安慶石化安全生產(chǎn)禁令管理規(guī)定9篇

安慶石化安全生產(chǎn)禁令管理規(guī)定第1篇

為了貫徹落實安全發(fā)展、以人為本、從嚴治企的安全管理

理念，進一步強化安全監(jiān)督管理，規(guī)范員工行為，減少一般事

故，避免重特大事故的發(fā)生，保障員工生命和國家財產(chǎn)安全，

根據(jù)中國石油化工集團公司《安全生產(chǎn)禁令》和《企業(yè)安全生

產(chǎn)禁令細化指導意見》，結(jié)合安慶石化（以下簡稱本企業(yè)）實

際，特制定本規(guī)定。適用范圍

2.1本規(guī)定適用于本企業(yè)員工及進入本企業(yè)的外來人員。

2.2本規(guī)定內(nèi)容同時為《中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)

禁令》的實施細則。3管理內(nèi)容與方法

3.1中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)禁令（內(nèi)容見附錄

6.1）3.2本企業(yè)安全生產(chǎn)禁令

3.2.1嚴禁冒名頂替代簽或未到現(xiàn)場就確認各種作業(yè)、工

程票證，違者解除勞動合同。

3.2.2嚴禁無特種作業(yè)操作資質(zhì)的人員從事特種作業(yè)，違

者解除勞動合同。3.2.3凡因“三違”行為造成嚴重后果者，

解除勞動合同，隨同的作業(yè)人員離崗培訓。

3.2.4嚴禁違反規(guī)定采購、運輸、裝卸、儲存、使用、廢

棄或銷毀放射源。3.2.5嚴禁違反規(guī)定采購、儲存、發(fā)放、使

用、處置有毒有害物品。

3.2.6嚴禁不佩戴專用防護用品（具）從事有毒、有害、

腐蝕等介質(zhì)和窒息環(huán)境下的危險作業(yè)。

3.2.7嚴禁未經(jīng)許可在生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)灌裝化學品。

3.2.8嚴禁在易燃易爆區(qū)域用汽油等易揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、

衣物、工具及地面等。

3.2.9嚴禁油品、液態(tài)燒脫水（液）（含切水、切堿等）

時操作人員離開現(xiàn)場。3.2.10嚴禁在不告知、不設(shè)置警戒線的

情況下，進行放射性探傷作業(yè)。3.2.11嚴禁在易燃易爆區(qū)域使

用非防爆通訊、照明器材等。3.2.12嚴禁未檢尺計量及工藝復

核，進行油品接卸、輸轉(zhuǎn)作業(yè)。3.2.13嚴禁油罐清洗、檢修后

不經(jīng)驗收直接進行收油作業(yè)。

3.2.14嚴禁對進入油庫車輛和人員不檢查、不登記。

3.2.15嚴禁直接給塑料容器加注汽油。3.2.16嚴禁給未熄火

的車輛加注油品。

3.2.17嚴禁在成品油管道流程切換過程中現(xiàn)場無人監(jiān)護。

3.2.18嚴禁外管道巡線人員不按規(guī)定巡檢，不及時阻匚和

上報違章占壓、違章施工。

3.2.19嚴禁高處作業(yè)拋擲材料、工具及其它雜物。3.2.20

嚴禁使用未經(jīng)驗收合格的腳手架。3.2.21嚴禁擅自拆改腳手架、

鋼格板、護欄、蓋板、防護網(wǎng)等防護設(shè)施。3.2.22嚴禁將施工

項目分包給無資質(zhì)單位。

3.2.23嚴禁違反操作規(guī)程操作鍋爐、高壓閥門等危險設(shè)備

和設(shè)施。3.2.24嚴禁未經(jīng)“安全救生培訓”的人員進行水上、

臨水作業(yè)。3.2.25嚴禁對油輪實施灌艙作業(yè)和使用非防爆器具

觀測油艙。3.2.26嚴禁船舶靠泊碼頭不按規(guī)定搭設(shè)跳板、安全

網(wǎng)。3.2.27嚴禁無有效票證從事進網(wǎng)電氣作業(yè)。

3.2.28嚴禁無監(jiān)護進行進網(wǎng)電氣作業(yè)、施工、測試工作。

3.2.29嚴禁使用不合格的絕緣工器具和專用防護用具進行

電氣操作及作業(yè)。3.2.30嚴禁電氣儀表作業(yè)前工作班全體成員

不進行安全措施確認簽字、工作結(jié)束時不辦理工作終結(jié)手續(xù)送

電。

3.2.31嚴禁使用未安裝漏電保護裝置的電氣設(shè)備、電動工

具。

3.2.32嚴禁帶負荷操作刀閘、帶接地線合閘、帶電掛接地

線和作業(yè)前不驗電。3.2.33嚴禁在未辦理相關(guān)手續(xù)的情況下，

設(shè)置、修改、摘除或投用聯(lián)鎖回路。3.2.34嚴禁在DCS/ESD等

操作系統(tǒng)中私自安裝軟件或使用個人存儲設(shè)備。3.2.35嚴禁無

公司內(nèi)部準駕證駕駛公務用車。3.2.36嚴禁不經(jīng)審批出長途車。

3.2.37嚴禁車輛未采取防火、防靜電等安全措施進入易燃

易爆危險區(qū)域。3.2.38嚴禁違反規(guī)程操作特種作業(yè)車輛。

3.2.39嚴禁危險化學品運輸車輛在裝卸過程中駕駛?cè)藛T擅

離崗位。

3.2.40嚴禁不按規(guī)定靜電接地進行各類油品、危險化學品

車（船）裝卸作業(yè)。3.2.41嚴禁吊車、叉車、電瓶車等工程車

輛載人行駛或載人作業(yè)。3.2.42嚴禁擅自停用可燃、有毒、火

災聲光報警系統(tǒng)。3.2.43嚴禁在卷繞、牽伸設(shè)備高速運行時處

理纏輻。3.2.44嚴禁當班操作人員脫崗、睡崗。3.2.45嚴禁

不按生產(chǎn)調(diào)度令操作。

3.2.46嚴禁違反操作規(guī)程進行點爐、退油操作。

3.2.47嚴禁從事檢維修作業(yè)不辦理作業(yè)票、不進行現(xiàn)場交

底和措施確認。3.2.48嚴禁用火、進入受限空間作業(yè)時現(xiàn)場監(jiān)

