宿舍管理員工作總結(jié)-推薦通用稿

《宿舍管理員工作總結(jié)》內(nèi)容由我精選而來，《宿舍管理員工作

總結(jié)》由多篇工作總結(jié)組成，希望本文能夠?qū)δ袔椭?/p>

篇一：宿舍管理員工作總結(jié)范文

半年來，認(rèn)真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點，處處嚴(yán)格要

求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職

盡責(zé)，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都

是我和同學(xué)一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修，并且特別注意

安全工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的及時上

報領(lǐng)導(dǎo)，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。

抓好勤工助學(xué)和勞動周學(xué)生的工作。首先開好會，分工明確，責(zé)任到

人，檢查到位，總結(jié)到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領(lǐng)同學(xué)

一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時處理，經(jīng)常巡查，保持清潔，一定做到：

團結(jié)、爰護、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人。

但是還有許多不足之處，主要是：

1、查房不十分到位，不細(xì)致，沒有達到領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要

求。

2、對勤工助學(xué)同學(xué)和勞動周同學(xué)的要求還不十分到位，講得多,檢

查少，總結(jié)少。

3、整個內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,

今后仍需繼續(xù)努力。

總之:自己有決心和信心，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結(jié)和諧樓。

以上如我本人認(rèn)識總結(jié)不到位，請領(lǐng)導(dǎo)提出，爭取在新的一年里更好

的工作。

篇一?

1、明確目標(biāo)，讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向；學(xué)

期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要。

每一條河流都有自己的方向，我認(rèn)為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的

目標(biāo)。如果沒有目標(biāo)，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會

三天兩天的出問題，有時甚至?xí)龃蟮膯栴}，有了明確的目標(biāo)，寄宿

生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好,

什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣，以后的壞習(xí)慣很難改掉。

于是，在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天

早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍

衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導(dǎo)〃宿舍是我家〃〃我

為人人，人人為我?！?/p>

兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，對學(xué)生的一些具體細(xì)節(jié)要求單單

憑班會課講一下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去

宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以

跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落

實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要

團結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日

生，做到〃我為人人，人人為我〃；每周早上還利用一定的時間去抽

查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要

求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展

示，進而做到及時整改。

3、落實室長負(fù)責(zé)制，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合，對宿舍室長

進行培訓(xùn)，實行室長責(zé)任制，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班

級干部。要求室長嚴(yán)格控制晚就寢紀(jì)律，還利用班會課進行投票，評

出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴(yán)格要求，在各

方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此

能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我

管理和監(jiān)督，達到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。

5、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問

題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。

宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲

到現(xiàn)象；同時通過深入到同學(xué)中，和同學(xué)談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問

題，解決問題，了解學(xué)生的思想動向，防患于未然。

6、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行，采取表揚

與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍

區(qū)生活管理員每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查，嚴(yán)格檢查的結(jié)果，對

表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合。同時，利用班會課對優(yōu)秀

宿舍則及時進行通報表揚。

總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排，我班采取

了以上幾點做法，在室長學(xué)生干部、，宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿

生與我的共同努力取得了一定成績，上月底我班5個宿舍全部被評為

文明宿舍，這份成績我班全體師生為之感到驕傲。在今后的工作中，

作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學(xué)生宿舍，逐漸學(xué)會宿

舍管理科學(xué)化。進而把自己的工作做得更好。

篇三：學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)們，各位委員干部們：

新學(xué)年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下，在新學(xué)期里我們宿管會成立以來,

我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)

員協(xié)助下，努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí)，給公寓學(xué)生做思想工作,

得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學(xué)

習(xí)、工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度，只有

提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊，不像團委以及學(xué)生會是利用

白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,

工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動，這就讓我們

生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論

工作上的細(xì)節(jié)問題，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)生的生活問

題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)習(xí)積極進取，倡導(dǎo)求實

精神，不要認(rèn)為個別學(xué)生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤，不要為

了受到影響就對工作的不積極性，要用實際情況地協(xié)調(diào)心理壓力，做

好個人思想問題。

二、踏實認(rèn)真工作，積極努力創(chuàng)新

1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到

學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實認(rèn)真工作，有理可說，慢慢做好學(xué)生

思想工作，這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會成立以來，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到

責(zé)任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會,

討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時解

決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到〃人人有事干、事事有人干〃，從細(xì)

節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。

3、注重實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進

行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學(xué)習(xí)基地宿管會的管理模式與

工作計劃。同時，我們公寓宿管會還不斷向?qū)W生會與團委干部進行工

作交流，學(xué)習(xí)別人的工作經(jīng)驗。以提高宿管會的工作質(zhì)量，讓大家拓

展視野，增長才干，達到鍛煉自己的目的，為以后工作做好準(zhǔn)備

4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化，利用空

余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動，大大增強

集體的凝聚力。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主

要是我們對一些問題的認(rèn)識不夠明確，經(jīng)驗不足。對外宣傳，工作力

度不夠。遇到復(fù)雜事情時，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié)。如有不足，希望各位領(lǐng)

導(dǎo)能及時的提示與指導(dǎo)。

篇四：

宿舍管理員年終總結(jié)：時光荏苒，回首這半年的工作，短暫但充實。

作為一名管理員我主要負(fù)責(zé)7號樓的公共衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面，

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、勤工助學(xué)：我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22名，主要負(fù)責(zé)本樓立體衛(wèi)

生，為確保每人各司其職，我對他他們進行了明確分工，責(zé)任到人。

除了我會不定期檢查外，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量

化制度，比如：

L我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進行徹底的衛(wèi)生大掃除。

2、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進行年終評優(yōu)，不合格的將

以口頭勸說，扣發(fā)工資等多種形式進行合理處理。

3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標(biāo)進行比較排名，以激發(fā)

樓層長的干勁，層層競爭，爭當(dāng)先進。

二、勞動實踐課。主要是配合學(xué)校的方針政策幫助分配到本樓勞動實

踐課學(xué)生順利完成任務(wù)。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室,

并對它們的成績進行客觀考核評價。

三、紀(jì)律。在一樓大廳值班處每天7:00-22:00每天安排2-3名同

學(xué)值班：

1、非本樓人員要進行詳細(xì)登記，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi)。

2、本樓的公物如凳子、等物搬出要憑學(xué)生證詳細(xì)登記。

3、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理。

四、安全。

1、白天我和各樓層同學(xué)不定時在各樓進行巡查，杜絕長流水、長明

燈現(xiàn)象，確保各宿舍人走門鎖。

2、安排值班同學(xué)一天三查房，對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進

行檢查記錄。

3、晚上，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓

層巡視，對一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進

行及時制止。

五、公物及宿舍內(nèi)設(shè)施

公共設(shè)施有各層長隨時檢查，及時上報給我，宿舍設(shè)施的保修可在值

班處報修本上登記，可方便同學(xué)們隨時報修。

六、宣傳作為管理員，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化，

我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進行一些文化宣

傳，如時事新聞、學(xué)校政策口號、安全文明、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章、

小倡議等，深受同學(xué)們的好評。

回首這一年的工作歷程，是無比充實和精彩的，特別是四月份迎評促

建那段日子讓人記憶猶新，我們對衛(wèi)生、安全、秩序等各個方面努力

做到精益求精，力爭上游，付出了很多的努力，最終順利完成了學(xué)校

交給的各項任務(wù)。

當(dāng)然，我也深知我的工作還有諸多不足，有待改進，比如:

