貿(mào)易類求職簡(jiǎn)歷模板_第1頁(yè)
貿(mào)易類求職簡(jiǎn)歷模板_第2頁(yè)
貿(mào)易類求職簡(jiǎn)歷模板_第3頁(yè)
貿(mào)易類求職簡(jiǎn)歷模板_第4頁(yè)
貿(mào)易類求職簡(jiǎn)歷模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩17頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

貿(mào)易類求職簡(jiǎn)歷模板貿(mào)易類求職簡(jiǎn)歷模板「篇一」助理文員的求職簡(jiǎn)歷模板(一)姓名:國(guó)籍:中國(guó)目前住地:廣州民族:漢族戶籍地:韶關(guān)身高體重:156cm46kg婚姻狀況:未婚年齡:24歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:行政/人事類:人事行政、出納/收銀員:出納。工作年限:2職稱:無(wú)職稱求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州工作經(jīng)歷:公司名稱:富貴鳥男裝廣州分公司起止年月:2009-01~2010-02公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理助理兼人事文員工作描述:1:協(xié)助經(jīng)理完成工作事項(xiàng),庫(kù)存數(shù)據(jù)分析,跟進(jìn)貨品2:主持公司的月例會(huì),周例會(huì),會(huì)議流程安排,作會(huì)議記錄3:人事檔案保存及員工入職離職手續(xù)辦理,員工工資核算4:協(xié)助公司培訓(xùn)會(huì)工作離職原因:個(gè)人原因公司名稱:虎都(中國(guó))服飾有限公司起止年月:2008-07~2009-01公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝擔(dān)任職務(wù):出納兼人事文員工作描述:1:公司的日常管理,考勤,辦公用品管理與購(gòu)買2:人員招聘,人事檔案保存及員工入職離職手續(xù)辦理,員工工資核算3:負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷存賬目管理,同事的報(bào)銷及幫經(jīng)理申請(qǐng)各種審批表,整理報(bào)銷單。4:負(fù)責(zé)公司各種配備物品申請(qǐng)5:協(xié)助財(cái)務(wù)做銷售日?qǐng)?bào),每個(gè)月到商場(chǎng)交稅票及拿結(jié)算單;離職原因:轉(zhuǎn)換環(huán)境教育背景畢業(yè)院校:廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:2008-06-01所學(xué)專業(yè):人力資源管理第二專業(yè):通用管理培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)2005-102008-06廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理助理人力資源管理師0719031000301150語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:良好工作能力及其他專長(zhǎng)?系統(tǒng)掌握人力資源管理的理論知識(shí)、專業(yè)技能以及相關(guān)領(lǐng)域的方針、政策和法規(guī)。?熟悉計(jì)算機(jī)的操作;能熟練操作Windows系統(tǒng),運(yùn)用Office軟件(包括Word、Excel、PowerPoint等)及其他多種軟件,如Photoshop;獲得國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平一級(jí)證書。詳細(xì)個(gè)人自傳?對(duì)工作有熱情、用心做事、為人熱情、包容、積極進(jìn)取,有責(zé)任感;?學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富于創(chuàng)新精神,能夠單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任和工作壓力;助理文員的求職簡(jiǎn)歷模板(二)姓名:國(guó)籍:中國(guó)目前住地:廣州民族:漢族戶籍地:廣西身高體重:158cm42kg婚姻狀況:未婚年齡:24歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:人事專員:人力資源方面、行政專員/助理:文員、客服代表/專員/助理:客服方面工作年限:3職稱:初級(jí)求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣東省廣州廣州工作經(jīng)歷:公司名稱:仟影時(shí)裝有限公司起止年月:2008-01~2008-10公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝擔(dān)任職務(wù):人事助理工作描述:1、負(fù)責(zé)企業(yè)空缺崗位的簡(jiǎn)歷初步篩選與對(duì)前來(lái)公司應(yīng)聘的人進(jìn)行接待和初步的面試2、根據(jù)公司人員需求情況,提出招聘方案并有效實(shí)施3、對(duì)員工離職、升職、調(diào)動(dòng)辦好相關(guān)手續(xù),并記入相關(guān)人事檔案4、協(xié)助組織公司內(nèi)部各類培訓(xùn)與員工的考勤工作!5、完善人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施6、負(fù)責(zé)行政后勤等相關(guān)事務(wù)和人員的管理7、負(fù)責(zé)HR經(jīng)理安排的其他日常事務(wù)性工作離職原因:教育背景畢業(yè)院校:廣西南寧學(xué)院最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:2006-07-01所學(xué)專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷第二專業(yè):行政管理培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)2005-042005-11營(yíng)銷師全國(guó)營(yíng)銷師中級(jí)語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:精通工作能力及其他專長(zhǎng)在工作能力上本人能很好的協(xié)助上司與能獨(dú)立地完成各項(xiàng)工作并具備一定的組織能力在人際關(guān)系上本人能夠與朋友同事相處融洽在個(gè)人特長(zhǎng)上本人喜歡文藝節(jié)目表演手工特作品并多次參與公司組織的各種活動(dòng)詳細(xì)個(gè)人自傳本人自信樂(lè)觀、有很強(qiáng)的上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng),善于與人溝通,人際關(guān)系良好,工作熱情高,嚴(yán)格謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在能力上本人能很好的協(xié)助上司完成工作并具備一定的組織能力貿(mào)易類求職簡(jiǎn)歷模板「篇二」個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名:YJBYS性別:男更新日期:

