聘請ktv店長合同范本甲方（聘請方）：名稱：[KTV全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營KTV業(yè)務，需要聘請專業(yè)的店長進行管理；乙方具備豐富的KTV管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，愿意接受甲方的聘請擔任KTV店長一職。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止，共計[X]年。合同期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.全面負責KTV的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于人員管理、財務管理、市場營銷、客戶服務等。2.制定并執(zhí)行KTV的年度、季度和月度經(jīng)營計劃，確保完成甲方設定的經(jīng)營目標。3.建立和完善KTV的各項規(guī)章制度，加強內部管理，提高工作效率和服務質量。4.負責KTV的員工招聘、培訓、考核和獎懲工作，打造一支高素質的員工隊伍。5.加強與供應商的合作，確保KTV的物資供應充足、質量可靠、價格合理。6.處理KTV的突發(fā)事件和客戶投訴，維護KTV的良好形象和聲譽。7.定期向甲方匯報KTV的經(jīng)營情況和財務狀況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的KTV，具體地址為[詳細地址]。三、勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬1.甲方每月向乙方支付基本工資人民幣[X]元，于每月[具體日期]以銀行轉賬的方式支付。2.乙方完成甲方設定的經(jīng)營目標后，甲方按照以下標準向乙方支付績效獎金：年度經(jīng)營利潤達到[X]元以上的，按照超出部分的[X]%支付績效獎金；年度客戶滿意度達到[X]%以上的，按照年度經(jīng)營利潤的[X]%支付績效獎金?？冃И劷鹩诿磕闧具體日期]進行核算和發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。3.甲方為乙方提供免費的工作餐和住宿。4.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供培訓、旅游等福利。四、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照合同約定履行工作職責。有權根據(jù)KTV的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位和勞動報酬。有權對乙方違反規(guī)章制度和合同約定的行為進行處罰。2.義務按照合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利開展工作。對乙方的工作進行指導和培訓，提高乙方的管理能力和業(yè)務水平。保守乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。（二）乙方的權利和義務1.權利有權按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障乙方的工作順利進行。有權參加甲方組織的培訓和學習，提高自己的管理能力和業(yè)務水平。有權對甲方的經(jīng)營管理提出合理化建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。按照合同約定履行工作職責，完成甲方設定的經(jīng)營目標。服從甲方的工作安排和管理，不得擅自離崗、離職。維護甲方的利益和聲譽，不得從事?lián)p害甲方利益和聲譽的行為。五、保密條款（一）保密內容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等屬于保密內容，乙方不得向任何第三方披露。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。六、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同期限內及本合同終止后[X]年內，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的其他KTV或相關企業(yè)擔任任何職務，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（二）競業(yè)限制補償甲方在本合同終止后，按照乙方離職前月基本工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制補償金，每月[具體日期]支付。（三）違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同的終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。八、違約責任（一）甲方的違約責任如甲方未按照合同約定支付勞動報酬、福利待遇或者競業(yè)限制補償金的，每逾期一日，按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方的違約責任如乙方違反本合同約定，未按照合同約定履行工作職責或者違反保密條款、競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