1、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi)，嚴(yán)重影響本樓的整潔美

觀，我們應(yīng)該想辦法徹底杜絕。

2、本樓的衛(wèi)生等整體較好，但還有許多小問題，難以長期保持好。

知不足而后進，我對本學(xué)期的工作有一點小的展望：

1、對勤工助學(xué)、勞動實踐課的同學(xué)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭取使我們

樓的衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名。

2、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條，和諧正常，爭取為同學(xué)

們創(chuàng)造一個更溫馨舒心的宿舍環(huán)境。

篇五:

你們好。我是5#宿舍樓的管理員?；厥字g2021年度已經(jīng)離我們

而去了2021年是個不平凡的一年這一年中發(fā)生了許許多多的事情,

同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情,現(xiàn)在我想各位領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹

一下2021年度的工作情況。

從進入2021年從前，全年就開始了迎接4月份的學(xué)校評估開始的準(zhǔn)

備了，可以這樣說，全校的人都在為評估走，作為在校學(xué)生的家——

宿舍樓那可是一大重點考察對象，那對于宿舍樓的衛(wèi)生，包括樓梯、

樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查，五天一

大查，天天都可能被抽查，時時都可能被批評，許多勤工助學(xué)的同學(xué)

漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒，尤其在2、3月份，天氣又較冷，同

學(xué)們每天干活，手都凍得通紅通紅，我看著了心疼呀，但是我也沒有

辦法呀，作為一名樓管人員，我的責(zé)任就是起承接的作用，對上級要

配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，把上級的指示及時的傳達到位；對下要鼓勵安

撫同學(xué)，讓他們盡職盡責(zé)，能夠盡時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)的要求，雖然有

不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然堅持上級的要求。

但在完了之后，經(jīng)常找他們談一談，說明特殊時期，特殊對待，讓大

家都堅持一下，并且經(jīng)常在細(xì)節(jié)方面為同學(xué)們提供方面，例如為防止

手在冷水中凍著，我讓他們用溫水去洗抹布，每次干完活后，用熱水

洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么說吧，我們樓上最后還是出

色完成了上級指派的任務(wù)，在評估中沒有托學(xué)校的后腿。除去特殊時

期，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上

崗率，這一點我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過，也沒有長時間

的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況，我也是每次都提前

到達，并且對于領(lǐng)導(dǎo)的安排也能及時的安排傳達下去，沒有發(fā)生過大

的失誤或差錯。最后就是在平時管理好勞動周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)

的工作，通過抓好這兩項工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其

他必要工作做好。

對于勞動周的同學(xué)，首先對他們的工作進行合理地分工，使他們明確

自己的職責(zé)漠次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好

以及及格的區(qū)分，調(diào)動他們的工作積極性，促使他們在一周時間內(nèi)能

認(rèn)真工作，防止他們有〃作一天和尚，敲一天鐘〃的想法；最后，對

他們一周的工作進行客觀綜合的評價，讓同學(xué)體會到信任、做人、工

作的艱辛。

對于勤工助學(xué)的同學(xué)，可分出一名樓長，對于樓長要用于放手去讓他

干，把權(quán)力和責(zé)任要讓他承擔(dān)起來，讓他負(fù)責(zé)整個樓的安全工作，一

方面指導(dǎo)干活的同學(xué)能夠明白自己該干什么，該管什么，該怎么干,

使得各項工作都責(zé)任到個人，個個單元都有人負(fù)責(zé)，并且每星期對衛(wèi)

生進行系統(tǒng)的檢查，并且在每次例會上作出排名，指出不足；另一方

面督促他們堅持每天都對自己的區(qū)域清潔一次，并及時的指出不足;

最后要做好簽到工作，堅持每日必簽。

除了這些主要的工作外作為一名樓管員，還有很多瑣碎的事情。例如，

每天都有許都同學(xué)丟鑰匙或被同學(xué)索到屋外，每次我都會詳細(xì)的問明

情況后，在做處理，并且許多時候都是讓勞動周的同學(xué)去核實一下。

再次，由于我們樓的特殊情況，人員流動較大，有很多不確定因素，

我采取讓勞動周的同學(xué)每天三次檢查，勤工助學(xué)同學(xué)隨時抽查實住人

數(shù)等方法，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚。

總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時處理好同上級以及同學(xué)的關(guān)系,

使兩者之間能夠連接起來，盡好最大的努力讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作放心,

讓同學(xué)們在我所管理的樓上住的安心。工作總結(jié)精選閱讀

宿舍管理員總結(jié)

自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來，我

已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認(rèn)識到了學(xué)生管

理的難處，體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是，〃革命工作分工

不同〃，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議

論，說什么〃大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……〃，〃學(xué)校以后就改革

了，讓后勤人員管理宿舍……〃等等。的確，這樣的工作是誰也不愿

意去做的，何況我們學(xué)校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總

得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。

事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學(xué)生們開門，關(guān)門，還

有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當(dāng)然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)

的安排，我們重點是要保證學(xué)生的午休時間。所以，每天中午都得在

樓上轉(zhuǎn)，知道學(xué)生們睡著。其他時間，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間，

我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配,

我就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認(rèn)為不用總結(jié),

但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間

去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們

再在工作上嚴(yán)厲些！可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這

不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學(xué)校嚴(yán)禁他

們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍

吃的悠閑。我們就在門口站看，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。

每當(dāng)學(xué)生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，

人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴(yán)厲禁止，有時

候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝

在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視,再說了，你也不能翻人家書

包啊還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個〃分

身術(shù)〃吧，所以工作是很難做啊！

至于，保證午休時間嘛,還基本能做到，雖然，他們每天都有點

拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學(xué)生

還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話,

我們就阿彌陀佛了，也就學(xué)會了〃視而不見〃。

強化寢室管理和食堂管理，是維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序的前提。

學(xué)生良好生活習(xí)慣的形成，能有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，因此我校高