民族:漢族戶籍:湖南年齡:25婚姻狀況:已婚身高:175cm現(xiàn)所在地:廣東佛山希望地區(qū):廣東東莞廣東廣州廣東佛山希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管待遇要求:¥3500元/月(可面議)最快到崗:隨時(shí)到崗

教育/培訓(xùn)

2000-09~2004-07湖南婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化/商務(wù)電子大專

2006-10~2006-11東莞消防中隊(duì)工廠消防安全

工作經(jīng)驗(yàn)

至今5年1月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

(2009-11~2010-11)公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位:車間經(jīng)理/主管工作描述:1.主要負(fù)責(zé)物料組、MI及入庫(kù)組的日常管理,

2.生產(chǎn)綫生產(chǎn)安排及人員管理

3.品質(zhì)異常分析處理和各相關(guān)報(bào)表的審核及員工培訓(xùn)

4.產(chǎn)料物料及工單管理

5.生產(chǎn)質(zhì)量及紀(jì)律督導(dǎo)(2008-05~2009-10)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理/主管工作描述:主要負(fù)責(zé)手機(jī)生產(chǎn),

1.熟悉手機(jī)生產(chǎn)流程及生產(chǎn)革新

2.精益生產(chǎn)

3.7S及車間日常管理(2005-10~2008-04)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)擔(dān)任職位:組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)工作描述:主要負(fù)責(zé)LCD顯示器的生產(chǎn)流程(插件-補(bǔ)焊-組裝-包裝)離職原因:個(gè)人原因

技能/專長(zhǎng)

語(yǔ)言能力:普通話流利,粵語(yǔ)一般英語(yǔ)口語(yǔ):一般第一外語(yǔ):英語(yǔ)良好

計(jì)算機(jī)能力:初級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

其它技能:1.熟悉電子產(chǎn)品工藝流程及電子元器件的相關(guān)知識(shí)

2.制程異常的分析處理和各部門之間的溝通協(xié)調(diào)

3.生產(chǎn)及品質(zhì)的管控(交期、品質(zhì))

4.熟悉ISO運(yùn)作體系及6S管理﹐熟悉常用質(zhì)量管理方法﹔

5.了解RoHS&WEEE環(huán)保體系優(yōu)先;

6.具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行力

7.熟悉IS9000和ISO14000及ROHS制程

8.溝通能力強(qiáng),能承受工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);

9.熟悉晶顯示器、手機(jī)、電磁爐、PCBA工藝流程、效率管理,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng);

發(fā)展方向

尋求職位:

1.主管;2.課長(zhǎng);3.經(jīng)理從事生產(chǎn)管理5年,具有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),希望從事生產(chǎn)管理中高級(jí)職位

