2024年勞動仲裁申請書樣式常用版（通用6篇）

在這個高速發(fā)展的時代，我們每個人都可能要用到申請書，寫作層面上，申請書下級向上級

的行文方式。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是我整理的勞動仲裁申請書樣式常用版（通用

6篇），歡迎閱讀與收藏。

勞動仲裁申請書樣式常用版1

申請人：xxx,男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組xx號，身份證號碼xxxxxxxxxx,聯(lián)系

電話。

被申請人：XXXXXX有限公司XXXXXX車身廠住所地：

法定代表人：XXXX負(fù)責(zé)人：XXXX電話：XXXXXXX

被申請人：十堰市XX勞務(wù)有限公司，住所地

法定代表人：XXX電話：xxxxxxxxxx

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞劫經(jīng)濟補償金XX元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20XX年——20XX年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由：

申請人于20xx年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20xx年5月25

日用工單位以"效益不好、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請人違法辭退。二被申請人的.

行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)

益，請史仲裁委員會依法裁次。

此致

XXX勞動仲裁委員會

申請人:XXX

勞動仲裁申請書樣式常用版2

申請人xx,女，漢族，出生x年x月x日，住址

被申請人:xxx公司

地址XX

法定代表人:XX,電話:XXX

申請事項：

一請求依法裁決被申清人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計1XXXX元人民幣。

二清求依法裁決被申清人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計XXXXX元

三請求依法裁決被申清人支付申請人雙倍的工資合計26XXX元（xxxx年1月至今）

事實與理由：

申請人于XXX5年3月x日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙

方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。

申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申

請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞

動者交納各類法律規(guī)定的底險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了

法律的規(guī)定為維護(hù)申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險但被申請人卻拒絕交納，

致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同

的，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。

為維護(hù)申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯

納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

XXX勞動爭議仲裁委員會

申請人:

X年X月X日

勞動仲裁申請書樣式常用版3

申請人：XX漢族XX年10月21日生

ifetlt:xxxxxx

被申請人：山東xxx信息技術(shù)有限公司法定代表人：XX

地址：XXX電話：XXX

仲裁請求

1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。

2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元。

3、裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金2997.3元。

事實和理由

申請人于xxx年2月7日到被申請人上班,在職期間盡職盡責(zé)，但被申請人一直沒有與申

請人簽訂書面勞動合同，也沒有依法為申請人繳納社會保險"xxx年11月份，申請人根據(jù)勞動

合同法等規(guī)定，依法與被申請人解除了勞動關(guān)系。

被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同，沒有依法為申請人交納社會保險等行為，嚴(yán)重侵害

了申請人的合法權(quán)益。特提請仲裁，請求依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

此致

XXX仲裁委員會

申請人：XXX

20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書樣式常用版4

申請人：XXX,男，漢族，xXXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。

聯(lián)系電話：XXXXXXo

被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話：XXX。

法定代表人：XXX職務(wù)：XXX

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金XX元（月平均工資XX元x2）,

二、裁決被訴人向申請人支付20XX年6月至20xx年6月加班費共xxx元，其中：

1、延時工作時間加班費xx元及25%的經(jīng)濟補償金xx元；

2休息日加班費xx元及25%的經(jīng)濟補償金xx元；。

以上二項合計：XXX元。

事實與理由：

申請人于XX年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機一職至今。20XX年12月28日，雙方簽

訂了無固定期限勞動合同約定申請人為總務(wù)部司機約定曰請人正常工作時間月工資為xx元，

每日工作8小時、每周工作5天.但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、

日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請

仲裁庭要求被申請人提供我的20XX年6月至20xx年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是

隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，

送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,

同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請

人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。

從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定

的月工資XX元（20XX年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為XX元）為基數(shù)計算，20XX年

6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費xx元（xx元/2L75X1.5倍x3個小

時x4周X12個月x2年）未付、拖欠我休息日工作時間加班費xx元（xx元/21.75X2倍x8個小時

x3天X12個月x2年）未付，為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。

被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的‘規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動

合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于XX乞XX月XX日以被申請人"未及時足

額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費

和經(jīng)濟補償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在杳明事實的基礎(chǔ)上

支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

XXX市勞動爭議仲裁委員會

申請人:XXX（簽名）

XXXX年XX月XX日

勞動仲裁申請書樣式常用版5

申請人：XX

女，漢族

出生年月日

住址被申請人：XXX

公司地址：XX

法定代表人：XX

電話：XXX

申請事項：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計XX元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計XX元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計XX元（20XX年1月至今）

事實與理由：

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人史工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方

已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任

何的'保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動

者交納各類法律規(guī)定的保險而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的

規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請

人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應(yīng)

向勞動者支付雙倍的工資為維護(hù)申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為

申請人補交保險及滯納金井依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

XXX勞動爭議仲裁委員會

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

勞動仲裁申請書樣式常用版6

申請人：，男。

被申請人：，住XX。

法定代表人：XX。

請求事項：

1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元。

2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10068.70元。

3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元。

4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資

25%的祀嘗金17.50元。

事實和理由：

20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同，

合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請

人擔(dān)任實驗員崗位，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位，實行

綜合計算工時制度，每天工作12小時。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員期間，被申請人要求申請人每天