在線學(xué)習(xí)服務(wù)師技能測(cè)試題庫(kù)及答案_第1頁(yè)
在線學(xué)習(xí)服務(wù)師技能測(cè)試題庫(kù)及答案_第2頁(yè)
在線學(xué)習(xí)服務(wù)師技能測(cè)試題庫(kù)及答案_第3頁(yè)
在線學(xué)習(xí)服務(wù)師技能測(cè)試題庫(kù)及答案_第4頁(yè)
在線學(xué)習(xí)服務(wù)師技能測(cè)試題庫(kù)及答案_第5頁(yè)
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在線學(xué)習(xí)服務(wù)師技能測(cè)試題庫(kù)及答案工種:在線學(xué)習(xí)服務(wù)師等級(jí):中級(jí)時(shí)間:120分鐘滿分:100分---一、單選題(每題1分,共20分)1.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的服務(wù)對(duì)象主要是()。A.學(xué)校教師B.企業(yè)員工C.自學(xué)者D.科研人員2.在線學(xué)習(xí)服務(wù)師的核心職責(zé)不包括()。A.課程內(nèi)容設(shè)計(jì)B.學(xué)員問題解答C.學(xué)習(xí)效果評(píng)估D.技術(shù)平臺(tái)維護(hù)3.以下哪項(xiàng)不屬于在線學(xué)習(xí)服務(wù)中的“服務(wù)閉環(huán)”環(huán)節(jié)?()A.學(xué)員需求調(diào)研B.課程內(nèi)容更新C.學(xué)員滿意度調(diào)查D.學(xué)員職業(yè)規(guī)劃4.在處理學(xué)員投訴時(shí),以下哪種態(tài)度最不利于問題解決?()A.耐心傾聽B.直接反駁C.積極跟進(jìn)D.主動(dòng)道歉5.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)中,以下哪項(xiàng)功能最能提升學(xué)員參與度?()A.作業(yè)自動(dòng)批改B.學(xué)習(xí)進(jìn)度實(shí)時(shí)反饋C.隨機(jī)推送課程D.機(jī)械式提醒6.以下哪項(xiàng)不是在線學(xué)習(xí)服務(wù)師需要具備的溝通技巧?()A.情緒管理能力B.跨文化溝通能力C.技術(shù)編程能力D.同理心7.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控主要通過以下哪項(xiàng)手段實(shí)現(xiàn)?()A.硬件設(shè)備升級(jí)B.學(xué)員行為數(shù)據(jù)分析C.定期系統(tǒng)維護(hù)D.增加課程數(shù)量8.在線學(xué)習(xí)服務(wù)中,以下哪項(xiàng)屬于“隱性服務(wù)”范疇?()A.課程購(gòu)買流程優(yōu)化B.學(xué)習(xí)資料下載權(quán)限C.學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣引導(dǎo)D.技術(shù)故障遠(yuǎn)程協(xié)助9.在線學(xué)習(xí)服務(wù)師在課程推廣中,以下哪種方式最符合道德規(guī)范?()A.夸大課程效果B.利用人際關(guān)系強(qiáng)制推廣C.提供真實(shí)案例反饋D.設(shè)置虛假優(yōu)惠10.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)中,以下哪項(xiàng)指標(biāo)最能反映服務(wù)滿意度?()A.學(xué)員注冊(cè)數(shù)量B.學(xué)員續(xù)費(fèi)率C.課程平均播放時(shí)長(zhǎng)D.學(xué)員評(píng)分11.在線學(xué)習(xí)服務(wù)中,以下哪項(xiàng)屬于“個(gè)性化服務(wù)”范疇?()A.統(tǒng)一課程安排B.學(xué)習(xí)路徑智能推薦C.固定班級(jí)管理D.作業(yè)統(tǒng)一提交12.在處理學(xué)員技術(shù)問題時(shí),以下哪種方法最有效?()A.直接關(guān)閉問題反饋B.提供標(biāo)準(zhǔn)化解決方案C.了解具體需求后指導(dǎo)操作D.強(qiáng)制要求學(xué)員使用特定設(shè)備13.在線學(xué)習(xí)服務(wù)中,以下哪項(xiàng)屬于“增值服務(wù)”范疇?()A.基礎(chǔ)課程內(nèi)容B.學(xué)員就業(yè)推薦C.學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤D.課程證書頒發(fā)14.在服務(wù)過程中,以下哪項(xiàng)行為最容易引發(fā)學(xué)員反感?()A.