2025年心理咨詢師實操技能考核試卷-心理咨詢師溝通技巧考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分。在每小題列出的四個選項中，只有一項是最符合題目要求的。請將正確選項字母填涂在答題卡相應(yīng)位置上。）1.當(dāng)來訪者表達(dá)強(qiáng)烈情緒時，比如憤怒或悲傷，心理咨詢師應(yīng)該采取哪種回應(yīng)方式最合適？A.立即打斷并給出建議B.共情并允許情緒表達(dá)C.轉(zhuǎn)移話題以避免沖突D.要求來訪者控制情緒2.在建立咨詢關(guān)系時，哪種開場白方式最容易讓來訪者感到放松？A.直接詢問"你有什么問題"B.分享自己的經(jīng)歷以拉近距離C.使用專業(yè)術(shù)語展示專業(yè)性D.簡單問候并說明咨詢目標(biāo)3.當(dāng)來訪者開始質(zhì)疑咨詢師的資質(zhì)時，最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵緼.生氣并反駁B.耐心解釋自己的專業(yè)背景C.直接結(jié)束咨詢D.轉(zhuǎn)移話題不談?wù)撨@個4.在咨詢過程中，來訪者突然提到一個很久以前的創(chuàng)傷事件，此時咨詢師應(yīng)該怎么做？A.立即制止并說"這不重要"B.詢問是否準(zhǔn)備好討論這個話題C.打斷并引導(dǎo)到當(dāng)前問題D.要求來訪者不要提這些陳年舊事5.非語言溝通在咨詢中占比多少，大多數(shù)研究認(rèn)為？A.30%B.50%C.70%D.90%6.當(dāng)咨詢師發(fā)現(xiàn)自己的價值觀與來訪者相沖突時，應(yīng)該？A.堅持自己的價值觀B.暫時離開咨詢C.坦誠與來訪者討論這個差異D.假裝認(rèn)同來訪者的觀點7."我明白你的感受"這種說法屬于哪種共情技巧？A.情感反映B.內(nèi)容反映C.情感澄清D.自我暴露8.在咨詢中，當(dāng)來訪者出現(xiàn)阻抗時，以下哪種做法最有效？A.直接指出阻抗B.溫和地詢問是否有什么顧慮C.批評來訪者不配合D.強(qiáng)行推進(jìn)咨詢進(jìn)程9.咨詢師說"聽起來你很困擾"這句話時，主要運用了哪種傾聽技巧？A.重述B.澄清C.情感反映D.總結(jié)10.當(dāng)來訪者開始談?wù)撆c咨詢無關(guān)的事情時，咨詢師應(yīng)該？A.耐心聽但暗示主題B.直接打斷回到主題C.完全忽略這些內(nèi)容D.詢問這些事情與咨詢有什么聯(lián)系11.在團(tuán)體咨詢中，當(dāng)某個成員表現(xiàn)特別突出時，咨詢師應(yīng)該？A.表揚這個成員B.提醒其他成員注意平衡C.忽略這個情況D.讓這個成員分享經(jīng)驗12.咨詢師說"如果你繼續(xù)這樣做，可能會..."這句話屬于哪種咨詢技術(shù)？A.忠告B.蘇格拉底式提問C.行為實驗D.情感反映13.當(dāng)來訪者表達(dá)自我批評時，咨詢師最應(yīng)該？A.同意批評B.反駁批評C.幫助來訪者看到自己的優(yōu)點D.轉(zhuǎn)移話題14.在初次咨詢時，哪種開場方式最容易讓來訪者感到不安？A.簡單說明咨詢流程B.直接詢問主要問題C.分享自己的咨詢經(jīng)驗D.詢問來訪者的期望15.當(dāng)咨詢師情緒受到來訪者影響時，應(yīng)該？A.繼續(xù)咨詢但內(nèi)心積累不滿B.坦誠告訴來訪者自己需要休息C.假裝一切正常繼續(xù)咨詢D.結(jié)束咨詢并尋求督導(dǎo)16."你剛才的表情告訴我你不太舒服"這句話主要運用了哪種非語言溝通技巧？A.眼神接觸B.身體語言解讀C.