曲江培訓機構(gòu)管理辦法總則目的為了加強曲江地區(qū)培訓機構(gòu)的管理，規(guī)范培訓市場秩序，提高培訓質(zhì)量，保障學員和培訓機構(gòu)的合法權益，促進培訓行業(yè)健康、有序發(fā)展，依據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于在曲江地區(qū)依法設立的各類營利性和非營利性培訓機構(gòu)，包括但不限于職業(yè)技能培訓、文化藝術培訓、語言培訓、課外輔導等。基本原則1.依法管理原則：培訓機構(gòu)的設立、運營、管理等活動必須遵守國家法律法規(guī)和本地區(qū)的相關規(guī)定。2.規(guī)范有序原則：建立健全培訓機構(gòu)管理制度，規(guī)范培訓行為，確保培訓市場秩序良好。3.質(zhì)量第一原則：鼓勵培訓機構(gòu)提高培訓質(zhì)量，注重培養(yǎng)學員的實際能力和綜合素質(zhì)。4.公平公正原則：對各類培訓機構(gòu)一視同仁，保障其平等競爭的權利，維護公平公正的市場環(huán)境。培訓機構(gòu)的設立與審批設立條件1.場地要求具有與培訓項目和規(guī)模相適應的固定培訓場所，教學用房應符合安全、消防、衛(wèi)生等要求。培訓場所的建筑面積應不少于規(guī)定標準，且布局合理，能夠滿足教學、實踐等需要。2.師資力量配備與培訓項目相適應的專兼職教師隊伍，教師應具備相應的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書。教師數(shù)量應滿足教學需要，且?guī)熒壤龖闲袠I(yè)標準。3.教學設施設備具備與培訓項目相適應的教學設施設備，如教室桌椅、黑板、投影儀、實驗器材等。教學設施設備應定期維護和更新，確保正常使用。4.資金要求具有穩(wěn)定的辦學資金來源，能夠保證培訓機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)。培訓機構(gòu)應按照規(guī)定開設獨立的銀行賬戶，實行財務獨立核算。5.規(guī)章制度建立健全各項規(guī)章制度，包括教學管理制度、教師管理制度、學員管理制度、財務管理制度、安全管理制度等。規(guī)章制度應符合法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，并向?qū)W員和社會公開。設立程序1.申請：舉辦者向曲江地區(qū)教育行政部門或相關業(yè)務主管部門提交設立培訓機構(gòu)的申請材料，申請材料應包括申請書、可行性研究報告、章程、場地證明、師資證明、資金證明等。2.受理：教育行政部門或相關業(yè)務主管部門對申請材料進行受理，并在規(guī)定時間內(nèi)作出是否受理的決定。3.審核：教育行政部門或相關業(yè)務主管部門對申請材料進行審核，必要時進行實地考察。審核內(nèi)容包括設立條件、規(guī)章制度、教學計劃等。4.審批：教育行政部門或相關業(yè)務主管部門根據(jù)審核結(jié)果，作出是否批準設立的決定。批準設立的，頒發(fā)辦學許可證；不批準設立的，書面說明理由。5.登記：培訓機構(gòu)持辦學許可證到相關部門辦理登記注冊手續(xù)，領取營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書。培訓教學管理教學計劃與大綱1.培訓機構(gòu)應根據(jù)培訓項目和學員實際情況，制定科學合理的教學計劃和大綱。教學計劃應包括培訓目標、課程設置、教學進度、考核方式等內(nèi)容；教學大綱應明確各課程的教學內(nèi)容、教學要求、教學方法等。2.教學計劃和大綱應報教育行政部門或相關業(yè)務主管部門備案。教育行政部門或相關業(yè)務主管部門有權對教學計劃和大綱進行指導和監(jiān)督。教材選用1.培訓機構(gòu)應選用經(jīng)國家或地方審定通過的教材，或選用正規(guī)出版社出版的、質(zhì)量可靠的教材。不得選用未經(jīng)審定或質(zhì)量低劣的教材。2.培訓機構(gòu)如需自編教材，應按照相關規(guī)定進行編寫、審核和備案。自編教材應符合教學大綱要求，內(nèi)容科學、準確、實用。教學過程管理1.培訓機構(gòu)應建立健全教學過程管理制度，加強對教學過程的全程監(jiān)控。