及時(shí)響應(yīng)需求B.過度推銷產(chǎn)品C.提供學(xué)習(xí)建議D.保護(hù)學(xué)員隱私15.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的服務(wù)流程設(shè)計(jì)應(yīng)優(yōu)先考慮()。A.平臺(tái)美觀度B.學(xué)員體驗(yàn)C.商業(yè)利潤(rùn)D.技術(shù)先進(jìn)性16.在線學(xué)習(xí)服務(wù)師在收集學(xué)員反饋時(shí),以下哪種方式最全面?()A.定期問卷調(diào)查B.隨機(jī)電話訪談C.社交媒體評(píng)論監(jiān)控D.學(xué)員論壇自發(fā)討論17.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)中,以下哪項(xiàng)功能最能提升學(xué)員互動(dòng)?()A.單向視頻授課B.在線小組討論C.靜態(tài)學(xué)習(xí)資料D.自動(dòng)化考試系統(tǒng)18.在服務(wù)過程中,以下哪項(xiàng)屬于“服務(wù)補(bǔ)救”范疇?()A.提供優(yōu)惠折扣B.主動(dòng)解決學(xué)員問題C.提升平臺(tái)知名度D.減少課程費(fèi)用19.在線學(xué)習(xí)服務(wù)師在處理學(xué)員需求時(shí),以下哪種方法最符合服務(wù)原則?()A.堅(jiān)持己見B.暫緩處理C.了解需求后協(xié)商解決D.直接拒絕20.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的服務(wù)效果評(píng)估主要通過以下哪項(xiàng)指標(biāo)?()A.平臺(tái)用戶量B.學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)C.學(xué)員技能提升率D.課程下載次數(shù)---二、多選題(每題2分,共20分)1.在線學(xué)習(xí)服務(wù)師需要具備的核心能力包括()。A.溝通表達(dá)能力B.技術(shù)操作能力C.心理輔導(dǎo)能力D.法律法規(guī)知識(shí)2.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的服務(wù)閉環(huán)環(huán)節(jié)通常包括()。A.學(xué)員需求分析B.服務(wù)內(nèi)容提供C.效果評(píng)估反饋D.學(xué)員關(guān)系維護(hù)3.在處理學(xué)員投訴時(shí),以下哪些做法有助于問題解決?()A.耐心傾聽學(xué)員訴求B.及時(shí)記錄問題細(xì)節(jié)C.超出權(quán)限承諾解決時(shí)間D.提供多種解決方案供選擇4.在線學(xué)習(xí)服務(wù)中,以下哪些功能能提升學(xué)員參與度?()A.學(xué)習(xí)社區(qū)互動(dòng)B.學(xué)習(xí)打卡機(jī)制C.個(gè)性化學(xué)習(xí)推薦D.實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)進(jìn)度反饋5.在線學(xué)習(xí)服務(wù)師在服務(wù)過程中應(yīng)遵循的原則包括()。A.尊重學(xué)員隱私B.保持專業(yè)態(tài)度C.過度推銷產(chǎn)品D.及時(shí)響應(yīng)需求6.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控主要通過以下哪些手段實(shí)現(xiàn)?()A.學(xué)員行為數(shù)據(jù)分析B.定期滿意度調(diào)查C.技術(shù)故障自動(dòng)報(bào)警D.學(xué)員投訴記錄分析7.在線學(xué)習(xí)服務(wù)中,以下哪些屬于“隱性服務(wù)”范疇?()A.學(xué)習(xí)習(xí)慣引導(dǎo)B.學(xué)習(xí)資料下載權(quán)限C.技術(shù)故障遠(yuǎn)程協(xié)助D.課程內(nèi)容定期更新8.在線學(xué)習(xí)服務(wù)師在課程推廣中,以下哪些方式最符合道德規(guī)范?()A.提供真實(shí)案例反饋B.利用人際關(guān)系強(qiáng)制推廣C.透明展示課程效果D.設(shè)置限時(shí)優(yōu)惠吸引學(xué)員9.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的服務(wù)效果評(píng)估主要通過以下哪些指標(biāo)?()A.學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)B.學(xué)員技能提升率C.學(xué)員滿意度評(píng)分D.課程完成率10.