度重視寢室和食堂管理工作，把學(xué)生寢室管理放到了教育教學(xué)管理的

重要位置。學(xué)校寢室管理由政教處負(fù)責(zé)，食堂管理由總務(wù)處負(fù)責(zé)，分

管各線的副校長為第一責(zé)任人。

我校對住宿生實施分層、分級管理。將管理體系化，校長——分

管領(lǐng)導(dǎo)——政教處、總務(wù)處——年級主任一班主任一專職管理

人員，自上而下逐一落實，做到層級分明，管理有序。在住宿生管理

過程中由校長宏觀指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)制定總體管理計劃和細(xì)則，政教處、

總務(wù)處負(fù)責(zé)督促、檢查各年級住宿生管理工作方面的落實情況。班主

任、專職管理員具體實施管理細(xì)則。遵循〃誰管理、誰負(fù)責(zé)〃的原則，

這樣，使得管理過程有條不紊。

二、加強制度建設(shè)

在寢室和食堂管理方面，學(xué)校完善了一系列規(guī)章制度，有寢室和

食堂管理條例與細(xì)則，安全教育、飲食飲水、防火防盜、集合集會、

樓道疏散、疾病防控等制度及措施。責(zé)任到人，落實到班。各環(huán)節(jié)專

人負(fù)責(zé)，并與各處室、各班主任、食堂管理員、寢室管理員簽定工作

責(zé)任狀，確保各項工作有條不紊地開展。將相應(yīng)責(zé)任狀復(fù)印后張貼在

各處室顯眼的地方，時時提醒所有工作人員各行其事，各負(fù)其責(zé)，

三、加強硬件建設(shè)

近幾年來，國家大力加強對農(nóng)村中小學(xué)的建設(shè)，我校抓契機、借

東風(fēng)。對學(xué)生寢室和食堂進行了徹底的改造建設(shè)。先后建起了標(biāo)準(zhǔn)化

的男女生公寓樓、能容納XX人同時進餐的學(xué)生食堂，使我校的教學(xué)

條件和學(xué)生生活條件再上臺階。

為了便于管理，學(xué)校二棟公寓分設(shè)了男女生輔導(dǎo)員室，輔導(dǎo)員陪

同學(xué)生就寢，負(fù)責(zé)學(xué)生就餐的紀(jì)律與安全。

學(xué)校在二棟公寓的出入口、樓梯、圍墻等處安裝了監(jiān)控報警設(shè)備,

便于管理員及時了解寢室情況。

男女生公寓、學(xué)生食堂配備了二十個滅火器，在每年的開學(xué)初組

織寢室管理員和食堂管理員進行消防演練，掌握滅火方法，強化消防

意識，防范于未然，近十年我校從未發(fā)生過人員傷亡事故。

食堂的各個操作貯藏區(qū)獨立設(shè)置，有生食區(qū)、洗刷區(qū)、加工區(qū)、

熟食區(qū)，格局一致，相互獨立，消毒器具和炊具擺放有序，炊具每天

用高溫消毒，食堂內(nèi)外每周用消毒液消毒一次，確保每天為師生提供

放心安全的食物。

四、加強宣傳教育和文化建設(shè)

每月第一個星期的周一召開住宿生會議，對他們進行安全教育和

學(xué)習(xí)寢室管理制度，明確在寢室里應(yīng)該做哪些事，不該做哪些事，確

保在校住宿學(xué)生的安全。與此同時，我們要求班主任利用班會等時間，

教育學(xué)生，特別是節(jié)約用電用水、文明就餐和文明就寢等。

我校在校園文化建設(shè)上是花大力氣，特別是寢室及食堂的文化建

設(shè)上，下足功夫。讓每一面墻都會說話，讓每一塊壁都彰顯積極上進

的生機。時時提醒學(xué)生，這樣讓學(xué)生逐步樹立正確的審美觀、人生觀

和世界觀。

五、加強檢查評比力度

為了讓學(xué)生有一個更加安全、整潔、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好

的生活習(xí)慣，我們以年級為單位，每天組織寢室管理員和寢室長對寢

室內(nèi)務(wù)清潔、物品擺放、就寢紀(jì)律等進行檢查評比，每日公布，每周

評出’周文明寢室〃每月匯總，評出總分前六名頒發(fā)〃文明寢室〃

獎牌。

在學(xué)生就餐方面，每天的值日領(lǐng)導(dǎo)和教師負(fù)責(zé)學(xué)生就餐時的紀(jì)律,

并對食堂的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況以及工作人員的服務(wù)態(tài)度進行評比，

不足的地方及時指出并責(zé)令改正，同時將檢查情況記載，并與食堂工

作人員年終獎金掛鉤。

近二年，不時有上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校來我校檢查指導(dǎo)工作，當(dāng)看

到我們的學(xué)生寢室管理和食堂管理后，沒有不伸出大拇指嘖嘖稱贊的。

管理出成績，管理出效益。近幾年我校在教育教學(xué)方面均取得了

嬌人的成績，我校連續(xù)十年被評為安全文明校園，近二年被荊州市教

育局和監(jiān)利縣教育局授予〃教學(xué)工作先進單位〃稱號，被荊州中學(xué)授

予〃人才的搖籃〃獎牌。

我們在學(xué)生寢室和食堂的管理工作中，取得了一定的成績，但面

臨的管理問題、管理難度依然存在。我們將不斷的調(diào)整管理方式，與

時俱進，繼續(xù)本著為了學(xué)生一切、為了一切學(xué)生、一切為了學(xué)生的原

則，努力為學(xué)生營造一個更加舒適溫馨的環(huán)境。我們將把眼光投向更

新、更高、更遠(yuǎn)，努力創(chuàng)建省級文明寢室、省級放心食堂，打造省級

一流學(xué)校。為了這個目標(biāo)，我們將矢志不渝，不斷進??！

宿舍管理員年終總結(jié)

篇一：《宿舍管理員年終總結(jié)》

時光荏苒，回首這半年的工作，短暫但充實。作為一名管理員，我主

要負(fù)責(zé)7號樓的公共衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、勤工助學(xué)：我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22名，主要負(fù)責(zé)本樓立體衛(wèi)

生，為確保每人各司其職，我對他他們進行了明確分工，責(zé)任到人。

除了我會不定期檢查外，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量

化制度，比如：

1、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進行徹底的衛(wèi)生大掃除。

2、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進行年終評優(yōu)，不合格的將

以口頭勸說，扣發(fā)工資等多種形式進行合理處理。

3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標(biāo)進行比較排名，以激發(fā)

樓層長的干勁，層層競爭，爭當(dāng)先進。

二、勞動實踐課。主要是配合學(xué)校的方針政策幫助分配到本樓勞動實

踐課學(xué)生順利完成任務(wù)。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室,

并對它們的成績進行客觀考核評價。

宿舍管理員年終總結(jié)：三、紀(jì)律。在一樓大廳值班處每天7:00-22:

