2025保險公司從業(yè)人員勞動合同合同編號:甲方(用人單位):公司名稱法定代表人:注冊地址:聯(lián)絡方式:乙方(勞動者):姓名身份zhenghaoma:聯(lián)絡方式:住址:鑒于甲方需要專業(yè)、合格的保險從業(yè)人員以確保公司業(yè)務的順利開展,乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務,并承諾遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德標準,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),簽訂本合同,以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為年個月,自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月,自年月日起至年月日止。試用期間,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核,如乙方未通過試用期考核,甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的崗位需求,擔任職位(以下簡稱"本崗位"),并履行甲方安排的相應職責。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于:(1)負責保險產(chǎn)品的銷售、推廣和客戶咨詢服務;(2)按時完成公司分配的銷售目標和工作任務;(3)遵守公司的銷售流程和操作規(guī)范;(4)及時準確地記錄客戶信息和銷售數(shù)據(jù);(5)積極參與公司組織的專業(yè)培訓和學習活動,提升自身專業(yè)素養(yǎng);(6)按時出席公司會議及相關(guān)活動,保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象。2.3乙方承諾在合同期內(nèi)不從事任何與本崗位相沖突的第二職業(yè),未經(jīng)甲方書面同意,不得在其他單位兼職。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制,每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需求和排班安排確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期,具體假期天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方因工作需要加班的,應提前向甲方提出申請,經(jīng)批準后方可加班。加班時間以實際工作時間為依據(jù),加班費按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金和提成,具體支付標準和方式如下:(1)基本工資:元/月,按月發(fā)放;(2)績效獎金:根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)確定,按月或季度發(fā)放；(3)提成：按照甲方制定的提成制度執(zhí)行,具體比例為%,按月或季度結(jié)算。4.2甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳納的社會保險費用。4.3甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬,不得無故拖欠。如有特殊情況,甲方應提前通知乙方并協(xié)商解決。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利,包括但不限于節(jié)日福利、生日禮物、員工培訓、團隊活動等,具體福利內(nèi)容以甲方的規(guī)定為準。5.3乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷需要治療的,其醫(yī)療期和醫(yī)療待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限于《員工手冊》、《職業(yè)道德規(guī)范》及相關(guān)政策規(guī)定。6.2乙方應服從甲方的管理,按時完成工作任務,不得無故遲到、早退或曠工。6.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式向外界泄露。6.4乙方應尊重同事,維護團隊和諧,不得進行任何形式的騷擾、歧視或惡意中傷行為。6.5乙方違反勞動紀律的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、降薪、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議。變更內(nèi)容自補充協(xié)議簽訂之日起生效。7.2在合同期內(nèi),除非因法定情形或雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面解除合同。7.3如發(fā)生下列情形之一,甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律;(3)乙方嚴重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟損失或不良影響;(4)乙方與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成本崗位工作造成嚴重影響,或拒不改正；(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同;(6)乙方被依法追究刑事責任。7.4如發(fā)生下列情形之一,乙方可以解除合同:(1)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費;(3)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益。7.5合同到期后,雙方如無異議,可協(xié)商續(xù)簽合同。第八條培訓和服務期8.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓的,雙方應簽訂《培訓協(xié)議》,明確培訓內(nèi)容、費用及服務期等相關(guān)事宜。8.2乙方承諾在合同期內(nèi)完成甲方安排的培訓任務,并遵守《培訓協(xié)議》的相關(guān)約定。第九條保密和競業(yè)限制9.1乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與本崗位相同或類似的工作。9.2乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后,不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,否則需承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。第十條補充協(xié)議10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條其他條款11.1本合同的簽訂地為,其履行地為甲方注冊地。若因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2本合同一式