護人擅離崗位。3.3監(jiān)督檢查

3.3.1各單位按照“屬地管理”和“誰執(zhí)行、誰負責，誰

用工、誰負責”的原則，負責對本單位員工和轄區(qū)內(nèi)外來人員

執(zhí)行禁令的情況實施檢查。

3.3.2各部門按照“誰主管、誰負責，誰分包、誰負責，

誰執(zhí)行、誰負責，誰用工、誰負責”的原則，對員工和外來人

員執(zhí)行禁令的情況實施監(jiān)督檢查。其中辦公室、人事教育部、

生產(chǎn)部、機動部、工程管理部、保衛(wèi)部和安全環(huán)保部按專業(yè)管

理職責，負責本專業(yè)禁令執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

3.3.3安全環(huán)保部負責對各單位、部門的禁令實施情況及

本企業(yè)員工、外來人員執(zhí)行禁令的情況實施監(jiān)督檢查。3.3.4

本企業(yè)領(lǐng)導對各單位、部門執(zhí)行禁令的情況實施監(jiān)督檢查。

3.4處罰實施

3.4.1員工違反《中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)禁令》

（附錄6.1）、《安慶石化安全生產(chǎn)禁令》，按《安慶石化員

工違禁處罰細則》（附錄6.2）執(zhí)行。3.4.2外來人員違反禁

令，按《安慶石化外來人員違禁處罰細則》（附錄6.3）執(zhí)行。

相關(guān)文件

4.1《中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)禁令》

4.2《中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)重大事故行政責任

追究規(guī)定（試行）》4.3《安慶石化安全生產(chǎn)責任事故行政追

究管理規(guī)定》4.4《安慶石化事故管理規(guī)定》

4.5《安慶石化富余職工暫行管理辦法》附則

5.1本規(guī)定由安全環(huán)保部提出并歸口。

5.2本規(guī)定經(jīng)本企業(yè)辦公會議研究、職工代表大會聯(lián)席會

議討論通過后，由本企業(yè)主要領(lǐng)導余夕志批準發(fā)布。

5.3本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原《〈安全生產(chǎn)禁令（試

行）〉實施細則》（AQSH-3-13.116-2007A/0）同時廢止。5.4

本規(guī)定解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。附錄

6.1中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)禁令6.2安慶石化員

工違禁處罰細則

6.3安慶石化外來人員違禁處罰細則6.4安全生產(chǎn)禁令的

有關(guān)解釋6.5安慶石化禁煙區(qū)域

附錄6.1

中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)禁令

一、嚴禁在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并

解除勞動合同。

二、嚴禁高處作業(yè)不系安全帶，違者予以開除并解除勞動

合同。

三、嚴禁水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣，違者予以開除并

解除勞動合同。

四、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)，違者予

以開除并解除勞動合同。

五、嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車，違者予以開除并

解除勞動合同。

六、嚴禁未經(jīng)審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行

試氣作業(yè)，違者對直接負責人予以開除并解除勞動合同。

七、嚴禁違反操作規(guī)程進行用火、進入受限空間、臨時用

電作業(yè)，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開

除并解除勞動合同。

八、嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監(jiān)護人員擅

離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開

除并解除勞動合同。

九、嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處

分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

十、嚴禁鉆井、測錄井、井下作業(yè)違反井控安全操作規(guī)程,

違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除

勞動合同。

員工違反上述禁令，造成嚴重后果的，對所在單位直接負

責人、主要負責人給予警告直至撤職處分；對違章指揮、運規(guī)

指使員工違反上述禁令的管理人員，給予行政警告直至撤職處

分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同。

員工違反上述禁令或管理人員違章指揮、違規(guī)指使員工違

反上述禁令，導致發(fā)生上報集團公司重大事故的，按照《中國

石化集團公司安全生產(chǎn)重大事故行政責任追究規(guī)定（試行）》對

公司有關(guān)領(lǐng)導予以責任追究。

附錄6.2

安慶石化員工違禁處罰細則處罰標準

1.1員工違反《中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)禁令》和

《安慶石化安全生產(chǎn)禁令》中有特殊規(guī)定條款的，直接給予開

除并解除勞動合同。

1.2員工違反《中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)禁令》及

《安慶石化安全生產(chǎn)禁令》，造成嚴重后果的，給予開除并解

除勞動合同，對所在單位（部門）直接負責人、主要負責人給

予警告直至撤職處分。

1.3員工違反《中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)禁令》及

《安慶石化安全生產(chǎn)禁令》條款（除規(guī)定解除勞動合同外），

造成公司級事故的，給予違禁人員待（離）崗培訓2個月，并

按照《安慶石化安全生產(chǎn)責任事故行政追究管理規(guī)定》和《安

慶石化事故管理規(guī)定》，對違禁人員、相關(guān)責任人和所屬單位

（部門）進行考核和行政責任追究。

1.4員工違反《中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)禁令》及

《安慶石化安全生產(chǎn)禁令》條款（除規(guī)定解除勞動合同外），

造成作業(yè)部級事故的，給予違禁人員待（離）崗培訓1個月，

并按照《安慶石化安全生產(chǎn)責任事故行政追究管理規(guī)定》和

《安慶石化事故管理規(guī)定》，對違禁人員、相關(guān)責任人和所屬

單位（部門）進行考核和行政責任追究。

1.5員工違反《中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)禁令》及

《安慶石化安全生產(chǎn)禁令》條款（除規(guī)定解除勞動合同外），

給予違禁人員待（離）崗培訓10天，同一員工一年內(nèi)第二次違

禁，給予下崗3個月，第三次違禁，予以解除勞動合同。1.6

對違章指揮、違規(guī)指使員工違反上述禁令的管理人員，給予行

政警告直至撤職處分，造成嚴重后果的，予以解除勞動合同。

1.7同一單位（部門）在公司或主管部門檢查中一次被發(fā)