聲音變化D.面部表情識別17.在處理阻抗時，哪種說法最可能讓來訪者感到被理解？A."你這是在逃避"B."我注意到你有些猶豫"C."你應(yīng)該更積極一些"D."你不需要改變"18.當(dāng)來訪者說"都是我的錯"時，咨詢師可以問哪個問題來幫助來訪者視角轉(zhuǎn)換？A."為什么你覺得是自己的錯？"B."這件事中誰的責(zé)任更大？"C."如果換個角度，可能是什么原因？"D."你認(rèn)為自己能做些什么改變？"19.在咨詢中，當(dāng)咨詢師不小心說錯話時，最合適的回應(yīng)是？A.假裝沒說B.立即道歉并解釋C.轉(zhuǎn)移話題不承認(rèn)錯誤D.等待來訪者反應(yīng)再處理20.咨詢師說"你希望事情能有什么不同？"這句話主要運用了哪種提問技巧？A.開放式提問B.封閉式提問C.引導(dǎo)性問題D.澄清性問題21.當(dāng)來訪者拒絕談?wù)撃硞€重要話題時，咨詢師可以嘗試？A.直接要求談?wù)揃.詢問拒絕的原因C.提供更多選擇D.批評來訪者不誠實22.在處理敏感話題時，哪種非語言行為最能讓來訪者感到安全？A.咨詢師專注的眼神B.咨詢師頻繁的筆記C.咨詢師身體前傾D.咨詢師輕微的微笑23.當(dāng)咨詢師與來訪者價值觀差異過大時，最應(yīng)該？A.堅持自己的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.結(jié)束咨詢關(guān)系C.嘗試?yán)斫鈱Ψ接^點D.要求來訪者接受自己的價值觀24."你看起來很疲憊"這種說法主要運用了哪種非語言溝通技巧？A.身體語言觀察B.聲音語調(diào)判斷C.面部表情識別D.眼神接觸解讀25.在咨詢結(jié)束階段，哪種做法最容易讓來訪者感到不滿足？A.總結(jié)咨詢要點B.詢問來訪者的感受C.直接告知下次咨詢時間D.給予鼓勵和祝福二、多項選擇題（本大題共15小題，每小題2分，共30分。在每小題列出的五個選項中，有兩個或兩個以上是符合題目要求的。請將正確選項字母填涂在答題卡相應(yīng)位置上。若選項有錯誤或不全，該題均無分。）1.咨詢師可以通過哪些非語言行為表達(dá)接納？（）A.身體前傾B.目光接觸C.頻繁點頭D.輕微微笑E.筆直站立2.處理阻抗時，咨詢師可以嘗試哪些做法？（）A.共情來訪者感受B.詢問阻抗的原因C.提供新的視角D.設(shè)定咨詢目標(biāo)E.批評來訪者不配合3.咨詢中常用的反映技巧包括？（）A.情感反映B.內(nèi)容反映C.重述D.澄清E.蘇格拉底式提問4.建立咨詢關(guān)系時，哪些開場方式比較合適？（）A.簡單問候并說明目的B.分享自己的咨詢經(jīng)驗C.直接詢問主要問題D.詢問來訪者的期望E.使用專業(yè)術(shù)語展示專業(yè)性5.當(dāng)來訪者表達(dá)強(qiáng)烈情緒時，咨詢師可以？（）A.共情情緒B.允許表達(dá)C.立即打斷D.轉(zhuǎn)移話題E.要求控制情緒6.處理非言語信息時，咨詢師應(yīng)該？（）A.觀察身體語言B.注意聲音語調(diào)C.忽略面部表情D.解讀眼神交流E.考慮文化差異7.咨詢中常用的提問技巧包括？（）A.開放式提問B.封閉式提問C.引導(dǎo)性問題D.澄清性問題E.蘇格拉底式提問8.處理創(chuàng)傷話題時，咨詢師應(yīng)該？（）A.共情感受B.緩慢推進(jìn)C.頻繁打斷D.給予保證E.允許中斷9.咨詢師可以通過哪些方式表達(dá)共情？（）A.情感反映B.內(nèi)容反映C.自我暴露D.提供建議E.身體前傾10.處理阻抗時，哪些說法可能讓來訪者感到被理解？（）A."我注意到你有些猶豫"B."你這是在逃避"C."你應(yīng)該更積極一些"D."