00每天安排2-3名同學(xué)值班：

1、非本樓人員要進行詳細(xì)登記，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi)。

2、本樓的公物如凳子、等物搬出要憑學(xué)生證詳細(xì)登記。

3、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理。

四、安全。

1、白天我和各樓層同學(xué)不定時在各樓進行巡查，杜絕長流水、長明

燈現(xiàn)象，確保各宿舍人走門鎖。

2、安排值班同學(xué)一天三查房，對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進

行檢查記錄。

3、晚上，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓

層巡視，對一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進

行及時制止。

五、公物及宿舍內(nèi)設(shè)施

公共設(shè)施有各層長隨時檢查，及時上報給我，宿舍設(shè)施的保修可在值

班處報修本上登記，可方便同學(xué)們隨時報修。

六、宣傳作為管理員，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化，

我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進行一些文化宣

傳，如時事新聞、學(xué)校政策口號、安全文明、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章、

小倡議等，深受同學(xué)們的好評。

回首這一年的工作歷程，是無比充實和精彩的，特別是四月份迎評促

建那段日子讓人記憶猶新，我們對衛(wèi)生、安全、秩序等各個方面努力

做到精益求精，力爭上游，付出了很多的努力，最終順利完成了學(xué)校

交給的各項任務(wù)。

宿舍管理員年終總結(jié)：當(dāng)然，我也深知我的工作還有諸多不足，有待

改進，比如：

1、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi)，嚴(yán)重影響本樓的整潔美

觀，我們應(yīng)該想辦法徹底杜絕。

2、本樓的衛(wèi)生等整體較好，但還有許多小問題，難以長期保持好。

知不足而后進，我對本學(xué)期的工作有一點小的展望：

1、對勤工助學(xué)、勞動實踐課的同學(xué)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭取使我們

樓的衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名。

2、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條，和諧正常，爭取為同學(xué)

們創(chuàng)造一個更溫馨舒心的宿舍環(huán)境。

篇二：宿舍管理員工作總結(jié)

宿舍管理員工作總結(jié)，這篇文章由成功勵志網(wǎng)收集整理，有時候一篇

文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關(guān)于宿舍管理員工作總

結(jié)的這篇文章能對您有所幫助！

自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來,我已經(jīng)在那

工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作我認(rèn)識到了學(xué)生管理的難處，

體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是工作分工不同〃，但自從

我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么〃大

學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……〃，〃學(xué)校以后就改革了，讓后勤人員

管理宿舍……〃等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況

我們學(xué)校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既

然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。

事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學(xué)生們開門，關(guān)門，還有給

他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當(dāng)然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安

排，我們重點是要保證學(xué)生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上

轉(zhuǎn)，知道學(xué)生們睡著。其他時間，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間，我

們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我

就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認(rèn)為不用總結(jié)，但

領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去

玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再

在工作上嚴(yán)厲些！可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這不

到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學(xué)校嚴(yán)禁他們

用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃

的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。

每當(dāng)學(xué)生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，

人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴(yán)厲禁止，有時

候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝

在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書

包啊還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個〃分

身術(shù)〃吧，所以工作是很難做?。?/p>

至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉

很久才睡覺。畢竟,高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學(xué)生還是

利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們

就阿彌陀佛了，也就學(xué)會了〃視而不見〃。

篇三：宿舍管理工作總結(jié)范文

1、明確目標(biāo)，讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向；學(xué)

期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要。

每一條河流都有自己的方向，我認(rèn)為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的

目標(biāo)。如果沒有目標(biāo)，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會

三天兩天的出問題，有時甚至?xí)龃蟮膯栴}，有了明確的目標(biāo)，寄宿

生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好,

什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣，以后的壞習(xí)慣很難改掉。

于是，在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天

早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍

衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導(dǎo)〃宿舍是我家〃〃我

為人人，人人為我。〃

兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，對學(xué)生的一些具體細(xì)節(jié)要求單單

憑班會課講一下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去

宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以

跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題,具體的哪些事情落

實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要

團結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日

生，做到〃我為人人，人人為我〃；每周早上還利用一定的時間去抽

查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要

求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展

示，進而做到及時整改。

3、落實室長負(fù)責(zé)制，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合，對宿舍室長

進行培訓(xùn)I,實行室長責(zé)任制，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班

級干部。要求室長嚴(yán)格控制晚就寢紀(jì)律，還利用班會課進行投票，評

出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴(yán)格要求，在各

方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此

能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我

管理和監(jiān)督，達到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。

5、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問

題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。

宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲

到現(xiàn)象；同時通過深入到同學(xué)中，和同學(xué)談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問

題，解決問題，了解學(xué)生的思想動向，防患于未然。

6、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行，采取表揚

與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍

區(qū)生活管理員每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查，嚴(yán)格檢查的結(jié)果，對

表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合。同時，利用班會課對優(yōu)秀

宿舍則及時進行通報表揚。

總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排，我班采取

了以上幾點做法，在室長學(xué)生干部、，宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿

生與我的共同努力取得了一定成績，上月底我班5個宿舍全部被評為

文明宿舍，這份成績我班全體師生為之感到驕傲。在今后的工作中，

作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學(xué)生宿舍，逐漸學(xué)會宿

舍管理科學(xué)化。進而把自己的工作做得更好。

篇四：宿舍管理員工作總結(jié)

自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那

工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作我認(rèn)識到了學(xué)生管理的難處，

體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是，〃革命工作分工不同〃，但

自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么

〃大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……〃，〃學(xué)校以后就改革了，讓后勤

人員管理宿舍……〃等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，

何況我們學(xué)校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做,

既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。

事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學(xué)生們開門，關(guān)門，還有給

他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當(dāng)然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安

排，我們重點是要保證學(xué)生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上

轉(zhuǎn)，知道學(xué)生們睡著。其他時間，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間，我

們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我

就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認(rèn)為不用總結(jié)，但

領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去

玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再

在工作上嚴(yán)厲些！可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這不

到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學(xué)校嚴(yán)禁他們

用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃

的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。

每當(dāng)學(xué)生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，

人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴(yán)厲禁止，有時

候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝

在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書

包啊還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個〃分

身術(shù)〃吧，所以工作是很難做??！

至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉

很久才睡覺。畢竟,高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學(xué)生還是

利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們

就阿彌陀佛了，也就學(xué)會了〃視而不見〃。

篇五：宿舍管理員年終總結(jié)

自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那

工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作我認(rèn)識到了學(xué)生管理的難處，

體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是，〃革命工作分工不同〃，但

自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么

〃大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……〃，〃學(xué)校以后就改革了，讓后勤

人員管理宿舍……〃等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，

何況我們學(xué)校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做,

既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。

事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學(xué)生們開門，關(guān)門，還有給

他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當(dāng)然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安

