海外勞工雇主擔(dān)保協(xié)議書甲方（雇主）：名稱：[雇主公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞工）：姓名：[勞工姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[勞工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有海外項目需要勞工提供勞務(wù)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)技能和工作能力，愿意受雇于甲方前往海外工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、擔(dān)保事項及服務(wù)內(nèi)容（一）擔(dān)保事項甲方同意為乙方提供海外工作的雇主擔(dān)保，擔(dān)保乙方符合海外工作所在國家或地區(qū)的相關(guān)勞工準(zhǔn)入要求，協(xié)助乙方辦理工作簽證、居留許可等必要的法律文件和手續(xù)。（二）服務(wù)內(nèi)容1.簽證辦理：甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理前往[工作所在國家或地區(qū)名稱]的工作簽證，包括協(xié)助乙方準(zhǔn)備簽證申請所需的材料，如邀請函、工作合同、體檢證明等，并按照當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館的要求提交申請。2.居留許可：在乙方抵達工作所在國家或地區(qū)后，甲方協(xié)助乙方辦理居留許可，確保乙方在當(dāng)?shù)睾戏ň幼『凸ぷ鳌?.工作安排：甲方根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和乙方的技能情況，為乙方安排合適的工作崗位，并提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.生活保障：甲方為乙方提供符合當(dāng)?shù)厣顦?biāo)準(zhǔn)的住宿條件，并協(xié)助乙方解決生活中的其他問題，如醫(yī)療、交通等。二、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方完成海外工作任務(wù)并返回中國之日止。具體工作期限為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整。（2）有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。（3）在乙方違反本協(xié)議約定或當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為乙方辦理工作簽證、居留許可等手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費用。（2）為乙方提供符合安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。（3）按照約定及時足額支付乙方的工資和福利待遇。（4）保障乙方在海外工作期間的人身安全和合法權(quán)益，協(xié)助乙方處理在工作和生活中遇到的問題。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得工資和福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高自己的工作技能。（3）在工作過程中，有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)或危險的工作要求。（4）在海外工作期間，享有休息、休假的權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。（2）遵守工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，不得從事任何違法犯罪活動。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。（4）按照甲方的要求提供辦理工作簽證、居留許可等手續(xù)所需的材料，并積極配合甲方完成相關(guān)工作。四、工資和福利待遇（一）工資乙方的工資為每月[X]元（或按照工作小時、工作量等方式計算），甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。（二）福利待遇1.休假：乙方享有每年[X]天的帶薪休假，具體休假時間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.醫(yī)療保障：甲方為乙方購買海外工作期間的醫(yī)療保險，乙方在工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用按照保險合同的約定進行報銷。3.其他福利：甲方根據(jù)工作需要和當(dāng)?shù)貙嶋H情況，為乙方提供其他必要的福利待遇，如交通補貼、伙食補貼等。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方辦理工作簽證、居留許可等手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法按時前往海外工作，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失，包括但不限于往返機票費用、住宿費、誤工費等。2.若甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資和福利待遇以及違約金。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定提供辦理工作簽證、居留許可等手續(xù)所需的材料，或提供虛假材料，導(dǎo)致甲方無法為其辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失，包括但不限于簽證申請費用、律師費等。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作安排，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)，被當(dāng)?shù)卣块T處罰或遣返，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)費用，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若乙方在工作期間擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失，包括但不限于重新招聘勞工的費用、培訓(xùn)費用等。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）保密條款甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）不可抗力因不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。（四）協(xié)議