教師應按照教學計劃和大綱進行教學，嚴格遵守教學紀律，保證教學質(zhì)量。2.培訓機構(gòu)應定期開展教學檢查和評估活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中存在的問題。教學檢查和評估結(jié)果應作為教師考核和培訓機構(gòu)改進教學工作的重要依據(jù)。3.培訓機構(gòu)應注重教學方法的創(chuàng)新和改革，采用多樣化的教學手段，提高學員的學習興趣和學習效果。鼓勵開展實踐教學活動，培養(yǎng)學員的實際操作能力和創(chuàng)新精神。學員管理1.培訓機構(gòu)應建立學員檔案，記錄學員的基本信息、學習情況、考核成績等。學員檔案應妥善保管，以備查詢。2.培訓機構(gòu)應按照規(guī)定收取學費，并向?qū)W員開具合法有效的票據(jù)。不得擅自提高收費標準或變相增加收費項目。3.培訓機構(gòu)應與學員簽訂培訓合同，明確雙方的權利和義務。培訓合同應包括培訓項目、培訓期限、收費標準、教學內(nèi)容、考核方式、退費規(guī)定等內(nèi)容。4.培訓機構(gòu)應保障學員的合法權益，為學員提供良好的學習環(huán)境和服務。不得歧視、體罰或變相體罰學員，不得侵犯學員的人身權利和財產(chǎn)權利。師資隊伍建設教師招聘與任用1.培訓機構(gòu)應按照公開、公平、公正的原則招聘教師。招聘教師應具備相應的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書，具有良好的職業(yè)道德和教學能力。2.培訓機構(gòu)應與教師簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。聘用合同應包括工作崗位、工作期限、工資待遇、福利待遇、考核方式、違約責任等內(nèi)容。3.培訓機構(gòu)應建立教師考核制度，定期對教師的教學工作進行考核?？己藘?nèi)容包括教學質(zhì)量、教學態(tài)度、師德師風等方面?？己私Y(jié)果應作為教師獎懲、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。教師培訓與發(fā)展1.培訓機構(gòu)應重視教師的培訓與發(fā)展，定期組織教師參加業(yè)務培訓和學術交流活動，提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。2.培訓機構(gòu)應鼓勵教師開展教學研究和教學改革活動，對取得優(yōu)秀教學成果的教師給予表彰和獎勵。3.培訓機構(gòu)應為教師提供良好的工作條件和發(fā)展空間，關心教師的工作和生活，幫助教師解決實際困難。財務管理與監(jiān)督財務管理1.培訓機構(gòu)應建立健全財務管理制度，規(guī)范財務行為。財務管理制度應包括財務預算、財務核算、財務監(jiān)督、資產(chǎn)管理等方面的內(nèi)容。2.培訓機構(gòu)應按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿，進行會計核算。會計賬簿應真實、完整、準確地反映培訓機構(gòu)的財務狀況和經(jīng)營成果。3.培訓機構(gòu)應定期編制財務報表，并按照規(guī)定報送教育行政部門或相關業(yè)務主管部門。財務報表應包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。4.培訓機構(gòu)應加強資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)的安全和完整。資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。培訓機構(gòu)應建立資產(chǎn)清查制度，定期對資產(chǎn)進行清查盤點。收費管理1.培訓機構(gòu)應按照物價部門核定的收費標準收取學費，并在顯著位置公示收費項目、收費標準、退費規(guī)定等內(nèi)容。2.培訓機構(gòu)不得擅自提高收費標準或變相增加收費項目。如需調(diào)整收費標準，應按照規(guī)定程序報物價部門批準，并提前向?qū)W員公示。3.培訓機構(gòu)應嚴格執(zhí)行退費規(guī)定，不得拖延或拒絕為學員辦理退費手續(xù)。