你不需要改變"E."是什么讓你感到困擾？"11.在團(tuán)體咨詢中，咨詢師需要？（）A.關(guān)注每個成員B.控制討論方向C.處理人際沖突D.保持中立位置E.給予個別關(guān)注12.處理敏感話題時，咨詢師應(yīng)該？（）A.共情感受B.緩慢推進(jìn)C.頻繁打斷D.給予保證E.允許中斷13.咨詢師可以通過哪些方式表達(dá)接納？（）A.身體前傾B.目光接觸C.頻繁點頭D.輕微微笑E.筆直站立14.處理非言語信息時，咨詢師應(yīng)該？（）A.觀察身體語言B.注意聲音語調(diào)C.忽略面部表情D.解讀眼神交流E.考慮文化差異15.咨詢中常用的反映技巧包括？（）A.情感反映B.內(nèi)容反映C.重述D.澄清E.蘇格拉底式提問三、簡答題（本大題共5小題，每小題4分，共20分。請根據(jù)題目要求，在答題紙上作答。）1.請簡述咨詢中"阻抗"的常見表現(xiàn)及其可能的原因。2.當(dāng)來訪者反復(fù)表達(dá)同一個觀點或問題時，咨詢師可以采取哪些應(yīng)對策略？3.請描述咨詢中"共情"的不同層次，并舉例說明如何在咨詢中運用情感反映技巧。4.在團(tuán)體咨詢中，當(dāng)某個成員開始控制討論時，咨詢師應(yīng)該如何處理？5.請簡述咨詢中"蘇格拉底式提問"的原理及其適用場景。四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分。請根據(jù)題目要求，在答題紙上作答。）1.請結(jié)合具體場景，論述如何在咨詢中平衡"反映感受"與"提供建議"的界限。2.請結(jié)合具體案例，論述如何通過非語言溝通技巧建立和維持良好的咨詢關(guān)系。五、案例分析題（本大題共2小題，每小題15分，共30分。請根據(jù)題目要求，在答題紙上作答。）1.案例背景：來訪者小王（化名）是一名大學(xué)生，第一次前來咨詢。他在咨詢中提到："我最近總是感到焦慮，不知道為什么，但就是控制不住。"當(dāng)咨詢師嘗試了解更多時，小王突然打斷說："你肯定覺得我很奇怪吧？"此時，咨詢師應(yīng)該怎么回應(yīng)？要求：請詳細(xì)分析咨詢師可能的回應(yīng)方式，并說明不同回應(yīng)方式的優(yōu)缺點。2.案例背景：來訪者小李（化名）是一名已婚人士，在咨詢中提到："我丈夫最近對我很不滿意，但我不知道自己做錯了什么。"當(dāng)咨詢師嘗試了解更多時，小李開始哭泣并說："我可能真的不適合結(jié)婚。"此時，咨詢師應(yīng)該怎么回應(yīng)？要求：請詳細(xì)分析咨詢師可能的回應(yīng)方式，并說明不同回應(yīng)方式的優(yōu)缺點。本次試卷答案如下一、單項選擇題答案及解析1.B解析：當(dāng)來訪者表達(dá)強(qiáng)烈情緒時，最合適的方式是共情并允許情緒表達(dá)。這能讓來訪者感到被理解和接納，從而建立信任關(guān)系。立即打斷或要求控制情緒都可能讓來訪者感到不被尊重，而轉(zhuǎn)移話題則可能顯得咨詢師回避問題。2.D解析：簡單問候并詢問期望值最容易讓來訪者感到放松。這種方式既表達(dá)了咨詢師的專業(yè)態(tài)度，又給了來訪者主動表達(dá)的機(jī)會，避免了一開始就陷入專業(yè)術(shù)語或直接質(zhì)問的緊張氛圍。3.B解析：當(dāng)來訪者質(zhì)疑資質(zhì)時，最恰當(dāng)?shù)姆绞绞悄托慕忉?。這不僅能消除來訪者的疑慮，還能展示咨詢師的專業(yè)素養(yǎng)和自信。直接反駁或轉(zhuǎn)移話題都可能激化矛盾，而要求來訪者接受則顯得不專業(yè)。