教學(xué)改革立項(xiàng)管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)教育改革精神，推動教學(xué)創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)改革立項(xiàng)管理工作，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)各級各類教學(xué)改革項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、評審、實(shí)施、驗(yàn)收等管理活動。（三）基本原則1.導(dǎo)向性原則：以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才為目標(biāo)，引導(dǎo)教師積極開展教學(xué)改革與創(chuàng)新。2.科學(xué)性原則：遵循教育教學(xué)規(guī)律，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，采用科學(xué)的研究方法和手段，確保項(xiàng)目研究成果的科學(xué)性和實(shí)用性。3.創(chuàng)新性原則：鼓勵教師在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)評價等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新，形成具有特色和推廣價值的教學(xué)改革成果。4.實(shí)效性原則：強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目研究成果對教學(xué)實(shí)踐的指導(dǎo)作用和實(shí)際效果，注重解決教學(xué)中的實(shí)際問題，提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。二、立項(xiàng)申報(bào)（一）申報(bào)條件1.申請人應(yīng)具有良好的師德師風(fēng)，熱愛教育事業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識和較強(qiáng)的教學(xué)能力。2.申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)圍繞教學(xué)改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開，具有明確的研究目標(biāo)和研究內(nèi)容，研究思路清晰，研究方法可行。3.申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)具有一定的創(chuàng)新性和實(shí)踐意義，預(yù)期成果能夠在教學(xué)實(shí)踐中得到應(yīng)用和推廣，對提高教學(xué)質(zhì)量有顯著作用。4.申請人應(yīng)具備完成項(xiàng)目研究所需的時間和條件，能夠保證項(xiàng)目研究的順利進(jìn)行。（二）申報(bào)流程1.發(fā)布通知：公司/組織根據(jù)教學(xué)改革的總體要求和實(shí)際情況，定期發(fā)布教學(xué)改革立項(xiàng)申報(bào)通知，明確申報(bào)范圍、申報(bào)要求、申報(bào)時間等相關(guān)事項(xiàng)。2.填寫申請書：申請人按照申報(bào)通知的要求，認(rèn)真填寫《教學(xué)改革立項(xiàng)申請書》，詳細(xì)闡述項(xiàng)目的研究背景、研究目標(biāo)、研究內(nèi)容、研究方法、預(yù)期成果等內(nèi)容，并提供相關(guān)支撐材料。3.提交申報(bào)材料：申請人將填寫完整的《教學(xué)改革立項(xiàng)申請書》及相關(guān)支撐材料報(bào)送至所在部門/單位。部門/單位對申報(bào)材料進(jìn)行初審，審核通過后統(tǒng)一報(bào)送至公司/組織教學(xué)管理部門。4.資格審查：教學(xué)管理部門對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容包括申請人資格、申報(bào)項(xiàng)目的選題范圍、申報(bào)材料的完整性等。對不符合申報(bào)條件的項(xiàng)目，予以退回。三、評審立項(xiàng)（一）評審組織公司/組織成立教學(xué)改革立項(xiàng)評審委員會，負(fù)責(zé)教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目的評審工作。評審委員會由教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)學(xué)科專家、教學(xué)一線骨干教師等組成。（二）評審程序1.形式審查：教學(xué)管理部門對通過資格審查的申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行形式審查，檢查申報(bào)材料是否齊全、規(guī)范，申報(bào)書填寫是否符合要求等。對形式審查不合格的項(xiàng)目，予以退回。2.專家評審：教學(xué)管理部門將通過形式審查的申報(bào)項(xiàng)目提交給評審委員會進(jìn)行專家評審。評審委員會成員根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)，對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行獨(dú)立評審，并填寫評審意見。3.綜合評議：教學(xué)管理部門對專家評審意見進(jìn)行匯總和綜合評議，根據(jù)項(xiàng)目的研究價值、創(chuàng)新性、可行性等因素，提出擬立項(xiàng)項(xiàng)目名單。4.公示：公司/組織對擬立項(xiàng)項(xiàng)目名單進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如有異議，任何單位或個人均可向教學(xué)管理部門提出書面意見。教學(xué)管理部門對異議進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給相關(guān)單位或個人。5.批準(zhǔn)立項(xiàng)：公示無異議后，公司/組織正式批準(zhǔn)立項(xiàng)，并下達(dá)《教學(xué)改革立項(xiàng)通知書》。