深圳公司集體協(xié)議書模板一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）1.公司名稱：[深圳公司全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[公司詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]（二）乙方（勞動者代表）1.代表姓名：[代表姓名]2.身份證號碼：[身份證號]3.地址：[詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.乙方代表全體勞動者與甲方簽訂本集體協(xié)議，乙方所代表的勞動者為甲方全體在職員工，共計(jì)[X]人。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方所代表的勞動者從事[具體工作崗位]工作。工作內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方的工作規(guī)范和要求。2.工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）工作時間與休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計(jì)算工時工作制/不定時工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方所代表的勞動者每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班工資。如實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工作制，甲方應(yīng)依法向勞動行政部門申請并獲得批準(zhǔn)，并按照批準(zhǔn)的內(nèi)容執(zhí)行。2.休息休假乙方所代表的勞動者依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，合理安排勞動者的年休假，確因工作需要不能安排年休假的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付未休年休假工資報(bào)酬。（三）勞動報(bào)酬1.甲方支付給乙方所代表的勞動者的工資不得低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.工資構(gòu)成：工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構(gòu)成。具體構(gòu)成和計(jì)算方式按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行，但應(yīng)向乙方公開。3.工資支付周期：甲方應(yīng)每月[具體日期]以貨幣形式支付勞動者工資，不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。4.工資調(diào)整：甲方應(yīng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益、物價指數(shù)等因素，適時調(diào)整勞動者的工資水平。工資調(diào)整方案應(yīng)與乙方協(xié)商確定。（四）社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定，為乙方所代表的勞動者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)依法為勞動者提供必要的福利待遇，如住房公積金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）勞動安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生管理制度，定期對勞動安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評估，及時消除安全隱患。3.乙方所代表的勞動者有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本集體協(xié)議的規(guī)定，對乙方所代表的勞動者進(jìn)行管理和指揮。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整勞動者的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。對違反甲方規(guī)章制度的勞動者，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本集體協(xié)議的規(guī)定，保障勞動者的合法權(quán)益。按照本集體協(xié)議的約定，及時足額支付勞動者工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用和提供福利待遇。為勞動者提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，保障勞動者的生命安全和身體健康。定期向乙方通報(bào)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況和集體協(xié)議的履行情況，接受乙方的監(jiān)督。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利代表勞動者與甲方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體協(xié)議，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。監(jiān)督甲方履行集體協(xié)議的情況，對甲方違反集體協(xié)議的行為，有權(quán)要求甲方改正。了解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營情況和勞動規(guī)章制度，提出意見和建議。2.義務(wù)教育勞動者遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行勞動義務(wù)。積極配合甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，維護(hù)甲方的正常生產(chǎn)秩序。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本集體協(xié)議的約定支付勞動者工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本集體協(xié)議的規(guī)定，擅自變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等，應(yīng)恢復(fù)原狀，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，導(dǎo)致勞動者發(fā)生工傷事故或職業(yè)危害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未履行本集體協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營受到影響的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方代表的勞動者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本集體協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成一致的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本集體協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。（二）調(diào)解解決若雙方協(xié)商不成，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)自覺履行。（三）仲裁和訴訟解決若調(diào)解不成，雙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）變更本集體協(xié)議的內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為本集體協(xié)議的組成部分。（二）解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本集體協(xié)議。2.若因不可抗力等原因?qū)е卤炯w協(xié)議無法履行的，雙方可以解除本集體協(xié)議。3.若一方違反本集體協(xié)議的規(guī)定，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正的，另一方有權(quán)解除本集體協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。（三）終止1.本集體協(xié)議期滿后自行終止。2.若雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本集體協(xié)議終止。七、其他條款（一）本集體協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿前[X]個月，雙方應(yīng)就續(xù)訂集體協(xié)議進(jìn)行協(xié)商。（二）本集體協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[深圳公司全稱]法定代表人（簽字）：