排，我們重點是要保證學(xué)生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上

轉(zhuǎn)，知道學(xué)生們睡著。其他時間，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間，我

們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我

就是看看書，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活，我認(rèn)為不用總結(jié)，但

領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去

玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再

在工作上嚴(yán)厲些！可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這不

到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學(xué)校嚴(yán)禁他們

用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃

的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。

每當(dāng)學(xué)生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，

人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴(yán)厲禁止，有時

候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝

在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書

包啊還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個〃分

身術(shù)〃吧，所以工作是很難做?。?/p>

至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉

很久才睡覺。畢竟,高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學(xué)生還是

利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們

就阿彌陀佛了，也就學(xué)會了〃視而不見〃。

強化寢室管理和食堂管理，是維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序的前提。學(xué)生

良好生活習(xí)慣的形成，能有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，因此我校高度重

視寢室和食堂管理工作，把學(xué)生寢室管理放到了教育教學(xué)管理的重要

位置。學(xué)校寢室管理由政教處負(fù)責(zé)，食堂管理由總務(wù)處負(fù)責(zé)，分管各

線的副校長為第一責(zé)任人。

我校對住宿生實施分層、分級管理。將管理體系化，校長——分管領(lǐng)

導(dǎo)——政教處、總務(wù)處——年級主任一班主任一專職管理人員,

自上而下逐一落實，做到層級分明，管理有序。在住宿生管理過程中

由校長宏觀指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)制定總體管理計劃和細(xì)則，政教處、總務(wù)

處負(fù)責(zé)督促、檢查各年級住宿生管理工作方面的落實情況。班主任、

專職管理員具體實施管理細(xì)則。遵循〃誰管理、誰負(fù)責(zé)〃的原則，這

樣，使得管理過程有條不紊。

二、加強制度建設(shè)

在寢室和食堂管理方面，學(xué)校完善了一系列規(guī)章制度，有寢室和食堂

管理條例與細(xì)則，安全教育、飲食飲水、防火防盜、集合集會、樓道

疏散、疾病防控等制度及措施。責(zé)任到人，落實到班。各環(huán)節(jié)專人負(fù)

責(zé)，并與各處室、各班主任、食堂管理員、寢室管理員簽定工作責(zé)任

狀，確保各項工作有條不紊地開展。將相應(yīng)責(zé)任狀復(fù)印后張貼在各處

室顯眼的地方，時時提醒所有工作人員各行其事，各負(fù)其責(zé)。

三、加強硬件建設(shè)

近幾年來，國家大力加強對農(nóng)村中小學(xué)的建設(shè)，我校抓契機、借東風(fēng)。

對學(xué)生寢室和食堂進行了徹底的改造建設(shè)。先后建起了標(biāo)準(zhǔn)化的男女

生公寓樓、能容納2021人同時進餐的學(xué)生食堂，使我校的教學(xué)條件

和學(xué)生生活條件再上臺階。

為了便于管理，學(xué)校二棟公寓分設(shè)了男女生輔導(dǎo)員室，輔導(dǎo)員陪同學(xué)

生就寢，負(fù)責(zé)學(xué)生就餐的紀(jì)律與安全。

學(xué)校在二棟公寓的出入口、樓梯、圍墻等處安裝了監(jiān)控報警設(shè)備，便

于管理員及時了解寢室情況。

男女生公寓、學(xué)生食堂配備了二十個滅火器，在每年的開學(xué)初組織寢

室管理員和食堂管理員進行消防演練，掌握滅火方法，強化消防意識,

防范于未然，近十年我校從未發(fā)生過人員傷亡事故。

食堂的各個操作貯藏區(qū)獨立設(shè)置，有生食區(qū)、洗刷區(qū)、加工區(qū)、熟食

區(qū)，格局一致，相互獨立，消毒器具和炊具擺放有序，炊具每天用高

溫消毒，食堂內(nèi)外每周用消毒液消毒一次，確保每天為師生提供放心

安全的食物。

四、加強宣傳教育和文化建設(shè)

每月第一個星期的周一召開住宿生會議，對他們進行安全教育和學(xué)習(xí)

寢室管理制度，明確在寢室里應(yīng)該做哪些事，不該做哪些事，確保在

校住宿學(xué)生的安全。與此同時，我們要求班主[csc:pagelist]｝任利用

班會等時間，教育學(xué)生，特別是節(jié)約用電用水、文明就餐和文明就寢

等。

我校在校園文化建設(shè)上是花大力氣，特別是寢室及食堂的文化建設(shè)上,

下足功夫。讓每一面墻都會說話，讓每一塊壁都彰顯積極上進的生機。

時時提醒學(xué)生，這樣讓學(xué)生逐步樹立正確的審美觀、人生觀和世界觀。

五、加強檢查評比力度

為了讓學(xué)生有一個更加安全、整潔、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生

活習(xí)慣，我們以年級為單位，每天組織寢室管理員和寢室長對寢室內(nèi)

務(wù)清潔、物品擺放、就寢紀(jì)律等進行檢查評比，每日公布，每周評出

〃周文明寢室〃，每月匯總，評出總分前六名，頒發(fā)〃文明寢室〃獎

牌。

在學(xué)生就餐方面，每天的值曰領(lǐng)導(dǎo)和教師負(fù)責(zé)學(xué)生就餐時的紀(jì)律，并

對食堂的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況以及工作人員的服務(wù)態(tài)度進行評比，不

足的地方及時指出并責(zé)令改正，同時將檢查情況記載，并與食堂工作

人員年終獎金掛鉤。

近二年，不時有上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校來我校檢查指導(dǎo)工作，當(dāng)看到我

們的學(xué)生寢室管理和食堂管理后，沒有不伸出大拇指嘖嘖稱贊的,

管理出成績，管理出效益。近幾年我校在教育教學(xué)方面均取得了嬌人

的成績，我校連續(xù)十年被評為安全文明校園，近二年被荊州市教育局

和監(jiān)利縣教育局授予〃教學(xué)工作先進單位〃稱號，被荊州中學(xué)授予

〃人才的搖籃〃獎牌。

我們在學(xué)生寢室和食堂的管理工作中，取得了一定的成績，但面臨的

管理問題、管理難度依然存在。我們將不斷的調(diào)整管理方式，與時俱

進，繼續(xù)本著為了學(xué)生一切、為了一切學(xué)生、一切為了學(xué)生的原則，

努力為學(xué)生營造一個更加舒適溫馨的環(huán)境。我們將把眼光投向更新、

更高、更遠(yuǎn)，努力創(chuàng)建省級文明寢室、省級放心食堂，打造省級一流

學(xué)校。為了這個目標(biāo)，我們將矢志不渝，不斷進取!計量管理員

工作總結(jié)