現(xiàn)3人以上（含3人）違禁或一年內(nèi)累計6人次違禁的，對所

在單位（部門）直接負責人、主要負責人給予通報批評直至撤

職處分。1.8員工違反上述禁令被公司或主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的,

除對違禁員工按上述規(guī)定實施處罰外，并按《安慶石化HSE工

作專項考核辦法》，對違禁員工所屬單位（部門）進行考核。

1.9違禁人員待（離）崗培訓期間待遇，按《安慶石化富

余職工暫行管理辦法》（安慶石化人（2005）45號）規(guī)定執(zhí)行。

2實施程序

2.1員工違反禁令，由檢查單位〔部門）將違禁事實或核

實情況書面報安全環(huán)保部。

2.2安全環(huán)保部會同人事教育部、工會等部門核實情況，

并提出處罰意見，由人事教育部和企管部實施處罰。

2.3違禁人員待（離）崗位培訓工作由人事教育部負責組

織，培訓中心負責實施，違禁人員所屬單位（部門）負責督促

違禁人員按要求到人事教育部報到，經(jīng)培訓考核合格后方可重

新上崗。

2.4違禁人員受教育培訓的主要內(nèi)容：

2.4.1《中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)禁令》、《安慶

石化安全生產(chǎn)禁令》等相關(guān)內(nèi)容；

2.4.2法律法規(guī)及公司各項管理制度等；

2.4.3典型事故案例、作業(yè)風險及HSE責任制等。

附錄6.3

安慶石化外來人員違禁處罰細則處罰標準

1.1外來施工人員違禁，未造成后果的，對違禁人員，收

繳其出入證件，一年內(nèi)禁止進入安慶石化施工現(xiàn)場，同時掃罰

施工單位每人次1000元；造成后果的，對違禁人員，禁止進入

安慶石化，視事故情況，扣罰施工單位5000-20000元，同時

降低承包商的信譽等級直至清退出安慶石化。

1.2勞務派遣用工違反禁令的，未造成后果的，對違禁人

員，收繳其出入證件，直接退回勞務派遣單位，一年內(nèi)禁止安

慶石化從事勞務工作，同時扣罰勞務派遣單位每人次1000元；

造成后果的，對違禁人員，禁止進入安慶石化，視事故情況，

同時扣罰勞務派遣單位2000-10000元。

1.3供應商、銷售客戶、實習人員、訪客等其他外來人員

違禁，收繳其出入證件，帶出廠區(qū)，扣罰每人次200-1000元。

1.4同一施工項目，一次檢查中被發(fā)現(xiàn)有3人及以上違禁,

責令該施工單位停止施工作業(yè)，接受工程主管部門的教育培訓I,

并降低承包商的信譽等級。1.5同一承包商、供應商、銷售客

戶，三個月內(nèi)被發(fā)現(xiàn)有三次或累計6人及以上的違禁，該承包

商、供應商、銷售客戶的信譽等級視為不合格。1.6外來施工

人員違反上述禁令被公司或主管部門檢查發(fā)現(xiàn)，除對違禁人員

按規(guī)定實施處罰外，對施工點所在單位或工程主管部門給予

100—1000元處罰。1.7供應商、銷售客戶、實習人員、訪客

等其他外來人員違反上述禁令被公司或主管部門檢查發(fā)現(xiàn)，除

對違禁人員按規(guī)定實施處罰外，對違禁行為發(fā)生所在單位、違

禁人員接待單位（部門）給予100—1000元處罰。2處罰實施

2.1收繳出入證件

a）外來人員違禁，由檢查單位或部門收繳其出入證件，將

違禁人員帶出廠區(qū)，并將違禁情況報安全環(huán)保部。

b）收繳的出入證交保衛(wèi)大隊，保衛(wèi)大隊負責登記證件信息,

并報告保衛(wèi)部。

c）保衛(wèi)部建立違禁人員名錄，督促保衛(wèi)大隊對違禁人員一

年內(nèi)停發(fā)出入證。

2.2實施程序

a）工程所在單位或主管部門開具處罰單，主管部門實施處

罰。

b）實施部門不落實處罰，由公司在經(jīng)濟責任制中等額考核

實施部門。

附錄6.4

安全生產(chǎn)禁令的有關(guān)解釋

1、本禁令是針對嚴重違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定的處罰，凡不

在本禁令規(guī)定范圍內(nèi)的“三違”行為的處罰，仍按公司已有的

規(guī)定執(zhí)行。

2、本禁令中的在崗飲酒是指生產(chǎn)現(xiàn)場和施工作業(yè)現(xiàn)場的直

接作業(yè)人員或管理人員（含值班人員）在崗飲酒或酒后上崗。

酒后上崗是指正常當班（值班）前4小時內(nèi)飲酒后上崗。

3、本禁令中的高處作業(yè)是指在距離基準面2米以上（含2

米），有可能發(fā)生墜落危險的施工作業(yè)。

4、本禁令中的無證或酒后駕車是指在工作過程中無證或酒

后駕駛公車。

5、本禁令中的受限空間是指生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)爐、塔、釜、罐、

倉、槽車、管道、煙道、隧道、下水道、溝、坑、井、池、涵

洞等封閉、半封閉的設(shè)施及場所。

6、本禁令中的所在單位（部門）直接負責人是指車間負責

人、作業(yè)區(qū)主管，主要負責人是指作業(yè)部、業(yè)務部、部門負責

人。

7、本禁令的禁煙區(qū)是指因安全生產(chǎn)而設(shè)定的禁煙、禁火區(qū)。

8、本禁令所提及的“嚴重后果”是指造成“上報集團公司

級及以上事故”。

9、本禁令所提及的“特種作業(yè)車輛”是指由技術(shù)監(jiān)督部

門發(fā)牌，僅限于在廠區(qū)、庫區(qū)內(nèi)行駛和作業(yè)的叉車、鏟車、蓄

電池搬運車等用于物資配送、轉(zhuǎn)庫的車輛。

10、本禁令所提及的“駕駛?cè)藛T擅離崗位”中的“擅離崗

位”是指危險化學品裝卸過程中離開裝卸現(xiàn)場。

11、本禁令所提及的“特種作業(yè)''是指容易發(fā)生人員傷亡

事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作

業(yè)。特種作業(yè)包括：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械

（含電梯）作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作

業(yè)（含水質(zhì)化驗）、壓力容器操作等。

12、本禁令所提及的“公司人員”是指公司全民所有制員

工及華成公司、華成勞務公司的集體工。

13、本禁令所提及的“外來人員”是指工程施工（檢維修）

承包商、供應商、銷售客戶、勞務派遣用工、外來實習、訪客

等。

14、本禁令所提及的“特殊規(guī)定”是指違禁直接開除并解

除勞動合同的條款。

附錄6.5

安慶石化禁煙區(qū)域

一、主要生產(chǎn)區(qū)

1、煉油生產(chǎn)區(qū)：

煉油二道門與煉油西大門間封閉圍墻內(nèi)的所有區(qū)域；煉油

二部二聯(lián)合大院封閉區(qū)域。

2、化肥生產(chǎn)區(qū)：

化肥部南大門內(nèi)、南北主干道及東圍墻以西的所有封閉區(qū)

域；供水作業(yè)區(qū)所轄區(qū)域（包括江邊#2源水泵房）；化肥棧橋。

3、庸綸生產(chǎn)區(qū)：

原揩綸廠南、北大門間封閉圍墻內(nèi)的所有區(qū)域。

4、熱電生產(chǎn)區(qū)：

熱電部二道門圍墻西側(cè)的所有封閉區(qū)域；除塵作業(yè)區(qū)干灰

控制室；汽機江邊#1源水泵房。

5、港貯部：

港貯部生產(chǎn)區(qū)封閉圍墻內(nèi)所有區(qū)域；運船引橋入口以內(nèi)的

區(qū)域。

二、輔助生產(chǎn)區(qū)

1、儲運部所轄的原油罐區(qū)、北山罐區(qū)、十、十四罐區(qū)、油

氣回收、液化氣罐區(qū)、液態(tài)燒碼頭、液化氣站等區(qū)域。

2、運輸部所轄的發(fā)油作業(yè)區(qū)域、部內(nèi)調(diào)車場、機車庫、華

成公司洗槽站、鐵路卸煤槽以西、鐵路化肥煤堆場以內(nèi)、水路

煤場控制室以西、輸煤棧橋和轉(zhuǎn)運樓、化肥部內(nèi)運輸部原料煤

輸送區(qū)域。

3、公用工程部所轄的排水作業(yè)區(qū)大院、水質(zhì)凈化場大院、

氮氧站等區(qū)域。

4、物供中心所轄的新庫、茅嶺南北庫、化肥倉庫等區(qū)域。

5、檢驗中心（技術(shù)中心）大樓、p試基地。

6、華成公司所轄的服裝廠廠房、印刷廠（機印、裝訂、微

機、紙庫車間）、塑料廠（打包帶、圓織、拉絲、成品車間）、

復合肥廠編織帶倉庫等區(qū)域。

7、電儀部所轄的主要生產(chǎn)區(qū)外的變配電場所。

安慶石化安全生產(chǎn)禁令管理規(guī)定第2篇

《禁令》根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人

民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)和集團公司安全監(jiān)督管理規(guī)

定制定，禁令主要內(nèi)容是：

一、嚴禁在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并

解除勞動合同。

二、嚴禁高處作業(yè)不系安全帶，違者予以開除并解除勞動

合同。

三、嚴禁水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣，違者予以開除并

解除勞動合同。

四、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)，違者予

以開除并解除勞動合同。

五、嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車，違者予以開除并

解除勞動合同。

六、嚴禁未經(jīng)審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行

試氣作業(yè)，違者對直接負責人予以開除并解除勞動合同。

七、嚴禁違反操作規(guī)程進行用火、進入受限空間、臨時用

電作業(yè)，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開

除并解除勞動合同。

八、嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監(jiān)護人員擅

離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開

除并解除勞動合同。

九、嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處

分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

十、嚴禁鉆井、測錄井、井下作業(yè)違反井控安全操作規(guī)程,

違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除

勞動合同。

員工違反上述禁令，造成嚴重后果的，對所在單位直接負責

人、主要負責人給予警告直至撤職處分；對違章指揮、違規(guī)指

使員工違反上述禁令的管理人員，給予行政警告直至撤職處分;

造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同。員工違反上述禁

令或管理人員違章指揮、違規(guī)指使員工違反上述禁令，導致發(fā)生

上報集團公司重大事故的，按照《中國石化集團公司安全生產(chǎn)

重大事故行政責任追究規(guī)定（試行）》對企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導予以責任

追究。

中國石化油品銷售企業(yè)安全禁令（試行）

一、油庫安全生產(chǎn)禁令

1、嚴禁油庫重大作業(yè)期間值班領(lǐng)導及崗位操作人員脫崗，

違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合

同或辭退。

2、嚴禁對入庫車輛和人員不檢查、不登記，違者給予行政

處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

3、嚴禁擅自更改、編造計量、質(zhì)檢數(shù)據(jù)；嚴禁未按規(guī)定進

行前尺計量、進行油品化驗及工藝流程復核進行油品接卸、輸

轉(zhuǎn)作業(yè)，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解

除勞動合同或辭退。

4、嚴禁汽車油罐車（油船）裝、卸油品時，不有效連接靜

電接地線和防溢汩裝將進行作業(yè)，違者給予行政處分；造成嚴

重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

5、嚴禁汽車油罐車裝、卸油品后，不按規(guī)定對油罐車設(shè)貉

鉛封（含電子鉛封）即駛離油庫，違者給予行政處分；造成嚴

重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

6、嚴禁值班巡檢人員離崗、睡崗、代檢、漏檢和不按時巡

檢，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞

動合同或辭退。

二、加油（氣）站安全生產(chǎn)禁令

1、嚴禁在加油（氣）站內(nèi)吸煙、在爆炸危險區(qū)域接打手機、

使用非防爆照明器材和非防爆電器，違者給予行政處分；造成

嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、嚴禁加油（氣）站卸油（氣）作業(yè)時不有效連接靜電接

地線和無人監(jiān)護；嚴禁在卸油作業(yè)時利用收油罐進行加油作業(yè),

違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合

同或辭退。

3、嚴禁使用加油槍直接給塑料容器加注易燃油品；嚴禁給

未熄火車輛加注汩品，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，

予以開除并解除勞動合同或辭退。

4、嚴禁加油站員工使用客戶加油卡代替員工卡加油；嚴禁

挪用加油站貨款、用預收款沖抵應收貨款、以個人名義保留預

收貨款，違者予以開除并解除勞動合同或辭退。

5,嚴禁擅自更改、編造計量、質(zhì)檢數(shù)據(jù)、破壞加油機流量

計準確度、私自更換加油機電腦主板，違者予以開除并解除勞

動合同或辭退。

6、嚴禁員工私自拆除油罐車和運油船鉛封（含電子鉛封）；

嚴禁汽車油罐車隹，油后，不按規(guī)定對油罐車設(shè)珞鉛封（含電子

鉛封）即駛離加汩站，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，

予以開除并解除勞動合同或辭退。

三、成品油管道安全生產(chǎn)禁令

1、嚴禁在流程切換過程中現(xiàn)場無人監(jiān)護，違者給予行政處

分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、嚴禁未按調(diào)度令操作，違者給予行政處分；造成嚴重后

