聯(lián)通合同制員工離職協(xié)議甲方：中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信集團有限公司[具體分公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[具體號碼]聯(lián)系地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方曾與甲方簽訂勞動合同，成為甲方的合同制員工，現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間（一）離職原因乙方因[具體離職原因，如個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、家庭原因等]，向甲方提出離職申請，甲方同意乙方離職。（二）離職時間雙方確認，乙方的離職日期為[具體日期]。自該日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系正式解除。二、工作交接（一）交接內(nèi)容1.文件資料：乙方應向甲方交接其在工作期間所掌握的所有與甲方業(yè)務相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)等，包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、客戶信息、項目資料等。2.工作任務：乙方應將未完成的工作任務向甲方指定的人員進行詳細交接，包括工作進展情況、下一步計劃、注意事項等。3.辦公用品及財物：乙方應歸還其在工作期間領(lǐng)用的所有辦公用品、設備、工具、鑰匙等財物，并確保其完好無損。（二）交接時間乙方應在離職日期前[X]個工作日內(nèi)完成上述工作交接，并向甲方提交書面的交接清單，經(jīng)甲方確認無誤后，視為交接完成。（三）交接責任1.乙方應保證交接內(nèi)容的真實性、完整性和準確性，如因乙方交接不清或隱瞞重要信息給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.甲方應安排專人負責接收乙方的工作交接，并在交接過程中給予必要的協(xié)助和指導。三、工資、獎金及福利結(jié)算（一）工資結(jié)算甲方應按照乙方的實際工作天數(shù)和工資標準，在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付離職當月的工資。工資計算至乙方的離職日期。（二）獎金結(jié)算如乙方符合甲方的獎金發(fā)放條件，甲方應按照相關(guān)規(guī)定在[具體時間]內(nèi)向乙方支付相應的獎金。（三）福利結(jié)算1.甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)，并在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方提供相關(guān)的社保和公積金繳納證明。2.乙方在離職前已享受的福利（如年假、病假、婚假等）按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未享受的法定年假，甲方應按照乙方日工資收入的[具體倍數(shù)]支付未休年假工資報酬。四、保密及競業(yè)限制（一）保密義務1.乙方對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等任何秘密信息負有保密義務，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、業(yè)務模式、財務信息、客戶名單、技術(shù)方案、研發(fā)成果等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于甲方客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如[X]年]內(nèi)有效。（二）競業(yè)限制1.雙方同意，在乙方離職后的[競業(yè)限制期限，如[X]年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。2.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方在相同或類似業(yè)務領(lǐng)域從事經(jīng)營活動的企業(yè)；有競爭關(guān)系的業(yè)務包括但不限于與甲方提供的產(chǎn)品或服務相同或類似的業(yè)務。3.甲方應按照雙方約定的標準，在競業(yè)限制期限內(nèi)每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[具體比例]。（三）違約責任1.如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務成果歸屬乙方在工作期間完成的所有職務發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的技術(shù)支持和配合。（二）非職務成果如乙方在工作期間完成的成果不屬于職務成果，乙方應及時向甲方說明情況，并提供相關(guān)的證明材料。經(jīng)甲方確認后，該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。六、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接。有權(quán)對乙方的保密和競業(yè)限制情況進行監(jiān)督檢查。如乙方違反本協(xié)議的約定，有權(quán)追究乙方的違約責任。2.義務按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎金、福利及競業(yè)限制經(jīng)濟補償。為乙方辦理離職手續(xù)，提供相關(guān)的證明文件。對乙方在工作期間知悉的乙方個人信息予以保密。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得工資、獎金、福利及競業(yè)限制經(jīng)濟補償。有權(quán)要求甲方為其辦理離職手續(xù)，提供相關(guān)的證明文件。2.義務按照本協(xié)議的約定完成工作交接。遵守保密和競業(yè)限制義務。不得對甲方進行詆毀、誹謗等損害甲方聲譽的行為。七、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎金、福利及競業(yè)限制經(jīng)濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、違反保密或競業(yè)限制義務等，應按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）通知送達雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話為雙方認可的送達地址和聯(lián)系方式。任何一方如變更上述信