一、努力做好為節(jié)能減排大局服務(wù)工作

節(jié)能降耗是我國的一項基本國策，各級政府高度重視。能源計量

是實現(xiàn)節(jié)能降耗的重要技術(shù)保障,也是推動節(jié)能降耗的一個有效科學(xué)

手段。學(xué)會積極響應(yīng)市政府節(jié)能降耗的總體部署，結(jié)合企業(yè)的實際需

求酒己合局計量處系統(tǒng)地開展了全市重點用能單位能源計量管理員備

案工作。實施能源計量管理人員資格備案制度，這是我市計量工作歷

史上的第一次，在全省工作中也是首開先河。我學(xué)會承擔(dān)起市局委托

的培訓(xùn)、考核任務(wù),對學(xué)會來說更是第一次，遇到的是新任務(wù)，工作

量大、涉及面廣、時間緊、擔(dān)子重，由于學(xué)會經(jīng)驗不足，我們提前進

行了相關(guān)的準(zhǔn)備工作:組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員赴上海江蘇廣東等省市

調(diào)研、取經(jīng)，到企業(yè)了解、掌握實際情況,結(jié)合寧波實際，吸取各地

長處，反復(fù)研討教學(xué)大綱，在此基礎(chǔ)上編寫了《能源計量管理人員培

訓(xùn)講義》和《能源計量資料選編》，為重點用能單位能源計量管理員

培養(yǎng)創(chuàng)造了基本基礎(chǔ)；研定了課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)安排，選聘了系統(tǒng)

內(nèi)、外和企業(yè)的各類老師，進行了精心備課；接著舉辦了五期能源計

量管理員培訓(xùn)班，其中第五期與市石化行業(yè)協(xié)會聯(lián)合，專門面向我市

石化企業(yè)舉辦，積極創(chuàng)造條件，讓學(xué)員們到我國最大的石化企業(yè)一鎮(zhèn)

海煉化現(xiàn)場授課，可以更好地學(xué)習(xí)他們的能源計量數(shù)據(jù)采集應(yīng)用和能

源計量管理先進經(jīng)驗；為了提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，我們還向每位

學(xué)員發(fā)放了征求教學(xué)意見表，誠摯地希望學(xué)員們提出教學(xué)中的不足之

處以及改正的意見和建議，并及時地予以吸取、完善。從學(xué)員們反饋

的意見來看，大家認(rèn)為這次培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容豐富多樣，貼近工作實際,

實用性較強，企業(yè)的工作經(jīng)驗介紹很有借鑒作用，老師們教學(xué)態(tài)度認(rèn)

真負(fù)責(zé)，學(xué)到了許多有用的知識，對將來工作很有必要也很有幫助，

對這次培訓(xùn)的結(jié)果是比較滿意的。這樣，通過我們緊張而又辛勤的努

力，一大批經(jīng)過培訓(xùn)取證的能源計量管理員，將在各自的能源計量崗

位上發(fā)揮他們應(yīng)有的作用，對做好全市能源計量工作為節(jié)能減排大局

服務(wù)提供了相應(yīng)的人才基礎(chǔ)。

在工作中，我們還對企事業(yè)單位遇到的能源計量工作疑難點熱心

地予以答疑解難，共同商討合乎企業(yè)實際的解決辦法，同時深入企業(yè)

現(xiàn)場共同商量探討。這種實實在在的服務(wù)既提高了企業(yè)能源計量工作

的積極性和工作水平，又促進了企業(yè)能源計量工作的進展，為全市節(jié)

能減排大局作出了有益的貢獻。

二、積極做好為企業(yè)服務(wù)工作

XX年，在寧波社會經(jīng)濟發(fā)展歷史中，是一個復(fù)蘇、發(fā)展的好年

景，學(xué)會身處這樣的經(jīng)濟大環(huán)境中，依托擁有的人才技術(shù)優(yōu)勢，下力

氣在技術(shù)培訓(xùn)和計量檢測體系建設(shè)等方面積極做好服務(wù)工作。

技術(shù)培訓(xùn)工作繼續(xù)貫徹提質(zhì)、拓類、擴量的基本思路。今年在市

局計量處主持下，從教學(xué)計劃、教材、教師隊伍、試題庫等方面抓完

善、抓落實。堅持做到年度培訓(xùn)計劃早編制早公布，并在市局網(wǎng)站上

可以及時查閱和下載報名表格。目前可以通過現(xiàn)場、電話、傳真、郵

寄、電子郵件等報名方式，即可方便地完成報名手續(xù)。這些措施的實

施極大地方便了企業(yè)，也擴大了培訓(xùn)信息的廣泛傳播。近幾年堅持的

結(jié)果徹底扭轉(zhuǎn)了以往的歷史狀況，提高了學(xué)會的工作透明度、信譽度

和知名度。學(xué)會考慮到有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)對參培學(xué)員工作時間安排緊,

學(xué)員學(xué)習(xí)時間少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果差的狀況，實行可以預(yù)先報名、預(yù)領(lǐng)

教材、預(yù)先預(yù)習(xí)的方法，努力使學(xué)員實際學(xué)習(xí)效果得到提高，盡快盡

好地在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮作用，這樣的便民措施受到了學(xué)員們的歡迎。

配合計量處召開任課教師工作座談會，要求相關(guān)專業(yè)教師完善專業(yè)教

材編寫工作，提供給學(xué)員的不僅僅是一份《檢定規(guī)程》，而是包括《計

量基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)教材》和《檢定規(guī)程》在內(nèi)的完整的學(xué)習(xí)資料，

改變了多年來缺少《專業(yè)教材》的現(xiàn)象，為今后學(xué)員的學(xué)習(xí)打下了良

好的基礎(chǔ)。與此同時，專業(yè)任課老師通過編寫教材，進一步系統(tǒng)地溫

故知新，對提練授課重點要點，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和講課質(zhì)量都帶來

了好處。與此同時，學(xué)會配合計量處完成了計量檢定人員考試試題庫

的初步建設(shè)，隨著試題庫的建成和應(yīng)用，必將有力地促進教師教學(xué)質(zhì)

量的提高。學(xué)會每年舉辦的計量管理函授，計量體系內(nèi)審，各類專業(yè)

計量檢定人員和各類檢定規(guī)程及技術(shù)規(guī)范的宣傳培訓(xùn)，滿足了全市企

事業(yè)單位的需求。

隨著企業(yè)規(guī)模擴大、素質(zhì)提升的需要和能源計量管理、名牌產(chǎn)品

評比、計量器具生產(chǎn)許可證考核等工作的推進，企業(yè)建立和實施計量

檢測體系的需求有所增加，我們對計量檢測體系工作的指導(dǎo)思想是:

