簽勞動協(xié)議提前終止合同合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)經雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就提前終止該勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、勞動合同提前終止情況說明甲乙雙方一致同意，提前終止于[起始日期]簽訂的《勞動合同》，終止日期為[提前終止日期]。自該終止日期起，雙方基于原勞動合同所產生的權利義務關系即行終止，雙方不再履行原勞動合同約定的各項條款。二、標的物或服務具體描述（一）乙方工作內容回顧在原勞動合同履行期間，乙方擔任[崗位名稱]一職，主要負責以下工作內容：1.業(yè)務工作負責公司[具體業(yè)務項目]的策劃與執(zhí)行，制定詳細的業(yè)務計劃并組織實施，確保項目按計劃推進。在[具體項目名稱]中，乙方帶領團隊成功完成了項目目標，為公司帶來了[具體收益或成果]。與客戶進行溝通協(xié)調，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案。在與[重要客戶名稱]的合作中，乙方通過良好的溝通和專業(yè)的服務，維護了公司與客戶的長期合作關系。2.行政管理工作協(xié)助部門經理進行團隊管理，包括員工培訓、績效考核等工作。組織了[具體培訓活動名稱]，提高了團隊成員的業(yè)務能力和綜合素質。負責部門文件的整理、歸檔和保管工作，確保文件資料的完整性和安全性。（二）工作成果交付乙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內，向甲方交付以下工作成果：1.已完成的工作項目的相關文件、報告、數(shù)據等資料，包括但不限于項目策劃書、執(zhí)行報告、客戶反饋等。2.正在進行的工作項目的詳細進展情況說明，以及后續(xù)工作的建議和安排。3.乙方所使用的公司辦公設備、工具、鑰匙等物品。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議約定的時間和方式交付工作成果。對乙方交付的工作成果進行審核和驗收，如發(fā)現(xiàn)工作成果不符合要求，有權要求乙方進行補充或修正。2.義務在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內，向乙方支付以下款項：乙方工資結算至[提前終止日期]，應發(fā)工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。根據原勞動合同約定和相關法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經濟補償人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。經濟補償?shù)挠嬎阋罁椤吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，乙方在甲方工作年限為[工作年限]，月平均工資為[月平均工資金額]。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在[X]個工作日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定的時間和方式獲得工資和經濟補償。要求甲方為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方交付工作成果，并確保工作成果的真實性、完整性和準確性。在離職后，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露甲方的任何機密信息。不得在離職后以甲方名義從事任何活動，不得損害甲方的聲譽和利益。四、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付工資和經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方出具解除勞動合同的證明或辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方交付工作成果，每逾期一日，應按照甲方因此遭受損失的[X%]向甲方支付違約金。2.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產權，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方在離職后以甲方名義從事任何活動，損害甲方的聲譽和利益，應承擔賠償責任，并消除由此造成的不良影響。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