香港勞務(wù)合同離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：香港[具體地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一商業(yè)登記證號碼：[具體號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]香港身份證號碼：[如有]地址：香港[具體地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了勞務(wù)合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)因[離職原因，如乙方個人發(fā)展規(guī)劃、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整等]，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職時間乙方同意于[離職日期]正式離職，雙方的勞務(wù)關(guān)系自該日起終止。自該日起，乙方不再享有甲方員工的任何權(quán)利，也無需履行甲方員工的任何義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述回顧在雙方簽訂的勞務(wù)合同有效期內(nèi)，乙方為甲方提供的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容主要包括但不限于以下方面：（一）工作崗位乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位在甲方的組織架構(gòu)中承擔(dān)著[簡要說明崗位的職能和重要性]的職責(zé)。（二）工作內(nèi)容1.業(yè)務(wù)工作：乙方需按照甲方的業(yè)務(wù)要求，完成[具體業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，如項目策劃、客戶拓展、產(chǎn)品研發(fā)等]。例如，在[具體項目名稱]中，乙方負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)]，需確保工作成果符合甲方的質(zhì)量和進(jìn)度要求。2.日常管理：若乙方崗位涉及管理職責(zé)，還需負(fù)責(zé)[具體管理工作，如團隊人員管理、工作流程優(yōu)化等]。需制定合理的工作計劃，協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作，提高工作效率。3.其他工作：根據(jù)甲方的臨時性或特殊性需求，乙方還可能需要完成其他相關(guān)工作任務(wù)。（三）工作地點乙方的主要工作地點為香港[具體工作地點]，但根據(jù)工作需要，乙方可能需要前往香港其他地區(qū)或境外進(jìn)行工作。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還甲方財物等。對乙方在工作期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并根據(jù)公司規(guī)定決定是否給予乙方相關(guān)的獎勵或處分。在乙方離職后，若發(fā)現(xiàn)乙方在工作期間存在違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或勞務(wù)合同約定的行為，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照勞務(wù)合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付截至離職日的工資、獎金、津貼等勞動報酬。具體金額為[具體金額]，支付時間為[支付日期]。為乙方出具離職證明，證明乙方的工作崗位、工作時間等信息。離職證明應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[規(guī)定時間，如3個工作日]內(nèi)出具。在乙方離職后，對乙方的個人信息予以保密，不得向任何第三方泄露乙方的隱私信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利獲得截至離職日的工資、獎金、津貼等勞動報酬的權(quán)利。要求甲方按照本協(xié)議的約定出具離職證明的權(quán)利。在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，享受相關(guān)的福利待遇，如年假補償?shù)取?.義務(wù)按照甲方的要求，在離職前完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，不得隱瞞或遺漏重要信息。歸還甲方提供的所有財物，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、鑰匙、門禁卡等。若乙方在工作期間借用了甲方的車輛等交通工具，還需按照規(guī)定歸還車輛并確保車輛的完好無損。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。在離職后[保密期限，如2年]內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。若因乙方泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。不得在離職后以甲方的名義從事任何活動，不得損害甲方的聲譽和利益。四、經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方的工作年限和工作表現(xiàn)，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額為[具體金額]，該金額已包含乙方應(yīng)得的所有經(jīng)濟補償款項。甲方應(yīng)在[支付日期]前將經(jīng)濟補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方確認(rèn)，在工作期間知悉了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息。乙方承諾在離職后，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用上述保密信息。2.保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如2年]。在保密期限內(nèi)，若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。（二）競業(yè)限制條款1.為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，乙方同意在離職后[競業(yè)限制期限，如1年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機構(gòu)中擔(dān)任任何職務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。2.甲方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制補償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償金。支付方式為按月支付，支付時間為每月[支付日期]。3.若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方返還已收取的競業(yè)限制補償金，同時乙方還需向甲方支付違約金，違約金的金額為[違約金金額]。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還需賠償甲方的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟補償、競業(yè)限制補償金等款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例，如0.1%]向乙方支付逾期違約金。若甲方逾期支付超過[逾期天數(shù)，如30日]，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及逾期違約金。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)，如未完成工作交接、未歸還甲方財物等，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資、獎金等款項，直至乙方完成離職手續(xù)。若因乙方未辦理離職手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方的損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章