四、項(xiàng)目實(shí)施（一）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目實(shí)施的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)推進(jìn)等工作。2.按照項(xiàng)目申請書確定的研究目標(biāo)、研究內(nèi)容和研究計(jì)劃，組織項(xiàng)目組成員開展研究工作，確保項(xiàng)目研究任務(wù)按時完成。3.定期向所在部門/單位和教學(xué)管理部門匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的合理使用和管理，確保經(jīng)費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定和要求。5.組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目研究成果的總結(jié)、提煉和推廣應(yīng)用，及時將研究成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐成果。（二）項(xiàng)目組成員職責(zé)1.項(xiàng)目組成員應(yīng)積極參與項(xiàng)目研究工作，按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排和要求，認(rèn)真完成各自承擔(dān)的研究任務(wù)。2.定期參加項(xiàng)目組組織的研討活動，分享研究進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn)，共同解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。4.參與項(xiàng)目研究成果的總結(jié)、提煉和推廣應(yīng)用工作，為提高教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。（三）過程管理1.定期檢查：教學(xué)管理部門定期對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括項(xiàng)目進(jìn)展情況、研究成果、經(jīng)費(fèi)使用情況等。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照要求及時提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告。2.中期檢查：在項(xiàng)目實(shí)施過程中，教學(xué)管理部門組織進(jìn)行中期檢查。中期檢查主要檢查項(xiàng)目是否按照研究計(jì)劃順利推進(jìn)，研究內(nèi)容是否符合要求，取得了哪些階段性成果等。對中期檢查不合格的項(xiàng)目，責(zé)令限期整改。3.調(diào)整與終止：如因特殊原因需要對項(xiàng)目研究內(nèi)容、研究計(jì)劃、項(xiàng)目組成員等進(jìn)行調(diào)整的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時提出書面申請，經(jīng)所在部門/單位和教學(xué)管理部門批準(zhǔn)后實(shí)施。如項(xiàng)目無法按照研究計(jì)劃繼續(xù)實(shí)施或因其他原因需要終止的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時提交書面申請，經(jīng)所在部門/單位和教學(xué)管理部門批準(zhǔn)后辦理終止手續(xù)。五、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要來源于公司/組織的教學(xué)改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)及其他相關(guān)經(jīng)費(fèi)。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t：項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目申請書確定的用途使用，不得挪作他用。2.合理開支原則：項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)符合國家和公司/組織的有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，做到合理開支、精打細(xì)算，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.效益優(yōu)先原則：項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)注重效益，確保項(xiàng)目研究任務(wù)的順利完成，取得預(yù)期的研究成果。（三）經(jīng)費(fèi)開支范圍項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于以下方面：1.資料費(fèi)：包括購買與項(xiàng)目研究相關(guān)的圖書、資料、文獻(xiàn)檢索費(fèi)等。2.調(diào)研費(fèi)：包括項(xiàng)目組成員外出調(diào)研、考察、參加學(xué)術(shù)會議等費(fèi)用。3.設(shè)備費(fèi)：包括購置與項(xiàng)目研究相關(guān)的儀器設(shè)備、軟件等費(fèi)用。4.會議費(fèi)：包括項(xiàng)目組組織的研討會議、專家咨詢會議等費(fèi)用。5.差旅費(fèi)：包括項(xiàng)目組成員因項(xiàng)目研究需要發(fā)生的交通、住宿等費(fèi)用。6.印刷費(fèi)：包括項(xiàng)目研究成果的印刷、裝訂等費(fèi)用。7.咨詢費(fèi)：包括支付給校外專家的咨詢費(fèi)、講座費(fèi)等。8.勞務(wù)費(fèi)：包括支付給項(xiàng)目組成員的勞務(wù)報(bào)酬等。9.其他費(fèi)用：包括與項(xiàng)目研究相關(guān)的其他費(fèi)用。