2024年某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度模版一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系為深入貫徹落實(shí)"安全第一,預(yù)防為主"的原則,提升全體員工的安全意識(shí)與安全防護(hù)能力,降低傷亡事故的發(fā)生率,確保公司日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,特制定本公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系。1.員工培訓(xùn)規(guī)定本公司員工每年必須參加一次專業(yè)的安全培訓(xùn),培訓(xùn)形式由公司自行組織。1.安全管理人員每年需接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。2.其他管理人員和技術(shù)人員每年接受的安全培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng),不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。3.特殊工種(如電工、焊工、水工、制冷工等)每年需接受針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)長(zhǎng)不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。4.其他員工每年接受的安全培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng),不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。5.待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工,在重新上崗前必須參加一次安全培訓(xùn),時(shí)長(zhǎng)不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。6.從事關(guān)鍵崗位工作的員工必須依照相關(guān)部門的要求,取得崗位操作證書,持證上崗。7.新入職員工必須接受公司、管理處(部門)、班組的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。8.公司的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程以及公司安全規(guī)章制度等,培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。9.管理處(部門)的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括管理處安全制度、相關(guān)工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及潛在的不安全因素等,培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。10.班組的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等,培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。2.安全教育制度建立義務(wù)安全隊(duì)伍安全教育制度,所有人員每年必須接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。義務(wù)安全隊(duì)伍中從事特種作業(yè)的人員,在取得崗位操作證后,每年仍需接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)長(zhǎng)不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。新入職員工必須接受三級(jí)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。3.安全教育培訓(xùn)登記制度總經(jīng)理辦公室需建立所有員工的安全教育培訓(xùn)檔案。未接受安全教育培訓(xùn)的員工,不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng)。4.安全教育培訓(xùn)檢查制度總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司(包括義務(wù)安全隊(duì)伍)的安全教育培訓(xùn)情況。對(duì)未履行安全教育培訓(xùn)制度規(guī)定的情況,將追究主管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。二、安全檢查體系1.安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容檢查安全生產(chǎn)制度的建立與執(zhí)行情況,是否存在違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)等現(xiàn)象。檢查機(jī)電設(shè)備、各類建筑物是否存在不安全因素,平臺(tái)、走道、低凹、地坑是否配備安全可靠的護(hù)欄或蓋板,廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,以及是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.安全生產(chǎn)檢查制度公司級(jí)安全生產(chǎn)大檢查每季度進(jìn)行一次,由主管副總經(jīng)理召集相關(guān)部門人員組成檢查組,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)定人、定時(shí)整改。各管理處每月組織一次安全檢查例會(huì),檢查整改情況,并上報(bào)公司主管部門。各班組每班進(jìn)行"班前五分鐘警示教育",班中巡回檢查,"下班前(后)三分鐘安全檢查"總結(jié)。3.定期開展專業(yè)性、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,并制定各類應(yīng)急措施。4.依據(jù)《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核條例》執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施。三、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放體系1.為確保勞動(dòng)保護(hù)用品的合理使用,預(yù)防工傷事故,改善勞動(dòng)條件及預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,根據(jù)國家規(guī)定,員工在工作時(shí)必須穿戴公司提供的防護(hù)用品。