果的，予以開除并解除勞動合同。

3、嚴禁當班噪作人員脫崗、睡崗，違者給予行政處分；造

成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

4、嚴禁在生產(chǎn)用計算機上使用移動儲存設(shè)備或進行與生產(chǎn)

無

操作，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并

解除勞動合同或辭退。

5、嚴禁未經(jīng)審批摘除控制系統(tǒng)聯(lián)鎖保護或變更聯(lián)鎖保護值,

違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合

同或辭退。

6、嚴禁場站、外管道未按規(guī)定巡檢，未能及時阻止和上報

違章占壓、違章施工，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，

予以開除并解除勞動合同或辭退。

四、檢維修與施工作業(yè)安全生產(chǎn)禁令

1、嚴禁未按規(guī)定辦理施工作業(yè)手續(xù)、未對施工人員進行安

全教育并考核合格就進行施工作業(yè)，違者對相關(guān)責任人給予行

政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、嚴禁未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證和無監(jiān)護人在現(xiàn)場進行用

火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)，違者對我方

相關(guān)責任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除

勞動合同或辭退。

3、嚴禁在火災爆炸危險場所未對氣體進行檢測分析，進行

用火和進罐作業(yè)，違者對我方相關(guān)責任人給予行政處分；造成

嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

4、嚴禁使用不合格的絕緣工具和防護用具進行電氣操作及

檢修作業(yè)；嚴禁未安裝漏電保護器使用移動電動工具，違者對

我方相關(guān)責任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并

解除勞動合同或辭退。

5、嚴禁油罐清洗、檢修后不經(jīng)驗收合格就直接投入使用，

違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合

同或辭退。

安慶石化安全生產(chǎn)禁令管理規(guī)定第3篇

“十一”長假期間，安慶石化煉油三部200多名干部群眾,

主動放棄與家人團圓休閑的時間，堅守在生產(chǎn)崗位上，用實際

行動確保“國慶”假日期間裝置的安全運行。一線當班操作人

員認真巡回檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、整改問題；該部

領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行“雙特”待班制度，領(lǐng)導每天24小時隨叫隨

到，與職工們戰(zhàn)斗在一起，確保把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

10月6日，該部及時聯(lián)系檢修人員在處理堵塞的催化劑過

濾器

安慶石化安全生產(chǎn)禁令管理規(guī)定第4篇

中國石化油品銷售企業(yè)安全禁令（試行）

一、油庫安全生產(chǎn)禁令

1、嚴禁油庫重大作業(yè)期間值班領(lǐng)導及崗位操作人員脫崗，

違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合

同或辭退。

2、嚴禁對入庫車輛和人員不檢查、不登記，違者給予行政

處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

3、嚴禁擅自更改、編造計量、質(zhì)檢數(shù)據(jù)；嚴禁未按規(guī)定進

行前尺計量、進行油品化驗及工藝流程復核進行油品接卸、輸

轉(zhuǎn)作業(yè)，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解

除勞動合同或辭退。

4、嚴禁汽車油罐車（油船）裝、卸油品時，不有效連接靜

電接地線和防溢汩裝置進行作業(yè)，違者給予行政處分；造成嚴

重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

5、嚴禁汽車油罐車裝、卸油品后，不按規(guī)定對油罐車設(shè)置

鉛封（含電子鉛封）即駛離油庫，違者給予行政處分；造成嚴

重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

6、嚴禁值班巡檢人員離崗、睡崗、代檢、漏檢和不按時巡

檢，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞

動合同或辭退。

二、加油（氣）站安全生產(chǎn)禁令

1、嚴禁在加油（氣）站內(nèi)吸煙、在爆炸危險區(qū)域接打手機、

使用非防爆照明器材和非防爆電器，違者給予行政處分；造成

嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、嚴禁加油（氣）站卸油（氣）作業(yè)時不有效連接靜電接

地線和無人監(jiān)護；嚴禁在卸油作業(yè)時利用收油罐進行加油作業(yè),

違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合

同或辭退。

3、嚴禁使用加油槍直接給塑料容器加注易燃油品；嚴禁給

未熄火車輛加注油品，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，

予以開除并解除勞動合同或辭退。

4、嚴禁加油站員工使用客戶加油卡代替員工卡加油；嚴禁

挪用加油站貨款、用預收款沖抵應收貨款、以個人名義保留預

收貨款，違者予以開除并解除勞動合同或辭退。

5,嚴禁擅自更改、編造計量、質(zhì)檢數(shù)據(jù)、破壞加油機流量

計準確度、私自更換加油機電腦主板，違者予以開除并解除勞

動合同或辭退。

6、嚴禁員工私自拆除油罐車和運油船鉛封（含電子鉛封）；

嚴禁汽車油罐車制油后，不按規(guī)定對油罐車設(shè)置鉛封（含電子

鉛封）即駛離加油站，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，

予以開除并解除勞動合同或辭退。

三、成品油管道安全生產(chǎn)禁令

1、嚴禁在流程切換過程中現(xiàn)場無人監(jiān)護，違者給予行政處

分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、嚴禁未按調(diào)度令操作，違者給予行政處分；造成嚴重后

果的，予以開除并解除勞動合同。

3、嚴禁當班噪作人員脫崗、睡崗，違者給予行政處分；造

成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

4、嚴禁在生產(chǎn)用計算機上使用移動儲存設(shè)備或進行與生產(chǎn)

無關(guān)的操作，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除

并解除勞動合同或辭退。

5、嚴禁未經(jīng)審批摘除控制系統(tǒng)聯(lián)鎖保護或變更聯(lián)鎖保護值,

違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合

同或辭退。

6、嚴禁場站、外管道未按規(guī)定巡檢，未能及時阻止和上報

違章占壓、違章施工，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，

予以開除并解除勞動合同或辭退。

四、檢維修與施工作業(yè)安全生產(chǎn)禁令

1、嚴禁未按規(guī)定辦理施工作業(yè)手續(xù)、未對施工人員進行安

全教育并考核合格就進行施工作業(yè)，違者對相關(guān)責任人給予行

政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、嚴禁未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證和無監(jiān)護人在現(xiàn)場進行用

火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)，違者3對我

方相關(guān)責任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解

除勞動合同或辭退。

3、嚴禁在火災爆炸危險場所未對氣體進行檢測分析，進行

用火和進罐作業(yè)，違者對我方相關(guān)責任人給予行政處分；造成

嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

4、嚴禁使用不合格的絕緣工具和防護用具進行電氣操作及

檢修作業(yè)；嚴禁未安裝漏電保護器使用移動電動工具，違者對

我方相關(guān)責任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并

解除勞動合同或辭退。

5、嚴禁油罐清洗、檢修后不經(jīng)驗收合格就直接投入使用，

違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合

同或辭退。

中國石化加油站現(xiàn)場管理禁令第5篇

（試行）

為進一步規(guī)范員工行為，提高加汩站現(xiàn)場管理水平，根據(jù)

《中國石化加油站管理規(guī)范》和油品銷售事業(yè)部有關(guān)制度、規(guī)

定，制定本禁令。

一、嚴禁私自破壞加油機鉛封、更換加油機主板芯片、調(diào)

