湖北高等學校就業(yè)協(xié)議書甲方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]出生年月：[出生年月日]畢業(yè)院校：[湖北具體高校名稱]專業(yè)：[所學專業(yè)]學歷：[學歷層次，如本科、?？频萞聯(lián)系電話：[手機號碼]通訊地址：[詳細地址]乙方（用人單位）：單位名稱：[單位全稱]單位性質(zhì)：[如國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]通訊地址：[單位詳細地址]組織機構(gòu)代碼：[代碼編號]丙方（學校就業(yè)指導中心）：單位名稱：[學校就業(yè)指導中心全稱]負責人：[負責人姓名]聯(lián)系電話：[學校就業(yè)指導中心聯(lián)系電話]通訊地址：[學校就業(yè)指導中心詳細地址]鑒于甲方為湖北高等學校即將畢業(yè)的學生，乙方為具有合法用人資格的單位，丙方為甲方畢業(yè)院校負責就業(yè)指導與服務的部門，為明確三方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及國家和湖北省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)三方協(xié)商一致，訂立本就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議訂立的依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式）、第五百零九條（當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務）等相關(guān)規(guī)定訂立，旨在保障三方的合法權(quán)益，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)行為。二、標的物或服務具體描述（一）甲方提供的服務甲方應按照乙方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)到乙方報到并開始工作。甲方需遵守乙方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成乙方安排的工作任務。甲方應具備與所應聘崗位相適應的專業(yè)知識和技能，并在工作中不斷提升自己的業(yè)務能力。（二）乙方提供的待遇和條件1.工作崗位：乙方為甲方提供[具體崗位名稱]崗位，該崗位主要職責為[詳細描述崗位的主要工作內(nèi)容和職責]。2.工作地點：[具體工作地點]。3.勞動報酬：乙方按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度，為甲方提供合理的勞動報酬。試用期工資為[具體金額]元/月，試用期為[試用期時長]個月。試用期滿后，甲方的月工資不低于[具體金額]元，并根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行調(diào)整。4.福利待遇：乙方為甲方提供國家規(guī)定的各項社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。同時，乙方還將為甲方提供[其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等]。5.職業(yè)發(fā)展：乙方將為甲方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓機會，幫助甲方提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。乙方將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為甲方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（三）丙方提供的服務丙方負責對甲方進行就業(yè)指導和就業(yè)推薦，向乙方推薦符合乙方需求的畢業(yè)生。丙方協(xié)助甲、乙雙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，包括就業(yè)協(xié)議的簽訂、檔案轉(zhuǎn)遞、戶口遷移等。丙方對甲、乙雙方履行就業(yè)協(xié)議的情況進行監(jiān)督和管理，協(xié)調(diào)解決三方在就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題。三、三方權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的基本情況、工作崗位、勞動報酬、福利待遇等相關(guān)信息。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供工作崗位和勞動報酬等福利待遇。在符合國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度的前提下，有權(quán)享受相應的休息休假權(quán)利。有權(quán)參加乙方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動，提升自己的業(yè)務能力。2.義務如實向乙方和丙方提供個人信息，包括學習成績、獲獎情況、社會實踐經(jīng)歷等，不得提供虛假信息。按照本協(xié)議的約定，在規(guī)定的時間內(nèi)到乙方報到并開始工作，不得無故拖延或拒絕報到。遵守乙方的各項規(guī)章制度，保守乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。積極參加乙方組織的培訓和學習活動，不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、學習成績、專業(yè)技能等相關(guān)信息。有權(quán)對甲方進行試用期考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用甲方。有權(quán)要求甲方遵守本單位的各項規(guī)章制度，保守本單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務如實向甲方和丙方提供本單位的基本情況、工作崗位、勞動報酬、福利待遇等相關(guān)信息，不得提供虛假信息。按照本協(xié)議的約定，為甲方提供工作崗位和勞動報酬等福利待遇。為甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障甲方的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為甲方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（三）丙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)對甲、乙雙方簽訂和履行就業(yè)協(xié)議的情況進行監(jiān)督和管理。有權(quán)要求甲、乙雙方提供與就業(yè)相關(guān)的信息和資料。2.義務為甲方提供就業(yè)指導和就業(yè)推薦服務，幫助甲方了解就業(yè)政策和就業(yè)形勢。協(xié)助甲、乙雙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，確保就業(yè)協(xié)議的順利履行。協(xié)調(diào)解決甲、乙雙方在就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題，維護三方的合法權(quán)益。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定到乙方報到，應向乙方支付違約金[具體金額]元。2.若甲方提供虛假信息，導致乙方做出錯誤的錄用決策，甲方應承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金[具體金額]元。3.若甲方違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定為甲方提供工作崗位，應向甲方支付違約金[具體金額]元。2.若乙方提供虛假信息，導致甲方做出錯誤的就業(yè)決策，乙方應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金[具體金額]元。3.若乙方未按照本協(xié)議的約定支付甲方勞動報酬或提供福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定支付，并承擔逾期支付的利息。（三）丙方違約責任若丙方未按照本協(xié)議的約定為甲、乙雙方提供服務，導致甲、乙雙方遭受損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，三方應繼續(xù)履行本協(xié)議中無爭議的部分。六、協(xié)議的變更和解除（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的變更需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)三方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若甲方被依法追究刑事責任或嚴重違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.若乙方未按照本協(xié)議的約定為甲方提供工作崗位或勞動報酬等福利待遇，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，三方可以解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。七、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效