在服務(wù)過程中,以下哪些行為最容易引發(fā)學(xué)員反感?()A.過度推銷產(chǎn)品B.及時(shí)響應(yīng)需求C.言語(yǔ)不尊重學(xué)員D.拖延問題解決時(shí)間---三、判斷題(每題1分,共10分)1.在線學(xué)習(xí)服務(wù)師的主要職責(zé)是課程內(nèi)容設(shè)計(jì)。(×)2.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的服務(wù)閉環(huán)環(huán)節(jié)不需要學(xué)員滿意度調(diào)查。(×)3.在處理學(xué)員投訴時(shí),直接反駁是最有效的溝通方式。(×)4.在線學(xué)習(xí)服務(wù)中,學(xué)習(xí)進(jìn)度實(shí)時(shí)反饋能顯著提升學(xué)員參與度。(√)5.在線學(xué)習(xí)服務(wù)師不需要具備跨文化溝通能力。(×)6.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控主要通過硬件設(shè)備升級(jí)實(shí)現(xiàn)。(×)7.在線學(xué)習(xí)服務(wù)中的“隱性服務(wù)”不屬于增值服務(wù)范疇。(×)8.在服務(wù)過程中,過度推銷產(chǎn)品是最符合道德規(guī)范的做法。(×)9.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的服務(wù)效果評(píng)估主要通過平臺(tái)用戶量實(shí)現(xiàn)。(×)10.在線學(xué)習(xí)服務(wù)師在服務(wù)過程中應(yīng)堅(jiān)持己見,以提升專業(yè)度。(×)---四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)1.簡(jiǎn)述在線學(xué)習(xí)服務(wù)師的服務(wù)閉環(huán)環(huán)節(jié)及其重要性。2.在線學(xué)習(xí)服務(wù)中,如何通過溝通技巧提升學(xué)員滿意度?3.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)中,哪些功能能提升學(xué)員參與度?請(qǐng)列舉至少三種。4.在處理學(xué)員技術(shù)問題時(shí),在線學(xué)習(xí)服務(wù)師應(yīng)遵循哪些原則?---五、論述題(每題10分,共20分)1.結(jié)合實(shí)際,論述在線學(xué)習(xí)服務(wù)師在服務(wù)過程中如何平衡專業(yè)性與同理心?2.分析在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系,并提出優(yōu)化建議。---答案及解析一、單選題1.C解析:在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的服務(wù)對(duì)象主要是自學(xué)者,包括希望提升技能、考取證書或進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的個(gè)人。2.A解析:在線學(xué)習(xí)服務(wù)師的核心職責(zé)包括學(xué)員問題解答、學(xué)習(xí)效果評(píng)估、技術(shù)支持等,但課程內(nèi)容設(shè)計(jì)通常由課程團(tuán)隊(duì)完成。3.B解析:服務(wù)閉環(huán)環(huán)節(jié)包括學(xué)員需求調(diào)研、服務(wù)內(nèi)容提供、效果評(píng)估反饋、學(xué)員關(guān)系維護(hù),課程內(nèi)容更新屬于服務(wù)內(nèi)容提供環(huán)節(jié)。4.B解析:在處理學(xué)員投訴時(shí),耐心傾聽、積極跟進(jìn)和主動(dòng)道歉都能促進(jìn)問題解決,直接反駁會(huì)激化矛盾。5.B解析:學(xué)習(xí)進(jìn)度實(shí)時(shí)反饋能讓學(xué)員了解自身學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)動(dòng)力,而隨機(jī)推送課程和機(jī)械式提醒可能降低參與度。6.C解析:在線學(xué)習(xí)服務(wù)師需要具備溝通表達(dá)、情緒管理、同理心等能力,技術(shù)編程能力不屬于服務(wù)師的核心技能。7.B解析:服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控主要通過學(xué)員行為數(shù)據(jù)分析、投訴記錄分析等手段實(shí)現(xiàn),硬件升級(jí)和定期維護(hù)屬于技術(shù)層面。