整加油機精度、連碼加油克扣顧客、偷盜油品；違者，解除當

事人和站長勞動合同，涉嫌違法的當事人移送司法機關(guān)，對省

級公司零售部門負責人和分管經(jīng)理通報批評。

二、嚴禁私自購進油品；違者，解除站長勞動合同，對省

級公司零售部門負責人和分管經(jīng)理通報批評。

三、嚴禁虛開、混開、倒賣發(fā)票；違者，解除當事人和站

長勞動合同，涉嫌違法的當事人移送司法機關(guān)，對省級公司零

售部門負責人和分管經(jīng)理通報批評。

四、嚴禁挪用、占用油品或非油品貨款；違者，解除當事

人和站長勞動合同，涉嫌違法的當事人移送司法機關(guān)。

五、嚴禁利用加油卡套取現(xiàn)金、套取積分獎品、截留促銷

商品；違者，解除當事人和站長勞動合同，對省級公司零售部

門負責人通報批評。

六、嚴禁便利店私自進貨、銷售假冒偽劣和過期商品、未

按規(guī)定價格銷售商品，牟取私利；違者，解除當事人和站長勞

動合同，對省級公司零售部門負責人和分管經(jīng)理通報批評。

七、嚴禁搭售便利店商品、收取顧客小費；違者，解除當

事人和站長勞動合同，對省級公司零售部門負責人和分管經(jīng)理

通報批評。

安慶石化安全生產(chǎn)禁令管理規(guī)定第6篇

安慶石化熱電部采取多種措施，認真做好新建3、6號爐煙

氣脫硫及6號爐煙氣脫硝裝置的驗收調(diào)試以及崗位人員的培訓

工作，確保新裝置一次開車投運成功。多年來，該部一直在大

力投入“碧水藍天”工程改造。自今年年初興建的3、6號爐煙

氣脫硫及6號爐煙氣脫硝裝置計劃于7月15日開工試車。為確

保新裝置順利按時開車投運，該部工藝組、設(shè)備組以及鍋爐、

除塵作業(yè)區(qū)提前介入，全過程參與脫硫脫硝裝置的設(shè)備檢查驗

收調(diào)試，規(guī)范調(diào)試記錄，完善開工方案，落實審批制度，組織

開工前條件確認，對高壓設(shè)備接入系統(tǒng)嚴格進行審核把關(guān)。同

時，該部努力克服高負荷生產(chǎn)及大修改造時間緊、任務重、人

員缺少、壓力大等困難，提前選派一線生產(chǎn)骨干和專業(yè)技術(shù)人

員，分批到南京儀征化纖及揚子石化熱電廠進行了脫硫脫硝工

藝培訓學習。通過培訓學習，使崗位人員對新裝置的系統(tǒng)工藝

流程、開工方案、運行操作調(diào)整及異常事故處理等有了較全面

的熟悉了解。除塵作業(yè)區(qū)還專門抽調(diào)年輕運行骨干成立開工組,

負責整個新建脫硫系統(tǒng)裝置的開工調(diào)試和每套設(shè)備的檢查驗收

工作。開工組成員每天冒著炎炎烈日奔走于設(shè)備現(xiàn)場，查看機

泵的安裝有無缺陷、潤滑油是否添加到位、設(shè)備安裝位置和工

藝圖有沒有出入等。在半個多月的檢查驗收中，開工組成員共

查出大小缺陷90余處，其中三臺漿液循環(huán)泵電機線裝反、兩臺

真空泵軸承箱未添加潤滑油等重要缺陷都在第一時間內(nèi)得到了

整改。

安慶石化安全生產(chǎn)禁令管理規(guī)定第7篇

［中國石化新聞網(wǎng)訊］為確俁春季安全生產(chǎn)，安慶石化港貯

部積極從防雷擊、防內(nèi)澇、防潮濕等三個關(guān)鍵點人手，制訂并

落實各項防控措施，收到明顯效果。

進入春季以來，安慶地區(qū)雨水、雷電天氣逐漸增多，這對

罐區(qū)、碼頭安全生產(chǎn)帶來了極大威脅。為此，該部及時組織人

員，對罐區(qū)近200個防雷接地設(shè)施進行了地毯式排查，對存在

安全隱患的3處接地點及時進行了消缺。為防止暴雨形成內(nèi)澇,

他們一是抓好罐區(qū)下水系統(tǒng)的通暢工作，積極組織力量對罐區(qū)

下水系統(tǒng)進行疏通，同時將內(nèi)浮頂罐的中央排水管暢通情況列

入24小時巡檢內(nèi)容。二是抓好排水設(shè)備的運行管理。此前，他

們還利用冬季雨水偏少的機會，對兩座污水池進行了清淤，提

高事故狀態(tài)下的蓄水能力。另外還將兩臺大功率排水泵列入特

護設(shè)備進行管理，確保雨水到來時能夠及時排出。

針對春季空氣濕度大，容易造成電氣設(shè)備故障。他們對所

有電氣系統(tǒng)的配電柜、配電室的絕緣情況進行了檢查，及時消

除故障點。對35千伏變電所等電氣設(shè)備集中場所的空調(diào)除濕設(shè)

備進行了維護，確保室內(nèi)溫度、濕度達到規(guī)定要求。

安慶石化油改煤工程總結(jié)第8篇

韓啟元（中石化股份有限公司安慶分公司246002）2008-03-

16在國家有關(guān)部委、省、市地方政府部門和中石化總部的高度

重視和大力支持下，經(jīng)過廣大建設(shè)者的共同努力，安慶石化化

肥油改煤工程已經(jīng)于2006年11月全面建成投產(chǎn)，在中石化3

家同類型化肥改造企業(yè)中率先打通了工藝流程并產(chǎn)出了合格產(chǎn)

品。此后運行周期不斷延長，工藝指標逐步改善，優(yōu)化攻關(guān)工

作取得實質(zhì)性進展。截止2007年10月11日裝置大修，煤氣化

裝置已累計運行194.6九其中有3個運行周期超過40d,即

3?5月41d,6?7月45d及8?10月65d,順利實現(xiàn)了口石

化總部確定的“上￥年連續(xù)運行突破30d、下半年突破60d”

的目標，在目前國內(nèi)已經(jīng)投用的Shell粉煤氣化裝置中，處于

較為先進的水平。

根據(jù)中石化總部的統(tǒng)一安排，安慶石化油改煤裝置于2007

年10月11日12：00停工進行整改檢修，目前正處于整改檢修

掃尾及開工的準備階段。1油改煤工程基本概況L1工程建設(shè)

背景

安慶石化是一家集煉油、化肥、化纖、熱電生產(chǎn)一體化的

大型聯(lián)合生產(chǎn)企業(yè)，廠際間的產(chǎn)品物料互供互保，形成十分緊

密的生產(chǎn)鏈。化肥裝置是于20世紀70年代中期引進的以輕油

為原料的300kt/a合成氨、520kt/a尿素的大化肥裝置，于

1978年建成投產(chǎn)。化肥裝置在生產(chǎn)尿素的同時，還承擔著向煉

油裝置供氫、向丙烯庸裝置供氨以及應用熱電廠電力和蒸汽等

整體物料平衡的任務，是安慶石化生產(chǎn)鏈中不可缺少的重要環(huán)

節(jié)。進入20世紀90年代末期，國際原油價格日益飆升，使得

化肥生產(chǎn)嚴重虧損。面對連年虧損但又不能停產(chǎn)的化肥裝置，

在認真分析和反復論證的前提下，決定啟動化肥原料“油改煤”

工程，即引進Shell粉煤氣化專利技術(shù)，利用安徽境內(nèi)豐富廉

價的煤炭資源替代昂貴的輕油作化肥生產(chǎn)原料，徹底扭轉(zhuǎn)化肥

生產(chǎn)嚴重虧損的局面，并于2003年9月15日獲得國家發(fā)改委

的最終批復。1.2工程建設(shè)的主要內(nèi)容

新建1套日處理煤量2000t的Shell粉煤氣化裝置；新建

1套氧氣生產(chǎn)能力為48200m/h（標態(tài)）的空分裝置；新建一氧化

碳耐硫變換、魯奇低溫甲醇洗等凈化裝置和公用工程配套單元；

運煤及水、電、汽、硫磺回收以及污水處理依托安慶石化原有

的公用工程系統(tǒng)。其關(guān)鍵設(shè)備主要是Shell粉煤氣化爐和國產(chǎn)