夯實基礎(chǔ)，循序漸進，提升素質(zhì)，服務(wù)發(fā)展。主要實施措施有以下四

點：

一是積極推進和幫助量大面廣的中小企業(yè)普及基礎(chǔ)知識，因地制

宜地開展《中小企業(yè)計量測檢保證規(guī)范》的確認(rèn)。

二是積極開展宣傳新的國家標(biāo)準(zhǔn)gb/tl9032-XX/isol0012:

XX《測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求》和jjflll2-XX《計

量檢測體系確認(rèn)規(guī)范》，使企業(yè)盡快掌握新標(biāo)準(zhǔn)和體系確認(rèn)規(guī)范,并

使一些大中型企業(yè)能先行一步。

三是幫助有能力的企業(yè)按照新的國家標(biāo)準(zhǔn)和確認(rèn)規(guī)范的要求來

編制計量體系文件，做好按新標(biāo)準(zhǔn)評審的準(zhǔn)備工作。

四是幫助企業(yè)建立一支計量管理和內(nèi)審員隊伍，為體系正常運行

創(chuàng)造條件。這些工作的開展既保護企業(yè)開展體系確認(rèn)的積極性，不斷

提高企業(yè)計量管理水平，又使新標(biāo)準(zhǔn)能比較扎實地在企業(yè)中實施，收

到體系確認(rèn)提升企業(yè)計量管理素質(zhì)和管理層次的成效。針對企業(yè)計量

管理基礎(chǔ)普遍比較薄弱、計量體系專業(yè)性強、知曉度低的現(xiàn)狀，學(xué)會

在日常的體系評審工作中，既盡力當(dāng)好工作隊，又爭取當(dāng)好宣傳隊。

面對計量管理基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)，不厭其煩地幫助其從基礎(chǔ)工作做起,

耐心指導(dǎo)企業(yè)編制體系文件，建立和完善提高計量保證體系，協(xié)助其

配備必要的計量檢測設(shè)備，建立系統(tǒng)的管理制度，督促其健康運行。

同時，我們不以是否列入科協(xié)的〃廠會協(xié)作〃項目，有沒有補助經(jīng)費

為出發(fā)點，而是一如既往地按既定的〃廠會協(xié)作〃目標(biāo)，幫助企業(yè)做

好體系確認(rèn)工作，提高企業(yè)計量管理素質(zhì)，提高市場競爭力。在工作

中我們積極普及有關(guān)計量知識，計量法律法規(guī)和計量行政規(guī)范，在體

系評審的首次會議、領(lǐng)導(dǎo)層座談會、末次會議中不失時機地宣傳建立

計量體系對防范和降低企業(yè)測量風(fēng)險，保證產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)能降耗，消

除安全隱患，提高企業(yè)管理水平等方面所起的作用，努力提高企業(yè)領(lǐng)

導(dǎo)、干部、職工對計量體系的認(rèn)識，消除部分企業(yè)為了領(lǐng)證書、得名

氣的急功近利想法,激勵企業(yè)計量職能部門的同志消除無所作為和難

以作為的顧慮，樹立在自身崗位上積極進取觀念，上下齊努力，共同

促進企業(yè)計量管理工作水平的提高，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。學(xué)會誠心盡責(zé)

的幫助和規(guī)范，細(xì)致踏實的工作作風(fēng)也贏得了企業(yè)的一致好評。

三、聯(lián)系會員，開展學(xué)術(shù)交流和科普宣傳活動

學(xué)會是科技人員與會員之家，黨和政府賦予了聯(lián)系科技工作者的

橋梁和紐帶職責(zé)，竭盡所能努力為會員和廣大科技工作者服務(wù)是我們

應(yīng)盡的義務(wù)。學(xué)會注意加強與會員之間的聯(lián)系和感情交流，特別注意

與團體會員的聯(lián)系，一是多通一些信息。當(dāng)國家計量法規(guī)、規(guī)范有所

變化時我們就及時告知有關(guān)企業(yè)，涉及面較大時我們盡量適時舉辦培

訓(xùn)班，使企業(yè)掌握運用新知識；二是多幫助解決一些實際困難。在下

廠、下站時注意多了解情況，無論他們在生產(chǎn)、技術(shù)上遇到什么困難，

學(xué)會都會努力幫助解決；三是發(fā)揮學(xué)會作為平臺的溝通作用。對于一

些事情，企業(yè)、會員愿意與我們溝通的我們會仔細(xì)聽取，誠心講清道

理,解釋原因，消除誤會，使學(xué)會工作得以完善。

學(xué)會積極促進開展學(xué)術(shù)交流活動，今年來，已發(fā)表論文8篇，錄

用2篇。在《XX年海峽能源計量與產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇》交流論文2篇,

在《XX中國城鎮(zhèn)供水/城市燃?xì)庵悄苡嬃考夹g(shù)、自動抄表和智能網(wǎng)發(fā)

展國際論壇暨展會》交流論文1篇。國家總局科技項目1項、省局

科技項目1項。取得國家實用新型專利1項。

學(xué)會還積極配合市局、市科協(xié)開展計量日宣傳和科普知識宣傳活

動。

四、加強學(xué)會自身建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

學(xué)會在開展社會技術(shù)服務(wù)的同時，亦注重自身技術(shù)水平的提高。

積極參加國家及省、市舉辦的各類學(xué)習(xí)班，及時了解、學(xué)習(xí)最新的計

量發(fā)展動態(tài)及技術(shù)知識。除此之外，學(xué)會還努力做好信息工作，完善

學(xué)會的四大數(shù)據(jù)庫建設(shè)，注重數(shù)據(jù)積累，實時更新，為行政管理提供

完整的信息。為跟進信息發(fā)展的需要，學(xué)會籌建網(wǎng)站工作基本就緒,

待科協(xié)網(wǎng)站改版完善后即可輸入材料，以方便各企事業(yè)單位和計量工

作者能快速、全面搜索和了解學(xué)會相關(guān)信息和計量知識。同時進一步

做好學(xué)會辦事機構(gòu)的規(guī)范化管理,調(diào)動學(xué)會學(xué)員和工作人員的積極能

動性。

回顧過去的一年，學(xué)會工作盡管取得了一定成績，但與寧波經(jīng)濟

發(fā)展的需要和上級要求相比還存在不少差距，主要是：換屆工作進展

緩慢，學(xué)組活動不夠正常，學(xué)術(shù)氣氛在全體會員中還不夠濃，學(xué)會辦

事機構(gòu)工作人員忙于業(yè)務(wù)，無暇顧及社會事務(wù)，人員素質(zhì)還不能跟上

工作拓展的需要等。這些問題都有待于在今后加以改正和解決。

XX年是我們國家〃xx〃規(guī)劃的開局之年,也是寧波經(jīng)濟社會發(fā)

