版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
城市經(jīng)理業(yè)績協(xié)議書范本一、協(xié)議背景
隨著我國城市化進程的加快,城市管理水平不斷提高,城市經(jīng)理作為城市管理的核心力量,其工作業(yè)績直接關(guān)系到城市發(fā)展的質(zhì)量和效率。為了進一步明確城市經(jīng)理的崗位職責(zé),規(guī)范其工作行為,提高工作效率,特制定本業(yè)績協(xié)議書。
二、協(xié)議內(nèi)容
(一)職責(zé)范圍
1.全面負責(zé)城市管理工作,確保城市運行安全、有序、高效。
2.負責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護、改造和更新,提高城市品質(zhì)。
3.負責(zé)城市環(huán)境衛(wèi)生、綠化、亮化、美化等工作,提升城市形象。
4.負責(zé)城市公共資源配置,保障市民基本生活需求。
5.負責(zé)城市應(yīng)急管理,提高城市抗風(fēng)險能力。
6.負責(zé)城市經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)等各方面協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)業(yè)績指標(biāo)
1.城市運行安全指標(biāo):確保城市運行安全無事故,無重大火災(zāi)、交通事故等。
2.城市品質(zhì)提升指標(biāo):城市基礎(chǔ)設(shè)施完善率、綠化覆蓋率、亮化率、美化率等達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3.環(huán)境衛(wèi)生指標(biāo):生活垃圾無害化處理率、公共廁所達標(biāo)率、垃圾分類投放準(zhǔn)確率等達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
4.公共資源配置指標(biāo):公共設(shè)施完好率、公共資源利用率、公共服務(wù)滿意度等達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
5.城市形象提升指標(biāo):城市環(huán)境整潔度、城市管理水平、市民滿意度等達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
6.經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo):城市經(jīng)濟增長速度、居民收入水平、就業(yè)率等達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
(三)考核評價
1.考核方式:實行年度考核與平時考核相結(jié)合的方式。
2.考核內(nèi)容:根據(jù)業(yè)績指標(biāo),對城市經(jīng)理的工作進行全面、客觀、公正的評價。
3.考核結(jié)果:根據(jù)考核結(jié)果,對城市經(jīng)理進行獎懲,并與薪酬、晉升等掛鉤。
(四)協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽或終止。
三、協(xié)議履行
(一)城市經(jīng)理應(yīng)認真履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé),確保各項業(yè)績指標(biāo)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
(二)城市經(jīng)理應(yīng)定期向甲方匯報工作進展情況,及時解決工作中遇到的問題。
(三)甲方應(yīng)提供必要的支持和保障,為城市經(jīng)理開展工作創(chuàng)造有利條件。
(四)雙方應(yīng)加強溝通與協(xié)作,共同推動城市管理工作取得實效。
四、違約責(zé)任
(一)如城市經(jīng)理未能履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé),導(dǎo)致城市管理工作出現(xiàn)重大失誤,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究其相應(yīng)責(zé)任。
(二)如甲方未能履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),導(dǎo)致城市經(jīng)理工作受到嚴重影響,城市經(jīng)理有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、協(xié)議解除
(一)本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽。
(二)在協(xié)議期間,如發(fā)生以下情況,任何一方有權(quán)解除本協(xié)議:
1.城市經(jīng)理因個人原因提出辭職,并經(jīng)甲方同意。
2.甲方因工作需要調(diào)整城市經(jīng)理崗位,城市經(jīng)理同意調(diào)動。
3.雙方協(xié)商一致,決定解除本協(xié)議。
六、爭議解決
本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁機構(gòu)仲裁。
七、其他
本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
八、保密條款
1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。
2.城市經(jīng)理在任職期間及離職后,對在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等負有保密責(zé)任,不得泄露或用于不正當(dāng)競爭。
3.甲方對城市經(jīng)理在任職期間的工作成果和創(chuàng)意信息享有知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方書面同意,城市經(jīng)理不得擅自對外公開或使用。
九、協(xié)議變更
1.如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整,導(dǎo)致本協(xié)議部分條款失效或需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,對協(xié)議進行相應(yīng)修改。
2.如雙方認為有必要對本協(xié)議進行變更,應(yīng)書面提出變更請求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議的組成部分。