2.根據(jù)不同工種的實(shí)際需要,向從事生產(chǎn)勞動(dòng)的員工發(fā)放相應(yīng)的防護(hù)用品。3.各類勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各部門、管理處負(fù)責(zé)人(或授權(quán)人)提出申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后領(lǐng)取。4.總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)用品的采購工作,供應(yīng)商必須具備相關(guān)生產(chǎn)、銷售資質(zhì),產(chǎn)品必須保質(zhì)保量,并每月向總經(jīng)理辦公室報(bào)告費(fèi)用支出情況。5.需調(diào)整防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由各部門(管理處)通知總經(jīng)理辦公室。6.按照同行業(yè)、同工種享受同等標(biāo)準(zhǔn),兼職多工種者,執(zhí)行主要工種的標(biāo)準(zhǔn),不得重復(fù)領(lǐng)用。7.從事有毒作業(yè)的防毒面具,以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護(hù)罩等均納入發(fā)放范圍,各部門根據(jù)實(shí)際需要按規(guī)定領(lǐng)取。四、安全隱患整改體系1.公司及各部門(管理處)、班組安全員和員工在檢查、巡視或工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患,必須及時(shí)報(bào)告各級(jí)安全負(fù)責(zé)人。2.各部門(管理處)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排存在安全隱患設(shè)施的整改。3.對(duì)檢查出的事故隱患必須填寫二聯(lián)單,存根聯(lián)留存在相應(yīng)安全主管部門,反饋聯(lián)交整改部門、管理處。五、傷亡事故調(diào)查處理體系1.發(fā)生各類人員及設(shè)備事故,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)公司主管部門、主管副總經(jīng)理及工會(huì)。2.必須立即采取救護(hù)措施,并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。3.由公司安全事故調(diào)查小組負(fù)責(zé)事故調(diào)查,指定專人撰寫事故報(bào)告,并依照國家相關(guān)法律、法規(guī)處理善后事宜。4.召開事故分析會(huì)議,分析事故原因,明確責(zé)任,落實(shí)整改措施,教育當(dāng)事人及相關(guān)人員,吸取教訓(xùn)。5.根據(jù)公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核條例》處理,事故報(bào)告登記存檔,并上報(bào)集團(tuán)公司。六、安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃體系安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃是公司為改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,保障員工生命安全和健康,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展而編制的規(guī)劃,是公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的重要組成部分。1.技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的編制部門(管理處)應(yīng)根據(jù)公司要求,在每年第四季度編制下一年度安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。主管副總經(jīng)理和公司安全主任應(yīng)征求各職能部門的意見,廣泛吸收員工的意見和合理化建議,編制公司的年度安全經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,并報(bào)公司財(cái)務(wù)部審批。2.技術(shù)經(jīng)費(fèi)的使用管理安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后,應(yīng)納入公司年度維修施工計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃和采購計(jì)劃,確保安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃有步驟地實(shí)施。各部門應(yīng)高度重視,認(rèn)真調(diào)配人力、財(cái)力,確保計(jì)劃實(shí)施。財(cái)務(wù)部門根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),建立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)科目,?？顚Ｓ?確保計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),并準(zhǔn)確記錄安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用情況。各部門(管理處)應(yīng)設(shè)立安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬,并按季度報(bào)告公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部。公司所轄小區(qū)（大廈）安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的實(shí)施情況,需定期監(jiān)督檢查,確保安全措施經(jīng)費(fèi)計(jì)劃按期完成。七、安全責(zé)任目標(biāo)管理體系1.各部門(管理處)必須根據(jù)與公司簽訂的安全責(zé)任書中的安全管理目標(biāo),進(jìn)行細(xì)化分解,并與下屬部門及班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。2.安全目標(biāo)責(zé)任書必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全文明小區(qū)達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),以及獎(jiǎng)罰措施。