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗、穩(wěn)重、待人熱情、真誠(chéng);具有良好的工作態(tài)度和溝通能力;有上進(jìn)心、認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任感強(qiáng);有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能迅速適應(yīng)各種環(huán)境求職的基本準(zhǔn)備——促進(jìn)求職成功的基礎(chǔ)如何將求職簡(jiǎn)歷寫的更加具有內(nèi)涵?可以來(lái)參考優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷,在網(wǎng)絡(luò)上有很多優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的范例。當(dāng)然在編寫的過(guò)程中也要有自己的特點(diǎn),不管是求職還是編寫求職簡(jiǎn)歷都是求職者自身的事,借鑒的同時(shí)也需要做好更多寫簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備。(1)了解求職簡(jiǎn)歷所謂簡(jiǎn)歷也就是自我簡(jiǎn)單履歷表,大部分的人都知道,求職簡(jiǎn)歷只能夠所包含有的幾項(xiàng)內(nèi)容,如求職意向、個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、興趣愛(ài)好等等。而對(duì)求職簡(jiǎn)歷的了解,并不僅僅包括這些,還有求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵所在,重點(diǎn)的把握,以及求職簡(jiǎn)歷在求職中處于怎樣的地位。(2)認(rèn)清自我求職簡(jiǎn)歷本身就算是自我的一份“廣告”,通過(guò)對(duì)自己的介紹來(lái)的到對(duì)方的認(rèn)可,進(jìn)而將自己的能力來(lái)出售出去。那么在寫求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也就需要能夠認(rèn)清自我,并且是全面認(rèn)清。包括在求職方面的優(yōu)勢(shì)所在,以及求職的一些劣勢(shì)。不能單單看中優(yōu)勢(shì),在劣勢(shì)的分析下,才能更好的取長(zhǎng)補(bǔ)短。(3)認(rèn)識(shí)目標(biāo)企業(yè)寫求職簡(jiǎn)歷的基本準(zhǔn)備這一也包括對(duì)目標(biāo)企業(yè)的認(rèn)識(shí),因?yàn)閹в星舐毮繕?biāo)的求職簡(jiǎn)歷,必然也是針對(duì)企業(yè)來(lái)寫簡(jiǎn)歷。在求職簡(jiǎn)歷中諸如求職意向、專業(yè)技能、對(duì)未來(lái)的展望等等方面,都是要圍繞目標(biāo)企業(yè)來(lái)寫的。(4)廣積人脈人脈在我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域都具有非常重要的作用,在求職方面便寫求職簡(jiǎn)歷之前也需要廣積人脈,通過(guò)人脈可以活更多求職方面的信息。貿(mào)易類求職簡(jiǎn)歷模板「篇三」基本信息個(gè)人相片姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)性別:女民族:漢族出生年月:1987年7月10日證件號(hào)碼:

婚姻狀況:未婚身高:160cm體重:46kg戶籍:廣東羅定現(xiàn)所在地:

畢業(yè)學(xué)校:

學(xué)歷:中專專業(yè)名稱:計(jì)算機(jī)畢業(yè)年份:

工作年限:

職稱:

求職意向職位性質(zhì):全職職位類別:銷售行政及商務(wù)-銷售助理

行政/后勤

人力資源-人事助理職位名稱:銷售內(nèi)勤;菲林制作;其他文職人員工作地區(qū):

待遇要求:1500元/月可面議;不需要提供住房到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力:英語(yǔ)熟練;普通話標(biāo)準(zhǔn)綜合技能:熟悉辦公自動(dòng)軟件,能夠熟練的操作Illustrator、CorelDRAW、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件,熟悉制作、菲

林輸出、排版等流程。教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2003年9月-2006年7月宜春市創(chuàng)新科技學(xué)校中專培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷

所在公司:東莞市塘廈鎮(zhèn)藍(lán)天輸出公司時(shí)間范圍:2010年1月-2011年2月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):印刷、包裝、造紙擔(dān)任職位:藝術(shù)/設(shè)計(jì)-工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作描述:負(fù)責(zé)與客戶溝通,根據(jù)客戶要求或樣版制作菲林,并售后協(xié)調(diào)工作離職原因:私人原因

所在公司:東莞市黃江鎮(zhèn)科鑫菲林輸出時(shí)間范圍:2011年3月-2012年7月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):印刷、包裝、造紙擔(dān)任職位:藝術(shù)/設(shè)計(jì)-工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作描述:負(fù)責(zé)與客戶溝通,根據(jù)客戶要求或樣版制作菲林離職原因:回家其他信息自我評(píng)價(jià):做事踏實(shí),有責(zé)任心,有耐心,待人真誠(chéng),易與人相處,希望通過(guò)自己的努力,讓自己每天都能進(jìn)

步一點(diǎn)!發(fā)展方向:工作適應(yīng)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠完全服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排其他要求:

聯(lián)系方式聯(lián)系電話:

手機(jī)號(hào)碼:

電子郵件:

QQ(OICQ):

個(gè)人網(wǎng)站:

郵政編碼:

通訊地址:

貿(mào)易類求職簡(jiǎn)歷模板「篇四」給大家來(lái)分享以下這一篇娛樂(lè)管理求職簡(jiǎn)歷模板,僅供大家來(lái)參考。

姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)國(guó)籍:中國(guó)目前住地:廣東云浮民族:漢族戶籍地:廣東羅定身高體重:177cm65kg婚姻狀況:未婚年齡:24歲求職意向及經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:餐飲/娛樂(lè)管理:總經(jīng)理、、餐飲/娛樂(lè)領(lǐng)班:副總經(jīng)理工作年限:15職稱:中級(jí)求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期月薪要求:面議希望工作地區(qū):不限不限工作經(jīng)歷:91年至95年從事酒店基層工作:(期間在四星級(jí)佛山賓館工作與實(shí)習(xí)培訓(xùn))。