十、協(xié)議終止
1.本協(xié)議期滿后,如雙方未續(xù)簽,本協(xié)議自動終止。
2.在協(xié)議履行期間,如發(fā)生以下情況之一,本協(xié)議即告終止:
a.甲方因企業(yè)合并、分立、解散等原因終止城市經(jīng)理職位;
b.城市經(jīng)理因嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定,被甲方依法解除勞動合同;
c.雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議。
十一、協(xié)議附件
本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容:
1.城市經(jīng)理崗位職責(zé)說明書;
2.城市經(jīng)理年度考核評價標(biāo)準(zhǔn);
3.城市經(jīng)理薪酬福利待遇明細;
4.城市經(jīng)理任職期間工作成果展示;
5.其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件和資料。
十二、生效日期
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
十三、簽署
本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
甲方代表(簽字):____________________
乙方代表(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
十四、協(xié)議解釋
1.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。
2.如對本協(xié)議的條款有爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。
十五、法律適用
本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
十六、通知
1.除非另有約定,任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式,通過以下方式送達對方:
a.親自交付對方或其指定的收件人;
b.郵寄至對方提供的地址,以掛號信方式寄出;
c.通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。
2.通知自實際送達對方或?qū)Ψ街付ǖ氖占藭r起生效。
十七、不可抗力
1.如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并采取一切合理措施減輕不可抗力事件的影響。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。
3.如不可抗力事件持續(xù)超過三個月,雙方有權(quán)終止本協(xié)議。
十八、協(xié)議的完整性
本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件,包含所有關(guān)于協(xié)議主題的條款和條件。除非本協(xié)議另有明確規(guī)定,任何先前的協(xié)議、承諾或諒解均被本協(xié)議所取代。
十九、協(xié)議的轉(zhuǎn)讓
1.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。
2.如甲方同意乙方轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù),乙方應(yīng)確保新的受讓人接受并遵守本協(xié)議的所有條款。
二十、最終條款
本協(xié)議的任何條款如被判定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。本協(xié)議的修改和補充必須以書面形式進行,并由雙方簽字確認。
二十一、協(xié)議的保存
本協(xié)議及其附件應(yīng)由雙方各自妥善保存,并作為雙方履行本協(xié)議的依據(jù)。
本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效,至協(xié)議終止或解除時止。
二十二、協(xié)議的副本
本協(xié)議的正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。每份協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
甲方代表簽字:____________________
乙方代表簽字:____________________
日期:____________________
二十三、附加條款
1.甲方承諾為乙方提供必要的工作條件和支持,確保乙方能夠有效履行職責(zé)。
2.乙方承諾遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本協(xié)議的各項規(guī)定。
3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動,提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
4.甲方和乙方應(yīng)保持良好的溝通與協(xié)作,共同促進城市管理的提升。
二十四、爭議解決機制
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如果協(xié)商無果,任何一方均可將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)進行解決。
二十五、協(xié)議的更新
1.本協(xié)議的任何更新或修改均應(yīng)以書面形式進行,并由雙方代表簽字確認。
2.除非雙方另有約定,任何對協(xié)議的更新或修改均自雙方簽字之日起生效。
二十六、協(xié)議的終止條件
1.本協(xié)議在以下情況下終止:
a.協(xié)議約定的期限屆滿;
b.雙方協(xié)商一致同意終止;
c.由于不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行;
d.任何一方嚴重違反協(xié)議條款,經(jīng)對方書面通知后,仍不改正;
e.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。
二十七、協(xié)議的遵守
1.雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的條款,不得有任何違反或規(guī)避協(xié)議的行為。