八、安全管理考核體系1.為確保公司安全生產(chǎn)無事故,所轄小區(qū)(大廈)達(dá)到安全文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、治安、消防等方面的考核,特制定本制度。2.本考核制度的具體內(nèi)容詳見公司《目標(biāo)、指標(biāo)考核辦法》。3.公司每半年對(duì)部門(管理處)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次考核。2024年某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度模版(二）華潤(rùn)混凝土有限公司安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲規(guī)定(暫行)第一章總則第一條本規(guī)定旨在加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,規(guī)范員工安全行為,預(yù)防及降低安全事故的發(fā)生。依據(jù)華潤(rùn)集團(tuán)及控股公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,結(jié)合我國相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。第二條安全生產(chǎn)管理的獎(jiǎng)懲方式包括:一、處罰方式：通報(bào)批評(píng)、罰款(員工罰款從工資中扣除,第三方人員罰款從勞務(wù)費(fèi)中扣除)。二、獎(jiǎng)勵(lì)方式:通報(bào)表揚(yáng)、發(fā)放獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品。第二章違章行為罰款標(biāo)準(zhǔn)第三條對(duì)于以下違章行為之一者,將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)違章者每次處以相應(yīng)罰款,并對(duì)其所屬部門分管負(fù)責(zé)人(助理經(jīng)理級(jí)別以上)處以一定比例的連帶罰款。第三方人員違章者,亦將依照規(guī)定予以罰款。一、現(xiàn)場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬班組、區(qū)域或項(xiàng)目的作業(yè)人員存在的安全違章行為及安全隱患監(jiān)管不力,經(jīng)指出仍不履行職責(zé)者；二、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域未正確佩戴安全帽者;三、穿著不符合安全規(guī)定的拖鞋、涼鞋、背心或光背,進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)者；四、機(jī)修工、汽修工、鏟車司機(jī)、輔助工(地面輔助工除外)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)未穿勞保鞋者;五、材料員、實(shí)驗(yàn)室員工進(jìn)入鏟車料場(chǎng)作業(yè)區(qū)未穿勞保鞋者;六、當(dāng)班人員在工作崗位上看雜志、玩手機(jī)(司機(jī)和鏟車司機(jī)在休息室內(nèi)除外)者;七、進(jìn)行高空作業(yè)、密閉空間作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、停送電檢修等高危作業(yè)未辦理審批手續(xù),或未按規(guī)定設(shè)置監(jiān)護(hù)人員者；八、在存在較大危險(xiǎn)因素的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)未按要求設(shè)置警戒范圍或監(jiān)護(hù)人員者;九、擅自穿、跨越安全圍欄或超越安全警戒線者;十、跨越運(yùn)轉(zhuǎn)中的輸送設(shè)備,或在高處平臺(tái)、孔洞邊緣倚坐或跨越安全護(hù)欄者；十一、在禁煙區(qū)域(如油庫、配電室、倉庫、外加劑車間等)吸煙者;十二、氧氣、乙炔間隔未達(dá)到規(guī)定距離,或距明火、易燃物品不足規(guī)定距離者；十三、易燃物品或各種氣瓶未按規(guī)定儲(chǔ)存、運(yùn)輸、放置、使用者;十四、未使用或未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,如電焊作業(yè)時(shí)未戴電焊絕緣手套者；十五、檢修用電設(shè)備、外接電源點(diǎn)等未掛警示牌者;十六、巡檢或檢修作業(yè)時(shí),工作人員或機(jī)具與帶電體未保持規(guī)定的安全距離者;十七、停電作業(yè)裝設(shè)接地線前未驗(yàn)電,或接地線不符合規(guī)定,未按規(guī)定順序裝拆接地線者；十八、作業(yè)卡如工作票、操作票、停送電手續(xù)等未按規(guī)定簽名者;十九、工作負(fù)責(zé)人在工作票所列安全措施未全部實(shí)施前允許工作人員作業(yè)者;二十、在帶電設(shè)備附近進(jìn)行吊裝作業(yè),安全距離不足且未采取有效防護(hù)措施者;二十一、攪拌車出公司時(shí)剎車燈、轉(zhuǎn)向燈不亮、雨刮器故障、未配備帆布袋(含破損漏料）、大燈(尾燈）不亮、樓梯脫焊松動(dòng),出車前未進(jìn)行車輛安全檢查者；二十二、車輛維修未掛維修牌、未墊三角木者;二十三、道路施救車輛未按要求設(shè)置警示標(biāo)志、未攜帶三角木者;二十四、未經(jīng)安全管理部門同意,私車、摩托車、電動(dòng)車、助力車等交通工具進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域者；二十五、安全管理人員、保安、材料員、實(shí)驗(yàn)室員工夜間進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)未穿反光背心者;二十六、其他違反安全管理相關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程的行為者。第四條凡有以下行為之一者,每次罰款相應(yīng)金額,其所屬部門分管負(fù)責(zé)人(助理經(jīng)理級(jí)別以上)亦將連帶罰款一定比例。第三方人員違章者,亦將依照規(guī)定予以罰款。