官方版臨時(shí)工勞動合同模板2025甲方(以下簡稱"雇主"):乙方(以下簡稱"臨時(shí)工"):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事臨時(shí)工作達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi),根據(jù)甲方的安排,從事以下工作:____(具體工作內(nèi)容)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天,具體工作時(shí)間為____時(shí)____分至____時(shí)____分。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到、早退,如有特殊情況,需提前向甲方請假。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資待遇為____元/小時(shí),每月工資為____元(大寫:____元整)。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方在合同期內(nèi)如有加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方在合同期內(nèi),甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息及甲方提供的其他福利待遇。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。2.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身安全。七、合同的終止和解除1.在合同期限內(nèi),甲乙雙方提前解除或終止合同,應(yīng)書面通知對方。2.乙方有以下情況之一的,甲方可以解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;b.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;c.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有以下情況之一的,乙方可以解除合同:a.甲方未按照合同約定支付乙方工資的;b.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的;c.甲方違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行