8.C解析:“隱性服務(wù)”包括學(xué)習(xí)習(xí)慣引導(dǎo)、學(xué)習(xí)路徑規(guī)劃等,而課程購(gòu)買流程優(yōu)化、資料下載權(quán)限屬于顯性服務(wù)。9.C解析:提供真實(shí)案例反饋能增強(qiáng)學(xué)員信任,夸大效果、強(qiáng)制推廣和設(shè)置虛假優(yōu)惠均不符合道德規(guī)范。10.B解析:學(xué)員續(xù)費(fèi)率最能反映服務(wù)滿意度,注冊(cè)數(shù)量、播放時(shí)長(zhǎng)和評(píng)分可能受多種因素影響。11.B解析:個(gè)性化服務(wù)包括學(xué)習(xí)路徑智能推薦、定制化學(xué)習(xí)計(jì)劃等,統(tǒng)一安排和固定班級(jí)管理屬于標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。12.C解析:了解具體需求后指導(dǎo)操作能解決實(shí)際問題,直接關(guān)閉、標(biāo)準(zhǔn)化解決方案和強(qiáng)制要求設(shè)備都可能延誤問題解決。13.B解析:就業(yè)推薦屬于增值服務(wù),基礎(chǔ)課程、進(jìn)度跟蹤和證書頒發(fā)屬于核心服務(wù)內(nèi)容。14.B解析:及時(shí)響應(yīng)、提供建議和保護(hù)隱私能提升學(xué)員滿意度,過度推銷容易引起反感。15.B解析:服務(wù)流程設(shè)計(jì)應(yīng)優(yōu)先考慮學(xué)員體驗(yàn),美觀度、商業(yè)利潤(rùn)和先進(jìn)性屬于輔助因素。16.A解析:定期問卷調(diào)查能系統(tǒng)收集學(xué)員反饋,隨機(jī)訪談、評(píng)論監(jiān)控和論壇討論可能存在樣本偏差。17.B解析:在線小組討論能促進(jìn)學(xué)員互動(dòng),單向視頻、靜態(tài)資料和自動(dòng)化考試系統(tǒng)互動(dòng)性較弱。18.B解析:服務(wù)補(bǔ)救是指主動(dòng)解決學(xué)員遇到的問題,提供優(yōu)惠、提升知名度、減少費(fèi)用屬于營(yíng)銷手段。19.C解析:了解需求后協(xié)商解決最符合服務(wù)原則,堅(jiān)持己見、暫緩處理和直接拒絕都可能損害服務(wù)關(guān)系。20.C解析:學(xué)員技能提升率最能反映服務(wù)效果,用戶量、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)和下載次數(shù)屬于輔助指標(biāo)。二、多選題1.ABC解析:在線學(xué)習(xí)服務(wù)師需要具備溝通表達(dá)、技術(shù)操作、心理輔導(dǎo)等能力,法律法規(guī)知識(shí)屬于輔助范疇。2.ABCD解析:服務(wù)閉環(huán)包括需求分析、服務(wù)提供、效果評(píng)估和關(guān)系維護(hù),缺一不可。3.AB解析:耐心傾聽、及時(shí)記錄有助于理解問題,超出承諾和強(qiáng)制推銷會(huì)損害服務(wù)關(guān)系。4.ABC解析:學(xué)習(xí)社區(qū)互動(dòng)、打卡機(jī)制和個(gè)性化推薦能提升參與度,實(shí)時(shí)反饋屬于輔助功能。5.AB解析:尊重學(xué)員隱私、保持專業(yè)態(tài)度是服務(wù)基本原則,過度推銷和拖延響應(yīng)會(huì)損害服務(wù)質(zhì)量。6.ABD解析:學(xué)員行為數(shù)據(jù)分析、定期滿意度和投訴記錄分析是主要監(jiān)控手段,技術(shù)故障報(bào)警屬于被動(dòng)監(jiān)控。7.AC解析:學(xué)習(xí)習(xí)慣引導(dǎo)和技術(shù)故障遠(yuǎn)程協(xié)助屬于隱性服務(wù),資料下載和內(nèi)容更新屬于顯性服務(wù)。8.AC解析:真實(shí)案例反饋和透明展示效果符合道德規(guī)范,強(qiáng)制推廣和虛假優(yōu)惠屬于違規(guī)行為。9.BCD解析:技能提升率、滿意度評(píng)分和完成率是主要評(píng)估指標(biāo),學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)可能受多種因素影響。10.AC解析:過度推銷和言語(yǔ)不尊重容易引發(fā)反感,及時(shí)響應(yīng)和解決問題能提升滿意度。三、判斷題1.×解析:在線學(xué)習(xí)服務(wù)師的主要職責(zé)是服務(wù)學(xué)員,包括問題解答、學(xué)習(xí)指導(dǎo)等,課程設(shè)計(jì)由課程團(tuán)隊(duì)完成。2.×解析:服務(wù)閉環(huán)需要學(xué)員滿意度調(diào)查,以了解服務(wù)效果并改進(jìn)。3.×解析:耐心傾聽、積極跟進(jìn)和提供解決方案比直接反駁更有效。4.