一、違反規(guī)定、人為損壞或擅自挪用消防滅火器材者;二、未辦理動(dòng)火作業(yè)審批而使用明火者;三、高空作業(yè)未正確佩戴安全帶、安全繩,未按規(guī)定搭設(shè)或使用腳手架,高處作業(yè)人員隨手上下拋擲工具、材料或廢棄物者；四、擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、皮帶防護(hù)網(wǎng)、隔離層或因工作需要拆除附屬設(shè)施時(shí)未設(shè)明顯標(biāo)志并及時(shí)恢復(fù)者;五、在開關(guān)機(jī)構(gòu)上進(jìn)行檢修、解體等工作,未斷開相關(guān)動(dòng)力電源者;六、打開運(yùn)行中轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的防護(hù)罩,或?qū)⑹稚烊朕D(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的遮欄內(nèi),戴手套或用抹布對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)部分進(jìn)行清掃或進(jìn)行其他工作者;七、不具備帶電作業(yè)資格人員擅自進(jìn)行帶電作業(yè),未按規(guī)定穿戴絕緣防護(hù)用品者；八、卸料斗未按要求固定者;九、攪拌車未按公司規(guī)定運(yùn)輸線路行駛者;十、明知車輛存在重大安全隱患仍出車者;十一、外協(xié)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)部門發(fā)包工程未要求承包方簽訂安全協(xié)議,未明確雙方安全責(zé)任,辦理費(fèi)用結(jié)算時(shí)未經(jīng)安全管理部門會(huì)簽者。第三章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及程序第五條獎(jiǎng)勵(lì)范圍包括以下情形:一、制止違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律及其他違章行為,避免事故發(fā)生者;二、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者;三、員工上報(bào)安全隱患、違章行為等并經(jīng)安全環(huán)保部門查證屬實(shí)者(獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)罰款金額的一定比例,并為報(bào)告人保密);四、發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施防止事故擴(kuò)大,使員工生命和國家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失者;五、積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽及安全隱患整改等,成績(jī)優(yōu)異、表現(xiàn)突出,被評(píng)為先進(jìn)部門、班組、個(gè)人者;六、在公司級(jí)及上級(jí)部門組織的檢查中,因安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)異獲得檢查組表揚(yáng)、褒獎(jiǎng)的個(gè)人或單位;七、參加上級(jí)或政府有關(guān)職能部門組織的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),獲得表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)的個(gè)人或單位。第六條獎(jiǎng)勵(lì)程序及獎(jiǎng)金籌措:一、符合第五條獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的有關(guān)人員和單位(班組)的獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng),由部門或行為人填寫相關(guān)事跡材料提出申請(qǐng),經(jīng)安全環(huán)保部門審核后,上報(bào)公司安全委員會(huì)批準(zhǔn)通過。根據(jù)具體情況,可酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)人民幣若干元至若干元。二、部門安全生產(chǎn)管理工作表現(xiàn)優(yōu)異,有符合第五條獎(jiǎng)勵(lì)范圍所規(guī)定的行為,及其他堪為公司各部門學(xué)習(xí)典范者,由所在部門填寫相關(guān)事跡材料,經(jīng)安全環(huán)保部門審核后提報(bào)公司安全委員會(huì)審批執(zhí)行,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣若干元至若干元。第四章附則第七條本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司安全環(huán)保部門。2024年某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度模版(三)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度概述公司為維護(hù)安全生產(chǎn)秩序,預(yù)防事故發(fā)生,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全,制定了以下安全生產(chǎn)規(guī)章制度:一、安全生產(chǎn)會(huì)議制度1.目的:規(guī)定安全會(huì)議內(nèi)容、形式和會(huì)議責(zé)任人要求,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。2.范圍:班組以上部門。3.責(zé)任者:班組長(zhǎng)以上人員。4.程序：班前、班后會(huì)、各部門、項(xiàng)目部級(jí)安全會(huì)議、公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議、各專業(yè)性安全會(huì)議、緊急會(huì)議等,確保會(huì)議內(nèi)容的全面性和時(shí)效性。二、安全生產(chǎn)檢查制度1.目的:通過檢查增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識(shí),發(fā)現(xiàn)危害勞動(dòng)者的不安全因素,促進(jìn)相互學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,有利于進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)。2.內(nèi)容及形式:查思想、制度、機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、施工隱患、操作行為、勞保用品、防護(hù)用品的使用和投入、傷亡事故的處理等;采用定期、不定期、專業(yè)性、經(jīng)常性、季節(jié)性、節(jié)假日安全檢查等。3.總結(jié)及處罰：對(duì)安全生產(chǎn)搞得好的,應(yīng)予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)安全工作落后的項(xiàng)目,應(yīng)給予嚴(yán)厲的批評(píng)和處罰。