化大空分機組，引進關(guān)鍵技術(shù)主要是Shell粉煤氣化技術(shù)和魯

奇低溫甲醇洗技術(shù)。2裝置運行情況

2.1Shell粉煤氣化工藝流程簡介

原煤從鐵路線和水路線倒轉(zhuǎn)進入煤筒倉儲備；生產(chǎn)時，原

煤通過給煤機和運煤皮帶。途中經(jīng)初步除雜、破碎過篩、稱重

后送至磨煤機磨成粉煤并干燥，再經(jīng)粉煤倉緩存、鎖斗給料，

用高壓氮氣將粉煤流態(tài)化密相輸送，與配加的純氧和蒸汽一起

經(jīng)氣化爐煤燒嘴噴入爐膛內(nèi)氣化。

煤粉、氧氣及蒸汽在Shell氣化爐高溫、加壓條件下發(fā)生

碳的氧化及各種轉(zhuǎn)化反應，出氣化爐頂部約3.96MPa,150（TC

的高溫煤氣經(jīng)冷煤氣激冷至90（TC以下進入廢熱鍋爐。

煤氣經(jīng)廢熱鍋爐回收熱量后進入干式除塵和濕法洗滌系統(tǒng)，

處理后含塵量小于1mg/m（標態(tài)）的煤氣（粗合成氣）經(jīng)后續(xù)耐

硫變換和低溫甲醇洗裝置進行脫碳、脫硫凈化，再經(jīng)甲烷化處

理，部分合成氣作氫源供煉油生產(chǎn)，其余作為生產(chǎn)合成氨的原

料。

氣化爐內(nèi)產(chǎn)生的高溫熔渣自動流入氣化爐下部的激冷室，

激冷形成幾毫米大小的玻璃體爐渣可用作建筑材料或路基鋪設(shè)

材料；干式除塵分離的粉灰可用作水泥生產(chǎn)原料。

濕法除塵后的灰水經(jīng)閃蒸和汽提，H2S送煉油廠生產(chǎn)硫磺,

汽提后灰水進行絮凝澄清，清水返回灰渣系統(tǒng)循環(huán)使用，淤漿

經(jīng)真空增稠濾干后外售或返原煤摻混循環(huán)利用。

煤氣化裝置所用氧氣和氨氣來自國產(chǎn)化空分裝置。2.2運

行概況

安慶石化油改煤工程的空分裝置于2006年6月下旬開始進

行聯(lián)動試車和整改，2006年9月8日正式進入試生產(chǎn)運行期。

煤氣化裝置氣化爐于2006年11月18三點火投煤并獲得成功，

11月29日各裝置全面投產(chǎn)，并產(chǎn)出合格的氨產(chǎn)品。至2007年

10月11日，因空分下塔改造，油改煤各裝置進入計劃大修，

煤氣化裝置累計運行時間194.6d。其中2007年煤氣化裝置累

計運行168.5d,累計投用原料煤227331t（其中供氫耗

15928.41t）,累計生產(chǎn)液氨138523t,向煉油廠供氫

21583564.83m（標態(tài)，折氨10504.81t）,向丙烯脯外供液氨

329161,僅生產(chǎn)用煤就替代了改造前的生產(chǎn)用石腦油78240t,

按照2007年的石腦油和原料煤的市場價差，可以降低生產(chǎn)成本

45480萬元。2.3裝置運轉(zhuǎn)率

安慶石化油改煤裝置自2006年11月建成投產(chǎn)以來，總體

運轉(zhuǎn)率不高。2007年4月以前，煤氣叱裝置開停車頻繁，裝置

每月約有20d的時間處于整改或開工準備階段，一季度平均運

轉(zhuǎn)率不足30%。針對裝置在生產(chǎn)中暴露出的設(shè)計和工程化的不

足、設(shè)備制造上的缺陷進行不斷整改，通過對Shell粉煤氣化

技術(shù)不斷消化吸收以及工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗的不斷積累，靠自身力

量先后解決了開工燒嘴點火困難、粉煤輸送不暢、煤線不穩(wěn)、

石灰石粉添加能力不足、氣化爐溫度不易控制、燒嘴隔焰罩泄

漏伴隨氣化爐堵渣和渣水系統(tǒng)故障等諸多問題，經(jīng)技術(shù)上持續(xù)

攻關(guān)和生產(chǎn)操作上的不斷優(yōu)化，裝置運行情況明顯好轉(zhuǎn)，運轉(zhuǎn)

率不斷提高。2007年4月，煤氣化裝置運轉(zhuǎn)率首次突破90%,

6月為88%,9月和10月達到100%,2007年平均運轉(zhuǎn)率為

62.48%o煤氣化裝置連續(xù)運行周期也不斷延長，3?5月為41

d,6?7月達到45d,停工大修前達到了65d,創(chuàng)造了中石化3

套同類型油改煤裝置的最好水平。2.4裝置開停工情況

安慶石化油改煤工程主體煤氣化裝置投產(chǎn)后共經(jīng)歷了13次

非計劃停工，其中2006年7次，2007年6次；從總停工分類

統(tǒng)計看，外在原因，如晃電、空分裝置吸入C02超標等停左3

次，占23%；內(nèi)部原因引起停工10次，占76.92%,是影響裝

置長周期運行的主要因素。在內(nèi)部原因引起的停工中，設(shè)備問

題停工6次，占60%,問題主要集中在燒嘴隔焰罩泄漏造成堵

渣、機泵故障、激冷氣壓縮機進口壓差高、高溫高壓陶瓷過濾

器濾芯破損等；操作問題停工3次，占30%,問題主要集中在

淹水系統(tǒng)液位控制方面。2.5裝置生產(chǎn)負荷

受空分裝置設(shè)計缺陷、煤氣化裝置運行不穩(wěn)、配套裝置能

力等制約以及煉汩加工能力未達原設(shè)計供氫負荷，安慶石化油

改煤裝置的煤氣化負荷自開工以來一直偏低，除在臨停工前進

行“雙高”（高硫煤、高負荷）試驗時將負荷短時提升至85%左

右，其余情況下氣化爐氧負荷基本處于70%負荷以下運行，合

成氨日產(chǎn)量最高900多t,尿素最高日產(chǎn)1400多t,各裝置都

還沒有經(jīng)受長時間高負荷考驗。因此，大修整改后提高裝置負

荷將是一項重要工作。3工程建設(shè)和生產(chǎn)中存在的問題與整改

自油改煤裝置建成投產(chǎn)后，既感受到了Shell煤氣化技術(shù)

