版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
高層干部年度分紅協(xié)議書甲方(公司):公司名稱:[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司注冊地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(高層干部):姓名:[干部姓名]身份證號:[身份證號碼]聯(lián)系地址:[居住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),乙方為甲方的高層干部,為激勵乙方更好地為甲方工作,提高乙方的工作積極性和責(zé)任感,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方參與甲方年度分紅事宜達成如下協(xié)議:一、定義與解釋1.年度:指公歷每年的1月1日至12月31日。2.年度凈利潤:指甲方在一個年度內(nèi),按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,扣除各項成本、費用、稅金等所有支出后的凈利潤。具體以甲方經(jīng)審計的年度財務(wù)報表為準。3.分紅比例:指乙方可參與分配甲方年度凈利潤的比例。二、分紅條件1.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),持續(xù)擔(dān)任甲方的高層干部職務(wù),且遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行工作職責(zé)。2.甲方在本協(xié)議約定的年度內(nèi)實現(xiàn)盈利,即年度凈利潤為正數(shù)。三、分紅比例及計算方式1.分紅比例:乙方的分紅比例為甲方年度凈利潤的[X]%。2.分紅金額計算:乙方的年度分紅金額=甲方年度凈利潤×乙方分紅比例。四、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要,對年度分紅政策進行調(diào)整,但應(yīng)提前書面通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,如乙方違反甲方的規(guī)章制度或未能履行工作職責(zé),甲方有權(quán)減少或取消乙方的年度分紅。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,在甲方年度財務(wù)報表審計完成后的[X]個工作日內(nèi),向乙方提供經(jīng)審計的年度財務(wù)報表,并計算乙方的年度分紅金額。在確定乙方的年度分紅金額后的[X]個工作日內(nèi),將分紅款項支付至乙方指定的銀行賬戶。為乙方保守商業(yè)秘密,不得向任何第三方披露乙方的分紅情況及甲方的財務(wù)信息。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定,參與甲方的年度分紅,獲取相應(yīng)的分紅款項。有權(quán)要求甲方提供經(jīng)審計的年度財務(wù)報表,以核實年度凈利潤及分紅金額的計算。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度,忠實、勤勉地履行工作職責(zé),維護甲方的利益。保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方披露甲方的經(jīng)營信息、財務(wù)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。在本協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、分紅支付方式1.甲方以人民幣形式向乙方支付年度分紅款項。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi),向甲方提供指定的銀行賬戶信息。如乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更,應(yīng)及時書面通知甲方。六、協(xié)議的變更與解除1.變更:本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或未能履行工作職責(zé),給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并取消乙方的年度分紅。若甲方出現(xiàn)經(jīng)營困難、破產(chǎn)清算等情形,導(dǎo)致無法按照本協(xié)議的約定支付分紅款項的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)提前書面通知乙方,并按照實際經(jīng)營情況與乙方協(xié)商解決分紅事宜。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供經(jīng)審計的年度財務(wù)報表或計算分紅金額,每逾期一日,應(yīng)按照未提供或未計算金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付分紅款項,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部分紅款項及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定,泄露甲方的商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或未能履行工作職責(zé),給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失,并取消乙方的年度分紅。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除爭議事項外,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。九、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露。2.本保密條款的效力不受本協(xié)議終止或解除的影響。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年,自[起始日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全腦開發(fā)合作協(xié)議書
- 2025年生物生化藥品合作協(xié)議書
- 2025年鹵代烴合作協(xié)議書
- 2025年健腹椅項目合作計劃書
- 慢性便秘的營養(yǎng)治療
- 緩解壓力的飲食建議
- 2025年雞舍正壓過濾(FAPP)通風(fēng)設(shè)備項目合作計劃書
- 血液透析中的抗凝管理
- 腦挫傷并發(fā)癥的預(yù)防與護理
- 腹脹患者的心理調(diào)適
- MOOC 物理與藝術(shù)-南京航空航天大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 銀行案件復(fù)盤分析報告
- 分析方法轉(zhuǎn)移方案課件
- 無創(chuàng)呼吸機面部壓瘡預(yù)防措施
- 全國高校黃大年式教師團隊推薦匯總表
- 員工管理規(guī)章制度實施細則
- 社會心理學(xué)(西安交通大學(xué))知到章節(jié)答案智慧樹2023年
- 《安井食品價值鏈成本控制研究案例(論文)9000字》
- GB/T 4135-2016銀錠
- GB/T 33084-2016大型合金結(jié)構(gòu)鋼鍛件技術(shù)條件
- 關(guān)節(jié)鏡肘關(guān)節(jié)檢查法
評論
0/150
提交評論