4.B解析：當(dāng)來訪者突然提到創(chuàng)傷事件時，應(yīng)先詢問是否準(zhǔn)備好。這既表達(dá)了咨詢師對來訪者安全的關(guān)注，也為來訪者提供了控制討論節(jié)奏的機(jī)會。立即制止或打斷可能讓來訪者感到被侵犯，而強(qiáng)行推進(jìn)則可能造成二次創(chuàng)傷。5.C解析：大量研究表明，非語言溝通在咨詢中占比高達(dá)70%。這包括身體語言、聲音語調(diào)、眼神接觸等，對建立咨詢關(guān)系至關(guān)重要。數(shù)字雖然不是絕對精確，但70%的估計能幫助理解非語言溝通的重要性。6.C解析：當(dāng)咨詢師發(fā)現(xiàn)自己的價值觀與來訪者沖突時，最應(yīng)該坦誠討論這個差異。這不僅能幫助雙方理解彼此立場，還能找到尊重差異的共存方式。堅持己見或假裝認(rèn)同都可能損害咨詢關(guān)系，而直接結(jié)束關(guān)系則可能剝奪來訪者的求助機(jī)會。7.A解析："我明白你的感受"屬于情感反映技巧。這能讓來訪者感到被理解，從而促進(jìn)情感表達(dá)。內(nèi)容反映側(cè)重事實陳述，情感澄清是幫助來訪者整理情緒，而自我暴露則涉及咨詢師分享個人感受。8.B解析：當(dāng)來訪者出現(xiàn)阻抗時，溫和詢問顧慮最有效。這能幫助咨詢師了解阻抗原因，從而調(diào)整咨詢策略。直接指出或批評都可能讓來訪者更抗拒，而強(qiáng)行推進(jìn)則可能造成咨詢中斷。9.A解析："聽起來你很困擾"運用了重述技巧。這能讓來訪者確認(rèn)咨詢師理解其主訴，同時也能讓來訪者調(diào)整表達(dá)方式。澄清是詢問不明確信息，情感反映是表達(dá)共情，而總結(jié)則偏向咨詢結(jié)束階段。10.A解析：當(dāng)來訪者談?wù)摕o關(guān)事項時，耐心傾聽但暗示主題最合適。這既表達(dá)了咨詢師對來訪者的尊重，又能在不冒犯的情況下引導(dǎo)咨詢方向。直接打斷可能讓來訪者感到被忽視，而完全忽略則可能讓咨詢偏離目標(biāo)。11.B解析：在團(tuán)體咨詢中，當(dāng)成員表現(xiàn)突出時，提醒其他成員注意平衡能維護(hù)團(tuán)體動力。這表達(dá)了咨詢師對每個成員的關(guān)注，避免資源過度集中。表揚可能讓該成員更突出，忽略則可能造成其他成員不滿。12.A解析："如果你繼續(xù)這樣做，可能會..."屬于忠告技術(shù)。這通常在咨詢中謹(jǐn)慎使用，因為直接給出建議可能剝奪來訪者的自主選擇權(quán)。蘇格拉底式提問側(cè)重引導(dǎo)思考，行為實驗是設(shè)計情境驗證假設(shè)。13.C解析：當(dāng)來訪者自我批評時，幫助看到優(yōu)點最合適。這能促進(jìn)自我接納，建立更健康的自我概念。直接反駁可能讓來訪者更抵觸，而同意或轉(zhuǎn)移話題都無法幫助來訪者成長。14.B解析：直接詢問主要問題最容易讓來訪者感到不安。這像是在審問而非求助，可能讓來訪者感到被評判。分享經(jīng)驗可能讓來訪者覺得咨詢師在炫耀，而簡單說明流程則顯得過于官方。15.B解析：當(dāng)咨詢師情緒受影響時，坦誠告訴來訪者需要休息最專業(yè)。這既表達(dá)了咨詢師對來訪者的責(zé)任，也為雙方提供了調(diào)整的機(jī)會。假裝正?？赡芊e累負(fù)面情緒，直接結(jié)束則可能損害咨詢關(guān)系。16.B解析："你剛才的表情告訴我..."主要運用了身體語言解讀技巧。這顯示了咨詢師對非語言信息的敏感度，能更全面地理解來訪者狀態(tài)。眼神接觸是建立關(guān)系的技術(shù)，聲音變化涉及語調(diào)分析。