2025年式居家護(hù)理工作人員雇傭合同甲方(雇主):【甲方全稱】乙方(雇員):【乙方全稱】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就居家護(hù)理工作人員的雇傭事宜達(dá)成以下合同：第一條合同主體一、甲方為【甲方全稱】,是一家合法注冊的居家護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)。二、乙方為【乙方全稱】,具備居家護(hù)理工作人員的資格。第二條合同期限一、本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為【合同期限】年,自【起始日期】至【終止日期】。二、合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的書面合同。第三條工作內(nèi)容一、乙方在合同期間內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,為甲方提供居家護(hù)理服務(wù),主要包括:1.為甲方提供日常生活照料;2.協(xié)助甲方進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練;3.對(duì)甲方進(jìn)行健康監(jiān)測;4.為甲方提供心理支持;5.其他與居家護(hù)理相關(guān)的工作。二、乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方的工作安排,確保服務(wù)質(zhì)量。第四條工作時(shí)間一、乙方的工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】小時(shí),每天【工作時(shí)長】小時(shí),每周休息【休息時(shí)間】天。二、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作時(shí)間合理安排工作,保障乙方的休息時(shí)間。第五條工資待遇一、乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】元/月,每月【發(fā)放時(shí)間】發(fā)放。二、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作質(zhì)量及表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。三、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條福利待遇一、乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息。二、乙方享有甲方提供的免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、乙方享有甲方提供的住宿及交通補(bǔ)貼。四、乙方享有甲方提供的意外傷害保險(xiǎn)。第七條工作紀(jì)律一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。二、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。三、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的客戶信息。第八條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、甲方未按時(shí)支付乙方工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的【百分比】。三、乙方未按約定提供居家護(hù)理服務(wù)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金為【金額】。第九條合同解除與終止一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。二、乙方在合同期內(nèi),提前解除本合同的,應(yīng)提前【通知時(shí)間】通知甲方,并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。三、甲方在合同期內(nèi),因乙方嚴(yán)重違反本合同約定的,可以解除本合同。第十條其他約定一、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽名）:簽訂日期: