企業(yè)管理-合作社自查自糾工作流程對(duì)合作社工作流程進(jìn)行自查自糾，是保障合作社規(guī)范運(yùn)營(yíng)、提升效率、維護(hù)成員利益的關(guān)鍵舉措?？蓮牧鞒掏暾?、執(zhí)行情況、合規(guī)性等多方面進(jìn)行全面排查，以下是具體的自查自糾要點(diǎn)和改進(jìn)方向：一、成立籌備階段自查（一）發(fā)起與可行性研究自查要點(diǎn)：檢查發(fā)起成員是否滿足法定人數(shù)及資質(zhì)要求；核實(shí)可行性調(diào)研是否全面，是否涵蓋市場(chǎng)、資源、競(jìng)爭(zhēng)等關(guān)鍵要素，調(diào)研數(shù)據(jù)是否真實(shí)可靠。常見問題與改進(jìn)：若存在發(fā)起成員組織能力不足，可通過培訓(xùn)或引入專業(yè)人才提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力；若調(diào)研不充分，需補(bǔ)充調(diào)研，完善數(shù)據(jù)，確保對(duì)合作社發(fā)展前景評(píng)估準(zhǔn)確。（二）制定章程與制度自查要點(diǎn)：審查章程內(nèi)容是否完整，是否明確規(guī)定成員權(quán)利義務(wù)、組織機(jī)構(gòu)職權(quán)等核心條款；檢查內(nèi)部管理制度是否健全，制度條款是否具備可操作性。常見問題與改進(jìn)：若章程存在模糊條款，需組織成員重新修訂，確保章程符合法規(guī)且體現(xiàn)成員意愿；若制度缺乏實(shí)操性，應(yīng)結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，細(xì)化制度流程和標(biāo)準(zhǔn)。（三）注冊(cè)登記自查要點(diǎn)：核對(duì)注冊(cè)登記資料是否齊全、準(zhǔn)確；檢查是否及時(shí)完成稅務(wù)登記、銀行開戶等后續(xù)手續(xù)，手續(xù)辦理是否規(guī)范。常見問題與改進(jìn)：若資料缺失，需盡快補(bǔ)齊；若手續(xù)辦理存在違規(guī)，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門溝通，按照規(guī)定整改。二、成員管理流程自查（一）成員招募與入社自查要點(diǎn)：評(píng)估招募宣傳是否有效，是否吸引到目標(biāo)成員；檢查入社審核流程是否嚴(yán)格，是否存在不符合條件成員入社情況。常見問題與改進(jìn)：若宣傳效果不佳，可調(diào)整宣傳策略，利用多元化渠道擴(kuò)大影響力；若審核不嚴(yán)格，需強(qiáng)化審核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審核流程。（二）成員權(quán)利與義務(wù)落實(shí)自查要點(diǎn)：調(diào)查成員權(quán)利是否得到充分保障，成員大會(huì)是否正常召開，財(cái)務(wù)信息是否公開透明；檢查成員義務(wù)履行情況，是否存在違反章程和制度行為。常見問題與改進(jìn)：若權(quán)利保障不足，需完善相關(guān)機(jī)制，確保成員知情權(quán)、表決權(quán)等落實(shí)；若成員義務(wù)履行不到位，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和教育，對(duì)違規(guī)行為按章程處理。（三）成員退社與除名自查要點(diǎn)：查看退社手續(xù)是否按照章程規(guī)定辦理，退社成員的出資和公積金退還是否及時(shí)準(zhǔn)確；核實(shí)除名程序是否合規(guī)，是否經(jīng)過成員大會(huì)討論通過。常見問題與改進(jìn)：若退社手續(xù)不規(guī)范，需重新梳理流程，確保手續(xù)完備；若除名程序存在瑕疵，應(yīng)糾正錯(cuò)誤，保障成員合法權(quán)益。三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程自查（一）生產(chǎn)計(jì)劃制定自查要點(diǎn)：分析生產(chǎn)計(jì)劃是否合理，是否充分考慮市場(chǎng)需求、成員生產(chǎn)能力和資源狀況；檢查計(jì)劃是否明確生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵內(nèi)容。