甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025班組人員勞務(wù)派遣與就業(yè)服務(wù)合同范本甲方（勞務(wù)派遣公司名稱）：________________________乙方（用工單位名稱）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方人員至乙方單位工作事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣人員的基本情況1.派遣人員姓名：________________________2.派遣人員性別：________________________3.派遣人員出生日期：________________________5.派遣人員學(xué)歷：________________________6.派遣人員專業(yè)：________________________7.派遣人員入職時間：________________________8.派遣人員離職時間：________________________二、派遣人員的崗位及工作內(nèi)容1.派遣人員崗位：________________________2.派遣人員工作內(nèi)容：________________________3.派遣人員工作地點：________________________4.派遣人員工作時間：________________________三、派遣人員的工資及福利待遇1.派遣人員工資標準：________________________2.派遣人員工資支付方式：________________________3.派遣人員工資支付時間：________________________4.派遣人員社會保險：________________________5.派遣人員住房公積金：________________________6.派遣人員福利待遇：________________________四、派遣人員的培訓(xùn)及考核1.甲方對派遣人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：________________________2.甲方對派遣人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括：________________________3.考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。五、派遣人員的勞動關(guān)系及管理1.派遣人員的勞動關(guān)系由甲方負責管理，乙方對派遣人員的人事、工資、福利、勞動保護等權(quán)利義務(wù)享有與乙方單位員工同等地位。2.派遣人員違反乙方單位規(guī)章制度的，乙方有權(quán)按照規(guī)定進行處罰，甲方予以配合。六、合同的變更及解除1.在本合同有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進行變更。（1）派遣人員因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意；（2）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整人員，經(jīng)甲方同意；（3）甲方發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合崗位要求，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任工作；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（5）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____