2.如任何一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)要求其立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二十八、協(xié)議的執(zhí)行
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并按照中華人民共和國法律執(zhí)行。
2.本協(xié)議的任何修改、補充或終止均應(yīng)按照法定程序進行,并取得雙方的書面同意。
二十九、協(xié)議的完整性
本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于協(xié)議主題的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。
三十、協(xié)議的簽署
本協(xié)議由甲方和乙方授權(quán)的代表于本協(xié)議簽訂之日起生效,以下為雙方授權(quán)代表的簽字和日期:
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
甲方授權(quán)代表簽字:____________________
乙方授權(quán)代表簽字:____________________
日期:____________________
三十一、協(xié)議的存檔
1.本協(xié)議及其附件應(yīng)由甲乙雙方各自存檔,以便在協(xié)議履行過程中查閱和引用。
2.雙方應(yīng)確保協(xié)議的存檔完整、安全,并按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進行保管。
三十二、協(xié)議的附件
本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容:
1.城市經(jīng)理職責(zé)說明書;
2.城市經(jīng)理績效考核標(biāo)準(zhǔn);
3.城市經(jīng)理薪酬福利計劃;
4.城市經(jīng)理培訓(xùn)計劃;
5.城市經(jīng)理工作計劃;
6.其他雙方認為必要的文件或資料。
三十三、協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督
1.雙方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)或指定專人負責(zé)監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況。
2.監(jiān)督機構(gòu)或?qū)H擞袡?quán)對協(xié)議的執(zhí)行情況進行檢查,并提出改進建議。
三十四、協(xié)議的終止通知
1.如一方?jīng)Q定終止本協(xié)議,應(yīng)提前至少三十天書面通知對方。
2.終止通知應(yīng)包括終止的原因、終止的具體日期以及雙方認為必要的其他信息。
三十五、協(xié)議的不可分割性
本協(xié)議的任何部分均不可分割,任何一方不得單獨提出對本協(xié)議任何部分的執(zhí)行或解釋。
三十六、協(xié)議的簽署地點
本協(xié)議的簽署地點為甲方所在地,除非雙方另有約定。
三十七、協(xié)議的生效日期
本協(xié)議自甲乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。
三十八、協(xié)議的翻譯
本協(xié)議如有中文和英文兩種文本,兩種文本具有同等法律效力。如有不一致之處,以中文文本為準(zhǔn)。
三十九、協(xié)議的修訂
1.本協(xié)議的修訂必須以書面形式進行,并由雙方代表簽字確認。
2.修訂后的協(xié)議內(nèi)容將作為原協(xié)議的補充,與原協(xié)議具有同等法律效力。
四十、協(xié)議的補充
1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
2.雙方在協(xié)議履行過程中如需對本協(xié)議進行補充,應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方代表簽字確認。
四十一、協(xié)議的最終解釋
本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電工技術(shù)期末考試試題及答案(名師系列)
- 2026上海浦東新區(qū)婦女聯(lián)合會文員公開招聘2人筆試備考試題及答案解析
- 2026甘肅慶陽市慶城縣事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才80人筆試備考題庫及答案解析
- 2025-2026廣東中山南區(qū)街道招聘公辦幼兒園臨聘教職工7人筆試備考試題及答案解析
- 2025年棗莊嶧城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員(27人)備考題庫附答案
- 2026天津市口腔醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位工作人員(人事代理制)招聘27人筆試備考題庫及答案解析
- 2026陜西長嶺紡織機電科技有限公司招聘(13人)筆試參考題庫及答案解析
- 2025廣東文藝職業(yè)學(xué)院招聘事業(yè)編制人員5人考試歷年真題匯編附答案
- 2025年黑河北安北崗街道辦事處城鎮(zhèn)公益性崗位招聘10人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2025年昆明市西山區(qū)前衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員招聘(9人)備考題庫附答案
- 中考數(shù)學(xué)常見幾何模型簡介
- 新媒體數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 2022年內(nèi)蒙古交通運輸廳所屬事業(yè)單位考試真題及答案
- 第六講通量觀測方法與原理
- 海水淡化PX能量回收裝置維護說明書
- 婦產(chǎn)科學(xué)(第9版)第二章女性生殖系統(tǒng)解剖
- 中醫(yī)經(jīng)絡(luò)之-特定穴課件
- GB/T 9122-2000翻邊環(huán)板式松套鋼制管法蘭
- GB/T 5563-2013橡膠和塑料軟管及軟管組合件靜液壓試驗方法
- GB/T 4963-2007聲學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等響度級曲線
- 金融支付清算系統(tǒng)術(shù)語大全(中英文對照)
評論
0/150
提交評論