2025年重慶市事業(yè)單位招聘考試綜合類(lèi)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（法律類(lèi)）試卷冊(cè)考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定的基本權(quán)利？A.選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.隱私權(quán)2.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同形式？A.書(shū)面形式B.口頭形式C.傳真形式D.證明形式3.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)方式？A.賠償損失B.恢復(fù)原狀C.修理、重作、更換D.懲罰性賠償4.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》規(guī)定的物權(quán)？A.所有權(quán)B.用益物權(quán)C.擔(dān)保物權(quán)D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件？A.客體要件B.主觀要件C.犯罪主體D.犯罪時(shí)間6.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定的管轄制度？A.地域管轄B.協(xié)議管轄C.級(jí)別管轄D.特殊管轄7.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》規(guī)定的強(qiáng)制措施？A.拘傳B.取保候?qū)廋.監(jiān)視居住D.逮捕8.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定的行政訴訟受案范圍？A.行政處罰B.行政強(qiáng)制措施C.行政許可D.行政合同9.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式？A.勞動(dòng)仲裁B.勞動(dòng)訴訟C.勞動(dòng)調(diào)解D.勞動(dòng)監(jiān)察10.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定的環(huán)境保護(hù)制度？A.環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度B.環(huán)境監(jiān)測(cè)制度C.環(huán)境保護(hù)規(guī)劃制度D.環(huán)境賠償制度二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.下列哪些屬于《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定的基本義務(wù)？A.維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)B.遵守憲法和法律C.保守國(guó)家秘密D.保衛(wèi)祖國(guó)，抵抗侵略2.下列哪些屬于《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同訂立原則？A.誠(chéng)實(shí)信用原則B.公平原則C.自愿原則D.公序良俗原則3.下列哪些屬于《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件？A.違反義務(wù)B.損害事實(shí)C.因果關(guān)系D.侵權(quán)行為4.下列哪些屬于《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》規(guī)定的物權(quán)變動(dòng)方式？A.轉(zhuǎn)讓B.贈(zèng)與C.繼承D.撤銷(xiāo)5.下列哪些屬于《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的犯罪種類(lèi)？A.罪行B.犯罪C.犯罪行為D.犯罪結(jié)果6.下列哪些屬于《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定的證據(jù)種類(lèi)？A.證人證言B.當(dāng)事人陳述C.書(shū)證D.物證7.下列哪些屬于《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》規(guī)定的刑事訴訟參與人？A.公訴人B.被告人C.證人D.法官8.下列哪些屬于《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定的行政訴訟參加人？A.原告B.被告C.第三人D.代理人9.下列哪些屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)制度？A.工作時(shí)間制度B.工資制度C.休息休假制度D.安全生產(chǎn)制度10.下列哪些屬于《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定的環(huán)境保護(hù)措施？A.預(yù)防措施B.治理措施C.監(jiān)測(cè)措施D.賠償措施四、案例分析題（每題10分，共20分）要求：閱讀以下案例，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，回答問(wèn)題。案例：某公司因經(jīng)營(yíng)不善，拖欠員工工資。員工集體向公司提出支付工資的要求，但公司以資金緊張為由拒絕支付。員工遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)經(jīng)調(diào)查后，認(rèn)定該公司拖欠工資屬實(shí)，并要求公司支付拖欠的工資及相應(yīng)的賠償金。公司不服，提起訴訟。問(wèn)題：（1）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，公司是否有義務(wù)支付員工工資？（2）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，員工可以向哪些途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益？（3）如果法院判決公司支付拖欠的工資及賠償金，公司不履行判決，員工可以采取哪些措施？五、論述題（每題10分，共20分）要求：結(jié)合《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，論述合同相對(duì)性原則及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。論述：合同相對(duì)性原則是指在合同關(guān)系中，合同的權(quán)利義務(wù)只在合同當(dāng)事人之間發(fā)生效力，不能及于合同之外的第三人。這一原則在維護(hù)合同秩序、保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益方面具有重要意義。請(qǐng)結(jié)合具體案例，論述合同相對(duì)性原則在實(shí)踐中的應(yīng)用。六、簡(jiǎn)答題（每題5分，共15分）要求：簡(jiǎn)要回答以下問(wèn)題。