（四）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照公司/組織的財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)管理辦法，及時辦理經(jīng)費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，符合財(cái)務(wù)報(bào)銷要求。2.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)按照經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不得超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。對不符合規(guī)定的報(bào)銷憑證，財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕報(bào)銷。3.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)實(shí)行審批制度，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)所在部門/單位負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)人審批后，方可到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。六、驗(yàn)收管理（一）驗(yàn)收條件1.項(xiàng)目按照項(xiàng)目申請書確定的研究目標(biāo)、研究內(nèi)容和研究計(jì)劃完成了各項(xiàng)研究任務(wù)，取得了預(yù)期的研究成果。2.項(xiàng)目研究成果具有一定的創(chuàng)新性和實(shí)踐意義，對提高教學(xué)質(zhì)量有顯著作用，能夠在教學(xué)實(shí)踐中得到應(yīng)用和推廣。3.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)，經(jīng)費(fèi)使用情況符合國家和公司/組織的有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。（二）驗(yàn)收程序1.申請驗(yàn)收：項(xiàng)目完成研究任務(wù)后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向教學(xué)管理部門提交《教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收申請書》及相關(guān)驗(yàn)收材料，申請項(xiàng)目驗(yàn)收。2.材料審查：教學(xué)管理部門對項(xiàng)目驗(yàn)收申請材料進(jìn)行審查，檢查驗(yàn)收材料是否齊全、規(guī)范，項(xiàng)目研究任務(wù)是否完成，研究成果是否符合要求等。對材料審查不合格的項(xiàng)目，不予受理驗(yàn)收申請。3.組織驗(yàn)收：教學(xué)管理部門組織成立驗(yàn)收專家組，對申請驗(yàn)收的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察和評審。驗(yàn)收專家組由相關(guān)學(xué)科專家、教學(xué)管理部門人員等組成。驗(yàn)收專家組根據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對項(xiàng)目進(jìn)行全面、客觀、公正的評價，并形成驗(yàn)收意見。4.驗(yàn)收結(jié)論：教學(xué)管理部門根據(jù)驗(yàn)收專家組的驗(yàn)收意見，對項(xiàng)目作出驗(yàn)收結(jié)論。驗(yàn)收結(jié)論分為通過驗(yàn)收、整改后通過驗(yàn)收和不通過驗(yàn)收三種。對通過驗(yàn)收的項(xiàng)目，頒發(fā)《教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收證書》；對整改后通過驗(yàn)收的項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照驗(yàn)收專家組提出的整改意見進(jìn)行整改，并在規(guī)定時間內(nèi)提交整改報(bào)告，經(jīng)教學(xué)管理部門審核通過后，頒發(fā)《教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收證書》；對不通過驗(yàn)收的項(xiàng)目，責(zé)令項(xiàng)目負(fù)責(zé)人限期整改，整改后仍不符合要求的，取消項(xiàng)目立項(xiàng)資格，并追回已撥經(jīng)費(fèi)。七、成果管理與推廣（一）成果管理1.教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目的研究成果包括論文、著作、教材、教學(xué)軟件、教學(xué)案例、教學(xué)方法改革成果等。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，及時對研究成果進(jìn)行整理、總結(jié)和歸檔。2.教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目的研究成果應(yīng)標(biāo)注“[公司/組織名稱教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目資助（項(xiàng)目編號：[項(xiàng)目編號]）]”字樣。3.公司/組織鼓勵項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極發(fā)表教學(xué)改革研究成果，對在國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的與教學(xué)改革相關(guān)的論文，給予一定的獎勵。（二）成果推廣1.教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)組織教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目研究成果的推廣應(yīng)用工作，通過舉辦教學(xué)改革成果交流會、研討會、示范課等形式，推動研究成果在教學(xué)實(shí)踐中的廣