的先進性，也認識到了該技術(shù)在工程化方面的經(jīng)驗不足；既認

識到了裝置自身存在的設(shè)計和設(shè)備缺陷，也感受到了在引進技

術(shù)的吸收消化方面尚有的差距，特別是在生產(chǎn)中存在著制約裝

置安穩(wěn)長優(yōu)、高效運行的“四大瓶頸”。

33.1空分裝置

安慶石化的48200m/h空分裝置的空壓機為一拖二機組，

采用分子篩凈化、中壓氮增壓透平膨脹機制冷、氮增壓循環(huán)、

氧氣內(nèi)壓縮、規(guī)整填料上塔及全精鋪無氫制氫工藝技術(shù)流程，

是當前國產(chǎn)化最大的空分裝置首次實現(xiàn)工程化運用。由于設(shè)計

上空分裝置下分儲塔開孔率過高，生產(chǎn)運行中漏液明顯，精俺

塔不能按設(shè)計工匯完全實現(xiàn)氧、氮分離，氮產(chǎn)品達不到設(shè)計指

標，氧產(chǎn)量也難以滿足氣化裝置高負荷生產(chǎn)要求，并且空分裝

置負荷不能隨氣化工況進行調(diào)整，蒸汽消耗高出設(shè)計值較多。

對此，與空分裝置生產(chǎn)企業(yè)就整改完善內(nèi)容、方案、工期達成

一致意見，形成了整改施工方案，并在中石化總部直接指導下,

請專家反復審查通過，于2007年10月起進入整改實施階段。

3.2氣化裝置

（DU1200單元放料輸送能力不足，關(guān)鍵設(shè)備、儀表、閥門

易損壞。

①鎖斗罐（V1204A/B）的通氣設(shè)備（通氣板、通氣錐以及管

道吹掃器）的通氣能力與預期存在較大差距，造成充壓時間較長、

放料程序的循環(huán)時間過長，導致粉煤加壓輸送能力不足，影響

高負荷運行。

②在運行過程中，放料鎖斗和充壓、泄壓等特殊閥門存在

卡澀，造成V1204A/B放料或泄壓緩慢，甚至造成平衡線堵塞,

給穩(wěn)定煤線、裝置連續(xù)運行帶來不穩(wěn)定因素。

③出現(xiàn)過V1204通氣錐、管道吹掃器等燒結(jié)金屬設(shè)備和通

氣板內(nèi)部連接法蘭損壞，直接造成粉煤放料不暢及煤線大幅波

動。

目前已通過儀表改善閥門、優(yōu)化順控程序，必要時采取人

工干預放料程序等于段，保證了放料和維持裝置運行，并對通

氣錐和吹掃氣等設(shè)備元件進行了強度和結(jié)構(gòu)上的改進，基本能

滿足生產(chǎn)需要，但仍有待高負荷生產(chǎn)的檢驗。（2）煤線不夠穩(wěn)定。

①原料煤中雜質(zhì)多，原設(shè)計原料煤除雜不徹底，粉煤線上

未設(shè)計過濾裝置。生產(chǎn)時，粉煤中的雜質(zhì)易堵塞煤閥，使輸送

不暢，經(jīng)常造成煤線波動、燒嘴跳車。

②煤線速度訐、密度計存在測量偏差，引起煤流量時有波

動，造成氧煤比高而聯(lián)鎖動作。

生產(chǎn)中增加了粉煤過濾篩后，效果明顯，煤線波動、燒嘴

跳車現(xiàn)象得到了遏制。(3)煤燒嘴隔焰罩頻繁損壞。

安慶石化油改煤工程投運后先后損壞5只燒嘴隔焰罩，造

成3次堵渣停工。雙環(huán)、湖北和岳陽氣化爐燒嘴隔焰罩都相繼

出現(xiàn)類似損壞情大，引起同類型企業(yè)高度關(guān)注并得到中石化總

部重視。經(jīng)組織攻關(guān)，認為Shell公司設(shè)計的煤燒嘴隔焰罩水

通道流通量不足，在征得Shell公司認可的情況下，改造燒嘴

隔焰罩水通道，于2007年3月停車整改中將原設(shè)計煤燒嘴隔焰

罩全部更換成新型產(chǎn)品，并適當調(diào)整氧煤比、氣化劑煤比，適

當下調(diào)爐溫，緩解了燒嘴隔焰罩的高溫苛刻條件，相對延長了

運行周期。(4)撈渣機故障率高。

開車以來，撈渣機故障頻發(fā)，經(jīng)常造成現(xiàn)場積渣，需人工

清除，勞動強度大，現(xiàn)場環(huán)境整治困難。其主要原因是：設(shè)計

負荷偏小，電機功率偏低，結(jié)構(gòu)不合理：氣化爐出現(xiàn)結(jié)渣堵渣

時，撈渣機極易過負荷出現(xiàn)故障而跳車，且短時間內(nèi)不能恢復

運作。2007年年底大修時已對撈渣機和皮帶運輸系統(tǒng)進行了更

新改造，并在渣收集罐(V1402)上方增設(shè)了破渣機。3(5)由于

流程設(shè)計不合理，冷氣壓縮機(K1301)進口常有積灰結(jié)塊脫落,

使機組進口壓差增高，影響長周期運行。由于采用高壓變頻調(diào)

速電機作為動力驅(qū)動，抗干擾能力差，已有3次因雷擊和高溫

而影響煤氣化裝置的長周期穩(wěn)定運行，目前正與設(shè)計單位研究

完善辦法。

(6)氣化爐的合成氣廢熱鍋爐積灰較為嚴重。氣化爐主月原

料煤是皖北劉二礦煤種，具有灰分高、灰熔點高、硫含量低、

短渣特性明顯、熔渣粘溫曲線陡峭及飛灰粘結(jié)指數(shù)高等特點，

生產(chǎn)中灰熔點高導致的劑煤比高又增加了氣化爐粘性灰含量。

較長時間持續(xù)運行時，合成氣廢熱鍋爐積灰現(xiàn)象突出，使得蒸

汽過熱器能力下降，過熱蒸汽溫度達不到40(rc的設(shè)計要求，

增加了能耗。

經(jīng)初步分析，認為主要原因是煤中灰含量高，特別是氯、

氟、鉀、鈉、磷等元素在煤氣化時蒸發(fā)，在合成氣冷卻器內(nèi)又

凝結(jié)成灰粒而引起粘堵，添加過多的石灰石既增加了灰分又加

劇了灰的附著和粘結(jié)性。為此，安慶石化將原料煤的相關(guān)組分、

灰含量和熱值列入原煤質(zhì)量指標加強控制，同時著手篩選

Shell氣化爐適宜用煤。但受外地礦源持續(xù)供應和運輸?shù)纫蛩?/p>

制約，仍不能替代目前的煤種。目前正在與相關(guān)科研院校合作,

通過改性煤，即配煤或添加新型高效復合助熔劑的方式降低灰

熔點，以改善灰渣的粘溫特性和灰的粘結(jié)性，現(xiàn)已開發(fā)出實驗

室階段的新型助劑，將擇機進行工業(yè)化試驗。

(7)高溫高壓陶瓷過濾器(S1501)濾芯多次損壞。由于合成

氣冷卻器積灰嚴重，為提高低負荷下的合成氣流速，在生產(chǎn)上

采取了加大激冷比的方式期望延緩積灰，但陶瓷過濾器因負荷

長期偏高，加上S1501吹氣閥門的偶然故障、內(nèi)部反吹氣管振

動、文丘里管固定不牢及原始開工初期的操作不穩(wěn)等原因，使

得S1501的陶瓷濾芯已損壞3次共5組并進行了更換，2007年

7月檢修中對內(nèi)部反吹氣管和文丘里按Poll公司方案進行，加

固和清理，消除了內(nèi)部缺陷。

(8)U1700渣水系統(tǒng)堵塞。為了保護煤燒嘴隔焰罩和氣化爐

襯里，氣化爐長期采用偏低溫操作，加上生產(chǎn)中存在著煤種變

動、煤線波動等擾動氣化爐燃燒因素，渣水中細末多、水量大,

一定程度上加重了U1700系統(tǒng)處理能力和難度。由于原設(shè)計

U1700單元能力不足，汽提、澄清和真空過濾系統(tǒng)負荷過重，

設(shè)備和管線時常出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象。通過前期的攻關(guān)，大修中又進

行了完善性改造，將U1400和U1600兩股來水分開，將相對穩(wěn)

定和固含量少的U1600來水保持原來汽提塔上進料方式，將固

含量高且隨氣化爐燃燒狀況變動的U1400來水改進汽提塔下部,

并改善下塔鮑爾環(huán)填料，同時完善了澄清系統(tǒng)和排水系統(tǒng)。3.3

耐硫變換裝置

自裝置開車以來，耐疏變換工與原設(shè)計存在差距，其1,2

中變及3低變出匚的CO濃度均超標，不能向煉油供氫，同時造

成甲烷化爐負荷加重，氫損大，氨合成回路弛放氣增多，每天

損失折氨超過50to經(jīng)與同類型企業(yè)的耐硫變換催化劑使用情

況相比較，在大修中實施以下措施。(1)改進軸徑向反應器下部,

消除氣體短路。

(2)更換失活的低變催化劑，同時將預變換爐催化劑改為保

持適宜活性的混裝催化劑。(3)增設(shè)耐硫變換催化劑升溫預硫化

系統(tǒng)。

(4)大修停工前，進行高硫煤試驗并短時進行高負荷運行，

以驗證粗合成氣中H2S含量對催化劑活性影響以及高負荷下相

關(guān)裝置存在的隱性問題。試運行證實，在所用煤種的條件下，

目前使用的耐硫變換催化劑存在一定程度的反硫化現(xiàn)象，這為

今后的選煤或補硫提供了依據(jù)。3.4甲醇洗單元

###產(chǎn)品二氧化碳和放空氣夾帶甲醇嚴重超標，裝置運行

初期甲醇總耗達到25t/d2007年7月在氣體管線上增加臨時

管線，每天可回收5t左右的甲醇。大修時對再吸收塔(C2204)

下塔內(nèi)部進行整改，對上、下塔出氣管線分別增設(shè)了分離罐。4

煤化工發(fā)展規(guī)劃

安慶石化已經(jīng)投產(chǎn)煤氣制合成氨和尿素的油改煤工程雖已

初步顯現(xiàn)出降低生產(chǎn)成本、拓展化肥生存空間的優(yōu)勢，但隨著

國內(nèi)油改煤企業(yè)相繼完工投產(chǎn)，新增化肥實物產(chǎn)量大幅增加，

加上國家從2005年開始對尿素出口征稅，也增加了國內(nèi)供給量,

尿素行業(yè)必將開始由供給相對短缺向供大于求轉(zhuǎn)向。因此，以

煤代油發(fā)展醇醒就基合成、MT0及MTP煤制烯涇等現(xiàn)代新型煤

化工更具深度發(fā)展空間。

中石化員工手冊和新十大禁令第9篇

總經(jīng)理致辭

中國石油化工集團公司主要從事石油和天然氣的勘探與開

發(fā)，石油和化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與營銷以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與貿(mào)易、

