物業(yè)保安勞動協(xié)議書樣本甲方（用人單位）：名稱：[物業(yè)公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]家庭住址：[家庭詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法注冊的物業(yè)管理公司，需要專業(yè)的保安人員為其管理的物業(yè)項目提供保安服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的保安從業(yè)資格和能力，愿意接受甲方的聘用，為甲方提供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議為固定期限勞動合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任物業(yè)保安崗位工作。具體工作職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，包括出入口的人員和車輛登記、檢查，防止未經(jīng)授權(quán)的人員和車輛進(jìn)入物業(yè)區(qū)域。2.巡邏物業(yè)區(qū)域，檢查各部位的安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。3.維護(hù)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的公共秩序，制止各類違法、違規(guī)行為，如打架斗毆、盜竊、破壞公共設(shè)施等。4.協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震、水災(zāi)等，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，保護(hù)業(yè)主和物業(yè)的生命財產(chǎn)安全。5.執(zhí)行甲方安排的其他與保安工作相關(guān)的任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方管理的[物業(yè)項目名稱及詳細(xì)地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工作制]。1.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間將根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3.若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要隨時待命，甲方將根據(jù)實際情況合理安排乙方的工作和休息時間。（二）休息休假乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績效工資和加班工資等部分組成，具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月人民幣[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，每月最高不超過人民幣[X]元。3.加班工資：按照國家有關(guān)規(guī)定支付，具體計算標(biāo)準(zhǔn)如下：平時加班：按照乙方基本工資的150%支付加班工資。休息日加班：按照乙方基本工資的200%支付加班工資，若甲方安排乙方補(bǔ)休，則不支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照乙方基本工資的300%支付加班工資。（三）工資支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方可以委托銀行代發(fā)工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供必要的工作服裝和裝備。2.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供防暑降溫費、取暖費等補(bǔ)貼。3.組織乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)備，如保安制服、警棍、對講機(jī)等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取必要的措施，預(yù)防和減少乙方在工作過程中可能受到的職業(yè)危害，如定期組織乙方進(jìn)行體檢，為乙方提供必要的防護(hù)用品等。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況，決定是否給予乙方獎勵或處罰。在乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，按時足額獲得工資和福利待遇。享受國家和地方有關(guān)規(guī)定以及本協(xié)議約定的休息休假權(quán)利。獲得必要的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)主的個人信息。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和勞動保護(hù)用品。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險費等，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議、泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。違約金的具體數(shù)額按照本協(xié)議的約定或者甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（