95年至現(xiàn)在一直以從事、星級(jí)酒店、賓館會(huì)所、度假山莊、俱樂(lè)部、生態(tài)園、的開業(yè)前籌備、策劃、以及開業(yè)后經(jīng)營(yíng)管理。(所管理過(guò)的配套項(xiàng)目包含有:餐飲部、桑拿部、沐足部、KTV、夜總會(huì)、旅業(yè)部、別墅)。教育背景畢業(yè)院校:廣東省旅游學(xué)校最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè):酒店管理第二專業(yè):酒店管理

培訓(xùn)經(jīng)歷:1990年畢業(yè)于廣東省旅游學(xué)校。(所學(xué)專業(yè):酒店管理)

1991年至1995年期間從事酒店基層工作(期間在四星級(jí)佛山賓館工作與實(shí)習(xí)培訓(xùn))。語(yǔ)言能力外語(yǔ):其他一般

國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:精通工作能力及其他專長(zhǎng)

本人對(duì)高星級(jí)酒店、賓館會(huì)所、度假山莊、俱樂(lè)部、生態(tài)園、農(nóng)莊的整體運(yùn)作相當(dāng)熟悉、尤其在大、中、小型的中餐、西餐,桑拿、沐足、KTV、夜總會(huì)、酒吧、旅業(yè)、別墅、等項(xiàng)目的綜合性經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)更為強(qiáng)項(xiàng)。對(duì)于市場(chǎng)定位、經(jīng)營(yíng)策略、成本利潤(rùn)控制、服務(wù)意念、營(yíng)銷策劃、等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)出一套有效而又實(shí)用的管理模式。詳細(xì)個(gè)人自傳

承諾:在職期間、屬于本人負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理的營(yíng)業(yè)部門、在正常營(yíng)業(yè)期間、絕對(duì)是盈利的、并能逐步遞增營(yíng)業(yè)額收入、如在經(jīng)營(yíng)管理期間內(nèi)、未能為公司獲利的、請(qǐng)貴公司對(duì)本人作出解聘、本人樂(lè)意接受。貿(mào)易類求職簡(jiǎn)歷模板「篇五」電子類求職簡(jiǎn)歷模板上海xxx區(qū)xxx東路123弄67號(hào)(+86)138-0013-xxx教育背景2011.09-2014.03XX大學(xué)信息學(xué)院電子系電子工程碩士GPA:3.93/4主修課程:高級(jí)程序設(shè)計(jì),信息安全理論,信號(hào)與通信技術(shù),軟件無(wú)線電技術(shù),數(shù)字集成電路設(shè)計(jì),DSP技術(shù),微波技術(shù)等2007.09-2011.06XX大學(xué)信息學(xué)院電子系電子工程學(xué)士GPA:3.90/4主修課程:?jiǎn)纹瑱C(jī)原理及應(yīng)用,自動(dòng)控制理論,信號(hào)與系統(tǒng),模擬電子電路等2008.09-2011.07XX大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院法語(yǔ)(二外,學(xué)制一年)獲獎(jiǎng)情況2008-2011年國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金(獎(jiǎng)勵(lì)全校前1%學(xué)生)2次2008-2010年XX大學(xué)“三好”學(xué)生(獎(jiǎng)勵(lì)全校前5%學(xué)生)2次2010-2011年XX大學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生干部”。2次實(shí)踐活動(dòng)2011.10-2013.03無(wú)錫科技公司研發(fā)工程師助理負(fù)責(zé)客戶需求資料的收集和整理參與ERP業(yè)務(wù)流程梳理,業(yè)務(wù)流程梳理不僅僅是畫流程圖,而且要深入企業(yè)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng),實(shí)際了解業(yè)務(wù)發(fā)生的內(nèi)外部因素,并集成到流程圖中負(fù)責(zé)客戶意見(jiàn)收集和反饋,并把客戶意見(jiàn)整理成文2011.09-2011.10射頻通信工程導(dǎo)師項(xiàng)目成員負(fù)責(zé)代碼的調(diào)試及仿真,與導(dǎo)師開會(huì)時(shí)負(fù)責(zé)工作進(jìn)度陳述及會(huì)議記錄該項(xiàng)目主要目標(biāo)是設(shè)計(jì)一個(gè)RF通信系統(tǒng),包括軟件仿真及硬件零件選擇等了解了DSP芯片的功能,能熟練引用MATLAB等軟件進(jìn)行仿真模擬2008.09-2009.09學(xué)生管理系統(tǒng)學(xué)校項(xiàng)目成員參與項(xiàng)目流程規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)管理員、教師、學(xué)生三類角色的不同應(yīng)用權(quán)限的設(shè)計(jì)使用T-SQL編碼,使用update、delete、add語(yǔ)句分別實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)中信息的修改、刪除、添

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論