相關(guān)工程的設(shè)計與施工，是特大型石油化工企業(yè)集團。公司多

年來立足中國、面向世界，追求“發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻

社會、造福員工”的目標，發(fā)揚石油石化企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作

風，致力于世界級一體化能源化工公司的建設(shè)。建設(shè)具有較強

國際競爭力的公司，需要制定共同的行為準則，造就安全、和

諧、有序的工作氛圍，形成團結(jié)、有為、奮進的工作團隊，實

現(xiàn)步調(diào)一致，同謀發(fā)展。

我們共同踐行《員工守則》，不僅可以為員工施展才華搭

建平臺，而且能為社會奉獻清潔能源和提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，有益于

社會的和諧與進步。讓我們共同努力，共創(chuàng)美好未來！■《員

工守則》的適用范圍

公司所有員工。

■《員工守則》的約束力

《員工守則》是依法制定的公司員工行為規(guī)范，對您的從

業(yè)行為作出了最基本的規(guī)定和要求，是您在公司從業(yè)的行為指

南。《員工守則》將成為您與公司簽訂的勞動合同的組成部分。

■《員工守則》與規(guī)章制度的關(guān)系

《員工守則》是公司的制度規(guī)范，凝煉了公司規(guī)章制度的

要求，您在遵守本《員工守則》的同時還應遵守公司的各項規(guī)

章制度?！鲞`反《員工守則》應承擔的責任

您如果違反了《員工守則》，將按規(guī)定受到紀律處分，直

至解除勞動合同?！鰧`反《員工守則》行為的報告責任

您有責任向直接上級或人事部門以及其他相關(guān)主管部門報

告違反《員工守則》的行為。公司要求接受報告的部門和人員

承擔相應的保密責任，并嚴禁任何報復行為，違反者將受到相

應處罰。

■《員工守則》的咨詢途徑

您對《員工守則》存在疑問，可以向直接上級、人事部門

或其他相關(guān)主管部門進行咨詢。

道德規(guī)范■忠誠企業(yè)

公司是您體現(xiàn)自身價值的平臺，您須忠誠于公司。

■誠實守信

誠實守信是您從業(yè)的要求，您應“當老實人、說老實話、

辦老實事”?！鰫蹗従礃I(yè)

熱愛自己的崗位，在本職崗位工作中應“嚴、細、實、

恒”?！鲎裾率丶o

各項規(guī)章制度和工作紀律是保障公司整體協(xié)調(diào)運行的必要

條件，朧賈兆齷階裾率'??？■遵守公德

公司服務于社會，您應遵守職業(yè)道德，遵循社會公德，提

高個人品德，倡導家庭美德。

行為規(guī)范

■工作紀律工作紀律是強制性的規(guī)章制度，您必須嚴格

遵守，以保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營及各項管理工作有序、高效地進

行。您須：

□遵守組織紀律，聽從工作指揮和安排，并按照規(guī)定程序

下達指令、請示匯報?？谧袷貚徫患o律，履行崗位職責，提高

工作效率與質(zhì)量，積極完成各項工作任務?？谧袷仄渌ぷ骷o

律，杜絕一切不利于工作的言行。

溫馨提示：

您應時刻牢記工作紀律，克制違反工作紀律的言行。主動

接受公司對您工作績效的檢查和考核?！龉ぷ髦刃?/p>

致力于維護正常的工作秩序，不得進行任何干擾和破壞工

作秩序的行為。您須：口不進行任何擾亂工作秩序、妨礙他

人工作的活動。

□保護工作環(huán)境和公共設(shè)施，不進行任何破壞工作環(huán)境和

公共設(shè)施的活動。溫馨提示：

您應按照合法程序反映合理訴求，不要采取任何過激行為。

■員工關(guān)系

致力于維護彼此信任、平等溝通、團結(jié)協(xié)作、公平競爭的

員工關(guān)系。每位員工都是團隊中的一員，都應受到尊重。您應:

□既要重視個人發(fā)展，更要注重團隊績效。

□服從上級，關(guān)愛下級，同事間圮誠相待，相互尊重。

□尊重和包容他人的個性，尊重他人隱私，彼此間予以充

分的理解和信任。口公平參與競爭。溫馨提示：

請務必杜絕一切有損于團隊和諧的言行?！鰧W習培訓

公司倡導建立學習型組織，學習和接受培訓是您的權(quán)利，

更是您的責任。您應：口始終堅持學習，并自覺接受公司組

織的培訓，提高自身素質(zhì)和能力。

□結(jié)合工作需要，提高技能操作水平，或?qū)I(yè)技術(shù)水平，

或經(jīng)營管理水平，并接受培訓效果的檢查和考核。

□參加有特殊要求的培訓時，應與公司簽訂培訓協(xié)議。溫

馨提示：

您在服務期內(nèi)如因個人原因離開公司時，應履行培訓協(xié)議

約定的有關(guān)條款。■公司資源

公司資源包括財產(chǎn)（即固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動資金

等）、人力、物資等。按規(guī)定節(jié)約使用公司資源，有責任確保

公司資源不被濫月、盜竊、浪費和用于謀取私利。您須：口

保護公司財產(chǎn)，未經(jīng)批準，不能將公司財產(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、

出借、抵押給其他單位和個人。

□節(jié)約使用公司資源，節(jié)儉辦好公司各項事務。■業(yè)務

活動

合法、合規(guī)、誠信地開展公司的業(yè)務活動。您須：口遵

守業(yè)務法規(guī)熟知并嚴格遵守與您崗位有關(guān)的國際、國內(nèi)經(jīng)營法

律法規(guī)和慣例，使業(yè)務活動受到法律保護。溫馨提示；

遇重大、復雜法律問題您應遵循法律人員的書面意見?？?/p>

履行業(yè)務職責

熟知并認真履行自己的業(yè)務職責，不得超越職權(quán)范圍從事

下列活動：?以公司名義進行考察、談判、簽約、招投標、

競拍等。?以公司名義提供擔保、證明。?以公司名義對外

發(fā)表意見、信息。?代表公司出席公眾活動及其他活動。

■利益調(diào)節(jié)

您在工作時間以外的個人行為和活動一般不會受到公司干

涉，但如果您的個人行為和活動損害或可能損害公司利益和形

象時，您須立即停止該行為或活動。您在進行以下行為或活動

時要特別謹慎：

□兼職。您不得從事?lián)p害公司利益或影響公司形象的兼職。

□投資。您不得從事有損公司利益的投資。

□涉及親屬的業(yè)務在處理業(yè)務時，如涉及到您的親屬，

您應按規(guī)定回避或報告。溫馨提示：

如果您與競爭對手、客戶或供應商的其他關(guān)系可能會影響

公司的利益，您應該立即報告您的直接上級。千萬不要利用自

己的職權(quán)和工作之便，獲取任何不正當?shù)膫€人利益?！隽疂嵶?/p>

律

您要熟知并嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。您須：

□按規(guī)定接受廉潔自律教育，并從中獲得認知和警示。

□仔細閱讀和認真理解廉潔自律的各項規(guī)定，并作為行為

指導?？趪栏窦s束自己，避免違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

□有關(guān)廉潔自律的進一步信息，您可以查閱相關(guān)的法規(guī)制

度，也可向直接上級或監(jiān)察部門咨詢。

溫馨提示：

請務必重視廉潔自律的規(guī)定，不可存有僥幸心理。除本公

司規(guī)定金額以內(nèi)的禮品外，您應該將接受的禮品登記上交。

工作禮儀

遵循基本的工作禮儀。您應：

■舉止得體

要禮貌、規(guī)范，體現(xiàn)公司員工的素質(zhì)與風范。

溫馨提示：

當您出現(xiàn)在公共場所時，您的一舉一動將代表公司的形象。

■著裝規(guī)范

您在工作期間應按照勞動保護的規(guī)定和崗位要求著裝。當

您出席會議、從事商務或外事活動時，應按要求著裝。

溫馨提示：

不要穿戴與工作場合不相適宜的服飾。

■語言文明

要盡量使用普通話；使用文明語言，不講粗話、臟話。溫

馨提示：

工作交流、接待來訪、業(yè)務洽談等，不能影響他人工作