常見問題與改進(jìn)：若計(jì)劃與實(shí)際脫節(jié)，需重新評(píng)估市場(chǎng)和自身能力，調(diào)整計(jì)劃；若計(jì)劃內(nèi)容不明確，應(yīng)補(bǔ)充完善，確保計(jì)劃可執(zhí)行。（二）生產(chǎn)過程管理自查要點(diǎn)：評(píng)估技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)是否有效，成員生產(chǎn)技能是否得到提升；檢查生產(chǎn)監(jiān)督是否到位，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)問題。常見問題與改進(jìn)：若培訓(xùn)效果差，需優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)針對(duì)性；若監(jiān)督不到位，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督力度，建立問題反饋和解決機(jī)制。（三）產(chǎn)品銷售與服務(wù)自查要點(diǎn)：審查銷售渠道是否多元化，銷售業(yè)績(jī)是否達(dá)到預(yù)期；檢查為成員提供的服務(wù)是否優(yōu)質(zhì)，是否降低了成員生產(chǎn)成本。常見問題與改進(jìn)：若銷售渠道單一，需拓展新渠道，如加強(qiáng)電商合作；若服務(wù)質(zhì)量不高，應(yīng)優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平。四、財(cái)務(wù)管理流程自查（一）資金管理自查要點(diǎn)：檢查資金籌集渠道是否穩(wěn)定，是否過度依賴單一渠道；核實(shí)資金使用是否合理，是否存在挪用、浪費(fèi)現(xiàn)象。常見問題與改進(jìn)：若資金籌集不穩(wěn)定，需開拓新的籌資方式；若資金使用違規(guī)，應(yīng)嚴(yán)格審批流程，加強(qiáng)資金監(jiān)管。（二）財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督自查要點(diǎn)：審核賬務(wù)處理是否符合會(huì)計(jì)制度，財(cái)務(wù)報(bào)表是否準(zhǔn)確反映合作社財(cái)務(wù)狀況；檢查財(cái)務(wù)監(jiān)督是否有效，是否定期公布財(cái)務(wù)信息。常見問題與改進(jìn)：若賬務(wù)處理不規(guī)范，需組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，規(guī)范核算流程；若監(jiān)督失效，應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)或民主理財(cái)小組職能，確保財(cái)務(wù)透明。五、收益分配流程自查（一）收益核算自查要點(diǎn)：核對(duì)收入統(tǒng)計(jì)是否全面，是否存在遺漏；檢查成本費(fèi)用核算是否準(zhǔn)確，是否虛增或虛減成本。常見問題與改進(jìn)：若收入統(tǒng)計(jì)不全，需完善收入確認(rèn)機(jī)制，確保收入無(wú)遺漏；若成本核算有誤，應(yīng)重新核實(shí)成本數(shù)據(jù)，保證核算準(zhǔn)確。（二）盈余分配自查要點(diǎn)：檢查公積金、公益金提取是否符合章程規(guī)定；核實(shí)盈余分配是否公平合理，是否按照交易量（額）和出資額等比例分配。常見問題與改進(jìn)：若提取比例不符合規(guī)定，需調(diào)整提取方案；若分配不公平，應(yīng)重新核算分配比例，保障成員利益。六、民主決策流程自查（一）成員大會(huì)召開自查要點(diǎn)：確認(rèn)成員大會(huì)是否定期召開，會(huì)議籌備是否充分，議程是否合理；檢查成員是否充分參與討論和表決，決策是否民主。常見問題與改進(jìn)：若會(huì)議未定期召開，需建立嚴(yán)格的會(huì)議制度；若決策不民主，應(yīng)加強(qiáng)成員民主意識(shí)教育，完善表決機(jī)制。（二）決策執(zhí)行與監(jiān)督自查要點(diǎn)：評(píng)估理事會(huì)是否有效執(zhí)