17.B解析："我注意到你有些猶豫"的說法能讓來訪者感到被理解。這表達(dá)了咨詢師對來訪者狀態(tài)的觀察和接納，能有效緩解阻抗。直接指責(zé)或要求都可能讓來訪者更抗拒。18.C解析："如果換個角度..."能幫助來訪者視角轉(zhuǎn)換。這屬于認(rèn)知行為技術(shù)，通過改變認(rèn)知來調(diào)整情緒。直接質(zhì)問原因可能讓來訪者更困惑，而要求改變則可能造成壓力。19.B解析：咨詢師說錯話時，立即道歉并解釋最合適。這能維護(hù)咨詢師的誠信，也能讓來訪者理解情況。假裝沒說可能讓誤解加深，轉(zhuǎn)移話題則可能顯得回避責(zé)任。20.A解析："你希望事情能有什么不同？"屬于開放式提問。這能鼓勵來訪者探索更多可能性，促進(jìn)深入理解。封閉式提問限制回答范圍，引導(dǎo)性問題可能帶有預(yù)設(shè)答案。21.B解析：當(dāng)來訪者拒絕敏感話題時，詢問拒絕原因最合適。這能幫助咨詢師了解顧慮，調(diào)整咨詢策略。直接要求或批評都可能讓來訪者更抗拒，而完全忽略則可能錯過重要信息。22.C解析：身體前傾能表達(dá)咨詢師對來訪者內(nèi)容的關(guān)注。這屬于非語言接納行為，能讓來訪者感到被重視。專注眼神可能顯得審視，頻繁筆記可能讓來訪者覺得不被關(guān)注。23.C解析：當(dāng)咨詢師與來訪者價值觀差異過大時，嘗試?yán)斫鈱Ψ接^點最合適。這能促進(jìn)文化或觀念差異的尊重，找到共存方式。堅持己見或要求對方接受都可能破壞咨詢關(guān)系。24.A解析："你看起來很疲憊"運用了身體語言觀察技巧。這顯示了咨詢師對來訪者非語言狀態(tài)的敏感度，能更全面地理解來訪者狀態(tài)。聲音語調(diào)是分析說話方式，面部表情是觀察具體表情。25.D解析：直接告知下次咨詢時間容易讓來訪者感到不滿足。這顯得過于程序化，缺乏對來訪者整體感受的關(guān)注。給予鼓勵和祝福能表達(dá)人文關(guān)懷，但可能過于表面。二、多項選擇題答案及解析1.ABCD解析：咨詢師可以通過身體前傾、目光接觸、頻繁點頭、輕微微笑表達(dá)接納。這些非語言行為能傳遞咨詢師的關(guān)注和興趣，建立良好的咨詢關(guān)系。筆直站立可能顯得冷淡，需要配合其他開放姿態(tài)。2.ABCE解析：處理阻抗時，共情感受、詢問原因、提供新視角、允許中斷都是有效做法。這些方法能幫助來訪者理解自己的阻抗，找到調(diào)整方式。直接批評或強(qiáng)行推進(jìn)都可能讓阻抗更嚴(yán)重。3.ABC解析：咨詢中常用的反映技巧包括情感反映、內(nèi)容反映、重述。這些技巧能幫助來訪者整理思路和情緒。澄清是詢問不明確信息，蘇格拉底式提問是引導(dǎo)性問題技術(shù)。4.ADE解析：建立咨詢關(guān)系時，簡單問候并說明期望值、詢問期望、使用微笑等開場方式比較合適。這些方式能創(chuàng)造輕松氛圍，讓來訪者感到被尊重。分享經(jīng)驗可能讓來訪者覺得不適，專業(yè)術(shù)語可能增加距離感。5.AB解析：當(dāng)來訪者表達(dá)強(qiáng)烈情緒時，咨詢師可以共情情緒并允許表達(dá)。這能提供安全空間，讓情緒自然流動。立即打斷或要求控制都可能破壞咨詢關(guān)系，轉(zhuǎn)移話題可能顯得回避。6.ABDE解析：處理非言語信息時，應(yīng)觀察身體語言、注意聲音語調(diào)、解讀眼神交流、考慮文化差異。這些能全面理解非語言信息。忽略面部表情或只關(guān)注單一非語言行為都可能造成誤解。7.ABDE解析：咨詢中常用的提問技巧包括開放式提問、封閉式提問、蘇格拉底式提問。澄清性問題通常在具體咨詢情境中運用。