退費規(guī)定應明確退費的條件、退費的比例、退費的方式等內(nèi)容。財務監(jiān)督1.教育行政部門或相關業(yè)務主管部門應加強對培訓機構(gòu)財務狀況的監(jiān)督檢查，定期對培訓機構(gòu)的財務報表進行審計。2.培訓機構(gòu)應接受社會監(jiān)督，定期向社會公布財務狀況和收費情況。學員和家長有權對培訓機構(gòu)的財務狀況和收費情況進行查詢和監(jiān)督。3.對違反財務管理規(guī)定的培訓機構(gòu)，教育行政部門或相關業(yè)務主管部門應責令其限期改正；情節(jié)嚴重的，依法予以處罰。安全管理安全制度建設1.培訓機構(gòu)應建立健全安全管理制度，明確安全責任，加強安全管理。安全管理制度應包括安全責任制、安全教育制度、安全檢查制度、安全應急預案等方面的內(nèi)容。2.培訓機構(gòu)應與教師、學員簽訂安全責任書，明確各方的安全責任。安全責任書應包括安全目標、安全措施、安全責任追究等內(nèi)容。安全教育與培訓1.培訓機構(gòu)應定期開展安全教育與培訓活動，提高教師和學員的安全意識和自我保護能力。安全教育與培訓內(nèi)容應包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等方面的知識。2.培訓機構(gòu)應組織師生進行安全演練，提高師生應對突發(fā)事件的能力。安全演練應定期進行，演練內(nèi)容應包括火災逃生、地震避險、突發(fā)事件應急處置等方面的內(nèi)容。安全設施設備1.培訓機構(gòu)應配備必要的安全設施設備，如消防器材、應急照明設備、疏散指示標志等。安全設施設備應定期檢查和維護，確保正常使用。2.培訓機構(gòu)應保證培訓場所的安全通道暢通無阻，不得在安全通道內(nèi)堆放雜物。安全通道應設置明顯的標識和應急照明設備。食品安全管理1.培訓機構(gòu)如需提供餐飲服務，應取得食品經(jīng)營許可證，并按照食品安全標準進行操作。餐飲服務應符合衛(wèi)生、營養(yǎng)、安全等要求。2.培訓機構(gòu)應加強對食品采購、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。食品采購應選擇正規(guī)渠道，食品儲存應分類存放，食品加工應符合衛(wèi)生要求，食品留樣應按照規(guī)定進行。監(jiān)督檢查與評估監(jiān)督檢查1.教育行政部門或相關業(yè)務主管部門應定期對培訓機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括設立條件、教學管理、師資隊伍建設、財務管理、安全管理等方面。2.監(jiān)督檢查可以采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、聽取匯報、問卷調(diào)查等方式進行。教育行政部門或相關業(yè)務主管部門有權要求培訓機構(gòu)提供相關資料和信息。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，教育行政部門或相關業(yè)務主管部門應責令培訓機構(gòu)限期改正；情節(jié)嚴重的，依法予以處罰。評估1.教育行政部門或相關業(yè)務主管部門應定期對培訓機構(gòu)進行評估，評估內(nèi)容包括培訓質(zhì)量、師資隊伍建設、社會滿意度等方面。2.評估可以采取自評、互評、專家評估等方式進行。評估結(jié)果應向社會公布，并作為培訓機構(gòu)評優(yōu)評先、年檢等的重要依據(jù)。3.對評估優(yōu)秀的培訓機構(gòu)，教育行政部門或相關業(yè)務主管部門應給予表彰和獎勵；對評估不合格的培訓機構(gòu)，應責令其限期整改；整改仍不合格的，依法予以取締。法律責任培訓機構(gòu)有下列情形之一的1.未經(jīng)審批擅自設立的；2.超出審批范圍開展培訓活動的；3.發(fā)布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財?shù)模?.以不正當手段競爭，擾亂培訓市場秩序的；5.違反國家有關規(guī)定收取費用的；6.侵犯教師、學員合法權益的；7.違反安全管理規(guī)定，造成安全事故的；8.其他違反法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為。由教育行