√解析:實(shí)時(shí)反饋能讓學(xué)員了解學(xué)習(xí)進(jìn)度,增強(qiáng)動(dòng)力和信心。5.×解析:跨文化溝通能力有助于服務(wù)全球?qū)W員,是服務(wù)師的重要技能。6.×解析:服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控主要通過數(shù)據(jù)分析,硬件升級(jí)屬于技術(shù)層面。7.×解析:“隱性服務(wù)”也屬于增值服務(wù)范疇。8.×解析:過度推銷不符合道德規(guī)范,應(yīng)尊重學(xué)員自主選擇權(quán)。9.×解析:服務(wù)效果評(píng)估主要通過技能提升率,用戶量屬于規(guī)模指標(biāo)。10.×解析:服務(wù)師應(yīng)平衡專業(yè)性與同理心,堅(jiān)持己見可能損害服務(wù)關(guān)系。四、簡(jiǎn)答題1.在線學(xué)習(xí)服務(wù)師的服務(wù)閉環(huán)環(huán)節(jié)及其重要性服務(wù)閉環(huán)包括:-學(xué)員需求分析:了解學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)、痛點(diǎn),為服務(wù)提供依據(jù)。-服務(wù)內(nèi)容提供:根據(jù)需求設(shè)計(jì)服務(wù)方案,包括課程推薦、問題解答、學(xué)習(xí)指導(dǎo)等。-效果評(píng)估反饋:收集學(xué)員反饋,評(píng)估服務(wù)效果,優(yōu)化改進(jìn)。-學(xué)員關(guān)系維護(hù):建立長(zhǎng)期信任關(guān)系,提升學(xué)員忠誠(chéng)度。重要性:閉環(huán)能確保服務(wù)精準(zhǔn)匹配需求,持續(xù)優(yōu)化,提升學(xué)員滿意度和平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。2.在線學(xué)習(xí)服務(wù)中如何通過溝通技巧提升學(xué)員滿意度-耐心傾聽:認(rèn)真聽取學(xué)員訴求,避免打斷,表示理解。-語(yǔ)言表達(dá):使用簡(jiǎn)潔清晰的語(yǔ)言,避免專業(yè)術(shù)語(yǔ),必要時(shí)舉例說明。-情緒管理:保持積極態(tài)度,避免情緒化回應(yīng),傳遞正能量。-同理心:站在學(xué)員角度思考問題,提供針對(duì)性解決方案。-及時(shí)響應(yīng):快速回復(fù)學(xué)員需求,避免拖延,建立信任感。3.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)中提升學(xué)員參與度的功能-學(xué)習(xí)社區(qū)互動(dòng):學(xué)員可交流學(xué)習(xí)心得,形成學(xué)習(xí)氛圍。-學(xué)習(xí)打卡機(jī)制:每日打卡獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。-個(gè)性化學(xué)習(xí)推薦:根據(jù)學(xué)員進(jìn)度和興趣推薦課程,提升學(xué)習(xí)效率。-實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)進(jìn)度反饋:展示學(xué)習(xí)成果,增強(qiáng)成就感。4.處理學(xué)員技術(shù)問題時(shí)應(yīng)遵循的原則-耐心指導(dǎo):逐步引導(dǎo)學(xué)員操作,避免指責(zé)。-了解需求:詢問具體問題,避免盲目提供解決方案。-及時(shí)響應(yīng):快速回應(yīng)技術(shù)問題,避免延誤。-提供多種方案:針對(duì)不同設(shè)備或環(huán)境提供多種解決方案。-記錄問題:記錄常見技術(shù)問題,優(yōu)化平臺(tái)支持體系。五、論述題1.在線學(xué)習(xí)服務(wù)師如何平衡專業(yè)性與同理心-專業(yè)性體現(xiàn):-掌握專業(yè)知識(shí),提供準(zhǔn)確解答。-遵循服務(wù)流程,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。-使用專業(yè)工具,提升服務(wù)效率。-同理心體現(xiàn):-理解學(xué)員情緒,避免機(jī)械式回應(yīng)。-提供個(gè)性化建議,而非一刀切方案。-關(guān)注學(xué)員感受,傳遞人文關(guān)懷。平衡方法:-以專業(yè)性為基礎(chǔ),通過同理心增強(qiáng)服務(wù)溫度。-在解答問題時(shí),先展示專業(yè)性,再結(jié)合學(xué)員情況提供個(gè)性化建議。-在處理

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