展的又一大好時期，在新的一年里，我們努力抓好以下幾項工作：

一、更好地為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展服務(wù)，特別是深入做好能源計量為全

市節(jié)能降耗大局服務(wù)的工作。

二、繼續(xù)堅持做好為企業(yè)服務(wù)的兩大優(yōu)勢工作。

三、推進學(xué)組活動，增強學(xué)術(shù)氛圍、促進學(xué)術(shù)交流，熱心科普活

動。

四、按上級要求認(rèn)真做好換屆選舉準(zhǔn)備工作。

五、開展兄弟學(xué)會之間的交流學(xué)習(xí)活動，不斷吸取兄弟學(xué)會的先

進經(jīng)驗。

六、不斷加強學(xué)會辦事機構(gòu)的自身建設(shè)。

資產(chǎn)管理員工作總結(jié)

財務(wù)資產(chǎn)管理處組織召開了全院各個系（部、處、室、中心）

一把手和資產(chǎn)管理員參加的資產(chǎn)管理工作會議，方勇同志作了動員,

學(xué)院資產(chǎn)清查工作正式開始。

資產(chǎn)清查工作是評估工作的一個重要部分，但其性質(zhì)和內(nèi)涵卻遠(yuǎn)

遠(yuǎn)超出本次評估工作的工作需要，弄清學(xué)院的家底是學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)和

全院教職工多年的愿望。本次資產(chǎn)清查共分三個階段，第一階段是對

帳和提交審核階段，按計劃在XX年5月22日前完成對帳和提交工

作，5月31日前完成審核工作。第二階段的任務(wù)是各部門對有關(guān)資

產(chǎn)做清帳和補帳處理。第三階段的任務(wù)是做好相關(guān)資產(chǎn)的報廢處理工

作。

根據(jù)學(xué)院XX年本科教學(xué)水平評估的要求，部署了學(xué)院固定資產(chǎn)

（主要是儀器設(shè)備類和家具類固定資產(chǎn)）的清查內(nèi)容、清查方式、工作

流程、時間安排等，并根據(jù)評估工作的安排和院長辦公會的要求對清

查時間和進度進行了調(diào)整。

按照財務(wù)資產(chǎn)管理處下發(fā)的時間安排表，各部門分別對有帳的資

產(chǎn)做了清查，多數(shù)部門已和資產(chǎn)科聯(lián)系提交審核，基本上做到了與計

劃同步。

從部門來看，截止到5月8日，圖書館、人事處、科研中心、

研究生辦、紀(jì)委辦、學(xué)工部、采購中心、老干處8個部門已順利完成

對帳和審核提交階段的工作;已經(jīng)完成對帳正在進行的提交有12部門;

沒有完成對帳和進行的提交有9個部門;沒有對帳和清查的有1個部

門。

從總金額及數(shù)量來看，截止到XX年5月8日，學(xué)院除房屋、土

地及圖書和部分辦公家具外，其余總固定資產(chǎn)共約7400萬元、約

1.7萬臺（件）;截止到5月8日清查審核通過的有2200萬元，6000

余臺（件）。還有有約5200萬元、近1.1萬臺（件）的資產(chǎn)沒有清查完,

進行不到一半。

資產(chǎn)清查的前半程工作量比較大，進度較慢，需要有詳細(xì)的檢查

和對帳，是一循序漸進的過程。但是在清查工作進行中的確還存在一

些問題：有少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)對資產(chǎn)清查工作重視不夠，個別部門至今無

動于衷，造成不能及時提交，影響了學(xué)院資產(chǎn)清查工作整體進度;有

些部門工作不夠細(xì)致才是交后審核不能通過，反復(fù)多次導(dǎo)致效率低下。

現(xiàn)在離第一階段工作的最后期限還有不到二周的時間，提請各部

門領(lǐng)導(dǎo)重視資產(chǎn)清查工作，加快清查、對帳和提交審核進度，保證在

5月22日前完成第一階段的工作。希望各部門能再接再厲，以飽滿

的工作熱情，一鼓作氣，爭取在預(yù)定的時間內(nèi)完成本次資產(chǎn)清查工作,

積極響應(yīng)學(xué)院提出的以評促建，以評促改，以評促管的號召，為學(xué)院

在本科教學(xué)水平評估取得良好成績打下必要的基礎(chǔ)。

食堂管理員工作總結(jié)

時光飛逝新的一年即將到來，意味著我接手職校食堂管理員

這份工作也有一年的時間了。職校食堂，作為一個集體食堂它承擔(dān)

著物業(yè)分公司員工培訓(xùn)部多經(jīng)天易公司等所在單位員工的就餐任

務(wù)，以及員工培訓(xùn)班用餐，公司中小型會議用餐，公司活動用餐。從

接手這份工作以來在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下在全體食堂員工的努力

下，我一直追求優(yōu)質(zhì)就餐服務(wù)；優(yōu)質(zhì)就餐環(huán)境，追求讓每位員工吃著

舒心；吃的放心；吃著滿意的目標(biāo)有了明顯成效。一年的時間已經(jīng)過

去，新的開始新的挑戰(zhàn)即將來臨。為了12年的職工就餐任務(wù)完成的

更完美，我總結(jié)了XX年工作上的成果與不足。

XX年工作成果：

(1)與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂，克服了外調(diào)員

工剛接手新工作時分工不明確，個人工作混亂，職工就餐滿意度下降

的難題。

(2)對于職工提出就餐服務(wù)方面的不足，就餐菜品問題，在食

堂內(nèi)部定時定期開會公布進行責(zé)任到人的細(xì)化。

(3)按照領(lǐng)導(dǎo)指示對所有職工進行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準(zhǔn)

則方面知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(4)緊抓食堂進貨渠道，嚴(yán)格要求采購物品擁有相關(guān)部門的食

品衛(wèi)生許可證檢驗檢疫合格證。

(5)職工所用餐具做到餐后消毒，加工間；菜案；炒菜間；面

案間指定衛(wèi)生到人，定時定期食堂大掃除所有職工參加。

(6)圍繞〃降成本，保質(zhì)量〃這個原則，在大家吃好吃滿意的

前提下，節(jié)約附帶開銷。領(lǐng)導(dǎo)所有食堂職工養(yǎng)成請柬節(jié)約的好習(xí)慣,

開展節(jié)約用水節(jié)約用電競賽。

(7)圓滿完成了公司接待任務(wù)，其中包括：物業(yè)分公司職工代

表會；建安分公司職工代表會；唱紅歌頌黨恩歌詠比賽；和諧杯廚藝

大賽；大小員工培訓(xùn)班近()期次。

(8)調(diào)動所有食堂員工的工作激情，在任務(wù)重就餐培訓(xùn)班平凡

無節(jié)假日期間完成接待任務(wù)并博得培訓(xùn)班人員認(rèn)可。

(9)為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復(fù)，秋菜儲備期間

組