方面的支出。3.困難職工幫扶：對(duì)困難職工進(jìn)行生活救助、醫(yī)療救助、子女助學(xué)等幫扶活動(dòng)的費(fèi)用。4.送溫暖：在職工生病、生育、工傷、退休等特殊時(shí)期，開展慰問活動(dòng)的費(fèi)用。業(yè)務(wù)支出1.培訓(xùn)會(huì)議：組織工會(huì)干部培訓(xùn)、會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等的費(fèi)用。2.專項(xiàng)業(yè)務(wù)：開展工會(huì)重點(diǎn)工作、特色活動(dòng)、調(diào)研等專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。3.外事活動(dòng)：工會(huì)組織的對(duì)外交流、考察等活動(dòng)的費(fèi)用。資本性支出1.辦公設(shè)備購(gòu)置：購(gòu)置辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備的支出。2.專用設(shè)備購(gòu)置：為開展職工活動(dòng)、維權(quán)工作等購(gòu)置專用設(shè)備的支出。3.房屋建筑物購(gòu)建：工會(huì)辦公場(chǎng)所、職工活動(dòng)場(chǎng)所等房屋建筑物的新建、改建、擴(kuò)建支出。4.大型修繕：對(duì)工會(huì)辦公場(chǎng)所、職工活動(dòng)場(chǎng)所等進(jìn)行大型修繕的支出。其他支出1.會(huì)員活動(dòng)：組織會(huì)員開展參觀、療養(yǎng)、文體活動(dòng)等的費(fèi)用。2.基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)：對(duì)基層工會(huì)的補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等支出。3.捐贈(zèng)支出：工會(huì)對(duì)外捐贈(zèng)的支出。4.其他符合工會(huì)宗旨的支出：如工會(huì)組織的志愿者活動(dòng)費(fèi)用等。預(yù)算管理預(yù)算編制1.編制原則：工會(huì)預(yù)算編制應(yīng)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡的原則，根據(jù)年度工作計(jì)劃和實(shí)際需要，合理安排各項(xiàng)支出。2.編制內(nèi)容：工會(huì)預(yù)算包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度預(yù)算執(zhí)行情況和本年度收入增減因素，合理預(yù)計(jì)各項(xiàng)收入；支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)工會(huì)工作任務(wù)和實(shí)際需要，按照支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分項(xiàng)目、分科目編制。3.編制程序：每年[具體時(shí)間]前，工會(huì)應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工會(huì)工作計(jì)劃，提出下一年度預(yù)算草案，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。預(yù)算執(zhí)行1.嚴(yán)格執(zhí)行：工會(huì)預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。2.控制支出：工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度與工作計(jì)劃相匹配。3.分析考核：定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決，提高預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性和有效性。預(yù)算調(diào)整1.調(diào)整條件：在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況變化、工會(huì)工作任務(wù)調(diào)整等原因，導(dǎo)致預(yù)算收支與實(shí)際情況發(fā)生較大差異，需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)及時(shí)提出調(diào)整方案。2.調(diào)整程序：預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)整預(yù)算。支出審批審批流程1.一般支出：?jiǎn)雾?xiàng)支出在[具體金額]以下的，由工會(huì)主席審批；單項(xiàng)支出在[具體金額]以上至[具體金額]的，由工會(huì)委員會(huì)集體研究決定后，由工會(huì)主席審批；單項(xiàng)支出在[具體金額]以上的，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體研究通過(guò)后，報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。2.重大支出：涉及工會(huì)重大活動(dòng)、基本建設(shè)、大額設(shè)備購(gòu)置等重大支出項(xiàng)目，應(yīng)按照規(guī)定的決策程序進(jìn)行論證和審批，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。審批要求1.合規(guī)性審查：審批人應(yīng)嚴(yán)格審查支出的合規(guī)性，確保支出符合國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。2.真實(shí)性審核：審核支出憑證的真實(shí)性、完整性和合法性，確保支出內(nèi)容真實(shí)可靠。3.