引導(dǎo)性問題需要謹(jǐn)慎使用，避免預(yù)設(shè)答案。8.ABDE解析：處理創(chuàng)傷話題時，共情感受、緩慢推進(jìn)、允許中斷、給予保證、允許中斷都是重要原則。這些能保護(hù)來訪者安全，避免二次創(chuàng)傷。頻繁打斷可能讓來訪者更緊張。9.ABC解析：咨詢師可以通過情感反映、內(nèi)容反映、自我暴露表達(dá)共情。這些技巧能傳遞理解和支持。提供建議可能過早，身體前傾屬于非語言行為而非表達(dá)方式。10.AE解析：處理阻抗時，"是什么讓你感到困擾？"和"我注意到你有些猶豫"能讓來訪者感到被理解。這些表達(dá)展現(xiàn)了咨詢師對來訪者狀態(tài)的敏感和接納。其他選項可能顯得評判或要求。11.ABCDE解析：團(tuán)體咨詢中，咨詢師需要關(guān)注每個成員、控制討論方向、處理人際沖突、保持中立、給予個別關(guān)注。這些能維護(hù)團(tuán)體動力和成員福祉。完全中立可能無法有效處理團(tuán)體動力。12.ABDE解析：處理敏感話題時，共情感受、緩慢推進(jìn)、允許中斷、給予保證、允許中斷都是重要原則。這些能保護(hù)來訪者安全，避免二次創(chuàng)傷。頻繁打斷可能讓來訪者更緊張。13.ABCD解析：咨詢師可以通過身體前傾、目光接觸、頻繁點頭、輕微微笑表達(dá)接納。這些非語言行為能傳遞咨詢師的關(guān)注和興趣，建立良好的咨詢關(guān)系。筆直站立可能顯得冷淡，需要配合其他開放姿態(tài)。14.ABDE解析：處理非言語信息時，應(yīng)觀察身體語言、注意聲音語調(diào)、解讀眼神交流、考慮文化差異。這些能全面理解非語言信息。忽略面部表情或只關(guān)注單一非語言行為都可能造成誤解。15.ABC解析：咨詢中常用的反映技巧包括情感反映、內(nèi)容反映、重述。這些技巧能幫助來訪者整理思路和情緒。澄清是詢問不明確信息，蘇格拉底式提問是引導(dǎo)性問題技術(shù)。三、簡答題答案及解析1.阻抗常見表現(xiàn)包括：反復(fù)談?wù)摕o關(guān)問題、突然沉默、頻繁遲到、拒絕做出改變、質(zhì)疑咨詢師資質(zhì)等?？赡茉蛴校鹤稍兡繕?biāo)不明確、害怕改變、潛意識抵抗、完美主義、咨詢關(guān)系問題等。咨詢師需要共情理解這些表現(xiàn)背后的原因，而不是簡單評判。例如，當(dāng)來訪者反復(fù)談?wù)摴ぷ鲉栴}時，可能是逃避家庭矛盾，需要幫助探索深層動機(jī)。2.當(dāng)來訪者反復(fù)表達(dá)同一觀點時，咨詢師可以：①共情確認(rèn)其感受；②澄清重復(fù)的原因；③探索背后未滿足的需求；④提供新視角或信息；⑤建議行為實驗驗證假設(shè)；⑥如果重復(fù)無意義，可以溫和建議轉(zhuǎn)換話題。例如，來訪者反復(fù)說"我總是失敗"，可以問"你提到失敗時最困擾的是什么？這些失敗有什么共同特點？"3.共情層次包括：①認(rèn)知共情（理解對方想法）；②情感共情（感受對方情緒）；③共情反射（無意識模仿）；④完美共情（理想化理解）。情感反映技巧如："聽起來你很生氣因為...這讓你感到...對嗎？"能幫助來訪者確認(rèn)情緒，如對憤怒來訪者說"你似乎因為...而感到非常沮喪..."4.團(tuán)體中成員控制討論時，咨詢師可以：①保持中立觀察；②用"輪流發(fā)言"規(guī)則引導(dǎo)；③直接詢問"剛才的分享對其他人有什么啟發(fā)"；④溫和打斷并重申規(guī)則；⑤如果持續(xù)出現(xiàn)，可以團(tuán)體討論如何處理控制行為。例如可以說"感謝你的分享，我們想聽聽其他人的看法，可以嗎？"5.蘇格拉底式提問原理是通過連續(xù)提問引導(dǎo)思考，不