問(wèn)題1：《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定的基本權(quán)利有哪些？問(wèn)題2：《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同形式有哪些？問(wèn)題3：《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件包括哪些？本次試卷答案如下：一、單項(xiàng)選擇題1.D解析：隱私權(quán)不屬于《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定的基本權(quán)利，而是屬于公民個(gè)人的權(quán)利。2.D解析：證明形式不是《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同形式，合同形式包括書(shū)面形式、口頭形式、推定形式和默示形式。3.D解析：懲罰性賠償不屬于《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)方式，而是《中華人民共和國(guó)民法典》中規(guī)定的違約責(zé)任承擔(dān)方式。4.D解析：知識(shí)產(chǎn)權(quán)不屬于《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》規(guī)定的物權(quán)，物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。5.D解析：犯罪時(shí)間不屬于《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件，犯罪構(gòu)成要件包括犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面和犯罪客觀方面。6.D解析：特殊管轄不屬于《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定的管轄制度，管轄制度包括地域管轄、級(jí)別管轄、專(zhuān)屬管轄和協(xié)議管轄。7.D解析：逮捕不屬于《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》規(guī)定的強(qiáng)制措施，強(qiáng)制措施包括拘傳、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住和拘留。8.D解析：行政合同不屬于《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定的行政訴訟受案范圍，行政訴訟受案范圍包括行政處罰、行政強(qiáng)制措施、行政許可和行政不作為。9.D解析：勞動(dòng)監(jiān)察不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式包括勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)訴訟和勞動(dòng)調(diào)解。10.D解析：環(huán)境賠償制度不屬于《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定的環(huán)境保護(hù)制度，環(huán)境保護(hù)制度包括環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度、環(huán)境監(jiān)測(cè)制度、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃制度和環(huán)境資源管理制度。二、多項(xiàng)選擇題1.A,B,C,D解析：這四項(xiàng)都是《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定的基本義務(wù)。2.A,B,C,D解析：這四項(xiàng)都是《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的合同訂立原則。3.A,B,C,D解析：這四項(xiàng)都是《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件。4.A,B,C,D解析：這四項(xiàng)都是《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》規(guī)定的物權(quán)變動(dòng)方式。5.A,B,C,D解析：這四項(xiàng)都是《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的犯罪種類(lèi)。6.A,B,C,D解析：這四項(xiàng)都是《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定的證據(jù)種類(lèi)。7.A,B,C,D解析：這四項(xiàng)都是《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》規(guī)定的刑事訴訟參與人。8.A,B,C,D解析：這四項(xiàng)都是《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定的行政訴訟參加人。9.A,B,C,D解析：這四項(xiàng)都是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)制度。10.A,B,C,D解析：這四項(xiàng)都是《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定的環(huán)境保護(hù)措施。四、案例分析題（1）公司有義務(wù)支付員工工資。解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。（2）員工可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。（3）員工可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十三條規(guī)定，被執(zhí)行人不履行法律文書(shū)確定的義務(wù)，人民法院可以采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。五、論述題論述：合同相對(duì)性原則是指在合同關(guān)系中，合同的權(quán)利義務(wù)只在合同當(dāng)事人之間發(fā)生效力，不能及于合同之外的第三人。這一原則在維護(hù)合同秩序、保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益方面具有重要意義。例如，甲乙雙方簽訂一份買(mǎi)賣(mài)合同，合同中約定甲方向乙方支付貨款。如果乙方違反合同，甲方只能要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，而不能要求合同之外的第三方承擔(dān)。六、簡(jiǎn)答題問(wèn)題1：《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定的基本權(quán)利有選舉權(quán)和被選舉權(quán)、言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游