合理性判斷：根據(jù)工會(huì)工作實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)狀況，判斷支出的合理性，避免不合理支出。報(bào)銷管理報(bào)銷憑證1.合法有效：報(bào)銷憑證必須是合法有效的發(fā)票、收據(jù)等，發(fā)票應(yīng)加蓋發(fā)票專用章，收據(jù)應(yīng)加蓋財(cái)務(wù)專用章。2.內(nèi)容完整：報(bào)銷憑證應(yīng)填寫完整，包括日期、單位名稱、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、金額、發(fā)票號(hào)碼等。3.審批簽字：報(bào)銷憑證應(yīng)經(jīng)相關(guān)人員審批簽字，審批流程應(yīng)符合本辦法規(guī)定。報(bào)銷流程1.報(bào)銷人填寫報(bào)銷單：報(bào)銷人應(yīng)按照規(guī)定格式填寫報(bào)銷單，注明報(bào)銷事由、金額、附件張數(shù)等，并簽字確認(rèn)。2.部門負(fù)責(zé)人審核：部門負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)銷事項(xiàng)的真實(shí)性、合理性進(jìn)行審核，并簽字確認(rèn)。3.財(cái)務(wù)人員審核：財(cái)務(wù)人員對(duì)報(bào)銷憑證的合法性、合規(guī)性、完整性進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后簽字確認(rèn)。4.工會(huì)主席審批：根據(jù)審批流程，由工會(huì)主席進(jìn)行審批。5.報(bào)銷支付：經(jīng)審批通過(guò)后，財(cái)務(wù)人員按照規(guī)定辦理報(bào)銷支付手續(xù)。報(bào)銷期限1.一般規(guī)定：報(bào)銷人應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)，逾期不予報(bào)銷。2.特殊情況：因特殊原因未能及時(shí)報(bào)銷的，應(yīng)向工會(huì)主席說(shuō)明情況，并經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)銷期限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)[具體天數(shù)]。財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督財(cái)務(wù)核算1.規(guī)范設(shè)置賬簿：工會(huì)應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬等賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。2.準(zhǔn)確記錄收支：財(cái)務(wù)人員應(yīng)按照會(huì)計(jì)憑證及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄工會(huì)各項(xiàng)收入和支出，做到賬目清晰、數(shù)字準(zhǔn)確。3.定期編制報(bào)表：每月終了，財(cái)務(wù)人員應(yīng)編制工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表等，如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況和收支情況。財(cái)務(wù)監(jiān)督1.內(nèi)部監(jiān)督：工會(huì)應(yīng)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.外部監(jiān)督：接受上級(jí)工會(huì)和企業(yè)審計(jì)部門的監(jiān)督檢查，按照要求提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料，積極配合監(jiān)督檢查工作。3.信息公開：定期向工會(huì)會(huì)員公開工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督，增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作透明度。資產(chǎn)管理資產(chǎn)購(gòu)置1.購(gòu)置計(jì)劃：工會(huì)購(gòu)置資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)工作需要和經(jīng)費(fèi)狀況，編制購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。2.采購(gòu)程序：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，通過(guò)政府采購(gòu)、招標(biāo)等方式進(jìn)行資產(chǎn)采購(gòu)，確保采購(gòu)過(guò)程公開、公平、公正。3.驗(yàn)收登記：資產(chǎn)購(gòu)置后，應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后辦理登記入賬手續(xù)，建立資產(chǎn)臺(tái)賬。資產(chǎn)使用1.專人管理：工會(huì)資產(chǎn)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，明確管理職責(zé)，確保資產(chǎn)安全完整。2.合理使用：資產(chǎn)使用部門應(yīng)按照規(guī)定用途合理使用資產(chǎn)，不得擅自改變用途或挪作他用。3.維護(hù)保養(yǎng)：定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保資產(chǎn)正常運(yùn)行，延長(zhǎng)資產(chǎn)使用壽命。資產(chǎn)處置1.處置審批：工會(huì)資產(chǎn)處置應(yīng)按照