甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度甜品店員工勞動合同范文甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.______年____月____日至____年____月____日為試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處從事甜品店相關(guān)工作，具體崗位為___________。2.乙方工作地點為：___________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：每月____元。2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。3.乙方在試用期內(nèi)工資標準為：每月____元。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）___________；（2）___________；（3）___________。六、勞動保護和勞動條件1.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效