三、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度1.職責(zé)分工:工程科負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作;各部門負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行等工作。2.工作程序:帶班安排、領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)、帶班要求等。3.考核：對(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法,保持本單位長(zhǎng)期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)安全帶班記錄、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不佩戴安全帶班標(biāo)志、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)、忽視安全生產(chǎn),造成事故的帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行處罰。四、安全隱患排查治理制度1.事故隱患的分類:一般性事故隱患、重大事故隱患、特別重大事故隱患。2.事故隱患的處理方式：要求勞務(wù)分包項(xiàng)目部或班組限期排除、暫時(shí)局部、全部停產(chǎn)或停止使用,并立即上報(bào)安全科,進(jìn)行限期整改、立即做出停產(chǎn),立即上報(bào)安全科或上級(jí)安全監(jiān)管部門,并及時(shí)進(jìn)行人員疏散、加強(qiáng)安全警戒等相應(yīng)措施,進(jìn)行徹底整改。3.事故隱患的排查整改和上報(bào):各部門對(duì)分管領(lǐng)域事故隱患的排查整改和上報(bào)實(shí)行排查整改和上報(bào)責(zé)任制。五、重大危險(xiǎn)源安全檢測(cè)、監(jiān)控管理及應(yīng)急救援制度1.安全科負(fù)責(zé)對(duì)工地重大危險(xiǎn)源的管理,專職安全員為公司重大危險(xiǎn)源管理責(zé)任人。2.項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)工地重大危險(xiǎn)源的申報(bào)備案、建檔管理;對(duì)工地重大危險(xiǎn)源定期進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估、日常監(jiān)督管理;建立健全物質(zhì)安全技術(shù)說明書,根據(jù)說明書要求配臵應(yīng)急器材,并根據(jù)《事故應(yīng)急預(yù)案》至少每年一次對(duì)重大危險(xiǎn)源緊急事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)施及日常演練。3.當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)及安全員負(fù)責(zé)公司重大危險(xiǎn)源的日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并處理。4.進(jìn)入重大危險(xiǎn)源區(qū)域作業(yè)人員,必須經(jīng)過安全教育才能進(jìn)入工作崗位,區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的更改需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組按程序?qū)徍送夥娇蓪?shí)施,外來人員要有專人陪同方可入內(nèi)。5.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工地的消防器材及應(yīng)急物資的完好率負(fù)責(zé),采取定期檢查抽查相結(jié)合,保障設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)使用。6.嚴(yán)格控制工地重大危險(xiǎn)源的物質(zhì)儲(chǔ)存量,使風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。7.對(duì)于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,通過整改避免事故發(fā)生的,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)一定獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的,必須限期完成整改,對(duì)事故苗頭知情不報(bào)者將給予處罰。8.公司及項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。9.公司及項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)將重大危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施,特別是避險(xiǎn)方法書面告知相關(guān)項(xiàng)目部和人員。10.公司及項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)在重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)設(shè)臵明顯的安全警示標(biāo)志,并加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和對(duì)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。11.公司及項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行定期檢測(cè),對(duì)重要的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢測(cè)、檢驗(yàn),并做好檢測(cè)、檢驗(yàn)記錄。12.公司及項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的安全狀況和防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查,做好檢查記錄,并按季度將檢查情況報(bào)送安全科。13.對(duì)存在事故隱患的重大危險(xiǎn)源,必須立即整改;對(duì)不能立即整改的,必須采取切實(shí)可行的安全措施,防止事故發(fā)生,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)安全科。14.公司及項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)